收益及毛利 - 收益約為356,870,000令吉，較去年同期增加約29.5%[16] - 毛利約為76,636,000令吉，增加約9.4%[16] - 毛利率約為21.5%[16] - 集团收益约为356,870,000令吉，较去年同期增长约29.5%[27] - 集团毛利约为76,636,000令吉，较去年同期增加约9.4%[27] - 集团毛利率由约25.4%减少至约21.5%[27] 业务分部表现 - 第四方物流分部收益增幅约113.0%[17] - 物流中心分部收益增幅约46.8%[17] - 陸路運輸分部收益增幅約33.6%[17] - 綜合貨運代理分部收益增幅約27.2%[17] - 集裝箱液袋分部收益增幅約10.4%[17] - 物流中心及相关服务收益增加约46.8%至约70,798,000令吉[29] - 陆路运输服务收益增加约33.6%至约62,940,000令吉[30] - 集装箱液袋解决方案及相关服务收益增加约10.4%至约93,690,000令吉[32] - 第四方物流服务贡献收益约20,374,000令吉[33] 战略发展 - 致力於實現成為全球物流參與者的願景[19] - 透過與全球物流企業合作及成立合資企業拓展國際物流業務[19] 资本开支及资产负债 - 本集团于2022年12月31日止年度的资本开支总额约为165,151,000令吉[41] - 本集团于2022年12月31日的租赁土地及楼宇账面总值约113,089,000令吉已予以抵押[42] - 本集团于2022年12月31日并无任何或然负债[43] - 本集团于2022年12月31日止年度内无任何重大收购或出售附属公司或联营公司的交易[44] - 报告期后及截至公告日期,无发生对本集团有影响的重大事项[45] 员工及薪酬 - 本集团于2022年12月31日在马来西亚的员工总数为657人,员工成本约48,147,000令吉[46] - 董事会不建议派付2022年12月31日止年度的末期股息[47] 上市及所得款项用途 - 本公司股份于2020年1月21日上市,经扣除相关费用,所得款项净额约62,700,000令吉,已全部动用[49] 环境、社会及管治 - 董事会全面负责本集团的环境、社会及管治策略及报告,定期检讨和监察表现[53] - 本环境、社会及管治报告涵盖本集团在马来西亚的所有主要附属公司[58] 环境保护 - 公司致力於減少碳排放，制定了減排目標，包括逐步將柴油材料處理設備轉換為電子設備、建造符合綠色地產標準的綠色倉庫、在樓宇屋頂安裝太陽能板等[69] - 公司與相關機構合作進行重新造林及種植樹木，以減少碳排放[70] - 公司採取節能措施，如減少使用新燈泡、重用翻新後的燈泡系統、回收舊燈泡等[70] - 公司制定了有效管理營運過程中產生廢棄物的流程，以防止污染[70] - 公司制定了原動機更換政策，以減少排放[70] - 公司所產生的有害廢棄物主要為化學廢棄物，數量約為2.35噸[72] - 公司對有害廢棄物進行分類、包裝、標籤等處理，並由專業機構收集和處置[73] - 公司期望將可持續發展理念延伸至日常生活，以實現可持續發展目標[73] - 公司的營運並無直接產生工業污染物，未來也不會因遵守環保法規而產生重大成本[66] - 公司嚴格遵守馬來西亞有關環境保護的相關法律及法規[67] - 公司营运不会对环境造成重大不利影响，已采取充足的环保措施符合马来西亚适用法规[74] - 报告期内空气污染物排放情况,包括二氧化硫、氮氧化物和悬浮粒子的排放量及密度[75] - 报告期内温室气体排放情况,包括范围1和范围2的排放量及密度[77] - 报告期内有害及无害废弃物排放情况,包括总量及密度[78] - 公司已制定二零二二年环境目标,包括空气污染物排放密度、温室气体排放密度和废弃物产生密度,并在报告期末达成目标[78] - 公司采取多项措施提高资源使用效率,包括节能节水、废弃物管理、使用环保技术等[81,82] - 公司已制定二零二二年节能节水目标,包括能源消耗量密度和耗水量密度,并在报告期末达成目标[83] - 公司通过教育培训等方式提升员工环保意识,支持社区环保活动,并获得ISO14001环境管理体系认证[83] - 报告期内公司主要业务活动对环境及天然资源无重大影响[83] 人力资源管理 - 公司持續評估人力資源需求，並根據業務發展決定是否需要額外人手[89] - 公司設有公平有效的招聘政策，不會對任何人士進行非法歧視，根據資歷及能力甄選最佳人選[90] - 公司向員工提供薪金、獎金、津貼及醫療福利等薪酬待遇，並根據各員工的資歷、經驗及能力以及市場薪酬水平釐定[91] - 公司提供內部和外部培訓課程，包括物流知識、客戶服務、安全及質量管理等,以提升員工的知識和技能[92] - 公司重視董事會的性別多元化,董事會由兩名女性及六名男性董事組成[94] - 公司採取措施促進各級員工的多