财务表现 - 公司2021年收益增长3.9%至413,079,000港元，但自持续经营业务亏损5,762,000港元，主要受疫情影响、运费上涨及债券减值亏损等因素影响[8] - 公司建议派付末期股息每股0.01港元，连续第八年宣派股息[8] - 公司2021年合約總值達420,000,000港元，較2020年增長7.2%[19] - 集团合约总值达420,000,000港元，同比增长7.2%[33] - 集团收益为413,079,000港元，同比增长3.91%[33] - 集团毛利率下跌1.67个百分点至23.62%[33] - TTSA收益增长4.35%至184,824,000港元[28] - TTSA首次录得纯利4,521,000港元，上一年度为亏损净额25,200,000港元[28] 业务增长与市场表现 - 公司在中国内地的业务在2021年增长超过60%，主要得益于客户对高性能软件定义广域网络及数据网络基础设施的需求[10] - 公司2021年来自中国内地的业务按年增长64.61%[19] - 中国内地市场合约总值达120,500,000港元，同比增长61.4%[25] - 数据网络基础设施业务增长87.8%至75,000,000港元[25] - 软件定义广域网络基础设施业务增长21.1%至44,000,000港元[25] - 泰思通集团合约价值约22,000,000港元，同比增长35.3%[27] - 香港數據網絡基礎設施業務增長22.0%至21,400,000港元[24] 业务优化与结构调整 - 公司计划将珠海业务并入万讯的横琴附属公司，并减持泰思通集团股权以优化业务结构[9] - 公司正在测试高速的400G乙太网技术，预计将成为数据中心互联互通的下一个主要技术[10] - 公司关闭了一间中国内地办事处[184] 澳门业务表现 - 澳門業務合約總值約為251,000,000港元，較2020年下降3.4%[20] - 澳門博彩運營商合約總值約為48,000,000港元，較2020年下降超過30%[22] - 澳門政府及其他關鍵垂直市場合約總值為204,000,000港元，按年增長7.4%[23] 香港业务表现 - 香港團隊2021年簽署價值約48,000,000港元的數據網絡及軟件定義廣域網絡基礎設施合約，較2020年下降15.3%[24] 财务状况与资产管理 - 存货水平从2020年的19,808,000港元下降至2021年的15,823,000港元[36] - 贸易应收款从2020年的113,021,000港元增加至2021年的124,323,100港元（增长约10%）[36] - 合约资产从2020年的33,924,000港元大幅增加至2021年的63,190,000港元[36] - 贸易应付款及合约负债总额从2020年的121,038,000港元增加至2021年的133,141,800港元（增长约10%）[36] - 公司于2021年12月31日的股本基础为184,472,000港元，其中现金及现金等价物为89,623,000港元[37] - 公司于2021年出售东亚银行有限公司的永续计息债务工具，总代价为887,000美元（约6,894,000港元）[45] - 公司于2021年出售招商永隆银行有限公司的永续计息债务工具，总代价为541,000美元（约4,201,000港元）[46] - 公司于2021年12月30日以62,000港元出售CIL股本中的356股普通股，相当于CIL已发行股份总额的32.36%[46] - 公司于2021年产生外汇收益净额1,000港元[48] 公司治理与董事会 - 公司非执行董事何伟中拥有38年信息及通讯技术行业经验，现任安眺科技有限公司创始人兼行政总裁[56] - 独立非执行董事冯祈裕拥有超过30年电讯及电子业经验，曾任Mitel Networks Corporation全资附属公司敏迪网络亚太有限公司董事总经理[58] - 独立非执行董事王祖安为天诚资本国际有限公司创始人兼行政总裁，拥有超过10年美国及亚洲投资经验[59] - 独立非执行董事黄国权拥有28年银行业务经验，专注于信贷、市场营销和一般管理职能[60] - 高级管理层王伟勤自1993年加入公司，现任中国内地高级地区业务主管，监督销售团队[61] - 高级管理层何伟深自2000年加入公司，现任技术服务主管，曾在澳门电讯有限公司工作18年[64] - 高级管理层莫志华自2000年加入公司，现任爱达利控股总经理，拥有工商管理（国际业务）硕士学位[65] - 公司秘书傅俊毅自2003年加入公司，负责公司秘书事务及整体财务与会计管理，拥有工商管理学士及文科硕士学位[66] - 公司董事会主席José Manuel dos Santos未出席本年度股东周年大会，因出差公干[71] - 公司管理层未向全体董事提供每月最新资料，但提供季度最新资料及日常业务事态发展的即时定期更新[70] - 董事会本年度举行了五次会议，处理了包括批准中期及年度财务报表、中期股息及建议末期股息等事务[74][77][78] - 董事会的出席记录显示，关键文、罗嘉雯、何伟中和黄国权出席了所有五次会议，而José Manuel dos Santos、冯祈裕和王祖安缺席了所有会议[77] - 薪酬委员会本年度举行了一次会议，制定了董事酬金的政策及架构，并评估了董事的表现及建议了截至2020年12月31日止年度的花红及本年度所有执行董事的加薪幅度[115][116] - 提名委员会本年度举行了一次会议，负责协助董事会识别、甄选及推荐合适人选出任董事，并监察评估董事会表现的流程[117][118] - 独立非执行董事的袍金为每月10,000港元，王祖安、冯祈裕和黄国权的任期分别于2022年6月3日、2022年9月29日和2024年3月11日届满[113] - 本年度核數師酬金為1,412,000港元[127] - 審核委員會本年度內舉行四次會議，審閱了截至2020年12月31日、2021年6月30日、2021年3月31日及2021年9月30日的財務報告[131] - 公司致力於穩定的股息分紅政策，目標是至少維持每股基本年度股息[140] - 公司正在為澳門附屬公司業務模式中應用國際標準化組織9001，並考慮為其他地區的附屬公司申請該標準[139] - 公司強調董事會多元化，包括性別、年齡、文化及教育背景、種族、專業經驗、技能、知識和服務年期[126] - 公司風險管理及內部監控系統旨在應付貨幣、流動資金、欺詐及其他財務、營運及合規風險[137] - 公司環境、社會及管治工作融入營運、業務策略及管理，推動可持續及長遠增長[143] - 公司股東可要求召開股東特別大會，並可向董事會提出查詢[135] 环境与可持续发展 - 澳门办事处每年产生约130吨二氧化碳，香港办事处产生约50吨[154] - 每台设备的包装物料重量约为0.7千克到4千克，每年总重量不到30吨[161] - 公司车队约有10辆汽车，定期检验以确保排放合规[150] - 公司排放目标为二氧化碳产生量维持在现有水平[163] - 公司未产生任何有害废物[159] - 公司支持废物等级“三R”，即减少使用、回收及循环再用[149] - 公司通过货物整合和委聘节能车队承运商来减轻碳排放[154] - 公司关注办公室的电力、用水及燃料消耗情况[166] - 公司向慈善机构捐赠剩余物资，并在处置前分离可循环部分[153] - 澳门办事处每年用水约3,000立方米[170] - 公司实施了多项节能措施，包括使用节能照明和电器，并鼓励雇员节约能源[170] - 公司通过视频会议应用减少商务差旅的必要性，以应对极端天气的影响[173] 员工与人力资源管理 - 公司总劳动力为155人，其中男性119人，女性36人[182] - 公司雇员流失率为14.63%，其中男性流失率为14.90%，女性流失率为13.70%[182] - 30岁以下雇员流失率为66.67%，30至50岁雇员流失率为6.28%，50岁以上雇员流失率为13.46%[182] - 澳门地区雇员流失率为6.93%，香港地区雇员流失率为68.75%，中国内地雇员流失率为15.38%[182] - 公司提供具市场竞争力的雇佣待遇，包括花红计划、销售佣金、购股权、住房津贴、医疗保险及退休保障[179] - 公司鼓励雇员争取作息平衡的生活，提供婚假、产假及恩恤假等政策[179] - 公司严格遵守澳门和香港的职业健康与安全标准，确保员工、承包商和客户享有健康安全的工作环境[187] - 公司实施应急计划指引，涵盖火灾、受伤、触电等紧急情况[188] - 过去三年内公司无因工死亡事件[191] - 公司无因工伤损失工作日数[191] - 公司提供内部及外部培训，包括技术、管理技巧和证书课程[193] - 公司制定长远培训及发展策略，并定期检讨培训计划[194] - 公司员工性别比例为男性32.77%，女性5.56%[199][200] 成本与运营管理 - 公司主要成本涉及设备采购、运费、员工薪金及福利[166] - 集团总人数减少7.74%至155人，雇员福利开支减少至73,289,000港元[35]