财务业绩 - 2021年公司营业收入达1.609亿港元，较2020年增长3.5%[15] - 2021年公司毛利为1.04718亿港元，毛利率为65.1%，2020年分别为3428.3万港元和22.1%[9] - 2021年公司除税前亏损6914.3万港元，本公司拥有人应占亏损6076.1万港元，亏损率为37.8%；2020年分别为1.72683亿港元、1.51869亿港元和97.8%[9] - 公司本年度收入为1.609亿港元，较2020年增加约3.5%，主要因鞋类业务收入增加2420万港元[29] - 本年度已售货品成本为5620万港元，占收入约34.9%，较2020年的77.9%下降，因存货拨备拨回约690万港元[34] - 本年度毛利为1.047亿港元，较2020年增加约205.5%，毛利率约为65.1%，因鞋类业务销售收入增加及存货拨备拨回[35] - 2021年12月31日，集团银行结余及现金约为2670万港元，较2020年12月31日减少约5.2%[41] - 2021年12月31日，集团短期银行借款约为1570万港元，2020年12月31日约为2770万港元；其他借款约1500万港元，与2020年持平[41] - 2021年12月31日，集团资产负债比率约为311.8%，2020年12月31日约为722.5%，下跌主要因非流动资产增加2660万港元及非流动负债减少3580万港元[43] - 本年度集团产生净亏损约70,454,000港元，流动负债超出流动资产约38,004,000港元[70] - 本年度公司股东回报总额约为负43.0%，2020年为负22.9%[68] 各业务板块情况 - 2021年鞋类业务收入约1.529亿港元，较2020年增长18.8%，毛利率提升到约65.1%[15] - 2021年保健品业务营收约170万港元，因疫情防控缩减开支[15] - 2021年金融服务板块收入约560万港元，收入下滑，开始布局新加坡市场[16] - 2021年互联网医疗业务收入约80万港元，累计用户及患者注册数约为14万人，正开拓新业务[16] - 2021年同店销售鞋类业务录得约23.6%的升幅，2020年下跌约39.6%[18] - 鞋类业务本年度收入为1.529亿港元，较2020年上升约18.8%，“Clarks”和“Josef Seibel”鞋类产品销售额分别上升约12.8%及约63.7%[30] - 金融服务收入为560万港元，较2020年减少约72.6%，主要因资产管理费收入减少[31] - 保健业务收入为170万港元，较2020年减少约69%，因澳洲疫情及封城所致[32] - 线上医疗服务业务收入约为80万港元，较2020年的90万港元有所下降[23] - 截至本年度末，互联网医院累计注册用户约13.5万人，接获约1.65万张线上诊症订单[24] 业务战略与规划 - 集团将执行大健康战略、有效市场开拓策略及成本控制[16] - 预计2022年下半年香港零售销售将强势复苏，按年上升7%，鞋类分部将稳步增长[25] - 公司将整合业务架构，物色健康行业战略合作伙伴，特别授权配售所得款项净额约30%将投资于保健行业[26] - 集团将继续合并业务，物色健康行业战略合作伙伴，建立商业生态系统，积极寻求多种融资，转型至大健康产业[52] - 管理层将实施更审慎有效的市场发展策略及更严格的成本监控[52] 投资与交易 - 2021年9月27日订立意向书，12月31日订立正式买卖协议，以4100万港元出售香港的一个停车位及数个物业，2022年2月11日完成出售[49] - 2018年8月1日订立贷款协议，2021年已向世纪健康垫付贷款中的7137356澳元[51] - 2021年6月29日及8月30日订立协议，商赢贸易同意对Promethera Therapeutics SA投资19994711.80欧元，完成后将持有其经扩大已发行股本约37.61%的权益[55] - 商赢贸易有条件同意按6999945.48欧元认购Promethera Therapeutics SA 186516股新股份，并借出300万欧元贷款换取认股权证[55] - 商赢贸易有条件同意以1欧元收购Aceso - Promethera Asia Company Limited已发行股本总数的40%权益[55] - 商赢贸易已支付投资及股东协议项下现金垫款500,000欧元，未支付修订协议项下额外现金垫款1,000,000欧元[56] - 2021年3月25日公司与认购人订立认购协议，发行28,845,000股新股份，每股认购价2.6港元，5月18日完成认购，所得款项总额74,997,000港元，净额74,497,000港元[58][61] - 认购所得款项净额用途中，补充营运资金、改善平台、开发澳洲健康补充品分部及线上平台已全部动用，物色新业务机会已动用21,080,480.9港元，未动用1,268,619.1港元，预计2022年12月31日前动用[62] - 2021年5月18日抵押股份增至123,993,617股，占已发行股份约51.06%，可能交易于2021年4月暂停，2022年1月重启[63] 公司运营指标 - 2021年流动比率为0.7倍，资产负债比率为311.8%，平均贸易应收款项周转期为17日，平均贸易应付款项周转期为16.4日，平均存货周转期为215.4日[10] - 2021年12月31日集团聘用185名雇员，2020年为228名[66] - 董事会不建议就本年度宣派末期股息，2020年亦无[67] 环境、社会及管治（ESG） - 公司提呈本年度环境、社会及管治报告，报告涵盖香港及澳洲业务，包括鞋类、保健及金融服务业务[73][74] - 本年度公司拓展线上医疗服务业务，与上海市徐汇区中心医院共同设立的“新冠工作室”微信小程式投入运营[74] - 因金融服务分部业务日趋重大且数据收集机制提升，本年度将其纳入报告范围[79] - 公司愿景是建立健全业务生态，推广更佳生活方式[81] - 公司使命是融合生活方式与保健产品业务，优化业务生态[82] - 公司价值观是推广完善健康生活，为股东带来重大价值[83] - 董事会负责公司环境、社会及管治策略及报告，成立环境、社会及管治专责小组监控重大事宜[84][85] - 公司通过多元渠道与内部及外界持份者沟通，包括股东周年大会、定期企业刊物等[88] - 公司对特定持份者进行调查，开展重要性评估以识别环境、社会及管治议题[90] - 公司严格遵循重要性、量化、平衡、一致四项报告原则编制环境、社会及管治报告[76][77][78] - 公司可持续发展策略建於环境、业务、雇员及社区四大支柱[96] - 2021年公司业务运营产生与电力有关的二氧化碳当量为140.42公吨，范围2的温室气体排放密度为3.70公斤二氧化碳当量/每平方呎，较2020年减少约16.03%[102] - 2021年公司总电力消耗为333,955千瓦小时，电力消耗密度为8.80千瓦小时/每平方呎店舖及办公室楼层面积[107] - 公司已制定用電目標，与2021年的密度相同[107] - 公司业务包括采购鞋类产品零售、保健产品贸易及提供金融顾问服务，2021年无重大气体排放、污水排放或有害废物，仅产生有限非有害废物[101] - 公司将继续监察各年产生的非有害废物数量，寻求按年减少[101] - 公司已将绿色概念融入内部管理及日常营运活动，实施多项环保措施[100][105] - 公司通过增加使用LED照明装置、重新编排店铺营业时间、安装变频空调系统等实现节能[106] - 公司承诺提高用水效益及减少用水，维持相对较低的用水量[108][109] - 2021年公司总消耗水量为234立方米，耗水量密度为0.006立方米/每平方呎店舖及办公室楼层面积[111] - 鞋类业务报告期包装物料约1.61吨，2020年为1.37吨；保健业务本年度使用包装约0.1公吨，与2020年持平[112][113] - 公司主要鞋品供应商Clarks超90%皮革自获认证皮革厂采购，其大部份鞋品至少采用5%循环再用生产废料[114] - 公司成立环境、社会及管治专责小组，持续扩大待议环保事项范围[118] 员工情况 - 2021年12月31日公司共有185名雇员，其中鞋类业务129名、香港金融服务业务10名、保健及医疗服务业务46名[121] - 公司雇员兼职占比6.20%，全职占比93.80%[124] - 公司雇员男性占比33%，女性占比67%[124] - 公司雇员地域分布为中国23%、澳洲2%、香港75%[124] - 公司女性雇员流失率未提及具体数值，男性雇员流失率未提及具体数值；30岁或以下雇员流失率未提及具体数值，31 - 50岁为30%，51岁或以上为40%[128] - 公司香港地区雇员流失率未提及具体数值，中国地区未提及具体数值，澳洲地区未提及具体数值[131] - 本年度培训总时长约623小时，2020年约为1364小时[140] - 集团员工年龄分布为30岁或以下、31 - 50岁、51岁或以上[134] - 集团员工雇佣类别分为一般员工、经理、管理层[134] - 集团注重员工健康安全，过去三年无严重及/或致命工伤或意外[136] - 集团严禁童工及强迫劳工，本年度无相关重大违规事宜[143][144] 供应商与客户 - 按地域划分，中国内地供应商16家，英国、日本、德国各1家[146] - 年内已售产品总数的0%因安全及健康理由回收[147] - 年内接获零宗有关产品及/或服务的投诉[147] - 集团建立严谨供应商挑选程序，偏好环保产品及服务供应商[145] - 集团制定客户权益政策，保健分部支持7日内免费退换货[146] - 公司鞋类业务为零售员工提供处理客户投诉培训，保健分部制定售后管理政策并分析数据[152] - 公司严格遵守资料隐私条例，仅收集必要资料，不向第三方转移或披露[153] - 本年度未发现产品责任及资料隐私相关重大违规事宜[154] 合规与社会责任 - 公司设立举报渠道，定期评估内部监控系统，至少每年提供一次内部防止贪污培训[155] - 本年度无针对公司或其雇员贪污的法律诉讼，未发现防止贪污及洗钱法规相关违规个案[157] - 本年度公司向不同受惠机构捐出约740,000港元，2020年为770,000港元[158] - 公司贸易品牌获香港旅游发展局优质旅游服务计划认证，附属公司获“商界展关怀”标志[159] 公司治理 - 杨军自2017年6月起任执行董事等职，有丰富公司管理经验[162] - 赖文敬自2020年7月起为执行董事及首席财务官，有超15年高级财务管理等经验[164] - 林哲明自2019年9月1日起调任非执行董事，在财务管理等领域有超15年从业经验[166] - 林钧自2017年6月起担任非执行董事，在法律行业有超15年工作经验[167] - 朱俊豪自2017年7月起调任非执行董事，已加入集团长达24年[167] - 陈安华自2020年1月起担任非执行董事，在商业等领域有逾20年经验[170] - 谢荣兴自2017年6月起担任独立非执行董事，在会计等方面有超20年工作经验[172] - 阎海峰自2020年5月起为独立非执行董事，现为华东理工大学人事处处长及教授[175] - 谈玉英自2020年5月起为独立非执行董事，现为上海弘盛特种阀门制造有限公司副总经理[175] - 杨军直接及间接拥有商赢环球11.19%权益[175] - 公司自2013年7月11日起采用上市规则附录14所载企业管治守则，本年度报告所述为修订前的守则[178] - 公司已采纳上市规则附录10所载“上市发行人董事进行证券交易的标准守则”，董事确认年内遵守规定标准[179] - 公司为有关雇员制定买卖本公司证券的书面指引，年内无违反事件[180] - 董事会由9名董事组成，其中执行董事2名，占比22.2%；非执行董事4名，占比44.4%；独立非执行董事3名，占比33.3%[181] - 公司由董事会管理，董事会负责领导及监察公司事务，委派执行董事及管理层执行决策和日常运作[187] - 公司区分主席及行政总裁角色，职责分工已书面列出[188] - 主席为杨军先生，负责董事会领导及管理，确保董事会有效运作[188] - 行政总裁负责集团业务日常管理，执行董事赖文敬先生暂代行政总裁工作[190] - 董事会仍在物色行政总裁合适人选，将公告通知股东委任事宜[191] - 非执行董事（含独立非执行董事）任期初步三年，自动续一年，可书面通知终止，董事最少每三年退任重选[193] - 董事会有权委任董事填补临时空缺或新增董事，任期有不同规定，每年股东大会三分之一董事轮值退任[193] - 2021年举行十二次董事会会议、两次审核委员会会议、一次薪酬委员会会议、一次提名委员会会议及两次股东大会[196] - 杨军、赖文敬出席全部12次董事会会议[197] - 林哲明、林钧、朱俊豪、陈安华出席11次董事会会议[197] - 罗辉城自2021年6月19日起辞任非执行董事，出席6次董事会会议[19