业务服务能力 - 截至2022年3月31日，公司五间安老院及老人中心服务能力达120个中心为本服务名额及1000名家居为本服务券持有人，两间护理安老院可为30个获津贴日间护理名额提供服务[10] - 2022年及2021年3月31日，社区券试验计划涉及5间合约院舍，服务能力达120个中心为本服务名额及1000名家居为本服务券持有人[27] - 2022年及2021年3月31日，公司两间护理安老院有权为30个获津贴日间护理名额提供日间护理服务[28] 院舍入住率 - 本年度院舍平均入住率约为95%，上年度为97%[11] - 2022年嘉涛耆乐苑平均每月入住率为98.5%，2021年为97.2%[26] - 2022年嘉涛耆康之家平均每月入住率为97.9%，2021年为99.2%[26] - 2022年公司整体平均每月入住率为94.9%，2021年为96.6%[26] 财务关键指标变化 - 本年度收益约为3.203亿港元，上年度约为2.565亿港元，同比增加约24.9%[12] - 本年度溢利增加约24.6%至约9910万港元，上年度约为7950万港元[12] - 公司总收益从去年约2.565亿港元增至今年约3.203亿港元，增幅24.9%[30] - 提供安老院服务收益从去年约2.096亿港元增至今年约2.184亿港元[31] - 雇员福利开支从去年约8240万港元增至今年约1.198亿港元[32] - 物业租金及相关开支从去年约310万港元变为今年约300万港元[35] - 本年度溢利较上年度7950万港元增加约24.6%至今年约9910万港元[36] - 2022年3月31日，集团净资产增至约2.922亿港元（2021年：约2.332亿港元）[37] - 2022年3月31日，集团流动资产净额约为3150万港元（2021年：约6330万港元）[37] - 2022年3月31日，集团流动比率约为1.5倍（2021年：约2.2倍）[37] - 2022年3月31日，集团资产负债率降至81.0%（2021年：99.9%）[39] - 本年度慈善及其他捐款约0.1百万港元，2021年为0.6百万港元[150] - 2022年3月31日公司可供分派储备约252.6百万港元，2021年为23.0百万港元[151] 物业收购与宿位规划 - 2021年2月，公司完成收购物业，预计2023年第四季度运营，可提供约250个宿位[15] - 2021年7月，公司完成对元朗四块土地的收购，预计2025年末开始运营，可提供约280个宿位[15] - 2022年3月31日公司网络有8间护理安老院，设有1129个安老院舍宿位，与2021年相同[19] - 2022年改善买位计划下的宿位有589个，非改善买位计划的个人客户宿位有540个[20] - 2022年3月31日，公司已完成收购位于蓝田及元朗的若干物业，预期日后可提供共约530个宿位[60] 院舍员工需求与面积标准 - 拥有40个宿位的甲一级院舍员工需求为21.5人，人均楼面净面积为9.5平方米[21] - 拥有40个宿位的甲二级院舍员工需求为19人，人均楼面净面积为8平方米[21] 所得款项使用情况 - 原定用作“成立新护理安老院”的约8630万港元所得款项改用作“收购合适的物业，并在该处成立护理安老院”[57] - 截至2021年3月31日，未动用所得款项净额为2050万港元，本年度实际动用740万港元，截至2022年3月31日，未动用所得款项净额为1310万港元[57] - 重设及升级现有安老院舍设施招股章程所得款项净额2720万港元，2021年未动用1860万港元，本年度动用700万港元，预计2023年3月31日前剩余1160万港元全面动用[57] - 升级资讯科技基础设施招股章程所得款项净额150万港元，2021年未动用150万港元，预计2023年3月31日前全面动用[57] - 一般营运资金招股章程所得款项净额190万港元，2021年未动用40万港元，本年度动用40万港元，预计全面动用[57] - 公司业务所得款项净额总计11690万港元[57] 董事及管理层信息 - 魏嘉儀女士76歲，2018年10月2日獲委任為執行董事，於香港安老院舍行業擁有逾28年經驗[64] - 魏仕成先生48歲，2018年10月2日調任為執行董事兼行政總裁，2020年10月15日起任董事會主席，於香港安老院舍行業擁有逾22年經驗[64] - 鄭文德先生62歲，2020年8月11日獲委任為非執行董事，畢業於美國南加州大學和佩珀代因大學[66] - 潘啟傑先生57歲，2020年8月11日獲委任為非執行董事，2022年4月21日起辭任，於建築服務行業擁有逾21年經驗[68] - 趙麗娟女士62歲，2019年5月20日獲委任為獨立非執行董事，畢業於英國謝菲爾德大學和香港中文大學[72] - 魏先生於2006年至2009年連續四年獲授義工服務銅獎，2010年12月榮獲特許董事會之傑出董事獎項[65] - 鄭先生於2019年為黃大仙區各界慶祝國慶70週年慶典委員會的慶典籌備委員會主席[67] - 潘先生於1993年成立啟傑建築顧問有限公司，2007年成立建安建築顧問有限公司[68] - 潘先生於1993年12月成為香港建築師學會會員，1994年4月起成為香港註冊建築師[68] - 潘先生於2006年獲得中國一級建築師資格，2012年6月起名列建築事務監督備存的檢驗人員名冊[68] - 赵女士自2017年1月起为香港妇女事务委员会成员，2009年5月至2017年5月为平等机会委员会委员，2014年7月至2018年7月为香港环境局能源咨询委员会委员[73] - 赵女士目前为卓悦控股有限公司（股份代号：653）执行董事，还在汇景控股有限公司（股份代号：9968）、中国职业教育控股有限公司（股份代号：1756）、中海油田服务股份有限公司（股份代号：2883）等多家公司担任独立非执行董事[74] - 柯衍峰先生50岁，2019年5月20日获委任为独立非执行董事，在审计范畴累积超23年经验[75][83] - 王贤志先生51岁，2019年5月20日获委任为独立非执行董事，2014年4月至2018年3月担任东华三院董事局副主席，2018年4月至2019年3月担任董事局主席[83] - 郭志勤先生41岁，2018年7月加入本集团出任财务总监，2018年10月2日获委任为公司秘书[84][85] - 邝美平女士52岁，1996年12月加入本集团，目前为护理部主管及院舍主管[88] - 邝卫平先生66岁，2000年10月加入本集团，目前为质量监控部主管[89] - 林罡先生54岁，1992年10月加入本集团，目前为项目经理[89] 企业管治情况 - 公司的企业管治守则按上市规则附录十四所载企业管治守则的原则制定[92] - 公司致力于维持高水平企业管治以维护股东利益，确保高质量董事会和透明度并向股东负责[92] - 截至2022年3月31日止年度直至年报日期，公司遵守所有企业管治守则的守则条文[93] - 董事会由2名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事组成，潘启杰于2022年4月21日辞任非执行董事[94] - 审核委员会成员为赵丽娟（主席）、柯衍峰、王贤志[95] - 薪酬委员会成员为王贤志（主席）、魏仕成、柯衍峰；提名委员会成员为柯衍峰（主席）、魏仕成、王贤志[96] - 各董事在2022年各类会议出席率较高，如董事会会议多数董事为6/6[96] - 各执行董事服务合约自2019年6月13日起初步为期3年并可自动连续续期1年[96] - 各非执行董事委任函自2020年8月11日起初步为期2年并可自动连续续期1年[97] - 各独立非执行董事委任函自上市日期起初步为期2年并可自动连续续期1年[97] - 全体董事须每三年至少一次轮席退任[99] - 召开定期会议时董事获发最少14日通知，会议文件提前不少于三日送呈董事[100] - 截至2022年3月31日止年度，董事会举行了6次会议，批准授出合共60,000,000份购股权[108] - 截至2022年3月31日止年度，举行了一次股东周年大会，以批准公司截至2021年3月31日止年度之经审核年度业绩[108] - 审核委员会于2019年5月20日成立，包括三名成员，截至2022年3月31日止年度举行了2次会议[113] - 薪酬委员会于2019年5月20日成立，包括三名成员，截至2022年3月31日止年度举行了3次会议[114] - 本年度集团高级管理层薪酬在零至1,000,000港元的有3人[116] - 本年度集团高级管理层薪酬在2,000,001港元至2,500,000港元的有1人[116] - 年报日期，董事会由6名董事组成，其中3名为独立非执行董事[107] - 魏先生于2020年10月15日获委任为董事会主席兼行政总裁，偏离企业管治守则规定[106] - 董事负责编制集团综合财务报表，确保符合法定要求及适用会计准则并适时刊发[105] - 董事会成立审核、薪酬、提名三个委员会，各委员会均有明确职权范围[109] - 提名委员会于2019年5月20日成立，包括三名成员，截至2022年3月31日止年度举行了一次会议[117] - 全体董事确认在截至2022年3月31日止年度及截至年报日期遵守有关董事进行证券交易的标准守则[121] - 截至2022年3月31日止年度，每名董事均接受有关香港上市公司董事法定及监管义务的培训[122] - 公司秘书郭先生本年度遵守上市规则第3.29条规定，参加不少于15小时的专业培训[126] - 公司已委聘外部专业人士履行内部监控及风险管理系统，正考虑委聘其进行内部审计[127] - 公司委任罗兵咸永道会计师事务所为外聘核数师，2022年3月31日止年度审计服务及非审计服务薪酬分别约为180万港元及21.7万港元[128] 股息政策与派付情况 - 公司建议就2022年向股东宣派末期股息每股2.5港仙，2021年为每股2.0港仙[141] - 公司于2021年12月23日派付每股2.0港仙的中期股息，2020年12月18日派付情况相同[141] - 为确定股东出席2022年股东周年大会并投票权利，8月3日至8日暂停办理股份过户登记手续[142] - 为确定股东享有建议末期股息权利，8月15日至16日暂停办理股份过户登记手续[142] - 建议末期股息预期于2022年8月26日向8月16日名列股东名册的股东派付[141] - 公司已采纳股息政策，董事会宣派及支付股息时会考虑财务业绩、现金流量状况等因素[163] 公司业务概况 - 公司主要业务为投资控股，附属公司为安老院舍运营商，提供安老及日间护理服务[140] - 公司大部分收益依赖社会福利署[144] - 公司用于经营护理安老院的物业均为租用，其中六间向控股股东租赁[144] 董事薪酬与保险 - 公司本年度内董事薪酬详情按记名方式载于年报经审核综合财务报表附注9[166] - 截至2022年3月31日，公司为董事及高级职员投购适当保险[168] 股权结构 - 截至2022年3月31日，公司已发行股份1,000,000,000股[175][179] - 魏女士持有股份总计634,000,000股，股权百分比为63.40%[171] - 魏先生持有股份总计635,032,000股，股权百分比为63.50%[171] - 赵女士持有股份400,000股，股权百分比为0.04%[171] - 郑先生持有股份5,000,000股，股权百分比为0.50%[171] - 上锋持有股份624,000,000股，股权百分比为62.40%[176] - 受托人持有股份624,000,000股，股权百分比为62.40%[176] - 魏晓玲女士持有股份635,032,000股，股权百分比为63.50%[176] - 林罡先生持有股份70,202,000股，股权百分比为7.02%[176] 客户与供应商情况 - 本年度来自最大客户的收益占比为59%，五大客户的收益占比为63%[184] - 本年度归属最大供应商的服务成本占比为29%，五大供应商的服务成本占比为74%[184] - 截至