公司财务表现 - 公司2022年收入与其他（虧損）╱收益为95,070港币千元，较2021年下降51%[4] - 每股溢利为0.36港元，较去年同期下降94%[4] - 合併利潤表显示2022年經營溢利为35,081港币千元，较去年同期下降83%[5] - 公司2022年每股末期股息为0.70港元，与去年持平[5] - 合併資產負債表显示2022年投資物業为2,494,000港币千元，与去年持平[5] 公司管理团队 - 榮康信先生持有芝加哥大學文学士和工商管理硕士学位[9] - 黄志光先生持有伦敦大学法律学士学位，曾在孖士打律师行执业超过20年[10] - 陳珍妮女士在本公司工作超过37年，担任助理常务董事兼财务总监[12] - 高富华先生持有牛津大学文学学士和文学硕士学位，拥有40年亚太区企业管理经验[13] 公司业务及股东情况 - 公司主要业务为投资控股，具体业务和地区分析详见财务报表附注[15] - 公司截至2022年12月31日止年度业绩详见合并利润表第58页[16] - 董事建议派发末期股息每股0.70港币和特别股息每股0.30港币，总股息分派额约为34,000,000港币[17] - 公司可供分派储备截至2022年12月31日为423,810,000港币[21] - 主要股东持有的股份情况及占比[31] 公司治理及董事会情况 - 董事会由七名董事组成，包括二名执行董事、四名独立非执行董事及一名非执行董事[53] - 独立非执行董事已确认符合上市规则的独立性标准[56] - 董事会定期举行会议审阅财务报表、新项目投资、股息政策等重要事项[58] - 董事会成员参与持续专业发展培训，了解最新的法规和企业治理准则[63] 公司环境、社会责任及气候变化 - 公司的ESG报告涵盖了环境保护、员工福利、社区投资等关键领域，符合香港联交所的要求[119] - 公司致力于通过定期评估供应商和服务提供者的产品和服务质量、环境、健康与安全表现以及社会实践，减少与供应链相关的采购风险[159] - 公司将密切关注最新的监管发展，确保遵守适用的法律法规，探索将业务转型为低碳的机会[141] - 公司将定期审查气候变化对业务的影响，制定措施应对实体风险和过渡风险，确保可持续发展[142] 公司员工情况及社会关怀 - 公司持有12名员工，薪酬根据员工资历和经验确定，提供医疗保险及公积金等福利[115] - 公司在报告期内为员工提供额外津贴、口罩、消毒液和新冠病毒检测盒，鼓励员工接种疫苗并享有疫苗假期一天[116] - 公司与慈善组织合作，向本地组织和慈善机构捐款，协助弱势社群，包括香港公益金、圣雅各福群会和安贫小姐会[164]