财务与股息 - [董事会不建议派付2022年度末期股息][2] - [董事会不建议派发2022年度末期股息（2021年末期股息：无）][45] - [2022年度公司或附属公司未购买、出售或赎回公司上市证券][4] - [2022年度集团无重大收购或出售附属公司及联属公司][5] - [审核服务费用为1400千元人民币，中期审阅服务费用为197千元人民币][35] - [2022年公司向五大客户销售占总营业额约88.2%，向最大客户销售占约48.4%；向五大供应商采购占采购总额约76.1%，向最大供应商采购占约23.4%][69] 风险管理 - [公司订立人民币/美元外汇远期合约对冲汇率波动，合约已在年末完成结算][1] - [集团或因未适当监控存货水平面临存货风险，可能影响盈利能力][58] - [集团采购与收款时间不配合，若未妥善管理或影响流动资金及财务表现][59] - [管理层密切监察外汇风险，必要时作对冲安排或采取其他措施降低风险][61] 未来发展战略 - [展望2023年，集团将聚焦企业级客户，结合人工智能与行业场景，推进云计算服务和智能应用发展，加大研发资源投放][8] - [未来集团将实施资源管理方案，进行严格成本控制][9] 公司治理 - [2022年度审核委员会举行三次会议，讨论财务业绩及报告等事宜][24] - [薪酬委员会由三名独立非执行董事和一名执行董事组成][25] - [提名委员会认为公司在2022年已达成董事会多元化政策的可计量目标][29] - [2022年度各董事出席公司各类会议情况良好][30] - [公司秘书梁嘉龍于2018年6月27日获委任，截至2022年12月31日接受不少于15小时相关专业培训][31] - [香港立信德豪会计师事务所有限公司获委任为公司2022年度外聘核数师][32] 股权结构与购股计划 - [2022年12月31日，陈健持普通股215,708,000股，占公司已发行股本约69.30%；陈静持1,238,000股，占比0.40%；赵伟持1,646,000股，占比0.53%][74] - [2022年12月31日，陈健持相关股份2,000,000股，占公司已发行股本约0.64%；陈静持1,900,000股，占比0.61%；赵伟持3,400,000股，占比1.09%][74] - [2019年5月16日公司股东批准新购股计划，有效期十年，年报日期时剩余约6年][79] - [2022年度内公司或附属公司未参与使董事可获股份或债券收益的安排][79] - [购股计划股份认购价不得低于要约授出日期收市价、前五个工作日平均收市价及股份面值三者最高者][80] - [年报日期未获行使购股权总数为20,960,000份，占公司已发行股份总数约6.73%][81] - [截至2022年12月31日，公司董事和主要行政人员相关购股情况合计740万股，其中董事小计140万股，主要行政人员小计140万股，优良小计460万股][84] - [2022年1月1日、2022年12月31日及年报日期，公司根据新购股权计划可供发行股份总数为1016.5万股，占已发行股份总数约3.27%][86] - [部分购股股权归属期及行使比例：2016年1月18日起30%或以下可行使，2018年1月18日起100%或以下可行使等][89] - [截至2022年12月31日，据公司董事或主要行政人员所知，Rich China Investments And Trading Ltd.相关人士在公司股份及相关股份中拥有权益或淡仓][97] - [年报日期公司已发行总股本至少25%由公众持有][99] 业务合作与运营 - [集团是腾讯云和阿里云等企业资讯科技产品在中国的授权商业合作伙伴][48] - [集团五大供应商在2022年和2021年分别占总采购量约76.1%及71.1%][48] - [集团持续从多间供应商采购产品，降低对特定供应商依赖，实现产品基础多元化][55] - [公司与多家国际一线IT厂商建立合作模式，应用前沿技术助力企业级客户数字化转型][104] - [公司为IT产品及服务管理制定研发政策，富通云腾云计算管理产品获多项奖项及认证][105] - [公司加入多个行业组织，加强在人工智能和医疗健康领域影响力][106] - [公司主要业务分为企业管理、智能健康管理和智能制造三大板块][107] - [公司与领先公有云服务商及云计算和大数据领域创新型中小企业合作，提供相关服务][176] 可持续发展与社会责任 - [公司制定短期及长期可持续发展愿景和目标以实现减排，成立跨部门环境、社会及管治工作组][101] - [董事会将继续检讨及监察公司环境、社会及企业管治表现，并向利益相关者提供相关资料][102] - [公司成立环境、社会及管治工作组，未来将检讨并按需增加会议次数][111] - [公司目标是2050年在香港实现碳中和，2060年在中国实现碳中和][127] - [公司空气排放物主要来自车队，未来考虑更换为排放性能更高的车辆或电动汽车][129] - [公司指定专业废弃物回收公司集中处理电子废弃物和淘汰办公设备][126] - [公司综合内部评估及问卷调查结果，将员工职业健康及安全、管理层及雇员的反腐败培训列为重要议题][121] - [2022年公司无害废弃物总量为1.11公吨，2021年为1.12公吨][134] - [2022年公司无害废弃物密度为0.003公吨/员工总数，与2021年持平][134] - [2022年直接能源消耗为31,497千瓦时，较2021年的38,870千瓦时有所下降；间接能源消耗为392,556千瓦时，高于2021年的379,280千瓦时；能源消耗总量为424,053千瓦时，高于2021年的418,150千瓦时；能源消耗密度为1,193千瓦时/员工总数，高于2021年的1,170千瓦时/员工总数][139] - [公司经营及产品不涉及包装材料消耗，排放物主要为办公室用电、用水、生活垃圾及车用燃料产生，基本无重大环境影响排放物][140][141] - [公司识别出与资产及服务有关的重大气候相关风险及机遇，包括短期、中期、中长期的转型及实际风险与机遇][144][145] - [2022年公司聘用了6名残疾人员工，增加了应届毕业生招聘][151] - [2022年男性员工230人，女性员工99人；全职员工322人，兼职员工7人；而2021年男性员工242人，女性员工115人；全职员工357人，兼职员工0人][155] - [2022年30岁以下员工128人，30 - 50岁员工183人，50岁以上员工18人；2021年30岁以下员工160人，30 - 50岁员工185人，50岁以上员工12人；2022年中国员工326人，香港员工3人；2021年中国员工353人，香港员工4人][159] - [2022年整体雇员流失人数142人，流失比率43.2%，低于2021年的181人（流失比率50.7%）][160] - [2022年男性员工流失101人，流失比率43.9%；女性员工流失41人，流失比率41.4%；2021年男性员工流失142人，流失比率58.7%；女性员工流失39人，流失比率33.9%][160] - [2022年30岁以下员工流失60人，流失比率46.9%；30 - 50岁员工流失80人，流失比率43.7%；50岁以上员工流失2人，流失比率11.1%；2021年30岁以下员工流失82人，流失比率51.3%；30 - 50岁员工流失94人，流失比率50.8%；50岁以上员工流失5人，流失比率41.7%][160] - [2022年中国员工流失141人，流失比率43.3%；香港员工流失1人，流失比率33.3%；2021年中国员工流失181人，流失比率51.3%；香港员工流失0人，流失比率0.0%][160] - [2022年整体培训人数212人，占比64.4%，2021年为248人，占比69.5%；2022年整体平均培训时数为2.49小时/员工，2021年为5.22小时/员工][169] - [公司为新员工提供定制化培训课程，还为技术体系员工组织每周至少一期的技术培训][166][167] - [报告期内无工作受伤记录，至少连续三个报告年度无与工作有关的死亡事故记录][164] - [公司不存在不遵守或违反有关童工及强迫劳工法律法规的重大情况][172] - [公司获得ISO 9001质量管理及ISO 27001信息安全管理认证][176] - [公司坚持遵循甲骨文要求，进行环保及维护职工权益等工作][173] - [公司重视反腐败与反舞弊工作，构建相关管控体系和监督机构][177][179] - [公司秉承回馈社会理念，组织社会公益活动并鼓励员工参与][180] 审计相关 - [公司审计了富通科技发展控股有限公司及其附属公司2022年12月31日的综合财务报表，包括综合财务状况表、综合损益及其他全面收益表等[189]] - [将收入确认识别为关键审计事项，本年度大部分已记录收入交易与销售企业资讯科技产品、提供资讯科技维护及支援服务及提供云端解决方案服务有关[192]] - [审计收入确认的程序包括评估公司与记录货品销售交易有关的资讯科技系统及相关电脑控制措施，测试所记录的销售交易[193]] - [将应收贸易账款减值识别为关键审计事项，因其需要管理层对预期亏损进行最佳估计，且应收贸易账款是公司重大资产[194]] - [审计应收贸易账款减值的程序包括查验管理层用于形成判断的资料，评估亏损拨备估计的合理性[195]] - [需了解公司确认、计量及披露无形资产的政策和程序，评估对估值过程的管控][196] - [需了解管控信贷控制、收债和预期减值的关键内部控制][200] - [需抽样检查2022年12月31日与应收贸易账款结余有关的财政年度结束后的客户现金收入][200] - [应收贸易账款减值需参照评估各笔个别贸易债务的预期收回情况作出，需管理层重大判断][199]