财务表现 - 公司收益从上一年的99.2百万令吉增加至231.3百万令吉，增长133.2%[16] - 公司总收益从上一年的99.2百万令吉增加133.2%至231.3百万令吉，主要受B2B硬件贸易业务推动[24] - 公司毛利从上一年度的68.8百万令吉增加2.3%至70.4百万令吉，但毛利率从69.4%下降至30.4%，主要由于B2B硬件贸易业务的低毛利率[26] - 公司纯利从上一年度的12.3百万令吉增加1.6%至12.5百万令吉，但纯利率从12.4%下降至5.4%，主要由于B2B硬件贸易业务的低利润率[34] - 公司总资产从165.2百万令吉增加至317.3百万令吉，总负债从38.7百万令吉增加至186.7百万令吉，主要由于B2B硬件贸易业务的应收款项和应付款项增加[35] - 公司银行结余及现金从68.3百万令吉减少至51.1百万令吉，主要货币为令吉（89.9%）、美元（4.8%）和港元（5.3%）[38] - 公司流动比率从4.65倍下降至1.62倍，主要由于流动负债较流动资产不成比例地增加[42] - 公司员工成本增加至32.7百万令吉，同比增长7.6%，员工总数增至515人[48] - 公司宣派每股0.02港元的特别股息，共计10,000,000港元[52] - 公司未建议就报告期间宣派任何末期股息[53] - 公司预计股息派付率将不低于年度可供分派纯利的30%，但实际股息金额将视盈利、财务状况及经营需求等因素而定[143] 业务扩展与市场表现 - 公司在中国的企业对企业硬件贸易业务标志着新的里程碑[16] - 公司新开展的B2B硬件贸易业务在报告期间产生约126.9百万令吉的收益，毛利率为0.4%[21] - 中国市场的收益贡献了公司总收益的55%，马来西亚市场贡献了45%[24] - 公司计划扩展地理覆盖网络至中国市场，并开发特色产品[61] - 公司B2B硬件贸易业务成功开展，预计长期将带来可观收益[61] - 公司在马来西亚的零售网络包括84家自有店和6家特许经营店[20] - 报告期间关闭1家自有零售店并收购1家特许经营店[20] - 报告期间新增5家自有零售店[20] - 公司通过许可业务和特许经营业务深化马来西亚眼镜零售市场的渗透率[20] - 公司提供国际品牌、自有品牌和制造商品牌的光学产品[20] - 公司计划升级和翻新自有零售店，并提升定制化镜片的产能[61] - 计划成立36家自有零售店，已开设5家并收购1家[66] - 升级及翻新25家自有零售店，已动用0.1百万令吉[66] - 提高11个零售品牌的认知度及营销自有品牌光学产品，已动用0.7百万令吉[66] - 开发光学实验室用于生产镜片，尚未动用5.5百万令吉[66] - 由于COVID-19疫情，零售店开业时间延迟[66] 风险管理与内部控制 - 公司面临供应链中断风险，尤其是COVID-19可能影响光学产品生产[57] - 公司面临信贷风险，特别是B2B硬件贸易业务可能涉及重大金额[58] - 董事会全面负责监督公司的风险管理和内部监控系统，确保其有效性[125] - 公司已委任外部顾问承担内部审核职能，持续监察内部监控系统，并通过检讨重大控制情况评估风险管理及内部监控系统[126] - 公司确认外部顾问未发现内部监控系统有重大不足之处及弱点，董事会认为风险管理及内部监控系统均属有效及充足[129] 企业管治与董事会 - 董事会负责确定公司年度财务预算及决算、制定溢利分配方案及弥补亏损方案[87] - 董事会保留所有重大事项的决定权，包括政策、策略、预算、内部监控及风险管理[90] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，负责监察财务报告、内部控制及风险管理程序[96] - 审核委员会在报告期间举行了四次会议，审阅了年度及中期综合财务报表[97][100] - 提名委员会由两名独立非执行董事及一名执行董事组成，负责董事会的架构及人员组成[102] - 提名委员会在报告期间举行了一次会议，评估了独立非执行董事的独立性及董事会的组成[103][106] - 公司董事均被鼓励参与持续专业发展活动，以更新其知识及技能[91] - 董事会负责批准及检阅公司的企业管治政策及常规，并监察法律及监管合规情况[94] - 公司已成立审核委员会、薪酬委员会及提名委员会，以履行企业管治职责[95] - 薪酬委员会由两名独立非执行董事和一名执行董事组成，Ng Kuan Hua先生担任主席[108] - 薪酬委员会在报告期间举行一次会议，主要讨论董事及高级管理层的薪酬待遇[109] - 董事会成员出席记录显示，执行董事拿督 Ng Kwang Hua 出席所有董事会会议和薪酬委员会会议[112] - 公司已采纳董事会多元化政策，旨在实现董事会在性别、年龄、文化背景等方面的多元化[113] - 公司共有七名董事，经验组合均衡，涵盖管理、战略发展、财务等多个领域[116] - 提名委员会负责董事委任及继任计划的推荐建议，评估标准包括信誉、商业成就、多样性等[117][118] - 提名程序要求候选人提交个人资料，并进行尽职调查后向董事会提出建议[119][122] 资金使用与募集 - 公司通过上市募集资金净额约为91.1百万港元或50.3百万令吉[66] - 已动用资金总额为7.2百万令吉，未动用资金总额为43.1百万令吉[66] - 升级信息科技系统及收购零售管理系统，已动用1.5百万令吉[66] - 一般营运资金已悉数动用2.6百万令吉[66] - 公司计划继续按照招股章程应用未动用资金约43.1百万令吉[67] 环境、社会及企业管治（ESG） - 公司自2021年4月1日至2022年3月31日期间发布了第三份环境、社会及企业管治报告（ESG报告）[191] - 公司董事会整体负责ESG策略及汇报，管理层负责评估、厘定、监控及管理与ESG相关的风险及ESG管理体系的有效性[191] - 公司采用一致的方法呈列数据，以便于随时间进行比较[190] - 公司记录并收集了用于设定关键绩效指标的可衡量数据，以评估其对ESG议题有重大影响的既定政策及管理体系的有效性[187] - 公司成立了董事会、管理层及职能部门等相关部门，以加强整体ESG管理及有效落实各部门的主体责任[195] - 公司识别出对业务重要的主要持份者，并建立了多种沟通管道[200] - 公司致力于实现其营运所处环境及社区的长期可持续发展，努力遵守环境保护法律及法规，并采取有效措施实现资源高效利用、节省能源、减少废弃物[190] 股东与投资者关系 - 公司已设立网站www.mog.com.my，供股东及潜在投资者查看最新财务资料、业务发展及公告等信息[143] - 公司股东特别大会可由持有公司实缴股本不少于十分之一的股东要求召开，且会议须在提出请求后两个月内召开[137] - 公司股东可提名董事候选人，但需提前七天向公司提交相关书面通知及候选人资料[139] - 公司已制定股东沟通政策，确保股东及潜在投资者能够随时、平等及适时地获得公司资料[143] 管理层与董事会成员 - 拿督Frankie Ng为公司创始人，负责整体战略规划及公司政策，并监督集团运营[151] - 拿督Frankie Ng在眼镜零售行业拥有逾30年经验，曾担任多家眼镜零售商的分店经理[152] - 邓旨鈅女士在旅游业的企业全面管理方面拥有逾20年经验，负责整体业务发展及战略规划[153] - 周月先生在企业管理方面拥有丰富经验，主要负责技术硬件系统开发及战略建议[153] - Ng Kuan Hua先生在会计及财务领域拥有约18年经验，曾担任多家公司的财务经理及执行董事[158] - Ng Chee Hoong先生在审计及核证服务方面拥有逾30年经验，现任多家上市公司的独立非执行董事[160] - 焦捷女士在首次公开发售、私募股权融资及公司法律事务领域拥有逾12年经验，现任多家上市公司的独立董事[164] - 焦女士自2014年9月起为特许金融分析师协会认证的特许金融分析师[165] - Puan Sri Datuk Seri Rohani于2021年4月1日获委任为独立非执行董事[165] - 拿汀Low Lay Choo于2022年6月23日辞任执行董事，负责集团整体管理及运营[170] - Lee Ben Keong先生自2017年2月起担任集团总经理（营销传播及业务发展）[171] - Wong Poh Wan女士自2022年4月1日起晋升为集团财务总监，负责整体财务及报告事项[175] - Qian女士获委任为集团中国附属公司的首席财务官，负责中国策略及企业发展的整体管理[176] - Seow Ai Ting女士自2015年2月起担任集团财务经理，负责全方位的财务及管理账目职能[176] - Goh Seat Yuin女士自2017年2月1日起为集团之公司事务经理，负责人力资源[181] 审计与核数 - 公司支付给外部联席核数师中审众环和马来西亚致同的年度审核费用为1,095千令吉，非核数服务费用为81千令吉[132] 公司秘书与培训 - 公司秘书刘伟彪先生在报告期间接受了不少于15小时的相关专业培训[144] 组织章程与修订 - 公司组织章程细则于2020年3月23日经特别决议案批准并修订，自上市日期起生效[147]