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应力控股(02663) - 2022 - 年度财报
应力控股应力控股(HK:02663)2022-07-26 12:24

财务表现 - 公司2022财年收益为494.2百万港元,较2021财年的458.5百万港元增加35.7百万港元,增幅为7.8%[12] - 公司2022年收益为494.2百万港元,同比增长7.8%,主要由于新项目进展顺利[23][26] - 2022年毛利率为12.3%,较2021年的22.0%下降39.7%,主要由于材料价格上涨和疫情影响[23][27] - 2022年纯利为11.5百万港元,较2021年的50.2百万港元下降77.1%,主要由于毛利减少和缺乏一次性政府补助[23][34] - 公司2022年每股盈利为1.92港仙,较2021年的8.36港仙下降77.0%[23] - 公司2022年流動資產为374,996千港元,较2021年下降2.9%[24] - 公司2022年流動負債为148,501千港元,较2021年下降5.6%[24] - 公司2022年总資產为402,126千港元,较2021年下降6.8%[24] - 公司2022年资本負債比率为6.6%,较2021年的4.3%有所上升[25] - 公司2022年行政及其他经营开支为41.9百万港元,较2021年减少1.5百万港元[29] - 公司2022年财务成本为1.2百万港元,较2021年增加33.3%[30] - 公司流动资产净值约为226.5百万港元,流动比率为2.5倍[38] - 公司现金及银行结余总额约为105.4百万港元[38] - 公司可用银行融资总额约为245.0百万港元,其中242.5百万港元未获动用[38] - 公司拥有人应占权益约为247.4百万港元[40] - 公司资本负债比率为6.6%,经营所得现金净额约为7.4百万港元[41] - 公司银行借款约为2.5百万港元,银行融资为无抵押[43] - 公司出售香港三个投资物业,确认约0.4百万港元的出售亏损[46] 业务运营 - 公司手头未完成合约金额在2022年3月31日达到1,135百万港元,创下新纪录,较2021年同期的1,032百万港元有所增加[7] - 公司主要项目包括南丫岛12号单位的钢结构及屋顶工程项目,确认收益为155.55百万港元,预计2022年6月竣工[14] - 公司预计未来数年来自公共部门的建筑合约将源源不断,受益于香港政府的基础建设投资计划[7] - 公司面临的主要挑战包括2019冠状病毒病导致的供应链中断、劳动力成本增加以及钢材价格创新高[6] - 公司业务集中在香港的结构工程、建材供应及安装服务,业务运营无重大变动[11] - 公司预计未来将继续受益于香港政府对住房供应及基础建设的长期政策[17] 股息与股东权益 - 公司建议派发末期股息每股1.5港仙[8] 环境、社会及管治(ESG) - 能耗降低9.4%,碳排放密度降低11%[106] - 空气污染物减少16%至23%[106] - 用水量减少20%[106] - 员工培训总时数大幅增加137%,自371小时增加至878小时[106] - 业务运营继续保持零伤亡[106] - 公司采纳了新气候变化政策,以应对与气候变化相关的风险及机遇[106] - 公司制定了截至2024年的能源消耗及碳减排目标[106] - 公司为2024年前减少耗水量及浪费订立环保目标[106] - 公司继续支援社会弱势社群,并开始捐款支持香港青少年的体育发展[106] - 公司第五年获得香港社会服务联会颁授“商界展关怀”称号[106] - 公司已制定中期环境目标,以配合其“建设更美好生活”的长远使命,并定期审阅各项目标的进展情况[119] - 公司董事会负责监督环境、社会及管治发展,并制定相关目标和方向[120] - 公司通过持份者调查制定环境、社会及管治议题的重要性矩阵,识别重大议题及相关风险[116] - 公司确保有足够的人力和财务资源以推行环境、社会及管治策略计划[116] - 公司定期向董事会反馈环境、社会及管治表现,以评估目标及战略计划是否需要修订和改进[116] - 公司推廣綠色建築工程,以減少業務營運對環境的影響[115] - 公司实施环境、社会及管治风险管理机制和内部控制制度,以揭示气候变化风险和机遇[115] - 公司呈报最近两至三年的业绩数据,并附有解释性说明,以便于比较[111] - 公司采用一致的方法,以便随时间就数据进行有意义的比较,并对采用的方法有任何重大变动加以说明与解释[111] - 公司制定环保目标,以帮助评估其环保抱负及表现,并汇报实现该等目标的计划及进展[111] - 公司总能源消耗减少9.4%,温室气体排放密度降低11%[144] - 公司无害废弃物总量减少15%,用水密度降低20%[144] - 公司废气排放中NOX减少22%,SOX减少16%,PM减少23%[144] - 公司通过重要性矩阵识别出十大环境、社会及管治议题,包括空气污染物和温室气体排放、有害及无害废弃物、能源消耗等[139][140] - 公司委聘可持续发展顾问编制问卷,收集主要持份者对环境、社会及管治事宜的意见[139] - 公司通过正式及非正式沟通渠道与持份者持续沟通,包括客户、分包商、政府及监管机构等[136] - 公司环境、社会及管治工作小组由主要营运部门的部门主管组成,负责向最高管理层和董事会提供建议和报告[124] - 公司营运部门员工负责识别和评估环境、社会及管治风险与机遇,并收集必要数据向环境、社会及管治工作小组报告[130] - 公司致力于减缓气候变化的影响,并增强韧力与适应性[142] - 公司香港业务活动遵循环境管理体系ISO 14001:2015,并在中国厂房遵守《中华人民共和国环境保护法》相关条款[147][148] - 公司致力于减少环境影响,包括减少碳足迹、保护自然资源和避免污染[150] - 公司已采纳新的气候变化政策,以提高应对气候变化的恢复能力[154] - 公司正在制定计划,通过提高能效和减少能源使用来减少碳排放[155] - 公司已识别与气候相关的实体和过渡风险,并采取相应缓解措施,如保护机器、提供员工休息场所和更新气候相关法律法规的培训[157] - 公司总能源消耗在报告年度减少9.4%,主要由于燃料能源消耗减少所致[162][164] - 货车柴油消耗量较去年减少21%,载客汽车汽油消耗量减少2.6%[161] - 公司总用电量较去年仅增加0.8%,其中中国工厂用电量占总用电量的65%[161][164] - 温室气体排放总量减少19.1%,其中范围1排放减少16.9%,范围2排放减少21.4%[173][174] - 氮氧化物(NOX)排放量减少22.2%,硫氧化物(SOX)排放量减少16.5%,颗粒物(PM)排放量减少22.7%[173][174] - 公司计划在中长期内采用能源效率更高的电动汽车取代现有的汽油载客汽车[160] - 公司通过新的物流安排减少了部分燃料消耗,并安排海运替代跨境运输[161] - 公司广泛使用LED灯和独立空调温控系统以节省电力[160][172] - 公司车队中已更换一辆电动车以实现减少温室气体排放的目标[169] - 温室气体排放密度减少10.8%,主要由于平均员工人数减少[173][174] - 公司2022年用水量为2,589立方米,较2021年的3,503立方米减少26%[177] - 公司2022年用水密度为19.54立方米/员工,较2021年的23.91立方米/员工下降20%[177] - 公司中国工厂2022年总用水量减少19%,主要由于焊接后需要清理的金属产品减少及员工宿舍节水措施[178] - 公司2022年包装材料使用量为2,151千克,较2021年的1,008千克增加113.3%[182] - 公司2022年包装材料密度为54.2千克/百万港元工厂收益,较2021年的38.0千克/百万港元工厂收益增加42.6%[182] - 公司2022年无害废弃物总量为54吨,较2021年的47吨增加14.9%[187] - 公司2022年中国工厂无害废弃物密度为0.81千克/千港元工厂收益,较2021年的1.09千克/千港元工厂收益下降25.7%[187] - 公司2022年温室气体排放密度下降11%,能源消耗密度提升0.8%[192] - 公司2022年用水密度降低20%,主要由于工厂清洁产品用水减少[192] - 公司2022年无害废弃物增加15%,主要由于工厂生产及买卖的包装材料大幅增加[192] 员工福利与管理 - 公司雇员福利开支总额约为66.1百万港元,员工人数为164名[50] - 公司评估《2022年雇佣及退休计划法例(抵消安排)(修订)条例草案》对财务的影响[51] - 公司提供具有竞争力的薪酬和福利,包括医疗保健、旅游保险、强积金退休计划供款、有薪及无薪休假以及员工认股权计划[200] - 公司致力于营造理想的工作场所,帮助员工在私人生活和工作之间寻求平衡[197] - 公司尊重每位员工的人权和隐私,并以公平和公正的方式对待每位员工[197] - 公司不使用童工或强迫劳工,并遵守所有适用的就业法律和法规[197] - 公司通过行业数据基准衡量薪酬待遇,确保在市场上保持竞争力[200] 公司治理 - 公司董事会主席兼执行董事叶柏雄先生负责制定公司策略及管理整体业务营运[67] - 公司行政总裁兼执行董事韦日坚先生负责公司策略的制定实施及监督日常管理[67] - 公司董事会已成立审核委员会、薪酬委员会及提名委员会,并订明具体职权范围[66] - 公司董事会的主要职责包括制定集团的整体策略、订立管理目标以及监察管理层的表现[70] - 公司董事会已遵守上市规则附录十四所载之企业管治守则的所有守则条文[66] - 公司董事会将持续检讨其企业管治常规以提升企业管治水平[66] - 公司董事会已制定、检讨及监察适用于董事及雇员的操守准则及合规手册[70] - 公司董事会将检讨公司遵守企业管治守则的情况及在公司企业管治报告内的披露[70] - 董事会成员出席率均为100%,执行董事和独立非执行董事均出席了所有董事会会议和股东大会[72] - 独立非执行董事黎碧芝女士具备上市规则第3.10(2)条规定的专业资格和财务知识[74] - 审核委员会由黎碧芝女士担任主席,负责监管核数师聘用和财务报告审查[81] - 薪酬委员会负责评估董事及高级管理层的薪酬待遇,并确保董事不参与自身薪酬的制定[82] - 提名委员会负责董事会的组成和董事继任计划,确保董事会具备广泛的行业专业知识[85] - 核数师香港立信德豪会计师事务所在2022年度的审计服务费用为69万港元[87] - 公司秘书陈晨光先生已根据上市规则第3.29条完成不少于15小时的专业培训[90] - 全体董事确认在2022年度遵守了上市规则附录十的证券交易规定准则[93]