财务数据关键指标变化 - 截至2022年7月31日止年度，公司股东应占综合纯利减少14.3%至约4510万港元，2021年同期约为5260万港元[26] - 截至2022年7月31日止年度每股盈利为每股5.26港仙，较2021年同期减少14.3%[26] - 董事会建议就截至2022年7月31日止年度派付末期股息每股1.0港仙，连同已派付中期股息，现金股息总额将为每股2.0港仙（2021年：3.5港仙）[26] - 公司2022年7月31日止年度公司拥有人应占溢利减少约14.3%至约4510万港元，2021年同期约为5260万港元[35] - 2022年7月31日止年度每股盈利为每股4.51港仙，较2021年同期的每股5.26港仙减少约14.3%[35] - 2022年7月31日止年度公司总收入约为3.952亿港元，较2021年同期的约4.858亿港元减少约9060万港元或18.7%[41] - 公司纯利减少主要因香港「保就业」计划的非经常性政府补助减少约300万港元及三跑道系统第三跑道主要工程竣工使租赁业务收入减少[35] - 收入减少主要由于重型设备及零部件销售额减少约6970万港元，以及租赁业务收入减少约2010万港元[41] - 维护及辅助服务收入从2021年约1150万港元降至2022年约1070万港元，跌幅约7.0%[47] - 收入成本从2021年约3.952亿港元降至2022年约3.082亿港元，减少约8700万港元或22.0%，主要因重型设备及零部件销售额减少约27.1%、日元贬值约16.8%、租赁分部操作员员工成本减少约21.5%[48] - 毛利从2021年约9060万港元降至2022年约8700万港元，减幅约4.0%；2022年毛利率约22.0%，2021年约18.6%[49] - 其他收入及收益净额从2021年约930万港元降至2022年约720万港元，跌幅约22.6%[54] - 行政及其他营运开支从2021年约3860万港元增加约3.9%至2022年约4010万港元[56] - 融资成本从2021年约190万港元减少约52.6%至2022年约90万港元[57] - 所得税开支2022年较去年增加约30万港元或约4.2%[60] - 公司拥有人应占溢利从2021年约5260万港元减少约750万港元或14.3%至2022年约4510万港元，纯利率升至11.4%[61] - 2022年7月31日流动比率约5.6倍，2021年约6.1倍；银行及现金结余总额约8720万港元（2021年约1.092亿港元）；银行借款约2910万港元（2021年约3050万港元）；资产负债率约7.4%（2021年约8.9%）；未动用银行融资约1.209亿港元（2021年约1.195亿港元）[63] - 2022年7月31日，集团作为承租人及出租人经营租赁承担分别为4000港元（2021年约70万港元）及约1170万港元（2021年约1980万港元）；2022年无已订约但未拨备的资本承担，2021年约140万港元[67] - 2022年7月31日，公司可供股东分派储备约9570万港元，2021年7月31日约9930万港元[140] - 集团五大客户2022年度收入占总收入41.2%，2021年为44.4%；最大客户占总收入14.2%，2021年为15.7%[121] - 集团五大供应商2022年度采购占总采购额71.5%，2021年为73.4%；最大供应商占40.4%，2021年为54.9%[121] - 2022年度集团慈善及其他捐献共459,000港元[107] - 2022年7月31日，集团全职雇员为180名，2021年7月31日为215名[160] - 截至2022年7月31日止年度员工总成本约为1亿港元，2021年约为1.165亿港元[160] - 截至2022年7月31日止年度，强积金计划计入损益的总成本为339.3万港元，2021年为375.7万港元[162] 各条业务线数据关键指标变化 - 重型设备及零部件销售收入由2021年7月31日止年度的约2.572亿港元减少至2022年同期的约1.875亿港元，跌幅约为6970万港元或27.1%[42] - 重型设备租赁收入及租赁相关经营服务由2021年7月31日止年度的约2.171亿港元减少至2022年同期的约1.970亿港元，跌幅约为2010万港元或9.3%[46] - 重型设备及零部件销售收入减少主要因疫情及经济前景不明朗使重型车辆需求放缓[42] - 租赁业务收入减少主要因三跑道系统第三跑道主要填海及铺设工程于2022年7月31日止年度大致竣工[46] 政府政策与行业动态 - 政府向建造业创新及科技基金注资22亿港元[27] - 未来数年香港预计每年投放基建工务工程的投资平均超1000亿港元，公司认为重型设备需求仍强劲[36] 公司授权与业务拓展 - 2012年1月，公司成为日立品牌多款重型设备于香港及澳门的授权经销商[13] - 2019年8月，公司成为Bell品牌铰接式运泥车及铰接式卡车（水车）于香港的授权分销商[13] - 2016年9月，公司成为Ammann品牌重型车辆于香港及澳门的独家经销商[14] - 2022年3月，公司成为Xwatch Safety Solutions Ltd.的独家经销商[15] - 2022年3月，公司成为威盛品牌Mobile360环视监控及安全系统技术产品系列的授权经销商[22] - 公司的Bell品牌铰接式运泥车（型号：B45E）于2022年8月入围CITF预先批准名单[27] 公司收购事项 - 集团于2022年7月31日止年度内收购橙富宝有限公司100%股权，现金代价为2200万港元[72] - 橙富宝有限公司资产为香港元朗数幅土地，交易入账为购入资产，不产生商誉或议价购买收益[75] - 该收购交易构成公司关连交易，相关决议案于2022年2月8日股东大会通过，2月28日完成交易[75] - 公司全资附属公司以2200万港元现金收购目标公司全部股权及待售债务[163] - 目标公司由周先生及郑女士各自拥有50%的股权[163] - 收购事项相关普通决议案于2022年2月8日通过，2月28日完成交易[166] 公司上市与股本情况 - 公司于2017年7月27日在港交所GEM初始上市，2020年10月6日转往主板上市[70] - 2022年7月31日，公司已发行股本为1000万港元，已发行10亿股每股面值0.01港元的普通股[70] 董事会与董事情况 - 董事会由7名董事组成，包括3名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事[81] - 周联发先生49岁，为董事会主席兼公司行政总裁，在重型设备行业拥有逾24年经验[82] - 廖淑仪女士38岁，负责集团销售及市场推广等，在重型设备行业拥有约20年经验[83] - 吴慧莹女士49岁，为执行董事兼公司秘书及财务总监，拥有超27年核数及财务管理经验[86] - 郑如雯女士50岁，2015年12月11日获委任为董事，2016年8月4日调任非执行董事，负责集团策略规划及业务发展[88] - 郭兆文黎刹骑士勋贤63岁，2017年6月30日获委任为独立非执行董事，有35年相关经验，负责向董事会提供独立意见[90] - 罗子璘先生50岁，2017年6月30日获委任为独立非执行董事，有逾29年核数、会计及财务经验，因违反上市规则被谴责需参加15小时培训[94][95] - 黄文显博士56岁，2017年6月30日获委任为独立非执行董事，负责向董事会提供独立意见，在多间上市公司任职[99] - 上官卓文先生41岁，2014年10月加入集团，为销售及服务支援经理，有逾7年相关经验[100][101] - 李顺安先生38岁，2014年3月加入集团，2018年5月晋升为零部件及服务支援经理，从事重型设备行业逾8年[101] - 郑如雯、廖淑仪及郭兆文黎刹骑士勋贤将在2022年股东周年大会轮值退任并可膺选连任[142] - 执行董事任期自2020年7月27日起3年，非执行董事及独立非执行董事任期自2022年7月27日起1年[145] - 公司收到独立非执行董事独立性年度确认书，提名委员会确认全体维持独立[146] - 周联发先生和郑如雯女士通过Generous Way Limited分别持有公司7.5亿股股份，占已发行股份的75%[148] - 周联发先生和郑如雯女士分别持有Generous Way Limited 50股普通股，占已发行普通股的50%[149] - Generous Way Limited作为实益拥有人持有公司7.5亿股股份，占已发行股份的75%[152] - 年报日期，董事会由七名董事组成，非执行董事人数超董事会成员50%以上[182] - 董事会主席兼行政总裁周联发与非执行董事郑如雯为配偶关系[182] - 截至2022年7月31日止年度及直至年报日期，公司符合上市规则第3.10及3.10A条规定，董事会须设有至少三名独立非执行董事，人数须占董事会成员人数至少三分之一[183] - 各执行董事服务协议任期为2020年7月27日起计三年，各非执行董事（包括独立非执行董事）委任书自2022年7月27日起计为期一年[191] - 公司每届股东周年大会上，当时三分之一的董事（倘董事人数并非三的倍数，则须为最接近但不少于三分之一的数目）须轮值退任，每名董事须至少每三年于股东周年大会退任一次[191] - 公司采纳上市规则附录十所载标准守则作为董事进行证券交易的行为守则，截至2022年7月31日止年度各董事已确认遵守[185] - 可能获得公司内幕消息的集团其他雇员买卖公司证券须遵守标准守则[186] - 截至2022年7月31日止年度，周联发等7名董事培训类型为参加培训课程及阅读相关报刊期刊等资料[189] - 董事会将现行惯常做法确立为提名政策，载列甄选、委任及重选董事的基准、程序及过程[192] - 提名委员会评估建议候选人时会考虑诚信、成就和经验等因素[195] - 公司采纳董事会多元化政策，载列实现并维持董事会多元化的可衡量目标，提名委员会将至少每年审阅该政策[196] - 公司已接获各独立非执行董事根据上市规则第3.13条以书面提交的独立性年度确认书，认为全体独立非执行董事均属独立并遵守独立性指引[183] - 董事会预定每年至少举行四次会议，约每季度一次，需提前十四天通知董事[199] - 公司需在董事会会议预定日期三天前或协定期间前发出议程及会议文件[199] - 截至2022年7月31日止年度，董事会举行了五次会议[199] - 周联发先生、廖淑仪女士、吴慧莹女士、郑如雯女士、郭兆文黎刹骑士勋贤、罗子璘先生、黄文显博士在该年度董事会会议出席次数/会议次数均为5/5[199] - 企业管治守则规定主席及行政总裁角色应区分，但周联发先生同时担任公司董事会主席兼行政总裁[200] - 其他董事认为周联发先生同时担任两职符合集团业务运营及管理利益[200] 公司股东与股息相关 - 董事会提呈截至2022年7月31日止年度的报告及集团经审核综合财务报表[103] - 董事会建议向2022年12月7日名列股东名册的股东派付末期股息每股1.0港仙，待股东批准后，将于12月21日或前后派付，2022年度现金股息总额为每股2.0港仙，2021年为每股3.5港仙[106] - 公司为办理2022年股东周年大会相关事宜，将于11月24日至11月29日暂停办理股份过户登记[108] - 公司为办理末期股息相关事宜，将于12月5日至12月7日暂停办理股份过户登记[111] 公司证券与购股计划 - 2022年度公司及其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券行为[122] - 2022年度及报告日期，公司维持上市规则规定的足够公众持股量[125] - 公司章程细则或开曼群岛法例无优先购买权条文[126] - 自2017年6月30日至2022年7月31日及报告日期，公司无根据购股计划授出或同意授出购股权，2022年7月31日无尚未行使购股[128] - 根据计划及公司其他购股计划可能授出的购股涉及股份上限为1亿股，不得超已发行股份总数10%[132] - 接纳购股需向公司支付1港元作为授出购股代价[131] - 截至授出日期12个月内，各合资格参与者因购股获行使已发行及可能发行股份不得超授出日已发行股份1%[134] - 若向主要股东等授出购股，致12个月内已发行及将发行股份超已发行股份0.1%且总值超500万港元，需股东大会批准[134] - 购股行使期限不得超购股被视为授出及接纳当日起10年[136] - 计划自2017年7月27日起10年内有效[137] 公司核数师与企业管治 - 公司于截至2022年7月31日止年度内偏离企业管治守则第C.2.1条