公司整体财务数据关键指标变化 - 2022年公司收益9.58亿港元，较2021年的10.74亿港元减少10.8%[4] - 2022年毛利率为51.2%，较2021年的48.0%有所增加[4] - 2022年母公司拥有人应占溢利3500万港元，较2021年的4300万港元减少18.6%[4] - 2022年现金及现金等价物7.33亿港元，较2021年的5.99亿港元增加22.4%[4] - 2022年流动资产净值6.90亿港元，较2021年的5.49亿港元增加25.7%[4] - 2022年资产总值14.84亿港元，较2021年的15.67亿港元减少5.3%[4] - 2022年负债总值4.34亿港元，较2021年的4.73亿港元减少8.2%[4] - 2022年母公司拥有人应占权益10.50亿港元，较2021年的10.93亿港元减少3.9%[4] - 2022年12月31日，集团雇员数目为1088人，2021年12月31日为1208人[36] - 2022年12月31日，集团无计息银行借贷，2021年12月31日为零[37] - 2022年12月31日，集团资产总值14.837亿港元，负债4.337亿港元，权益10.5亿港元，每股资产净值0.88港元，2021年12月31日为0.91港元[38] - 2022年12月31日，集团现金及银行结余总额7.383亿港元，2021年12月31日为6.063亿港元[39] - 2022年12月31日，集团资产负债比率为0.4%，2021年12月31日为0.5%，营运资金比率为2.78，2021年12月31日为2.31[39] - 预付款项、按金及其他应收款项减少21.7%至5560万港元，其他应付款项及应计负债减少6.3%至2.562亿港元[39] - 2022年12月31日，手头主要合约总值约为2.608亿港元，2021年12月31日为2.97亿港元，同比下降约12.2%[43] 方正字库业务线数据关键指标及业务动态 - 2022年方正字库全年合计发布中文字体317款，推出8款盲文字体[8] - 2022年方正字库定制团队为16家客户打造的定制字体先后发布[9] - 2022年方正字库完成17场线上直播及转播，举办字体设计大会和设计大赛颁奖典礼[13] 方正喷墨印刷机业务线数据关键指标及业务动态 - 2022年方正“桀鹰”系列喷墨印刷机销量下滑，但总体市场占有率仍保持在50%以上[16] - 2022年9月方正1200dpi高清轮转式喷墨印刷机上市，四季度彩色喷墨印刷机新签约量攀升[17] - 2022年是方正喷墨类产品完成开发并上市品种最多的一年[19] - 2022年初“方正桀鹰P系列单╱双色书刊喷墨印刷设备关键技术研发与产业化”项目获毕昇印刷科技进步二等奖[20] - 方正电子为GB/T 41975 - 2022《书刊喷墨数字印刷机》标准的牵头起草单位[20] - 2022年举办的两场宣传推广会议取得很好市场效果，线上推广收获数万人次观看[20] - 方正桀鹰P6600C HD彩色高清喷墨轮转印刷机宣传收获数千个问题咨询和大量用户关注[20] 方正软件业务线数据关键指标及业务动态 - 方正云舒软件2022年度新签合约突破人民币1000万元，且大部分合同顺利实施[19] - 2022年底核心印刷流程软件方正畅流7.0软件完成开发，预计2023年上市[19] - 方正电子升级推出“方正超融合媒体解决方案V3.0”，打造“方正雲雀融媒體平台”，布局数据中台、AI中台研发[25] - 2022年方正电子面向图书出版市场研发基于SaaS服务模式的协同编纂平台，面向科技期刊市场推出数据驱动的新一代投审稿系统，面向媒体出版及泛媒出版市场发布智能审校4.0版本[26] 方正电子服务型业务线数据关键指标及业务动态 - 2022年公司服务型业务占收入比例达38%[28] - 方正智能审校SaaS云服务注册使用的机构用户超3668家，付费机构用户超1000家[28] - 400多家出版社、600家报社、1100家党刊及学术期刊试用方正智能审校[28] - 新空云泛媒体一体化平台服务近300家地市媒体及行业媒体客户[28] - 方正智新媒体大数据SaaS服务服务100多家媒体客户[28] - 2022年方正电子与多家中央级、省市媒体客户达成新合作，签约多个地市“报台融合”融媒体中心新媒体建设项目[29] - 方正电子参建的十余个融媒体项目入选2022年中国报业媒体融合“用得好”案例库[30] - 2022年方正电子签约多个出版市场项目，“方正书畅协同编纂系统”入选“2022年企业数字化转型优秀案例”[32] - 方正电子服务的学术期刊出版用户近800家，为国内近百家期刊提供数据增值服务[33] 公司治理相关情况 - 2022年12月31日，公司董事会由6名执行董事及3名独立非执行董事组成[51] - 截至2022年12月31日止年度，董事会召开4次定期董事会会议[53] - 2022年，张旋龙、邵行出席董事会会议次数为4/4，出席股东周年大会次数为1/1[55] - 2022年，陈仲戟出席董事会会议次数为3/4，出席股东周年大会次数为1/1[55] - 2022年，刘家荣、赖雅明出席董事会会议次数为4/4，出席股东周年大会次数为1/1[55] - 截至2022年12月31日止年度，公司并无重大收购或出售附属公司等事项或重大投资[44] - 截至2022年12月31日，公司并无任何重大或然负债[47] - 公司已采纳上市规则附录十四所载的企业管治守则作为企业管治常规守则，2022年全面遵守守则条文[49] - 截至2022年12月31日公司有3名非执行董事，均具独立性，所有董事三分之一须于每年股东周年大会上轮值退任[64] - 2023年3月16日刘家荣辞任独立非执行董事等职，公司无法符合多项上市规则规定[60] - 公司将在辞任后3个月内作出相关委任以遵守上市规则规定[61] - 2022年薪酬委员会召开1次会议，检讨及讨论公司董事薪酬政策及待遇[67] - 报告期内董事会9名董事中1名为女性，公司认为已达成性别多元化[71] - 报告期内集团有1088名雇员，其中445名女性，占全部雇员的40.9%，公司认为大致达成雇员性别多元化[72] - 主席与行政总裁角色区分，张旋龙为董事会主席，邵行为公司总裁[63] - 董事会薪酬委员会于2005年设立，有书面职权范围[66] - 董事会提名委员会于2012年设立，有书面职权范围[69] - 董事会于2013年8月30日采纳董事会成员多元化政策[70] - 2022年提名委员会举行1次会议，审核董事会架构、人数、成员多元化等并提供建议[78] - 提名委员会成员张旋龙、陈仲戟、赖雅明出席会议率均为100%（1/1）[79] - 公司于1998年设立审核委员会，2018年12月经董事会修订职权范围[79] - 2022年审核委员会召开3次会议，审核核数师报告、讨论内部监控等[81] - 审核委员会成员陈仲戟、刘家荣、赖雅明出席会议率均为100%（3/3）[82] - 董事会对集团风险管理及内部监控制度承担最终责任，审核委员会负责检讨并汇报[82] - 集团风险管理及内部监控制度由组织架构、政策及标准构成，各单位责任清晰[84] - 年内内部审核部门检讨集团风险管理及内部监控制度有效性，未发现重大问题[85] - 截至2022年12月31日，审核委员会及董事会信纳集团风险管理及内部监控制度有效充分[85] - 公司采纳内幕消息政策、集团内部通知政策及程序和举报政策[86] - 公司核数师安永会计师事务所年内法定审核服务酬金为2702千港元，非审核服务酬金为569千港元，总计3271千港元[87] - 代表不少于全体股东表决权的二十分之一（5%）的公司股东，或为数不少于100名公司股东可请求在公司任何股东大会上提呈动议任何决议案[97] - 股东特别大会须在持有公司缴足股本不少于十分之一的股东要求下召开[96] - 蒋绮华女士自2018年5月11日担任公司秘书，2022年已进行符合上市规则第3.29条的相关专业培训[89] 公司其他政策及沟通情况 - 公司制定股息支付政策，会考虑营运业绩、营运资金等因素，并定期检讨[99] - 公司年内未对宪章文件作出任何变更[100] - 环境、社会及管治报告遵循联交所《环境、社会及管治报告指引》编写[104] - 公司通过股东大会与股东沟通，投票表决结果将在联交所及公司网站公布[91][92] - 公司采纳股东通讯政策，设立网站供股东浏览财务及披露资料[93] 公司环境相关数据及举措 - 方正电子2022年外购电力产生的温室气体总排放量为1,035,378千克二氧化碳当量，2021年为1,008,417千克二氧化碳当量[117] - 方正电子2022年员工人均温室气体总排放量约为665千克二氧化碳当量，2021年约为608千克二氧化碳当量，有所增加[118] - 公司自2017年起每年披露碳排放量数据，并将节能减排融入长远计划[116] - 公司建立可持续的企业管治架构，董事会全面负责环境、社会及管治策略及报告[111] - 公司重视利益相关者意见，通过多种渠道与股东及投资者、客户、雇员、供应商、公众人士沟通[112] - 公司以办公室为基础的业务对环境无重大影响，但持续改善政策减轻潜在负面环境影响[115] - 公司意识到气候变化威胁，运营中致力减少温室气体排放[119][120] - 公司提升物料、资源利用率，减少废物产生，报告年度无有害废弃物[121][122] - 方正电子推出“方正全能印刷厂解决方案”，减少物料损耗和纸张浪费[123] - 公司确认已就环境、社会及管治事宜制定合适有效的管理政策和内控系统，披露内容符合《指引》要求[108] - 2022年总部自有汽车总燃料消耗量约3300升，较2021年的5000升下降34%[136] - 本年度废气中硫氧化物排放量0.049千克，氮氧化物排放量32.7千克，颗粒物排放量3.1千克[136] - 本年度温室气体排放中范围1为8935.9千克，范围2为714332.2千克，范围3为183.2千克，排放总量723451.3千克，密度为664.9千克/员工[136] - 本年度能源耗量中直接能源32.0千个千瓦小时，间接能源1170.8千个千瓦小时，总耗量1202.8千个千瓦小时，耗量密度1.1千个千瓦小时/员工[137] - 本年度总耗水量213.7吨，耗水密度0.2吨/员工，使用的包装物料总量7吨[137] - 方正电子在北京租用的总部办公楼占地面积约13274平方米，为1088名员工提供办公环境[137] - 集团设定办公时间空调最低温度为25.5摄氏度[128] - 电脑及印刷机预设为双面列印及省墨模式[130] - 集团提倡无纸化办公，使用电子系统取代纸张记录办公行政系统[129] 公司员工相关情况 - 2022年度集团员工工伤为0宗，无因工伤损失工作日数，因工作关系死亡人数及比率均为0[144] - 2022年方正电子各类培训活动吸引1594人次参与[145] - 各部门员工参与培训人次占总体百分比分别为：公司管理0.9%、字库及印捷业务4.8%、媒体出版业务4.3%、研发11.6%、采购及运营27.3%、新入职46.4%[147] - 按员工类别划分人均受训小时：一般员工4.0小时、中级管理层2.9小时、高级管理层0.5小时[147] - 按性别及雇员类别划分的受训雇员占该类别百分比：一般员工男性49%、女性46%，中级管理层男性25%、女性20%，高级管理层男性0%、女性0%[148] - 2022年公司正式员工1088人，其中新增全职107人，无新增兼职；合约员工38人，其中实习生24人，退休返聘人士14人[155] - 按性别划分雇员比例：男职工59%，女职工41%[159] - 按年龄组划分雇员比例：18 - 25岁30%、26 - 35岁15%、36 - 45岁47%、46 - 55岁7%、55岁以上1%[159] - 按雇佣类型划分雇员比例：高级管理层0.5%、中级管理层0.8%、一般员工98.7%[159] - 按地区划分雇员比例：北京总部30%，其他地区70%[159] - 按性别划分员工流失率：男职工18.3%（流失118人），女职工15.5%（流失69人）[161] - 公司为员工提供工作午餐补助，每人每个工作日30元[167] - 新春送福活动为超500名员工送上新春祝福[170] - 情人节与元宵节活动让超700名员工感受温馨[171] - 女神节活动邀请“冰墩墩”为50位女员工送上祝福[173] - 中秋活动超350名员工参加[174] - 公司更换8台老旧空调提升员工宿舍居住品质[166] 公司供应商管理情况 - 公司优先选择当地供应商以节省运输成本和资源[176] - 公司优先选择能提供虚拟授权等无实物供货方式的供应商[177] - 公司要求生产加工类供应商具备环评资质[179] - 公司因新业务拓展或提升供应管道能力引入新供应商[185] - 新供应商引入需完成经营资质综合评估及相关审批程序[186] - 现有合作