宏观经济数据 - 2021年中国全年经济增长8.1%，高于全球主要经济体增速[11] - 2021年中国香港GDP按年实质增长6.4%，扭转过去两年经济下跌情况[11] - 国际货币基金组织将2022年全球经济增长率预测从5.9%降至4.4%[13] 香港证券市场数据 - 2021年恒生指数全年下跌约14%[12] - 2021年香港证券市场总成交金额同比有双位数增长[12] - 2021年香港交易所新上市公司数目同比有所下跌，在全球新股集资排名中居第四[12] - 2021年香港证券市场总成交金额同比增长28.3%至41.2万亿港元，平均每日成交金额为1,667亿港元，按年上升28.8%[27] - 沪港通及深港通下的港股通2021年合共平均每日成交金额同比大增71.1%至417亿港元，占香港平均每日成交金额按年上升3.1个百分点至12.5%[27] - 2021年12月末主板及GEM上市公司数目较2020年12月末增加34家或微升1.3%，证券市场总市值同比下跌10.8%至42.4万亿港元[27] - 2021年新上市公司数目仅为98家，按年大减56家或下降36.4%，香港联交所首次公开招股集资金额为3,289亿港元，同比仅下跌17.8%[27] - 2021年恒生指数于2月中达期内高位31,183点，首两月升幅达6.4%，第二季上升1.6%，12月末收报23,398点，较2020年12月末下跌14.1%[26] - 2021年国企指数12月末收报8,236点，较2020年12月末大跌23.3%；恒生科技指数12月末收报5,671点，较2020年12月末大跌32.7%[26] - 2021年联交所参与者组别A市场占有率较2020年上升约1.3个百分点至约59.8%，组别B下跌约1.0个百分点至约33.4%，组别C下跌约0.3个百分点至约6.9%[28] - 主板上市公司数目为2,219家，较2020年12月末增加49家或上升2.3%[27] 公司债券情况 - 公司于2021年到期的债券为2亿美元，按6.9厘计息；2024年到期的担保债券为1.78亿美元，按4.0厘计息[8] 公司整体财务数据 - 公司回顾期内资产总值约17.56亿港元，净资产约2.20亿港元，净亏损约0.59亿港元，较2020年同期减少净亏损约0.80亿港元[16] - 公司主要收益及员工成本分别下降约1.22亿港元及0.47亿港元[16] - 集团2021年除税前亏损约5900万港元，较2020年减少约7950万港元或57.4%[31] - 回顾期内公司其他收入及收益约为520万港元，2020年为3710万港元[51] - 回顾期内公司员工成本约为5020万港元，2020年为9700万港元[53] - 回顾期内公司服务费及佣金开支约为1160万港元，2020年为1480万港元[56] - 回顾期内公司财务成本约为8570万港元，2020年为1.161亿港元，按年减少约3040万港元或26.2%[57] - 2021年12月31日公司现金及银行结余总额约为2.851亿港元，2020年为3.822亿港元[61] - 2021年12月31日公司流动资产净值约为15.822亿港元，2020年为2.618亿港元[61] - 2021年12月31日公司流动比率约为11.3倍，2020年为1.2倍[61] - 2021年12月31日公司资本负债比率约为629.1%，2020年为546.3%[61] - 2021年12月31日公司拥有银行备用信贷总额8000万港元，2020年为8000万港元[62] 公司各业务线数据 - 坐盘买卖业务2021年净收益约1.081亿港元，较2020年减少约9250万港元或46.1%[31][40] - 经纪及孖展融资业务2021年收益约1280万港元，较2020年减少约1490万港元或53.8%[31][32] - 金融资产预期信贷亏损2021年约150万港元，较2020年减少约1.478亿港元或99.0%[31] - 经纪佣金收入2021年约800万港元，较2020年减少550万港元，下跌约41%，其中期货及期权佣金收入大跌67%[32] - 孖展融资业务利息收入2021年约480万港元，较2020年减少940万港元，减少约66%[35] - 企业融资业务2021年收益约880万港元，较2020年减少1410万港元，减幅约62%[36] - 截至2021年12月31日，企业融资有3个上市申请项目在审批中，有望2022年推出[36] 集团基金投资情况 - 集团基金投资组合SP6截至2021年12月31日累计回报率达27%，2021年全年回报超14%，跑赢恒生指数（下跌18%）[39] - 集团2021年12月新成立两只专注固定收益的基金，SP6下半年新增一位国际知名投资银行机构投资者[39] 公司合规与培训情况 - 2021年10月，公司邀请廉政公署高级教育官员举办研讨会，32人参加[86] - 2021年3月至4月，公司为所有雇员提供反洗钱线上测试，新员工须在入职首月内完成[86] - 报告期内，公司无违反贿赂等相关法律法规且产生重大影响的情况，已结案中无贪污法律案件[86] - 公司董事会负责监督环境、社会及管治相关风险和机会，每年检审目标执行进度[79] - 公司与主要持份者保持沟通，确定重大议题清单并纳入战略决策[82] - 公司严格遵守香港《防止贿赂条例》开展反贪污工作[84] - 公司鼓励雇员举报涉嫌不当行为，倡导保密机制保护举报者[85] - 公司遵守全面合规手册保护客户资料，禁止未授权向第三方提供[87] - 公司全体雇员须执行数据保密守则，违规将受制裁或移交司法机关[91] - 报告期内公司未接获任何产品及服务相关投诉，通常30个营业日内回复客户投诉[98] - 持牌员工每年需进行最少5个小时持续专业培训[109] 公司员工情况 - 按性别划分，受训雇员比例男性为61%、女性为39%；受训雇员百分比男性为56%、女性为52%；每名雇员完成受训平均时数男性为1.1小时、女性为1.0小时[102][103][104] - 按雇佣类别划分，受训雇员细项中一般员工为72%、中级管理人员为20%、高级管理人员为8%；受训雇员百分比分别为68%、30%、60%；每名雇员完成受训平均时数分别为1.2小时、0.8小时、1.7小时[106][107][108] - 2021年12月31日公司全部66名员工均位于香港，性别上女性占59%、男性占41%[112][113] - 员工年龄分布为30或以下占12%、31 - 40占30%、41 - 50占41%、51或以上占17%[112] - 雇佣类别按职位划分，一般员工占58%、中级管理人员占35%、高级管理人员占7%；按雇佣模式划分全职占100%[114] - 报告期内员工流失率为57.6%，新聘率为39.4%[115] - 按性别流失率女性为38.5%、男性为53.9%；新聘率女性为40.7%、男性为63.0%[116] - 按年龄流失率30或以下为136.4%、31 - 40为118.2%、41 - 50为55.6%、51或以上为0.0%；新聘率30或以下为29.6%、31 - 40为30.0%、41 - 50为25.0%、51或以上为25.0%[118] 公司社会责任与社区贡献 - 公司自2009年起获“香港青年协会”认证为“有心企业”，并获香港社会服务联会颁发“Caring Company Logo”[137] - 公司2021年合计捐款6,000港元支持社区项目发展[137] 公司员工健康与安全 - 公司在报告期内无工伤案例，过往三年内无因工亡故相关案例，未发现违反雇员健康与安全相关法律法规的重大事宜[129] - 公司为应对COVID - 19疫情采取多项措施，包括每日监察报告并追踪雇员14日内活动行程等[129] 公司人力资源管理 - 公司建立公平、合理且有竞争力的薪酬体系，会根据多种因素定期进行薪酬检讨[122] - 公司作为平等机会雇主，对任何形式的歧视持零容忍态度，解聘及退任政策不受多种无关因素影响[126] - 公司鼓励员工通过多种方式与管理层及同事定期沟通，员工有投诉可诉诸相关部门[127] - 公司致力于创建健康、安全及舒适的工作环境，消除潜在健康与安全隐患[128] 公司采购管理 - 公司2021年合作及委聘的供应商有37家，其中35家位于香港，2家位于内地[132] - 公司采购过程公开、公平、公正，建立严格规范的采购体系及供应商甄选流程[132] 公司环境数据 - 2021年公司电力形式的能源总耗量约为147,222.85千瓦 时（530吉焦），总能源密度为2,230.65千瓦 时/雇员[140] - 2021年公司温室气体排放总量约为103.77吨二氧化碳当量，其中直接排放0.55吨二氧化碳当量，间接碳排放103.22吨二氧化碳当量，排放密度为1.57吨二氧化碳当量/雇员[145] - 2021年公司总用水量为2,022.30公升，用水密度为30.64公升/雇员[151] - 公司使用私家车消耗汽油产生约0.003公斤硫氧化物、3.64公斤氮氧化物和0.27公斤颗粒物[154] - 2021年公司全年消耗纸张1.30吨，其中1.08吨被回收处理，废弃物密度为0.01吨/雇员[157] - 2021年资源总耗量147,222.85千瓦，2020年为160,361.90千瓦[167] - 2021年电力消耗145,378千瓦，柴油消耗208.38公升；2020年电力消耗153,124千瓦，柴油消耗746.84公升[167] - 2021年温室气体总排放量103.77吨二氧化碳当量，2020年为126.46吨二氧化碳当量[167] - 2021年硫氧化物排放0.003公斤，氮氧化物排放3.64公斤，颗粒物排放0.27公斤[167] - 2021年无害废弃物0.70吨，2020年为0.57吨[167] 公司环保措施 - 公司制定规章制度以节能及高效使用能源，包括安装节能 灯、使用节能电器等[149] - 公司采取行动推动节约用水，如修理漏水水龙头、安装流量控制器等[153] - 公司实施环保措施减少温室气体排放，如车辆不使用时关闭引擎、使用无铅低硫燃料等[154] - 公司鼓励雇员回收办公用品、反复使用文具，采取措施减少纸张消耗，如使用双面打印等[159][160] - 公司定期审查环境政策，考虑采取其他环保措施以加强环境可持续性[163] 公司数据统计要求 - 需统计按类型划分的直接及/或间接能源总耗量（以千个千瓦小时计算）及密度、总耗水量及密度[174] - 需统计按性别、雇佣类型、年龄组别及地区划分的雇员总数[178] - 需统计按性别、年龄组别及地区划分的雇员流失比率[178] - 需统计过去三年每年因工亡故的人数及比率、工伤导致的误工天数[178] - 需统计按性别及雇员类别划分的受训雇员百分比[180] - 需统计按性别及雇员类别划分，每名雇员完成受训的平均时数[180] - 需统计按地区划分的供应商数目[180] - 需统计已售或已运送产品总数中因安全与健康理由而须回收的百分比[184] - 需统计接获关于产品及服务的投诉数目[184] - 需统计报告期内对公司或其雇员提出并已审结的贪污诉讼案件的数目及诉讼结果[184] 公司企业管治情况 - 截至2021年12月31日，公司应用上市规则附录14企业管治守则原则并遵守全部守则条文[191] - 2021年公司采纳上市规则附录10标准守则，全体董事遵守规定标准及交易守则[192] - 2021年公司安排董事及高级人员责任保险，无董事因履职遭法律行动[193] - 2021年12月31日，董事会有2名执行董事和3名独立非执行董事[194] - 2022年4月12日，董事会变更为3名执行董事和3名独立非执行董事[194] - 所有董事任期为3年，至少三分之一在任董事每三年轮值退任一次[197] - 2021年，董事会遵守规定委任3名独立非执行董事，占董事会人数三分之一[199] - 公司接获每名独立非执行董事年度书面独立性确认，认为全体独立非执行董事全年独立[199]