媒体资源与网络布局 - 公司拥有覆盖大中华地区接近40个城市的庞大媒体资源网络[5] - 公司拥有25个独家特许经营权的机场和19个独家特许经营权的地铁线路[8] - 公司在新加坡汤申—东海岸地铁沿线实现全面广告程序化交易[18] - 公司与PHD合作，为香港的程序化数码户外广告项目实现约170万次曝光[19] - 公司旗下RADIUS DISPLAYS在不到六个月的时间里，成功完成了超亿元的“悉尼候车厅”项目，包括334个公交候车亭和18个候车亭[21] - 公司再次获得杭州地铁2号和4号线广告及媒体资源的独家代理经营权，并新增杭州地铁9号线的独家代理经营权[23] - 公司续约香港铁路有限公司的港铁商场及商业大厦广告及媒体资源的独家代理经营权[25] - 公司通过媒体网络优化策略增强媒体布局的效率和成果[34] - 公司优化媒体网络，放弃低利润广告服务，重新取得杭州地铁2号、4号及9号线的广告资源独家特许权[49] - 北京地铁17号线的广告及媒体资源开始贡献收入，数字化网络覆盖全线[56] - 公司与杭州地铁商业经营管理有限公司签订为期5年的广告资源经营合约，涵盖杭州地铁2号、4号及9号线的广告资源[104] 广告与营销创新 - 公司开创广告业先河，打造亚洲首个户外城市数字画廊，采用NFT技术[26] - 公司在2022年获得了多个广告和营销奖项，包括IAI国际广告奖的11项奖项和上海国际广告奖的铜奖[28] - 公司被评为2022年度户外广告公司，并获得中国广告协会的户外广告优质媒体认证[29] - 公司在2022年获得了CAMA中国广告营销大奖的铜奖和TopDigital创新营销奖的多个奖项[29] - DOOH+广告解决方案收入为人民币16.532亿元，占总收入的18.3%[37] - 公司在香港黄金地段的DOOH屏幕上，通过3周的宣传实现了约170万次针对性展示[41] - 公司推出DOOH+解决方案，集成到香港黄金地段的数字广告牌，创造沉浸式体验[56] - 公司与Hivestack、The Trade Desk及Google等科技公司建立合作关系，并吸纳宏盟媒体集团及Gojek为主要客户[62] - 公司通过“围威喂”平台推出互动游戏，提升用户对九龙城历史的了解并赚取折扣奖励[38] - 公司通过“同心抗疫”活动在香港数百个户外媒体平台发布广告，直接参与抗疫工作[37] - 公司被《哈佛商业出版》认可，其创新广告位管理和OOH广告应用成为哈佛学生的研究案例[39] 财务表现与业务收入 - 公司2022年合并收入为23.387亿人民币，较2021年的26.227亿人民币下降10.8%[30] - 2022年未计利息、税项、折旧及摊销前的盈利为11.545亿人民币，较2021年的10.534亿人民币增长9.6%[30] - 机场业务收入为5.542亿人民币，地铁线路及广告牌业务收入为5.964亿人民币，巴士及其他业务收入为5.026亿人民币[30] - 2022年公司收入为人民币16.532亿元，同比下降12.8%，合并收入为人民币23.387亿元，同比下降10.8%[47] - 2022年公司毛利为人民币2.692亿元，毛利率为16.3%，EBITDA为人民币11.545亿元[47] - 2022年公司亏损收窄25.9%至人民币8970万元[47] - 机场业务分部收入下降12.2%至人民币5.542亿元，毛利率为30.7%[53] - 地铁线及广告牌业务分部收入下降14.3%至人民币5.964亿元，毛利率为5.4%[55] - 巴士媒体业务收入为人民币502.6百万，同比下降11.6%，毛利率提升至13.3%[57] - 公司2022年收入为16.532亿人民币，同比下降12.8%，主要由于机场及地铁线项目终止[70] - 机场分部收入同比下降12.2%至5.542亿人民币，主要由于成都、厦门及新疆机场项目终止[71] - 地铁及广告牌分部收入同比下降14.3%至5.964亿人民币，主要由于深圳、昆明及杭州地铁线项目终止[72] - 巴士及其他分部收入同比下降11.6%至5.026亿人民币，主要由于联营公司广告位销售代理业务收入减少[73] - 公司2022年毛利为2.692亿人民币，同比下降24.8%，毛利率从18.9%下降至16.3%[76] - 公司2022年EBITDA为11.545亿人民币，同比上升9.4%[85] - 公司拥有人应占亏损为1.127亿人民币，同比下降21.6%[86] - 公司2022年所得税开支为610万人民币，相比2021年所得税抵免1970万人民币，变化131.0%[84] - 公司2022年融资成本净额为2.062亿人民币，同比下降15.6%，主要由于根据香港财务报告准则第16号确认的利息开支减少[79][80] - 公司2022年分占联营公司投资净利润为1800万人民币，相比2021年分占净亏损110万人民币，增长1736.4%[82] - 公司2022年12月31日的现金及现金等价物为人民币365.1百万，较2021年增加人民币22.6百万[89] - 公司2022年12月31日的流动比率为0.77，较2021年的0.75有所提升[89] - 公司2022年12月31日的银行借款总额为人民币323.8百万，其中146.4百万需在一年内偿还，177.4百万需在一年后偿还[90] - 公司2022年的资本开支为人民币51.5百万，较2021年的56.0百万有所减少[102] - 公司2021年发行的75.0百万港元永久次级可换股证券已全部用于一般营运资金[96] - 公司2022年发行的37.5百万港元永久次级可换股证券已全部用于一般营运资金[98] - 公司2022年12月31日无重大或有负债[103] - 公司2022年12月31日无抵押借款，较2021年的0.8百万有所减少[95] 战略合作与市场拓展 - 公司强化了与媒体资源拥有人及广告商的合作，创造互利机会[35] - 公司终止了利润率低、流量较少或协同效益消减的媒体资源合作[35] - 公司在海南省海口美兰国际机场及琼海博鳌机场建立据点，以把握海南自由贸易港的机遇[36] - 公司独家经营中老铁路网络玉溪至磨憨段沿线的广告及媒体资源，该路段自本年度起为公司带来收入贡献[36] - 公司与Hivestack合作，在中国内地的大型机场及主要地铁站启动程序化DOOH宣传活动[42] - 公司在新加坡汤申东海岸地铁线（TEL）启动了首个程序化DOOH宣传活动，针对Gojek的特定受众[43] - 公司在海口美兰国际机场和琼海博鳌机场的业务受益于海南自贸区发展战略[54] - 公司2023年对业务表现保持谨慎乐观，预计通过优化媒体网络满足新兴行业需求[64] - 公司确认中国内地及香港市场潜力，预计“国潮”趋势及国际展览回归将创造强劲广告需求[65] - 公司将继续通过数据分析优化目标受众接触及资源分配，并审查媒体网络以抓住更多商机[66] - 公司计划通过灵活应对市场变化，保持市场地位并确保在动荡市场中的稳定运营[66] 董事会与管理层 - 公司董事会目前由八名董事组成，其中包括三名独立非执行董事，占董事会成员总数的三分之一以上[150][151] - 公司董事会主席林德兴先生同时兼任首席执行官，董事会认为这一结构有助于提升公司策略制定和实施的效率[155] - 公司自2023年4月18日起委任吴晓蘋女士为独立非执行董事，以增强董事会的多样性[157] - 公司董事会成员中目前有两名女性，董事会认为性别多样性适当，并目标至少维持当前的女性代表水平[159] - 公司董事会负责制定集团的长期战略和发展计划，并决定重大财务和资本项目[147] - 公司董事会授权管理层处理日常业务，并给予管理层在经营和拓展业务方面的高度自主权[148] - 公司已采纳董事会成员多元化政策，旨在实现可持续和均衡发展[156] - 公司提名委员会已审查董事会多元化的执行情况和效果，并认为其对公司仍然有效和适当[158] - 董事会于2022年举行了6次会议，审查集团的整体战略和政策，批准中期及年度业绩，并讨论重大事项和运营[164] - 审计委员会在2022年举行了3次会议，主要职责包括审查财务报表、会计政策变更、财务报告系统、风险管理及内部监控系统[168] - 公司为每位新董事提供全面的入职培训，涵盖公司业务、董事职责及监管合规的最新发展[166] - 董事会成立了三个委员会：审计委员会、提名委员会和薪酬委员会，分别由独立非执行董事担任主席或成员[167] - 公司董事会在2022年审查了集团的风险管理和内部监控系统的有效性[163] - 审计委员会审查了中期及年度财务报表和报告，并讨论了风险管理和内部监控系统[169] - 提名委员会每年至少检讨一次董事会的结构、规模、组成及多元化，并提出建议[172] - 提名委员会在本年度举行了一次会议，检讨了董事会架构、规模、组成及多元化，并审阅了独立非执行董事的独立性[173] - 董事会于2014年12月6日采纳了董事会成员多元化政策，旨在实现董事会成员多元化[174] - 公司在设定董事会成员组合时，考虑了性别、年龄、文化及教育背景、种族、专业经验、技能、知识及服务任期等多方面因素[176] - 薪酬委员会在本年度举行了两次会议，检讨并向董事会建议董事的薪酬待遇[181] - 董事会确认其责任是建立、维持及检讨集团风险管理和内部监控系统的有效性[185] - 健全及有效的风险管理和内部监控系统旨在实现集团的战略目标及保障股东投资和集团资产[186] - 公司董事会负责整体风险管理和内部控制系统，并在审计委员会的支持下持续监控风险和管理层行为[187][188] - 公司管理层负责设定基调、进行风险评估并设计和实施内部控制系统，涵盖运营、财务、人力资源、监管合规等方面[188] - 公司已进行年度企业风险评估，识别出可能影响战略目标的重大风险，并根据发生可能性和业务影响进行优先排序[192] - 公司内部审计部门独立于运营管理，负责对运营实体的财务和合规控制进行审计，确保遵守风险管理和内部控制政策[194][195] - 2022年，内部审计部门对中国内地和香港的主要运营实体进行了审计，识别出内部控制的不足并提出改进建议[196][197] - 公司董事会每年审查风险管理和内部控制系统，认为其有效且足够，并对会计、内部审计和财务报告职能的资源、员工资历和培训感到满意[198][200] 员工与组织管理 - 截至2022年12月31日，公司拥有932名员工，较2021年的1,135名减少203名[109] - 2022年公司员工薪金及相关成本为人民币2.3亿元，较2021年的人民币2.327亿元略有下降[109] - 公司员工总数在2022年12月31日为932人，其中男性员工469人，女性员工463人，性别比例基本平衡[161] - 公司计划在2023年底前进一步审查员工队伍的多元化，目标是通过引入更多不同性别和年龄的员工来增强多样性[161] 高管与董事会成员背景 - 林家寶先生在廣告行業擁有超過27年的經驗，專長於戶外廣告媒體及市場推廣管理[119] - 林家寶先生畢業於香港中文大學，獲得綜合工商管理課程工商管理學士學位，主修市場推廣[120] - 黃志堅先生擁有超過26年的會計、銀行及企業財務經驗，曾於多家知名商業銀行及投資銀行任職[121] - 黃志堅先生為香港會計師公會及澳洲會計師公會的資深會員[122] - 黃志堅先生曾擔任多家上市公司的獨立非執行董事及財務總監，包括翠華控股有限公司及東勝旅遊集團有限公司[124] - 吳晓蘋女士在投資及資本市場擁有超過20年經驗，曾於螞蟻集團擔任多個高級職位[128] - 吳晓蘋女士於2001年取得中國人民銀行研究生部的經濟與金融碩士學位[128] - 馬照祥先生為香港安馬會計師事務所有限公司創辦人及前董事，擁有超過40年的會計、核數及財務經驗[131] - 马先生目前担任希玛眼科医疗控股有限公司（股票代码：3309）和海天地悦旅集团有限公司（股票代码：1832）的独立非执行董事[132] - 马先生曾担任亚洲金融集团（控股）有限公司（股票代码：662）、卜蜂国际有限公司（股票代码：43）、创兴银行有限公司（股票代码：1111）及华润电力控股有限公司（股票代码：836）的独立非执行董事[133] - 马先生于1966年获得伦敦大学伦敦经济及政治学院经济学学士学位，并拥有英格兰和威尔士特许会计师公会、香港会计师公会、香港董事学会及香港税务学会的资深会员资格[134] - 马豪辉先生于2014年5月20日获委任为董事，并于2014年6月12日被任命为独立非执行董事，同时担任公司薪酬委员会主席及审计委员会和提名委员会的成员[135] - 马先生为香港本地律师行胡关李罗律师行的高级合伙人，拥有香港、英格兰及威尔士、澳洲首都地域和新加坡共和国的律师资格[136] - 马先生自2018年起担任香港特别行政区政府破产欠薪保障基金委员会主席，自2020年起担任旅游业监管局主席[137] - 马先生于2005年获香港特别行政区政府委任为非官守太平绅士，并于2017年获颁金紫荆星章[138] - 麦嘉龄女士于2017年5月5日获委任为独立非执行董事，并担任公司审计委员会、提名委员会及薪酬委员会的成员[140] - 麦女士在人力资源及机构效率咨询方面拥有超过23年的经验，曾在Korn Ferry Hay Group任职15年[141] - 麦女士于1992年7月获得曼彻斯特大学计算机科学及会计（联合荣誉）理学士学位，并于1993年11月获得伦敦大学帝国学院商学院工商管理硕士学位[143]