财务业绩 - [截至2022年3月31日止年度，公司收益约1.277亿港元，较去年减少约4.9%][6] - [截至2022年3月31日止年度，公司毛利约为6420万港元，较去年减少约3.4%][6] - [公司除税后溢利由2021年的约2760万港元减少约57.4%至2022年的约1180万港元][6] - [截至2022年3月31日止年度，公司纯利率约为9.2%，较2021年的约20.5%有所减少][6] - [公司收益从2021年的约1.344亿港元降至2022年的约1.277亿港元，减少约4.9%，主要因业绩公布及财务报告分部收益减少，被发债通函及首次公开招股章程分部收益增加部分抵销][14] - [业绩公布及财务报告分部2022年收益约6300万港元，较去年约7240万港元减少约13.1%，占总收益比例从53.9%降至49.3%][11] - [发债通函及首次公开招股章程分部2022年收益约2170万港元，较去年约1920万港元增加约13.0%，占总收益比例从14.3%升至17.0%][11] - [基金文件分部2022年收益约160万港元，较去年约210万港元减少约23.7%，占总收益比例从1.5%降至1.2%][14] - [其他服务分部2022年收益约520万港元，较去年约500万港元增加约4.5%，因市场需求增加][14] - [服务成本从2021年的约6800万港元降至2022年的约6360万港元，减少约6.5%，主要因印刷和翻译成本减少，被员工成本增加部分抵销][14][16] - [毛利从2021年的约6640万港元降至2022年的约6420万港元，减少约3.4%，主要因业绩公布及财务报告分部收益减少，被发债通函及首次公开招股章程分部收益增加部分抵销，毛利率分别约49.4%及约50.2%][16] - [其他收入从2021年的约890万港元降至2022年的约280万港元，减少约610万港元，因本年度无政府补助][16] - [销售及分销开支从2021年的约1450万港元增至2022年的约1530万港元，增加约5.2%，主要因员工成本增加][16] - [行政开支从2021年的约2490万港元增至2022年的约2990万港元，主要因贸易应收款项减值亏损和机器及设备折旧增加][19] - [公司2022年贸易应收款项减值亏损约为760万港元，较2021年的约390万港元增加约380万港元][22] - [公司2022年除税后溢利约为1180万港元，较2021年的约2760万港元减少约57.4%，纯利率约为9.2%，较2021年的约20.5%有所减少][22] - [公司2022年融资成本约为30万港元，与2021年持平][22] - [2022年3月31日，公司流动资产净值约为8710万港元，较2021年的约1.315亿港元有所减少；现金及现金等价物约为7870万港元，较2021年的约1.325亿港元有所减少][24] - [公司资本负债比率为5.6%（2021年：6.6%），由于2022年3月31日的租赁负债减少所致][24] - [2022年3月31日，公司可供分派总储备约为7270万港元，2021年为1.21亿港元][52] - [2022年3月31日止年度五大客户占总收益约6.7%（2021年约7.3%），最大客户占约1.5%（2021年约1.9%）][78] - [2022年3月31日止年度五大供应商占总服务成本约26.9%（2021年约30.2%），最大供应商占约6.5%（2021年约7.0%）][78] - [2022年3月31日止年度慈善及其他捐款为零港元（2021年为20,000港元）][86] - [2022年3月31日，集团商誉约为1142.3万港元，对集团资产净值而言属重大][181] - [2022年3月31日，贸易应收款项及合约资产的账面价值分别约为2007.1万港元及1574.3万港元][186] - [2022年3月31日，集团就贸易应收款项预期信贷亏损确认的相关拨备为878.8万港元，并无就合约资产确认预期信贷亏损][186] 股息分配 - [公司向股东派付截至2021年9月30日止六个月的第一次中期股息每股股份2.5港仙（2021年：无）][8] - [董事会建议就截至2022年3月31日止年度向股东派付第二次中期股息每股股份5.5港仙（2021年：无）][8] - [董事会不建议就截至2022年3月31日止年度派付任何末期股息（2021年：每股股份12.5港仙）][8] - [公司向股东派付截至2021年9月30日止六个月的第一次中期股息每股股份2.5港仙，2021年无此项股息][28] - [董事会建议就截至2022年3月31日止年度向股东派付第二次中期股息每股股份5.5港仙，2021年无此项股息][28] - [董事会不建议就截至2022年3月31日止年度派付任何末期股息，2021年为每股股份12.5港仙][28] - [2022年3月31日止年度，公司向股东派付2021年9月30日止六个月第一次中期股息每股2.5港仙，2021年无][47] - [董事会建议就2022年3月31日止年度向股东派付第二次中期股息每股5.5港仙，2021年无][47] - [董事会不建议就2022年3月31日止年度派發末期股息，2021年为每股12.5港仙][48] 公司运营 - [公司将总办公室面积扩大约40%，为客户提供更多会议室，并为优越国际设立全新装潢的总部][6] - [APF将利用竞争优势，扩大客户基础，提升专业服务][8] - [公司主要客户为联交所上市公司，通过销售及市场推广部和客户服务团队与客户建立长期稳定业务关系][28] - [公司与供应商维持良好关系，考虑服务质量、成本和时间安排，维持足够数量印刷及翻译供应商，失去供应商风险低][28] - [公司业务活动仅在香港进行且主要以港元计值，外汇风险不重大][28] - [自2022年3月31日起至报告日期无重大事件发生][29] - [2022年3月31日，公司共有87名全职雇员，较2021年的97人有所减少；平均员工人数由2021年的96人减少至2022年的91人][24] - [2022年公司产生员工成本（包括董事薪酬）约5360万港元，较2021年的约4870万港元有所增加][24] - [2022年3月31日，公司并无有关重大投资或资本资产之计划，也无作出任何重大投资或重大收购及出售][24] - [2022年3月31日，公司并无资本承担和抵押集团资产，也无任何重大或然负债][24][26] - [公司面临的信贷风险、利率风险和流动资金风险均较低][26][27] - [2022年3月31日止年度，公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券][58] 人员信息 - [林剑云自2002年5月起担任APF董事，2016年3月23日调任为执行董事并获委任为公司主席][31] - [方永光自2002年5月起担任APF董事，2017年8月10日调任为执行董事兼公司行政总裁][32] - [余铭维于2016年3月23日获委任为独立非执行董事，在会计等领域拥有逾30年经验][32] - [执行董事林剑云及独立非执行董事余铭维须于应屆股東週年大會上轮席退任，符合资格且愿意重选连任][58] - [各执行董事于2022年3月23日与公司重续服务合约，为期三年，可自动续期一年][63] - [各独立非执行董事于2022年4月1日与公司重续委聘书，至2025年3月31日][63] - [全体董事须最少每三年一次在公司股东周年大会上轮席退任及重选连任][64] - [余铭维于2021年9月27日辞任联交所上市公司飞尚无烟煤资源有限公司董事职务][65] - [截至2022年3月31日，林剑云、方永光分别通过受控法团持有公司116,580,000股股份，占已发行股本约29.1%；余铭维实益持有580,000股，占0.1%][66] - [截至2022年3月31日，Brilliant Ray、朗峰分别实益持有公司116,580,000股股份，占已发行股本约29.1%；伟赏企业有限公司、林文耀分别持有24,000,000股，占6.0%；朗式投资有限公司等持有20,770,000股，占5.2%][69] - [各执行董事于2022年3月23日与公司重续服务合约，为期三年，可自动重续一年][106] - [各独立非执行董事于2022年4月1日与公司重续委聘书，持续至2025年3月31日][109] - [董事任期受最少每三年于公司股东周年大会上轮席退任一次所规限][109] - [各新获委任董事接受全面正式入职简介，各董事在2022年3月31日止年度接受A、B两类培训][110] - [截至2022年3月31日止年度，高级管理层成员（不包括董事）薪酬分组情况：零至500,000港元有1人，500,001至1,000,000港元有1人，1,001,001至1,500,000港元有2人][143] - [公司秘书为温骏伟先生，其已遵守相关培训规定并向董事会主席汇报][161] 企业管治 - [截至2022年3月31日止年度，公司遵守企业管治守则所有守则条文][96] - [公司划分董事会与管理层职能，董事会负责厘定企业管治政策等多项职责][97][98] - [公司董事会有五名成员，其中一名为女性，包括两名执行董事和三名独立非执行董事，公司认为董事会在性别多元化方面已达标][101] - [公司三名独立非执行董事符合上市规则规定，且公司已收到其独立性确认，认为彼等属独立][105] - [董事会于2016年3月23日设立审核、薪酬、提名三个委员会，各有特定职权范围][111] - [审核委员会成员均为独立非执行董事，主席余铭维具备适当专业资格][113] - [审核委员会主要职责包括外聘核数师相关建议、财务报表审阅、财务申报系统监督等][114] - [截至2022年3月31日止年度，审核委员会举行4次会议，批准核数师及审核计划等多项事宜，成员出席率均为100%][116] - [截至2022年3月31日止年度，薪酬委员会举行2次会议，检讨薪酬政策等，成员出席率均为100%][120] - [截至2022年3月31日止年度，提名委员会举行1次会议，检讨董事会架构等并建议重新委任退任董事，成员出席率均为100%][126] - [截至2022年3月31日止年度，公司举行4次董事会会议，董事出席率均为100%][129] - [审核委员会、薪酬委员会和提名委员会均成立于2016年3月23日，且具备符合规定的书面职权范围][118][123] - [董事会于2018年12月31日采纳提名政策，提名委员会按标准评估、选择及推荐董事人选][127] - [公司薪酬政策根据业务及市场惯例维持具竞争力待遇，考虑资历等因素][120] - [提名委员会主要职责包括检讨董事会架构、物色董事人选等多项内容][124] - [审核委员会职责包括批准核数师、审阅财务报表等][116] - [薪酬委员会职责包括审阅薪酬政策、监管薪酬相关事宜等][120] - [公司已采纳上市规则附录10所载标准守则规管董事证券交易，全体董事确认截至2022年3月31日止年度遵守该守则][140] - [公司就可能管有内幕消息的雇员及其附属公司的董事或雇员证券交易采纳相同标准守则，且不知悉有雇员未遵守该守则的事件][141][142] - [公司日常管理及营运由行政总裁方先生履行，董事会主席林先生领导董事会并负责其有效运作][134][135] - [董事会主席遵照企管守则，在执行董事不在场时与独立非执行董事举行会议][136] - [公司通过成立适当有效的风险管理及内部监控系统遵守企管守则C.2，管理层负责设计、实施及监管，董事会负责监察][146] - [集团风险管理系统包括识别、评估、管理阶段，2021年风险评估未识别出重大风险][146][147][148][149] - [公司内部监控系统与特雷德韦委员会赞助组织委员会2013年框架相容，2022年内部监控差距分析未识别出重大监控不足][150][157] - [集团为加强处理内幕消息系统，实施内幕消息政策及程序，并采取限制资料存取、订保密协议、指定发言代表等措施][154][155][156] - [公司委聘外聘专业公司履行内部审核职能，风险管理及内部监控系统检讨每年进行，结果通过审核委员会向董事会汇报][159] - [董事会总结风险管理及内部监控系统有效且充足，报告期内无重大监控失误或弱项][160] - [董事负责编制真实公平的财务报表，公司账目按相关规定编制，2022年3月31日董事会未发现影响集团持续经营能力的重大问题][163] - [公司维持开放有效的投资者关系政策，通过多种渠道向股东和投资者提供资料并及时回应查询，公司网站提供沟通平台][165] - [股东可通过公司秘书向董事会书面查询，公司秘书将传达通讯][166] - [为遵守企管守则，股东大会通告等文件按规定时间寄发，股东周年大会表决以投票方式进行，投票结果将公布][168] - [董事会应持有不少于公司缴足股本十分之一的股东要求召开股东特别大会][169] - [公司宪章文件在202