财务表现 - 公司2022财年收入为23.705亿美元，同比下降0.1%[5] - 公司2022财年毛利为6.691亿美元，同比下降7.9%[5] - 公司2022财年经营溢利为2.038亿美元，同比下降23.4%[5] - 公司2022财年股东应占溢利为1.727亿美元，同比下降25.2%[5] - 公司2022财年每股基本盈利为68.5美仙，同比下降25.2%[5] - 公司2022财年毛利率为28.2%，同比下降2.4个百分点[5] - 公司2022财年经营溢利率为8.6%，同比下降2.6个百分点[5] - 公司2022财年净溢利率为7.3%，同比下降2.4个百分点[5] - 公司2022财年经营业务产生的现金为1.818亿美元，同比下降41.5%[5] - 公司2022财年资本开支为3,590万美元，同比下降27.3%[5] - 公司2022财年收入为23.705亿美元，较上一财年减少0.1%[19][20] - 毛利为6.691亿美元，较上一财年减少5,750万美元或7.9%，毛利率从30.6%下降至28.2%[21] - 经营溢利为2.038亿美元，较上一财年减少6,240万美元或23.4%，经营溢利率从11.2%下降至8.6%[22] - 股东应占溢利为1.727亿美元，较上一财年下跌5,820万美元或25.2%，净溢利率从9.7%下跌至7.3%[24] - 每股基本盈利为68.5美仙，较上一财年下跌23.1美仙[24] - 中期股息每股17.0美仙，末期股息建议每股51.0美仙，总股息为68.0美仙，较上一财年减少23.0美仙[25][26] - 股东资金为6.788亿美元，较上一财年下跌7.2%，每股股东资金由2.90美元下跌至2.69美元[27] - 集团持有的净现金为1.958亿美元，较上一财年减少43.0%[27] - 经营业务产生的现金为1.818亿美元，较上一财年减少1.291亿美元或41.5%[29] - 存货从2021年3月31日的4.14亿美元增加至2022年3月31日的5.533亿美元，存货周转日数从103日上升至131日[30][31] - 应收账款从2021年3月31日的2.707亿美元增加至2022年3月31日的3.254亿美元，应收账款周转日数从61日上升至65日[32][33] - 应付账款从2021年3月31日的2.367亿美元增加至2022年3月31日的3.272亿美元，应付账款周转日数从79日上升至106日[33][34] - 其他应收款、按金及预付款从2021年3月31日的4820万美元增加至2022年3月31日的5950万美元[33] - 其他应付款及应计费用从2021年3月31日的2.251亿美元增加至2022年3月31日的2.4亿美元[34] - 公司于2022财年共投资3590万美元购置有形资产[35] - 公司预计2023财年用于现有业务经营的资本承担为4370万美元[36] 业务表现 - 伟易达2022财年收入稳定，尽管面临COVID-19疫情导致的生产和供应链受阻，以及全球材料和船运集装箱短缺的成本压力[11] - 毛利率下跌主要由于全球集装箱短缺导致运费大幅上升，直接劳工成本和生产支出高于上一财年，材料价格特别是电子零件和塑料上升[12] - 电子学习产品业务收入创下历史新高，2022财年销售额突破10亿美元，所有地区均录得增长，并保持了在婴幼儿及学前电子学习玩具的全球领导地位[12] - 网上销售额增加，对集团收入的占比增至15.4%，下半年的盈利能力较上半年有所改善[12] - 独立产品的销售额占电子学习产品销售总额的百分比从上一财年的82%上升至2022财年的84%，主要由伟易达和LeapFrog品牌产品的销售额增加所支持[13] - 商用电话和其他电讯产品的销售额增长，由婴儿监察器、Snom品牌SIP电话、酒店电话及耳机所带动，商用电话和其他电讯产品占电讯产品总收入的百分比从上一财年的49%提升至2022财年的59%[13] - 承包生产服务业务在全球电子制造服务供应商中排名第二十八位，并且为香港之冠，尽管面临材料短缺和马来西亚工厂关闭四十五天的挑战，仍能满足大部分客户的需求[13] - 家用电话销售在2022财年受到半导体重度短缺及市场萎缩拖累，尽管销售额下跌，伟易达仍保持美国家用电话市场的龙头地位[13] - 伟易达在智能能源管理系统方面增添了一名新客户，深圳的新产品导入中心因在华南大湾区的知名度上升而录得强劲增长，墨西哥特卡特的生产设施亦开始为收入作出贡献[13] - 公司电子学习产品的包装物料超过94%是可循环再造的，其中约85%由循环再造物料制成[14] - 公司预计2023财年整体收入将实现增长，毛利率大致持平[15] - 公司电子学习产品收入预计将实现温和增长，由强大的产品组合和销售渠道库存改善带动[15] - 公司婴幼儿及学前产品将保持良好势头，已扩展的春季产品初步销情良好[15] - 公司电讯产品收入预计将增加，由商用电话和其他电讯产品的销售额上升带动[17] - 公司承包生产服务的收入预计将恢复增长，受益于全球经济复苏和大量积压订单[17] - 公司将在2023财年推出多款新产品，包括Magic Adventures Microscope™和LeapFrog平板电脑[15][17] - 公司位于墨西哥的设施将扩大产能并加强电子制造服务能力[17] - 公司新智能能源管理系统预计将在2023财年带来重大贡献[17] - 公司位于深圳的新产品导入中心预计将进一步发展[17] 地区收入 - 公司2022财年在北美洲的收入增加7.4%至10.685亿美元，占集团收入的45.1%[38] - 电子学习产品在北美洲的收入增加3.5%至5.556亿美元[38] - 公司保持美国最大婴幼儿及学前电子学习玩具制造商的地位[38] - 公司电子学习产品在北美洲的收入增加1.6%至2亿7,490万美元，主要由商用电话和其他电信产品的增长抵消了家用电话的销售额跌幅[39] - 公司承包生产服务在北美洲的收入增加26.8%至2亿3,800万美元，主要由于社交距离措施放宽和墨西哥特卡特厂房的全年销售贡献[40] - 公司电子学习产品在欧洲的收入增加6.8%至3亿7,510万美元，下半年销售因新产品上架和库存改善而增加[41] - 公司电讯产品在欧洲的收入下跌14.2%至9,380万美元，主要由于家用电话和其他电讯产品的销售额下跌抵消了商用电话的销售额升幅[42] - 欧洲承包生产服务收入下跌11.1%至5.562亿美元[43] - 亚太区收入下跌5.0%至2.55亿美元，占集团收入10.8%[44] - 亚太区电子学习产品收入增加2.3%至8390万美元[45] - 亚太区电讯产品收入下跌12.6%至2770万美元[45] - 亚太区承包生产服务收入下跌7.3%至1.434亿美元[45] - 其他地区收入减少2.7%至2190万美元，占集团收入0.9%[46] - 其他地区电子学习产品收入增加29.8%至1090万美元[46] - 其他地区电讯产品收入下跌21.0%至1090万美元[46] - 其他地区承包生产服务收入为10万美元[46] 产品与创新 - 公司KidiZoom PrintCam产品获得10个奖项，Marble Rush系列获得STEAM玩具专业认证[39] - 公司LeapFrog LF925HD婴儿监视器获得“2022 National Parenting Product Awards Winner”殊荣[40] - 公司Marble Rush Ultimate Set在法国获得“二零二一年玩具格蘭披治大獎”[42] - 公司KidiZoom Video Studio在西班牙被选为“二零二一年最佳玩具（模拟玩具类别）”[42] - 公司KidiStar DJ Mixer在法国获得“二零二一年玩具格蘭披治大獎”[42] - 公司DECT电话在英国主要电子零售商成功推出，为欧洲市场提高渗透率奠定基础[42] - 公司推出新的环保玩具系列，包括使用植物提炼塑料和再生塑料制造的玩具，以及100% FSC认证木材制造的木制玩具[68] - 公司Marble Rush系列的四个入门产品获得美国玩具业协会的STEAM玩具专业认证[68] - 公司在2022财年获得全球玩具、育兒行业的专家、玩具业协会及零售商颁发的110个奖项[68] - 公司在《Manufacturing Market Insider》杂志的“五十大电子制造服务供应商”排行榜上排名第二十八位，并且为香港之冠[70] - 公司在2022财年获得客户颁发的四个奖项，以表彰其卓越服务[71] 可持续发展与环保 - 公司电子学习产品的包装物料超过94%是可循环再造的，其中约85%由循环再造物料制成[14] - 公司通过收购位于墨西哥特卡特的生产设施，将生产基地网络扩大至亚洲以外[72] - 公司通过可持續的供應鏈，推行各種措施來減輕業務所受的影響，例如探索並開發替代解決方案以拓寬採購來源及取代短缺的半導體[73] - 公司與多家航運公司合作，增加尤其是在旺季的貨櫃供應量，減輕了二零二二財政年度運費及材料價格暴漲所帶來的負面影響[73] - 公司訂立了第二個五年計劃《可持續發展計劃二零二五》，涵蓋二零二一到二零二五財政年度內每年的可量度目的及目標[80] - 公司的可持續發展承諾包括使用更多可持續物料來製造產品，並以負責任的方式回收其產品[80] - 公司在供應鏈管理中採用較環保的運輸方式，增加使用可再生能源並減少生產過程中耗用的自然資源[80] - 公司確定了五大可持續發展支柱：企業管治及商業道德、產品責任與價值鏈管理、環境、員工和社會[75] - 公司致力於創新文化，支持和鼓勵創造性思維和分享新想法[77] - 公司設計能改善客戶的身心健康及造福社群的產品，並確保產品質素良好，符合最高的安全標準[77] - 公司致力於綠色生產實務，減低集團運作對環境帶來的影響[78] - 公司致力於高效生產鏈，提升資源效益及提高生產力[78] - 伟易达连续第七年成为恒生可持續發展企業基準指數的成份股，并获得AA评级[83] - 伟易达连续第七年获纳入富时社会责任环球指数[83] - 伟易达在MSCI的ESG评级中获得A评级[83] - 伟易达2021年可持续发展报告在香港管理专业协会举办的最佳年報大獎中获得“最佳ESG报告大奖”及“最優秀新參賽年報獎”[83] - 伟易达在环境运动委员会获得“製造及工業服務-金獎”[83] - 伟易达从彭博商业周刊╱中文版获得“ESG领先企业奖”、“领先环保项目奖”及“危机管理奖”[83] - 伟易达获得香港工业总会颁发的“卓越关怀大奖（企业组别）”[83] - 伟易达连续十四年获香港社会服务联会颁发“商界展关怀”标志[83] - 伟易达自2014财年起每年发布可持续发展报告，符合GRI准则和香港联交所的《环境、社会及管治报告指引》[82] - 伟易达采用TCFD框架披露与气候相关的举措和措施[82] - 伟易达在2022财年继续加强企业管治常规，超越合规要求[88] - 伟易达的董事会、审核委员会和薪酬委员会的独立非执行董事人数高于上市规则的最低规定[88] - 伟易达的风险管理及可持续发展委员会自2002年成立，并于2013年更名，负责监察及检讨集团的可持续发展策略和表现[88] - 伟易达定期评估董事会及其下属委员会的表现，并将评估结果提交相关董事委员会跟进[88] - 自2019财年起，伟易达的年报中载有董事会技能和经验矩阵，列出董事的专长及能力[88] - 伟易达自2014财年起，按照GRI指引的核心选项发表年度可持续发展报告[88] - 伟易达自2015财年起，遵循上市规则附录27的环境、社会及管治报告指引[88] - 伟易达自2020财年起，通过采用气候相关财务披露工作小组的框架，披露与气候相关的举措[88] - 伟易达在大会上提前超过20个完整营业日向全体股东发出通知[88] - 伟易达自2016年起设立股东通讯政策，并在公司网站上发布，列明向股东及投资者提供集团资料的程序[88] - 公司已发行股本10%的新股份发行授权，低于上市规则规定的20%最高限额[89] - 高级管理人员每年须作出两次声明，表示他们于整个相关财政年度内均已遵守标准守则[89] - 公司自2017年起，在各次股东周年大会上，寻求股东批准授予董事一般授权，以发行不超过公司已发行股本10%的新股份[89] - 董事会在2022财年检视并讨论了业务策略、风险管理、领导能力、业务表现及与业务有关人士保持沟通等五个重点范畴[92] - 董事会在2022财年批准了截至2023年3月31日止财政年度的三年业务计划和财政预算[93] - 董事会在2022财年批准了截至2022年3月31日止年度的年报以及截至2021年9月30日止六个月的中期报告[96] - 董事会持续监视与网络安全有关的重大风险，并监督相关举措和措施的进展[94] - 董事会不断检讨公司的人力资源管理进度，以吸引、发展、挽