全球经济与业务压力 - 全球经济增长预计为3.6%，低于之前的预测，公司业务将继续受压力[8] - 线路板业务分部预计2022年下半年需求仍将面临压力，公司将实施成本控制措施并发展高科技业务[9] - 印刷业务分部将实施成本控制措施，包括供应商评估体系及优化原材料组合[10] - 石油及能源产品贸易分部预计全球商品需求将保持强劲，公司将与可靠贸易伙伴探讨贸易机遇[11] - 公司将继续关注外部环境，寻找投资及增长机遇[62] 财务表现与资本结构 - 公司总收益为1.065亿港元，较去年的6790万港元增长56.8%[34] - 印刷及包装业务收益为7080万港元，较去年的3610万港元增长约3470万港元[34] - 船舶租赁收入减少至280万港元，较去年的2120万港元下降86.8%[34] - 线路板业务收益为3570万港元，较去年的3180万港元增长12.3%[35] - 印刷业务录得分部亏损510万港元，毛利率从去年的23.7%下降至8.6%[35] - 公司持续经营业务的毛利率降至7.3%，较去年的18.1%有所下跌[36] - 公司年内净亏损总额为2910万港元，较去年的6700万港元减少[36] - 公司权益由2021年3月31日的9510万港元增加至2022年3月31日的1.327亿港元[36] - 公司资本负债比率从2021年的95%降至2022年的7%，主要原因是偿还了约4000万港元的股东贷款和约3700万港元的银行循环贷款[38] - 公司2022年现金及银行结余总额约为5500万港元，较2021年的3030万港元大幅增加[38] - 公司2022年附息借贷总额为890万港元，较2021年的8560万港元大幅减少[38][39] - 公司通过供股发行806,643,785股普通股，净筹得约7910万港元，其中3700万港元用于偿还银行循环贷款，2000万港元计划用于投资合适机遇[40] - 公司2022年无重大或然负债，且无尚未偿还的融资[44] - 公司2022年无资本承担，且无尚未行使的股份期权[45][50] - 公司2022年未派发末期股息，与2021年相同[51] - 公司2021年出售两艘船舶，分别获得约2323万港元和2751万港元的现金对价[52] - 公司已完成供股，筹集净额约7910万港元，其中3700万港元用于偿还贷款，2000万港元预计用于投资机遇[61] - 公司不建议就2022年度派付任何股息[67] - 2022年公司持续经营业务收益为106,471千港元，同比增长56.8%[74] - 2022年公司年内亏损为29,128千港元，较2021年亏损66,976千港元有所收窄[74] - 2022年公司流动资产净值为82,264千港元，较2021年增长224.8%[74] - 2022年公司总权益为132,661千港元，较2021年增长39.4%[74] 业务发展与投资 - 公司于2021年第四季度完成供股，已偿还大部分贷款，所得款项净额将用于一般营运资金及合适投资机遇[12] - 公司于2022年6月订立谅解备忘录以设立特殊目的基金，旨在投资于能源及科技等新兴行业[12] - 公司将密切关注外围环境，继续发展现有业务并探索投资及增长机会[13] - 公司设立特殊目的基金，投资于能源及科技等新兴行业，以多元化业务及收益来源[61] - 公司预计全球商品需求强劲，将继续探索与可靠贸易伙伴的能源产品贸易机会[59] 董事会与高管信息 - 李文光先生自2020年10月16日起担任公司董事会主席，并兼任薪酬委员会成员及提名委员会主席[17] - 黄少雄先生自2020年9月3日起担任公司执行董事，负责石油产品贸易业务及船舶租赁业务的整体发展[18] - 黄少雄先生拥有超过40年的银行、金融、商品买卖及项目发展经验[18] - 邱伯瑜先生自2020年9月3日起担任公司非执行董事，拥有超过25年的并购交易支援及财务尽职审查经验[22] - 梁景辉先生自2015年6月9日起担任公司独立非执行董事，并兼任审核委员会、薪酬委员会及提名委员会成员[24] - 陈友正先生自2018年9月3日起担任公司独立非执行董事，并兼任审核委员会、薪酬委员会及提名委员会成员[26] - 陈友正先生持有金融学博士学位，并拥有丰富的战略投资及资产管理经验[26] - 李文光先生持有公司10,000股普通股，占已发行股本的0.0006%[101] - Spring Global Enterprises Limited持有公司280,000,000股普通股，占已发行股本的17.36%[105] - 吴文灿通过Spring Global Enterprises Limited持有公司280,000,000股普通股，占已发行股本的17.36%[105] - 张灵敏持有公司120,068,000股普通股，占已发行股本的7.44%[105] - 金利丰财务有限公司持有公司120,068,000股普通股，占已发行股本的7.44%[105] - 朱李月华通过Ample Cheer Limited持有公司120,068,000股普通股，占已发行股本的7.44%[105] - 安博咨询（香港）有限公司持有公司103,826,000股普通股，占已发行股本的6.44%[105] - 公司已发行股本总额中至少25%由公众持有[108] - 公司董事及高级职员在执行职责时享有责任保险[97] 环境、社会及管治（ESG） - 公司在2022年度的环境、社会及管治（ESG）工作由第三方顾问承担，ESG报告涵盖第25至51页[113] - 公司扩大了ESG报告范围，披露了香港办事处现有的关键绩效指标（KPI）数据[118] - 公司ESG报告框架由四大原则构成：重要性、量化、一致性和平衡[119] - 公司董事会负责监督与经营相关的ESG议题，并定期审查其在节能、减排及废物管理等目标方面的表现[122] - 公司已成立工作小组，负责管理董事会授权的ESG议题，包括进行重要性评估、确保遵守相关法律法规、评估ESG风险及机遇等[122] - 公司定期与内外部持份者沟通，收集对运营及绩效的意见，并将持份者的期望融入业务运营及ESG策略中[124] - 公司设定目标，以2022年为基准年，到2025年将整体废气排放密度降低6%[133] - 公司2022年氮氧化物排放量为23.38千克，较2021年的6.03千克显著增加[136] - 公司2022年温室气体排放总量为1,477.57吨二氧化碳当量，较2021年的1,474.62吨略有增加[140] - 公司2022年外购电力产生的温室气体排放为1,338.29吨二氧化碳当量，较2021年的1,346.21吨略有下降[140] - 公司2022年流动源汽油燃烧产生的温室气体排放为102.52吨二氧化碳当量，较2021年的18.58吨大幅增加[140] - 公司2022年制冷剂排放产生的温室气体排放为17.60吨二氧化碳当量，较2021年的88.00吨显著下降[140] - 公司2022年堆填区废纸弃置产生的温室气体排放为3.09吨二氧化碳当量，较2021年的6.01吨有所下降[140] - 公司2022年出差飞行产生的温室气体排放为0吨二氧化碳当量，较2021年的0.41吨有所下降[140] - 公司2022年温室气体排放密度为0.12吨二氧化碳当量/平方米，较2021年的0.10吨有所增加[140] - 公司报告范围内的总楼面面积为12,613.00平方米，较2021年的15,166.44平方米有所减少[141] - 公司2022年有害废弃物总量为1.10吨，较2021年的1.50吨减少26.67%[147] - 公司2022年无害废弃物总量为33.03吨，较2021年的42.85吨减少22.92%[150] - 公司2022年能源消耗总量为3,017.46兆瓦时，较2021年的2,730.00兆瓦时增加10.53%[154] - 公司2022年总用水量为30,376.00立方米，较2021年的27,550.00立方米增加10.26%[156] - 公司设定目标，以2022年为基准年，到2025年将有害废弃物总密度降低3%[144] - 公司设定目标，以2022年为基准年，到2025年将无害废弃物总密度降低3%[145] - 公司设定目标，以2022年为基准年，到2025年将能源消耗总密度降低6%[152] - 公司设定目标，以2022年为基准年，到2025年将用水总密度降低6%[156] - 公司2022年包装材料总使用量为5.13吨，其中纸盒5.06吨，气泡胶膜0.04吨，胶带0.03吨[159] - 公司已制定《气候变化政策》，并将气候风险纳入企业风险管理流程[164] - 公司已识别极端天气事件对业务产生的重大影响，并制定应急计划以减少损失[164] - 公司定期监测与气候相关的政策及法规，以避免因未及反应而导致的声誉风险[165] 员工与人力资源 - 公司2022年员工总数从2021年的262人增加至349人，总员工成本从2990万港元增加至3880万港元[47] - 公司2022年员工总数为349名，较2021年的262名增加33.2%[168] - 公司员工按性别划分，男性92名，女性170名[168] - 公司员工按年龄划分，30岁或以下35名，31-40岁89名，41-50岁108名，51岁或以上30名[168] - 公司员工按地区划分，中国261名，香港0名，其他1名[168] - 公司员工按类别划分，高级管理层7名，中级管理层52名，前线及其他雇员203名[168] - 公司员工按雇佣类型划分，全职262名，兼职0名[168] - 公司总雇员流失率为35%，其中男性流失率为41%，女性流失率为32%[174] - 30岁或以下雇员流失率最高，达到66%，而51岁或以上雇员流失率最低，为11%[174] - 中国地区雇员流失率为36%，香港地区为17%[174] - 公司因工伤损失工作日数为155日，较2021年的177日有所减少[179] - 2022年受训雇员百分比为5%，其中男性受训雇员百分比为4%，女性为6%[188] - 高级管理层受训雇员百分比为21%，平均受训时数为0.86小时[188] - 公司制定了《关于新型冠状病毒肺炎预防紧急预案》，并加强了工作场所的健康及安全预防措施[184] - 公司每年制定培训计划，培训主题包括操作技能、安全措施及专业知识[186] - 公司设立了安全管理系统，以管理工作场所的安全元素，并尽量降低安全风险[180] - 公司每年举行火警演习及化学品泄漏演习，确保雇员熟悉紧急事件应对方案[183] - 公司严格禁止侵犯人权行为，未发现重大违反童工及强制劳工相关法律法规的情况[191] - 公司要求所有新入职雇员提供真实身份资料，人力资源部负责检查身份证明文件以确保合法工作[192] - 公司禁止任何形式的强迫、抵债或强制劳工，并规定超时工作雇员有权获得补假[194] 供应商与采购管理 - 公司与152家中国供应商合作，并实施采购控制程序以评估供应商资格[195] - 公司优先考虑使用环保产品及服务的供应商，并建立绿色采购管理制度[196] - 公司定期评估供应商的环境及社会表现，确保与具备良好道德操守的供应商合作[197] - 公司致力于提供高质量、高度安全及受高度保障的产品及服务，并建立产品安全与风险控制程序[199] - 公司各部门职责明确，工程技术部负责风险分析及管理，生产单位保障安全生产，质量管理部进行产品安全检测[200] 法律与合规 - 公司无重大法律程序待决，除综合财务报表附注33所载的诉讼外[96] - 公司已遵守所有重大方面的相关法律法规[70] - 公司截至2022年3月31日的年度综合财务报表已由中审众环（香港）会计师事务所有限公司审核，核数师即将退任，但愿意在下届股东周年大会上膺选连任[112] 业务结构与运营 - 公司主要业务包括制造及买卖线路板、石油及能源产品贸易、船舶租赁业务（已终止经营）以及制造及买卖印刷及包装产品[115] - 公司在2021年5月已完成出售两艘船舶，并自2019年起暂停石油贸易业务[115] - 船舶租赁业务已于2021年5月24日终止经营[60] 客户与供应商集中度 - 2022年公司最大客户占销售额的30%，五大客户占销售额的61%[88] - 2022年公司最大供应商占采购额的17%，五大供应商占采购额的44%[88] 慈善与社会责任 - 2022年公司慈善及其他捐款共计8,000港元[76] 股份期权与证券交易 - 2022年公司股份期权计划下可发行的股份总数为9,624,000股，占已发行普通股总数的0.60%[79] - 2022年公司未授出、行使、失效或注销任何股份期权[81] - 2022年公司未购买、赎回或出售任何上市证券[86]