广告市场与收入 - 香港广告市场在2022年初因第五波疫情和政府实施的严格社交距离措施再次受到严重影响[12] - 公司2021年广告客户支出同比增长30%，达到296亿港元[60][64] - 公司2021年移动广告支出同比增长50%[60][64] - 公司2021年综合收入从2020年的8.257亿港元增至8.348亿港元，主要由于消费者信心回升带动广告开支[69] - 《星島日報》讀者人數增至266,000人，廣告收入錄得6%的按年增長[89][93] - 《英文虎報》廣告開支錄得13%的顯著增長，讀者人數增至151,000人[90][94] - 《東週刊》成為廣告市場份額最多的周刊，讀者人數在調查涵蓋的所有周刊中高踞首位[92][95] - 招聘媒體JobMarket、HeadlineJobs和The StandardJobs的印刷招聘廣告頁數分別按年增長44%、30%和39%[97] - 本地招聘出版物的招聘广告收入上升38%[101] - 2022年北京冬季奥运会为公司带来额外广告收入[102] - 香港特别行政区成立二十五周年将为公司广告收入及业务发展带来商机[102] 新媒体与技术发展 - 公司成立了新媒体事业部，投资人工智能和大数据分析技术，打造以数据化和人工智能为核心的智慧化移动端多媒体平台[13] - 公司致力于开发“双引擎驱动”模式，结合传统媒体和新媒体，打造一个提供全方位生活资讯的综合性移动平台[17] - 公司将继续推动“双驱并行”战略，结合传统媒体和新媒体，构建更具竞争力的多媒体平台[19] - 新推出的“星岛头条”App结合生活、新闻、视频等功能，通过AI算法预测用户阅读习惯，提供个性化内容推荐[68][71] - 公司新成立新媒体事业部，投资人工智能及大数据分析技术，打造智慧化移动端多媒体平台[67][70] - 公司采用“线下结合线上”策略，将平面及电子平台内容与广告结合，提升市场地位及拓展商机[75][79] - 公司通过“Headline Facebook Live”和“Headline Finance”等平台加强金融资讯及独家专业分析，吸引投资者[76][79] - 公司将继续推进传统媒体加新媒体的「双驱并行」模式[102] - 公司将继续推动科技开发，顺应时代潮流[103] 财务表现 - 公司2021年综合收入为8.35亿港元，较2020年的8.26亿港元略有增长[49][53] - 公司2021年亏损为1.4亿港元，较2020年的8100万港元有所增加[49][53] - 公司2021年现金结余为5.27亿港元，较2020年的5亿港元有所增加[51] - 公司2021年资本负债比率为0.3%，与2020年持平[51] - 公司2021年未派发任何股息[50][55] - 公司2021年未进行任何重大投资、收购或出售子公司[57][61] - 公司2021年因纸价上涨和运费飙升导致成本增加[66] - 公司2021年综合亏损从2020年的8090万港元增至1.398亿港元，主要由于2020年政府补贴缺失及新业务成本增加[69] 员工与公司管理 - 公司实施了多项防疫措施，为员工提供安全的工作环境，并进行了员工餐厅优化和集团大厦环境绿化工程[14] - 公司为员工举办了疫苗接种抽奖活动，共抽出170名幸运儿，总奖金额为100万港元[23][24] - 公司2021年员工总数为1,266人[58][62] - 公司董事会由七位董事组成，包括四位执行董事和三位独立非执行董事[132] - 董事会负责领导和管理公司，审查并批准集团的年度预算、管理架构、目标、策略和方向[133] - 董事会主席为郭应承先生，联席首席执行官为郭晓婷女士和蔡进先生，职责分工明确[134] - 公司已采纳并遵守香港联交所《企业管治守则》的条款，部分条款存在偏离并已解释[130] - 公司采用《上市发行人董事进行证券交易的标准守则》作为董事买卖公司证券的守则，所有董事均已确认遵守[131] - 公司相信良好的企业管治实践是有效的风险管理，股东将受益于高水平的管治标准[129] - 公司董事会主席为郭英成，联席行政总裁为郭晓亭和蔡晋，职责分工明确[137] - 公司独立非执行董事任期至2023年6月2日，可连任[139][141] - 公司董事会2021年举行了3次定期会议，审议并批准了全年业绩、中期业绩及年度预算[145][146] - 公司董事2021年参与持续专业发展项目，包括培训课程、研讨会及在线视频学习[140][141] - 公司2021年董事会会议出席情况：郭英成出席2/2次，郭晓亭出席2/2次，蔡晋出席1/1次[148] - 公司薪酬委员会由3名成员组成，主席为胡定旭，成员包括郭晓亭和蔡加讚[152] - 公司薪酬委员会负责制定董事及高级管理层的薪酬政策及结构[153] - 郭英成、郭晓亭及郑威自2021年6月3日起获委任为公司执行董事[150][154] - 蔡晋自2021年10月2日起获委任为公司执行董事[150] - 何柱国、何正德、贾红平、刘仲文及卢永雄自2021年6月3日起辞任公司执行董事[151] - 胡定旭、蔡加讚及韓永紅自2021年6月3日起獲委任為公司獨立非執行董事[155] - 蔡晋自2021年10月2日起獲委任為公司執行董事[156] - 何柱國、何正德、賈紅平、劉仲文及盧永雄於2021年6月3日辭任公司執行董事[156] - 陳芳、何超瓊、金元成及李祖澤於2021年6月3日辭任公司獨立非執行董事[156] - 蕭世和於2021年10月2日辭任公司執行董事[157] - 薪酬委員會由三名委員組成，大部分委員為獨立非執行董事，主席為胡定旭，委員包括郭曉亭及蔡加讚[158] - 提名委員會由五名委員組成，大部分委員為獨立非執行董事，主席為郭英成，委員包括郭曉亭、胡定旭、蔡加讚及韓永紅[162][165] - 公司已採納董事會多元化政策，旨在列載董事會為達致其成員多元化而採取的方針[171][173] - 公司审计委员会由三名独立非执行董事组成，主席为胡定旭先生，委员包括蔡加讚先生及韩永红女士[181] - 公司外聘核数师安永于2021年12月20日辞任，天职香港会计师事务所有限公司同日获委任为新核数师[185] - 公司2021年度支付给外聘核数师的审计服务费用为362.5万港元，非审计服务费用为0港元[189] - 公司董事会承认其对风险管理及内部监控系统的责任，并定期审查其有效性[193] - 公司内部审计部门每年两次向审计委员会及董事报告风险管理及内部监控系统的重大发现[195] - 公司董事会已进行年度审查，认为集团的风险管理及内部监控系统是充分且有效的[196] - 公司已采纳内幕信息披露政策及程序，以确保遵守香港法例第571章《证券及期货条例》的披露要求[197] - 公司董事会确认其职责包括编制真实公允的财务报表，并确保中期及年度财务报表的平衡与清晰[198] - 公司董事会将风险管理和内部监控系统的设计、实施及监察责任转授给管理层[198] - 公司内部审核部门每年两次向审核委员会及董事会汇报风险管理和内部监控系统的重大发现[199] - 公司董事会完成年度风险管理和内部监控系统的检阅，认为系统足够及有效[200] - 公司已采纳内幕消息披露的政策和程序，确保符合香港证券及期货条例的要求[200] 内容与活动 - 星岛新闻集团在2021年加强了内容质量，并积极开拓广告及相关业务，同时实施精准成本控制措施[13] - 公司通过新媒体业务发展，致力于保护和传播中国文化，并支持全球华人社区[17] - 公司旗下《星岛日报》和《英文虎报》合办了“星岛第三十六届全港校际辩论比赛”及“2021港澳中学辩论锦标赛”[27] - 《星岛日报》推出WhatsApp业务平台，提供在线物业搜索工具，并合办“环球置业博览2021-投资·移民·升学”[28][29] - 《亲子王》连续第九年荣获《Marketing Magazine》年度最佳杂志（亲子育儿类别）[30] - 《头条日报》庆祝创刊十六周年，推出全新手机应用及网店界面“星购JETBUY”[32][34] - 《英文虎报》举办了多项教育及学生相关活动，包括“Student Globetrotters”视频系列及写作比赛[36] - 公司旗下亲子及教育平台“Oh!爸妈”荣获2021“年度最佳亲子数码媒体”及“最佳活动-社会责任”奖[38][39] - 公司旗下《JobMarket求职广场》荣获“2021年香港最优秀服务大奖”，并举办了多项招聘活动[41][42] - 《头条日报》网站及移动应用平均每月浏览量超过400万次[76][79] - 《星岛日报》网站推出多个垂直平台，如“星岛驾驶舱”和“星岛地产网”，带动访客量和浏览量稳定增长[77][80] - 《The Standard》数字版2021年月独立访客数和页面浏览量同比分别增长70%和64%[82] - Ohpama.com和24parent.com截至2021年12月拥有超过70万Facebook和Instagram粉丝[83] - 《頭條日報》繼續為香港唯一擁有超過一百萬名讀者的報章，免費報章廣告開支總額按年下跌5%，而《頭條日報》廣告開支僅下跌2%[85][87] - 《英文虎報》電子版每月獨立訪客及網頁瀏覽量分別按年增長70%及64%[86] - 《JobMarket求職廣場》在2021年第三季每週有超过324,000名读者[101] - 《JobMarket求職廣場》及「HeadlineJobs頭條搵工」的Facebook粉丝分别超过164,000人及27,000人[101] - 公司将继续强化纸媒及新媒体的团队建设及内容质量[103] 招聘与招聘媒体 - 招聘媒體JobMarket、HeadlineJobs和The StandardJobs的印刷招聘廣告頁數分別按年增長44%、30%和39%[97] - 本地招聘出版物的招聘广告收入上升38%[101] - 《JobMarket求職廣場》在2021年第三季每週有超过324,000名读者[101] - 《JobMarket求職廣場》及「HeadlineJobs頭條搵工」的Facebook粉丝分别超过164,000人及27,000人[101] - 招聘刊物《JobMarket求職廣場》的招聘广告页数按年增长44%，「HeadlineJobs頭條搵工」增长30%，「The StandardJobs」增长39%[101]