财务表现 - 本年度易通讯集团录得的综合收益约为8600万港元，较上一年度9900万港元减少13%[9] - 本年度易通讯集团的股东应占净亏损约为930万港元，较上一年度减少50%[9] - 香港市场整体下滑，恒生指数(HIS)和恒生中國企业指数(HSCEI)分别下跌15.5%和18.6%[10] - 本集团计划在未来審慎管理金融服务业务，以因应市场下滑和竞争加剧的挑战[10] - 本公司擁有人應佔虧損由18,600,000港元减少至9,300,000港元，主要由于财务资产公平值虧損、预期信贷虧損增加及收入减少[76] - 本公司擁有人應佔虧損约为9,300,000港元，主要由于新型冠狀病毒疫情导致收入下降、财务资产公平值虧損及预期信贷虧損增加所致[50] - 外包呼入客户联系服务收入略微减少至12,400,000港元[55] - 人员派遣服务收入减少至48,900,000港元，主要由于需求减少[56] - 客户联系服务中心及服务中心设备管理服务收入减少至12,800,000港元，需求减少为主[57] - 金融服务整体收入减少至6,100,000港元[58] - 与证券业务有关的金融服务收入减少至1,200,000港元，主要由于顾问服务减少[59] - 与资产管理业务有关的金融服务收入减少至1,200,000港元，需求减少为主[60] - 与信贷金融业务有关的金融服务收入增加至3,700,000港元，需求增加为主[61] - 毛利率整体下降至3.2%，主要由金融服务需求减少导致[64] - 公司建议向股东派发每股1.5港仙的末期股息，总额约为4,200,000港元[40] - 公司暂停办理股份过户登记手续，以确保股东能够出席股东周年大会并投票[41] - 公司将暂停办理股份过户登记手续，以确保股东能够收取建议的末期股息[42] - 公司发行可转换债券募集资金主要用于拓展金融服务业务，截至2022年12月31日，可转换债券余额约为9,200,000港元[47] - 公司根据特别授权发行可转换债券所得款项主要用于金融服务业务拓展、办公室搬迁和补充经营资金，截至2022年12月31日，未动用所得款项约为5,017,000港元[48] - 公司预计未动用所得款项将延迟使用，金融服务业务拓展的未动用所得款项约为5,017,000港元，预计将于2023年12月31日或之前使用[49] 人才管理 - 本集团将继续聚焦吸引、培训和挽留人才，以满足业务需求[11] - 公司计划增加在人才招聘、员工培训及留住方面的资源，以把握未来商机[33] - 余若詩先生为公司资讯科技总经理，持有香港城市理工学院资讯科技理学士学位[93] - 张志达先生为公司软件开发经理，持有香港理工学院电子工程高级文凭[94] - 蕭文安先生为公司企业融资及策划部总监，持有澳洲商学士学位，是澳洲及香港会计师公会会员[95] 公司治理 - 公司一直致力维持高水平的企业管治，符合股东利益，遵守联交所GEM上市规则附录15的企业管治守则[96] - 公司不断提高操守及业务增长的企业管治慣例，确保业务活动根据国际最佳慣例受到适当监管[97] - 公司已採納一套董事進行證券交易的操守守則，董事确认遵守规定準則[98] - 公司董事局由两名执行董事和三名独立非执行董事组成，各董事具备专业知识和丰富经验[99] - 薪酬委员会建议新委任独立非执行董事，审视薪酬组合和董事报酬[1] - 審核委員會负责委任及罢免外聘核数师，审阅财务报表和相关资料[2] - 风险管理及内部监控委员会评估集团面临的风险，监督风险管理和内部监控制度[3] 环境社会责任 - 公司致力于有效及负责任地管理环境、社会及管治活动，设定目标并监察环境、社会及管治表现及趋势[167] - 公司加强与利益相关者的沟通，为所有利益相关者作出积极贡献以及为组织增值，确保可持续运营[168] - 公司環境、社會及管治报告主要涵盖在香港物业的经营活动，将继续评估不同业务的相关环境、社会及管治方面[171] - 公司重视利益相关者的意见，通过不同渠道接触和收集反馈[178][179] - 公司已识别出14项重大环境、社会及管治议题，包括员工健康管理、客户隐私保护等[180] - 公司致力于减少环境影响，主要排放物为汽车的空气和温室气体排放[183][185] - 公司的廢氣排放总量略有增加，主要是由于差旅里程增加[188] - 公司的温室气体排放总量下降约22.9%，主要由于合并经营单位所致[