公司业务发展 - 本集团通过收购金融机构牌照等举措，金融服务业务取得显著成绩，收入增长约7.3%[7] - 本集团将继续专注金融服务分部的发展，致力成为大湾区领先的金融机构[9] - 本集团将继续专注各项业务发展，为股东带来稳健的回报[11] - 本公司将继续专注于金融服务分部的发展，致力成为大湾区领先的金融机构[46] 公司财务状况 - 2022年业绩受市场拖累，收益和毛利分别下降约8.8%和12.2%[13] - 截至二零二二年十二月三十一日，集团收入约为477.1百万澳门元，较二零二一年减少8.8%[17] - 毛利由二零二一年的约134.7百万澳门元减少至二零二二年的约118.3百万澳门元，毛利率为24.8%[20] - 其他收入及收益淨额于二零二二年减少至约1.9百万澳门元，主要由于汇兑损失[21] - 行政及其他开支于二零二二年保持稳定，约为50.5百万澳门元[22] - 融资成本由二零二一年的约16.6百万澳门元增加至二零二二年的约18.5百万澳门元[23] - 所得税由二零二一年的约9.6百万澳门元减少至二零二二年的约3.3百万澳门元[24] - 本集团的或然负债于2022年12月31日约为13.0百万澳门元，与2021年持平[36] 公司治理结构 - 董事会已採納並遵守企業管治常規，自2022年1月1日起至2022年12月31日止[47] - 董事会由七名董事组成，各自具有丰富的企业及策略规划经验[49] - 公司已委任3名独立非执行董事，其中1名具备相关专业会计资格和财务管理专业知识[53] - 公司已安排适当保险，为董事和高级管理人员的责任提供保障[54] - 董事会定期召开会议讨论公司整体战略、运营和财务表现，并审查批准年度和中期业绩[55] 公司社会责任 - 公司高度重视环境保护，严格遵守相关法律法规，制定内部政策节约能源、水资源、纸张等，减少排放和促进环境政策[114] - 公司将继续积极与慈善组织合作，参与各类社区投资和慈善活动，投放更多资源于社会教育、社会需求和环保领域，承担企业社会责任[184] 公司员工情况 - 公司在报告期内共有78名员工[144] - 全职员工占比为100%，兼职员工占比为0%[144] - 女性员工占比为48.7%，男性员工占比为51.3%[144] - 员工流失率为112.8%，共有88名员工离职[146] - 公司严格遵守招聘法律法规，确保公平、公正和公开的招聘流程[147]