财务数据关键指标变化 - 2021年公司总收入为人民币72,830,000元，较2020年的人民币72,517,000元增加人民币313,000元，增幅约0.4%[9][10][22] - 2021年公司拥有人应占年内溢利为人民币59,750,000元[9] - 2021年公司整体毛利约为人民币23,358,000元，2020年为人民币20,458,000元[23] - 毛利率从2020年的约28%上升4个百分点至2021年的约32%[23] - 2020年存货拨备约为人民币1,423,000元[23] - 其他收入及收益从2020年约287.9万元增至2021年约6639.9万元[24] - 销售及分销开支从2020年175.3万元增至2021年约251.1万元，增幅约43%[25] - 行政开支从2020年约1503.7万元减至2021年约1467.8万元，减少约2.4%[26] - 财务费用从2020年16万元增至2021年47.4万元，增幅约196%[27] - 公司拥有人应占溢利从2020年亏损140.3万元转为2021年约5975万元[33] - 2021年流动比率为11.4，2020年为2.5；流动负债从2020年2175.7万元减至2021年1256.2万元[35] - 资本负债比率从2020年49%降至2021年23%[37] - 集团资产净值从2020年7338万元增至2021年约14002.1万元[44] - 2021年公司就土地收回获补偿约8700万元[38] - 2021年公司不建议派付股息，2020年也无股息派付[187] - 2021年公司注册、已发行及缴足股本无变动[189] - 2021年公司及其附属公司未购买、赎回或出售本公司上市证券[193] - 2021年公司未订立任何股权挂钩协议[194] - 2021年12月31日，公司可供分派储备约为人民币54,936,000元[194] - 回顾年度，公司向五大客户销售占总收益约66%，最大客户占总收益约38%[194] - 向五大供货商采购占年内总采购额约37%，最大供货商占总采购额约10%[195] 业务线相关情况 - 公司灭火器产品分二氧化碳、水基型及干粉三类，非船用和船用灭火器分别获相关机构型式认可证书，气压瓶在中国取得制造许可并符合美欧标准[11] - 公司附属公司上海荻野生物科技有限公司2021年启用新厂房，有望提升水族用品销售[17] 土地收回事项 - 2021年6月7日公司签订土地收回协议，收回重固厂房，补偿总额约为人民币87,000,000元[11] - 2021年8月20日临时股东大会后土地收回协议生效，8月24日公司完成迁出并移交重固厂房[14] - 2021年11月公司收到所有土地收回补偿[16] 董事会相关情况 - 董事会有6名成员，包括3名执行董事和3名独立非执行董事，任期至2023年股东周年大会[66] - 董事会2021年举行了4次会议，讨论公司发展战略等事项[66] - 公司董事每届任期三年，2020年6月30日委任新董事，任期至2023年股东大会召開并重新选任时止[73] - 各董事及监事与公司订立三年服务合约，2020年6月30日重遴董事，任期至2023年股东大会重新选任[200] 企业管治相关情况 - 公司已遵守GEM上市规则附录15所载企业管治守则全部守则条文[63] - 公司采纳GEM上市规则附录15规定推动良好企业管治[64] - 公司采纳一套董事进行证券交易行为守则，全体董事遵守相关标准[65] 监事相关情况 - 监事任期三年，2021年赵大荣、邱宁松、刘金为公司监事[59] 人员任职相关情况 - 史惠星2021年获委任为监察室主任[60] - 骆军47岁，有逾十年工业技术经验，2004年1月加入公司[55] - 黄明祯46岁，有逾20年质控经验，2004年12月加入公司[55] - 孙强42岁，2015年10月晋升为财务总监，有逾15年会计及金融经验[55] - 2021年主席及总经理分别由周金辉先生及史惠星先生担任[70] 各委员会相关情况 - 2021年审核委员会举行了5次会议，成员出席率均为100%（5/5）[77][78] - 2021年薪酬委员会会议成员出席率均为100%（1/1）[80] - 2021年提名委员会会议成员出席率均为100%（1/1）[84] - 2021年审核委员会由独立非执行董事杨春宝先生、王国忠先生及宋子章先生组成[74] - 2021年薪酬委员会成员包括一名执行董事周金辉先生及两名独立非执行董事杨春窦先生及宋子章先生[79] - 2021年提名委员会成员包括一名执行董事周金辉先生及两名独立非执行董事杨春宝先生及宋子章先生[83] 公司秘书及核数师相关情况 - 公司秘书陈智伟先生年内参加超15小时专业培训[89] - 公司核数师天健德扬会计师事务所有限公司2021年审核服务费用为人民币891,000元，非审核服务费用为人民币208,000元[91] 环境、社会及管治报告相关情况 - 环境、社会及管治报告期为2021年1月1日至2021年12月31日，范围涵盖集团及其附属公司于中国内地的营运单位，与2020年相比范围无变动[94][104] - 环境、社会及管治报告于2022年3月31日获董事会审阅及批准[96] 环境相关情况 - 集团支持“3R”废弃物层级，旨在控制及尽量减少废弃物[107] - 集团将大部分交付外包，定期与运输公司沟通确保遵守中国规定[108] - 集团会系统收集固体废弃物并选送至指定政府资助处置设施，处置前分离可回收成分[108] - 若处理有害废弃物，会用特制容器包装、安全储存并送至第三方专业机构处置[108] - 运输公司汽车引擎产生的氮氧化物属正常水平[112] - 集团位于上海的最大厂房每年产生约42吨二氧化碳当量的能源间接（范围2）温室气体排放，按上海市生态环境局指南计算[112] - 包装材料重量约为每产品0.2公斤至1公斤，废弃物重量每年少于10吨[113] - 公司每年消耗约2500立方米水[118] - 公司设定排放目标为将产生的二氧化碳维持在现有水平[113] - 公司重视节约使用自然资源，完善资源使用管理系统及能耗管理[114] - 公司实施政策降低气候相关风险，如关注天气预测、确保协议有不可抗力条款、使用视频会议减少商务旅行[123] 雇员相关情况 - 2021年12月31日，公司雇员总数为90人，男性55人，女性35人，均为全职，工作地区均在中国[140] - 本年度雇员流失率为39%，男性流失率35%，女性流失率27%，中国地区流失率39%[140] - 雇员数量从2020年133名减至2021年90名[45] - 公司为平等机会雇主，提供具市场竞争力的雇佣待遇，包括附带福利和待遇[127][128] - 公司严格遵守法律规定及行业最佳常规，为雇员、承包商和客户提供健康安全的工作场所[142] - 公司鼓励雇员实践「3R」及保护自然环境，但因与业务无重大关系，不就此方面作出报告[121] - 过去三年无因工作关系死亡事件[144] - 无因工工伤损失工作日数[145] - 本年度男性雇员接受培训平均时数为20小时，女性为15小时；执行董事及高级管理层为15小时，其他雇员为20小时[155] - 集团严格禁止雇佣未成年人或从事童工活动，整个历史中未发现童工及强制劳工[155][159] 供应商及产品相关情况 - 本年度所有供应商均位于中国[161] - 本年度概无已售或已运送产品因安全及健康理由而须被回收[167] - 本年度未接获有关产品及服务的正式投诉[167] - “浦江”商标已向中国当局登记[168] - 进行业务磋商前，集团会与潜在客户及供应商签立保密协议[168] 培训及发展策略相关情况 - 集团制定长期培训及发展策略，定期对培训及发展计划进行正式检讨[154] 法律案件相关情况 - 本年度无针对公司或其雇员贪污行为的法律案件[173] 社区贡献相关情况 - 公司专注的社区贡献范畴为教育及环境事宜[180]