业务表现 - 公司整體收益同比增長0.5%至4,204.8百萬港元，維持穩定的訂單銷售表現[12] - 品牌業務收入增長31.1%至539.1百萬港元，業務協同效應日益明顯[11] - 控制解決方案業務收入達3,665.7百萬港元，毛利率下降2.0個百分點至9.4%[39] - 二零二三財政年度收益增加至4,204.8百萬港元[32] - 若不包括馬來西亞業務額外存貨撥備，毛利增加至13.4%[32] - 經調整除稅後溢利和EBITDA分別增加21.9%和21.0%[35] 產品和技術創新 - 公司專注提升在人工智能、人機交互、無線連接、物聯網和雲端技術等核心領域的研究能力[15] - 公司最新產品組合涵蓋更廣泛的智能家居生態系統，包括電動車充電設備、智能灌溉系統等[16] - 公司計劃開發商業化的零碳家居平台，把握綠色發展機遇[16] - 持續投資前沿科技及創新研發，提升產品競爭力[24] - 開發更多兼具環保及創新的解決方案，樹立市場新標準[25] - 加大研發投入,開發涵蓋多功能產品平台[45][46] - 推出新的Salus和Braeburn品牌的氣候控制產品[54] - 擴大在零碳住宅方面的產品和服務範圍，包括電動汽車充電器、備用電池、機器人割草機和專業安防等[54] - 產品組合將包括氣候控制設備、光伏太陽能板、電池儲能系統和先進的軟件能源管理解決方案[56] - 大幅提高人工智能技術在新產品類別中的應用，如智能灌溉、室內空氣質量和家庭安防等[57] 運營管理 - 公司在本年度內增加關鍵零部件庫存以應對供應中斷風險，提高靈活性和市場份額[9] - 公司實施多項成本控制措施如精益生產和減少間接費用，有助於在波動環境中保持穩健增長[13] - 提升馬來西亞工廠的管理質量和效率，獲得關鍵客戶認可[21] - 分階段實行SAP系統，提高運營質量和效率[22] - 部署SAP系統提高整體營運質量和效率[50] - 加強成本控制和資源優化，建立全球運營標準，改進物料和庫存管理[55] - 在主要營運地區實行SAP系統[55] 全球佈局 - 全球製造佈局，在亞洲、美洲和歐洲設有六個生產基地[19] - 全球製造基地多元化,應對地緣政治風險[47] 企業管治 - 成立ESG管治委員會，制定和實施ESG願景、策略及政策[17] - 實施「綠色辦公室」政策，提高資源利用效率[18] - 設立環境、社會及管治委員會,以支持董事會監督環境及社會責任政策的實施[103] - 設定截至2025年的環境關鍵績效指標,包括電力消耗、溫室氣體排放、水消耗和一般廢物[103] - 披露已經影響和可能影響公司業務的重大氣候相關問題[103] 財務狀況 - 本集團負債比率保持在46.8%的理想水平[41] - 應收貿易賬款為555.2百萬港元，應付貿易賬款和應付票據為1,012.4百萬港元[37] - 現金及現金等價物從347.7百萬港元降至307.8百萬港元，淨現金增加36.4%至84.3百萬港元[37] - 截至2023年3月31日,現金及現金等值項目維持在307,770,000港元[58] - 截至2023年3月31日,附息銀行借款總額為223,510,000港元[59] - 公司於2023年3月31日的可供分配儲備為898,431,000港元[109] - 公司於2023年3月31日的銀行借款詳情[110] 董事會及管理團隊 - 公司董事會成員包括執行董事、非執行董事及獨立非執行董事[70-77] - 公司董事會成員擁有豐富的管理、法律、會計及財務等專業背景[70-77] - 公司董事會成員在香港及國際市場擁有廣泛的經驗[70-77] - 公司董事會成員在公共事務及社會服務方面也有重要貢獻[73,77] - 公司董事會成員具有專業資格及學歷背景[73,74,75,77] - 公司高級管理團隊成員擁有豐富的行業經驗[83-93] 企業文化建設 - 設計定制化培訓計劃,加強員工參與和企業文化建設[51] - 公司以成為智能和可持續生活的領先創新者和推動者為願景,以通過技術、產品及製造解決方案,使智能及可持續生活變得普及為使命[155] - 公司提倡「顧客為本、解決方案驅動、創新、合作和誠信」五個核心價值觀,推動本集團的可持續發展[155] 企業管治實踐 - 公司一直維持足夠公眾持股量[147] - 公司已採取積極主動的方式,以鞏固企業管治常規[152] - 公司一直遵守企業管治守則載列的守則條文,惟偏離兩項守則條文[153] - 公司已採納自訂的證券交易操守守則,所有董事均確認在報告期內一直遵守[180][181] - 公司設有審核委員會、提名委員會和薪酬委員會等董事委員會,負責監管公司特定事務[182][183] - 公司採用董事提名政策,制定甄選及表現評估的標準及流程[192] - 公司重視董事會多元化,並已採納董事會多元化政