公司整体财务指标变化 - 公司2022年整体毛利率由2021财年的19.0%下降8.5个百分点至10.5%，纯利率由2021财年的13.9%下跌7.1个百分点至6.8%[9][10] - 公司2022年其他收入及亏损为1.7百万澳门元，与2021财年持平[20] - 2022年12月31日，集团流动资产净值为356.3百万澳门元，2021财年为386.5百万澳门元；流动比率为1.7倍，2021财年为2.6倍[24] - 2022年12月31日，公司股本及权益分别为27.4百万澳门元及483.4百万澳门元，2021财年分别为18.4百万澳门元及447.5百万澳门元[25] - 2022年12月31日，集团持有34.4百万澳门元的已抵押银行存款，2021财年为31.2百万澳门元[31] - 2022年12月31日，集团就江门地盘建设工程作出资本承担约146,236,000澳门元，2021财年无[33] - 2022年12月31日，集团有281名雇员，2021财年为295名[34] - 2022年12月31日，集团尚未偿还的银行借款为90.6百万澳门元，2021财年无；尚未动用的信贷融资为187.1百万澳门元，2021财年为187.8百万澳门元；资本负债比率为18.8%，2021财年为零[52] - 2022年12月31日公司无重大或然负债，2021财年也无[56] 各业务线收益情况 - 2022年建设业务收益724,576千澳门元，占比54.0%；电动汽车业务收益1,219千澳门元，占比0.1%；钢结构业务收益616,121千澳门元，占比45.9%[16] - 2022年建设与装修工程收益448,165千澳门元，占比33.4%；高压变电站建设及其系统安装工程收益27,424千澳门元，占比2.1%；机电工程服务工程收益165,497千澳门元，占比12.3%；设施管理服务收益83,490千澳门元，占比6.2%[16] 各业务线毛利及毛利率情况 - 2022年建设业务毛利102,184千澳门元，毛利率14.1%；电动汽车业务毛利 -2,338千澳门元，毛利率 -191.7%；钢结构业务毛利40,700千澳门元，毛利率6.6%[18] - 2022年建设与装修工程毛利44,803千澳门元，毛利率10.0%；高压变电站建设及其系统安装工程毛利3,971千澳门元，毛利率14.5%；机电工程服务工程毛利30,932千澳门元，毛利率18.7%；设施管理服务毛利22,478千澳门元，毛利率26.9%[18] 公司业务发展动态 - 公司位于广东江门的新生产基地预计2023年第三季度投产[4] - 公司澳能国际及澳港建设2022年取得约183,347吨订单合约，交付约93,869吨钢铁材料，贡献收入616.1百万澳门元[12] - 2023年2月，公司分别与新加坡GSS Energy Limited及马来西亚Coastal Contracts Bhd.签署备忘录拓展电动汽车业务[14] - 广州视加运营超2,500个充电站，公司预计在广东铺设约2,500至3,500个充电站，涉及金额约2亿元人民币[15] 全球发售款项情况 - 全球发售所得款项净额为261.6百万港元，相当于约269.4百万澳门元[54] - 截至2022年12月31日，集团已动用所得款项净额总额中的102.8百万港元为发出履约保证提供资金[30] - 所得款项净额未动用金额预计于2023年12月31日前全部动用[55] 新能源市场情况 - 2022年中国新能源乘用车零售销量达567.4万辆，同比增长90.0%，预计2023年销量达850万辆，渗透率达36%[60] 公司环保及可持续发展目标 - 公司将在2025年前把“低碳”纳入投资策略之一[78] - 公司将在2025年前确保废气排放量与业务增长成正比[78] - 公司将在2025年前确保纸张消耗强度与业务增长成正比[78] - 公司将在2025年前把能源效益纳入采购电子设备的准则之一[78] - 公司将考虑在2025年前把节约电能政策及措施作为拣选新分包商及投资的准则[78] - 公司将在2025年前确保水资源消耗量与业务增长成正比[78] 环境、社会及管治相关情况 - 公司确定14项重要的环境、社会及管治主题，环境、社会及管治报告于2023年3月30日获董事会批准[81] - 2022年直接范围1温室气体排放量为38.71吨二氧化碳当量，2021年为45.44吨[85] - 2022年直接范围1温室气体排放强度为每千澳门元收益0.00003吨二氧化碳当量，2021年为0.00005吨[85] - 2022年间接范围2温室气体排放量为23.93吨二氧化碳当量，2021年为24.44吨[85] - 2022年间接范围2温室气体排放强度为每千澳门元收益0.00002吨二氧化碳当量，2021年为0.00003吨[85] - 氮氧化物及颗粒物排放量轻微上升是因增加使用重型汽车[84] - 直接温室气体排放量轻微下降是因汽车使用量整体减少[106] - 公司要求运送的建筑材料运输中覆盖，拆除工程时洒水，地盘周边放置路障，施工期每周对粉尘排放源检查[106] - 公司鼓励分包商使用低硫柴油车辆并定期检查维护，致力使用更环保设备[106] - 公司根据“4R”原则实施多项无纸化措施，配置数字营运资源主张无纸化工作环境[109] - 受新冠疫情出入境限制影响，公司把仓库转用作临时员工宿舍，用电量提高[110] - 2022年氮氧化物排放量97.48千克，2021年为95.80千克；二氧化硫排放量2022年为0.24千克，2021年为0.28千克；颗粒物排放量2022年为8.36千克，2021年为7.98千克[125] - 2022年纸张废弃物3.41吨，2021年为4.25吨[129] - 2022年汽油消耗量16401升，2021年为19252升；汽油强度2022年为每千澳门元收益0.0123升，2021年为0.0211升[130] - 2022年电力消耗量38589千瓦 时，2021年为29802千瓦 时；电力强度2022年为每千澳门元收益0.0290千瓦 时，2021年为0.0327千瓦 时[130] - 公司要求分包商节约能源、用水及资源，制定节约电力政策，选用能源效率更高的电子设备[113] - 公司仅允许使用发出可接受噪音水平的材料或设备，且在限制时间内操作[114] - 公司设立ISO 14001:2015认证的环境管理系统，减少业务对环境的影响[116] - 公司严格遵守与劳工惯例有关的当地法律法规，维护平等及劳工权利[118] - 公司鼓励雇员平衡工作与生活，提供公平合理的工作时间、分配及安排，雇员享有年假、病假等假期[119] 员工构成及流失率情况 - 2022年12月31日公司在澳门、香港及中国内地聘有281名雇员[120] - 2022年女性占董事会董事成员人数的20%、高级管理层成员人数的25%、全体员工人数的16%[139] - 员工总数为281人，其中男性235人，女性46人[143] - 按年龄划分，30岁以下36人，30 - 50岁181人，50岁以上64人[143] - 按雇佣类型划分，全职107人，合约员工174人[143] - 按工种划分，管理人员13人，行政管理人员21人，技术人员53人，其他194人[143] - 按地区划分，香港1人，澳门253人，中国内地27人[143] - 男性员工流失率为38%，女性员工流失率为15%[143] - 30岁以下员工流失率为28%，30 - 50岁员工流失率为29%，50岁以上员工流失率为55%[143] - 全职员工流失率为32%，合约员工流失率为35%[143] - 管理人员流失率为8%，行政管理人员流失率为10%，技术人员流失率为30%，其他人员流失率为40%[143] 员工工伤及培训情况 - 2022年因工傷損失工作日數為92日，過去三年無直接僱員因工亡故記錄[160] - 受訓僱員按性別劃分，男性佔1%，女性佔2%；按工種劃分，管理人員佔31%，行政管理人員、技術人員、其他均為0%[160] - 每名僱員完成受訓平均時數按性別劃分，男性為25.7小時，女性為27.0小時；按工種劃分，管理人員為26.0小時，行政管理人員、技術人員、其他均為0小時[173] 分包商及供应商地区分布情况 - 按地區劃分的分包商數目：香港4家，澳門85家，中國內地1家，其他地區0家[176] - 按地區劃分的供應商數目：香港20家，澳門47家，中國內地29家，其他地區2家[176] 公司管理层履历情况 - 郭先生在建造业有逾40年经验，2000年12月创办鸿业工程[185] - 苏先生1988年7月获精密机械工程学士学位，2002年8月获机电工程硕士学位，1991年5月获认可为工程师[186] - 陈女士自2022年9月1日起任历峰亚太有限公司东北亚地区行政总裁，在奢侈品集团任职超25年[186] - 陈女士自2021年7月出任Black Spade Acquisition Co独立董事[187] - 张先生在房地产等领域有逾25年经验，2016年1月 - 2018年11月任职高力国际[187] - 张先生2006年6月 - 2021年4月任中国汽车新零售独立董事等职，2017年9月 - 2021年4月任德斯控股独立董事等职[188] - 廖先生在早期增长型创新科技公司有逾13年创业及投资经验，自2018年12月任加拿大枫华国际教育投资集团企业融资总监[190] - 谭咏仪女士41岁，有逾19年会计及审计经验，2017年加入集团[192] 企业管治相关情况 - 公司截至2022年12月31日止年度年报提呈企业管治报告[194] - 公司认为年内已遵从企业管治守则第二部分内所有守则条文[196] - 董事会负责履行企业管治守则第二部分守则条文第A.2.1条所载的企业管治职责[199] - 董事会职责包括制定及检讨公司的企业管治政策及常规等多项内容[199] - 董事会致力有效尽责地领导公司发展[200] - 董事须为公司及股东的最佳利益行事[200] - 董事会主要负责监督及监察业务事宜管理和集团整体表现[200] - 董事会职能包括制定业务计划及策略等[200] - 管理层主要负责执行董事会采纳的业务计划、策略及政策[200] - 董事会成立了审核、提名、薪酬三个董事委员会监督公司事务[200] 电池性能情况 - 磷酸铁锂片状电池在零下20摄氏度低温下放电容量可达90%以上，标准放电容量为70% [37] 公司货币风险情况 - 集团面临的货币风险主要源自港元及人民币[26] 公司慈善赞助情况 - 自2018/19學年起，公司與澳門大學合作贊助學術獎項及獎學金，每名受助者獲10,000澳門元，每年10名受助者[168]