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莱尔斯丹(00738) - 2022 - 年度财报
莱尔斯丹莱尔斯丹(HK:00738)2022-06-16 16:41

财务数据关键指标变化 - 2022年2月28日止年度收益为59420万元,较上一年度的56900万元下降4.2%[9] - 2022年2月28日止年度公司权益持有人应占综合溢利为10620万元,较上一年度的300万元下降97.2%[9] - 2022年2月28日止年度每股基本溢利为15.04分,较上一年度的0.42分下降97.2%[9] - 2022年2月28日止年度总权益为10.079亿元,较上一年度的7.053亿元下降30.0%[10] - 2022年2月28日止年度现金结余净额为7.549亿元,较上一年度的4.426亿元下降41.4%[10] - 2022年2月28日止年度每股资产净值为1.43元,较上一年度的1.00元下降30.1%[10] - 2022年2月28日止年度每股现金净额为1.07元,较上一年度的0.60元下降43.9%[10] - 2022年2月28日止年度存货周转天数为317日,上一年度为293日[11] - 2022年2月28日止年度速动比率为7.2倍,上一年度为3.8倍[11] - 2021/22财年公司总收益同比下跌4.2%至人民币5.69亿元(2020/21年:人民币5.942亿元)[49][50][52][53] - 2021/22财年公司综合毛利同比增长0.7%至人民币3.579亿元(2020/21年:人民币3.553亿元),整体毛利率较去年同期上升3.1个百分点至62.9%[49][50][52][53] - 2021/22财年公司权益持有人应占综合溢利为人民币300万元(2020/21年:综合溢利人民币1.062亿元)[49][50][64][67] - 2021/22财年公司销售及分销开支同比增加8.1%至人民币2.592亿元(2020/21年:人民币2.398亿元),占总收益的占比上升5.2个百分点至45.6%(2020/21年:40.4%)[54][55] - 2021/22财年公司一般及行政开支较去年同期减少36.6%至人民币9330万元(2020/21年:人民币1.473亿元),对总收益的占比下降8.4个百分点至16.4%(2020/21年:24.8%)[58][59] - 2021/22财年公司其他收入较去年同比减少47.6%至人民币460万元(2020/21年:人民币880万元)[60] - 2021/22财年公司基本每股收益为人民币0.42分(2020/21年:人民币15.04分)[64][67] - 2021/22财年公司所得税开支约为人民币2090万元(2020/21年:人民币6190万元),同比减少66.2%[65][68] - 截至2022年2月28日,公司存货结余为人民币1.863亿元,较去年增加22.1%[66][69] - 截至2022年2月28日,制成品价值为1.863亿元,较2021年2月28日的1.526亿元增加3370万元,增幅22.1%[71] - 截至2022年2月28日,账龄少于一年的存货占年末结余的71.4%,2021年2月28日为47.2%[74][76] - 2022年成品存货周转期减少24天至293天,2021年为317天[74][76] - 截至2022年2月28日,公司现金及银行结余为4.426亿元,较2021年2月28日的7.549亿元减少41.4%[75][77] - 截至2022年财政年末,速动比率为3.8倍,2021年2月28日为7.2倍[75][77] - 2022年公司借入银行贷款4040万元,财政年末银行贷款余额为2020万元,2021年2月28日无银行贷款[75][77] - 公司全年零售收益较去年减少4.2%至人民币569,000,000元(2020/21年:人民币594,200,000元),全年同店销售录得下跌0.2%(2020/21年: -10.5%)[86] - 中国内地零售业务方面,2021年公司在该地区零售额减少3.9%至人民币560,700,000元(2020/21年:人民币583,600,000元)[94][96] - 回顾年内,电商业务收益同比下降4.8% [101][103] - 回顾年内,集团在港澳地区的销售额按年减少21.8%至人民币830万元(2020/21年:人民币1060万元)[106][108] - 2022年2月28日,公司将60万元人民币银行存款抵押作为附属公司租金按金,2021年2月28日为70万元人民币[129] - 公司就附属公司信用状及银行贷款融资最高限额6460万元人民币向银行提供担保,2021年2月28日为9600万元人民币,2022年2月28日已动用2080万元人民币,2021年2月28日为70万元人民币[129] - 董事会不建议派发2022年2月28日止年度末期股息及末期特别股息,2021年2月28日末期股息每股普通股15.0港仙及末期特别股息每股普通股35.0港仙[129] - 2021年8月31日止六个月无派中期股息及中期特别股息,2020年8月31日止六个月中期特别股息每股普通股5.0港仙[129] - 2022年2月28日,集团有全职雇员1342人,2021年2月28日为1403人,其中19人驻香港,1323人驻中国大陆[131][132] - 2022年2月28日止十二个月雇员福利开支总额为1.479亿元人民币,2020/21年为1.967亿元人民币[131][132] 业务线相关动态 - 公司暂时关闭香港及澳门所有鞋履店铺,会适时在当地重开[44][45] - 公司于2022年4月在香港传统购物区开设首间化妆品业务店铺[44][45] - 截至2022年2月28日,公司在中国内地拥有389家实体店,数量与去年相同,自营店净增加6家,特许经营店铺净减少6家[86] - 截至2022年2月28日,核心品牌le saunda有297家店铺,数量与去年末不变;高端时尚品牌LINEA ROSA店铺数目较去年末净减少6家至34家[89] - 集团自上财年从自有厂房生产改为全面对外采购,采用“轻资产”运营模式[120][122] - 集团预计短期国内消费复苏有不确定性,将善用线上线下渠道提升竞争力,目标明年加快增长和提高销售收益[118] - 集团预计港澳消费品需求上升,4月在香港开首间店铺经营彩妆业务并发展线上零售[121][123] - 管理层将采取灵活营销策略巩固女鞋市场领先地位、拓展国内覆盖率和提高品牌影响力[126][127] 公司荣誉 - 2021年3月和4月,公司获“15 Years Plus Caring Company Logo”(连续15年或以上「商界展關懷」標誌)[28][29] - 2021年,公司在“ERB Manpower Developer Award Scheme”中获延续“Manpower Developer”(人才企业)资格[30] - 2022年2月,公司连续5年以上获“Happy Company”(开心企业)嘉许[33] 公司运营策略 - 公司重新定位在供应链中的角色,以单纯品牌商身份专注设计及开发产品 [111][113] - 公司重点发展电子商务市场,通过主流电商平台及网红推广产品 [112][114] - 公司将利用线上线下渠道增强协同效应,提升竞争力 [117] - 公司将通过直播支持线上销售,扩大忠诚客户群并促进复购 [117] 公司股份及上市信息 - 公司股份在香港联合交易所上市,股份代号为00738,每手买卖单位为2000股[21] 宏观经济数据 - 2021年线上实物商品(穿戴类)零售额增长8.3%,线上实物商品零售额占社会消费品零售总额的比例从2015年的10.8%提升至2021年的24.5%[100] - 2021年香港实质本地生产总值按年增长6.4% [106][108] - 2021年实物商品网上零售额(穿类商品)增长达8.3% [102] - 2015 - 2021年,实物商品网上零售额对比社会消费品零售总额的比重由10.8%提升至24.5% [102] - 国内《十四五规划》确立102项重点专案陆续启动 [111][113] 公司管理层及董事会相关 - 李永扬63岁,2000年1月加入集团,2020年1月任执行董事,有超16年产品管理经验[135][137] - 廖芷茵36岁,2022年4月加入集团,负责集团人力资源及行政管理,有超8年市场营销和人力资源经验[136][138] - 徐群好58岁,1981年首度加入集团,1992年9月任执行董事,2010年9月离开,2016年4月再加入,有超36年零售及产品管理经验[137] - 倪雅各59岁,2011年3月加入集团,任非执行董事、董事会主席,有超30年会计、审计及税务经验[140][141] - 林兆麟73岁,2006年1月加入集团,任独立非执行董事、审核委员会及薪酬委员会主席,从事执业会计师超30年[144][146] - 梁伟基64岁,2004年9月加入集团,任独立非执行董事,有超34年会计、财务管理、审计及接管事务经验[145][147] - 截至2022年2月28日止年度,董事会由3名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事组成[160][162] - 自2019年10月起,行政总裁职位一直悬空,目前由其他执行董事承担其职务及职责[153][156] - 廖芷茵女士自2022年4月25日起获委任为执行董事[164] - 廖健瑜女士自2022年5月1日起辞任执行董事[164] - 陈子乐有超24年内部控制、财务管理及会计经验,于2009年8月加入集团[149] - 李瑛瑛有超25年中国大陆零售业务经验,于1997年9月加入集团[149] - 肖坤敏有超26年中国大陆零售管理经验,于2004年3月加入集团[149] - 许次钧为公司独立非执行董事等职,于2007年11月加入集团[149] - 董事会下设审核、薪酬及提名三个委员会监管公司事务[160][162] - 公司本年度遵守企业管治守则,仅与条文C.2.1有所偏离[153][156] - 公司有三名独立非执行董事,代表不少于董事会三分之一成员[170][172] - 独立非执行董事已担任公司该职位超9年,但董事会信纳其履职时仍独立[169][171] - 董事林兆麟具备上市规则第3.10(2)条规定的专业资格或会计及相关财务管理专长[170][172] - 董事会每年至少举行四次定期及特别会议[175][177] - 董事会成员会议前至少14天获通知,至少3天前获议程及资料[175][177] - 本年度董事会举行6次会议,全体董事签署通过4份书面决议[175][177] - 董事有权在适当情况下由公司付费寻求独立专业意见[175][177] - 董事会对股东负责,目标是为股东实现长期价值最大化[176][178] - 董事会负责集团整体策略、政策,审批和监督战略规划等[176][178] - 执行董事和管理层负责集团日常运营和行政事务[176][178] - 廖健瑜自2022年5月1日起辞任执行董事[187] - 廖芷茵自2022年4月25日起获委任为执行董事[187] - 公司所有非执行董事(包括独立非执行董事)特定任期为2年[199][200] - 董事会负责制订集团策略方向及政策,监督公司管理[180][181] - 公司秘书向董事汇报上市规则等最新变动及发展并安排专业知识讲座[182] - 公司安排了合适的董事及高级人员责任保险[194][195] - 董事会负责甄选和委任董事,就委任及重选寻求提名委员会建议[197][200] - 董事会委任的董事任期至获委任后首个股东周年大会,届时可重选[198][200] - 当时三分之一董事须轮席退任,每名董事不超三届股东周年大会轮席退任[198][200] - 须于应届股东周年大会退任及重选的轮任董事详情载于报告第111页[198][200] 公司成本控制措施 - 公司董事会决议下半年全体董事继续减薪25%以降低成本[37][39]