购股权计划 - 本公司于2022年1月1日根据购股权计划可供授予100,000,000份购股权，截至2022年12月31日，可供授予的购股权为20,000,000份[3] - 三名董事及五名本集团员工共获得80,000,000份购股权，其中50%已于2022年6月15日授出并可行使[5] - 薪酬委员会认为授予较短期限的购股权有助于与公司整体利益一致，激励员工贡献，提高公司表现，并加强长期服务承诺[6] - 薪酬委员会指出购股权计划旨在激励或奖励员工对公司贡献，不限制贡献类型，符合计划目的[7] - 薪酬委员会认为购股权计划鼓励员工为公司整体利益努力提升公司价值，授予购股权是对过去贡献的认可[9]