公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2022年6月30日止三个月，公司收益约为1405.8万港元，较2021年同期的1327.2万港元增加约5.92%[4] - 截至2022年6月30日止三个月，公司毛利率约为83.7%，较2021年同期的82.08%增加约1.62个百分点[4] - 截至2022年6月30日止三个月，公司录得本公司拥有人应占亏损约395.4万港元，2021年同期亏损为874万港元[4] - 2022年第一季度销售成本为229.2万港元，2021年同期为237.8万港元[6] - 2022年第一季度毛利为1176.6万港元，2021年同期为1089.4万港元[6] - 2022年第一季度其他收益为31.1万港元，2021年同期为110.7万港元[6] - 2022年第一季度销售及分销开支为181.7万港元，2021年同期为546.3万港元[6] - 2022年第一季度行政开支为1321.5万港元，2021年同期为1653.5万港元[6] - 2022年第一季度经营业务亏损为295.5万港元，2021年同期为999.7万港元[6] - 2022年第一季度财务费用为12.6万港元，2021年同期为55.9万港元[6] - 2022年Q2公司拥有人应占每股基本及摊薄亏损分别为(395.4万)港元和(874万)港元，已发行普通股加权平均数均为28.18249944亿股[90] - 2022年Q2销售及分销费用约181.7万港元，2021年约546.3万港元，同比减少约66.73%[94] - 2022年Q2行政开支约1321.5万港元，2021年约1653.5万港元，减少约20.07%[94] - 2022年Q2公司拥有人应占亏损约395.4万港元，2021年同期亏损为874万港元[95] 综合性医院业务线数据关键指标变化 - 2022年Q2综合性医院服务收益1.4058亿港元，2021年为1.3272亿港元，同比增加约5.92%[85][93][97] 其他收益及补贴数据变化 - 2022年Q2政府补贴6.4万港元，2021年为100.3万港元；银行利息收入6000港元，2021年为3.8万港元；杂项收入3.8万港元，2021年为9.2万港元；债券利息收入20.3万港元，2021年无此项收入[85] 企业所得税情况 - 公司就中国业务产生的溢利作出约25%企业所得税拨备，2021年相同[86] 集团运营情况 - 截至2022年6月30日止三个月，集团在北京运营一家综合性医院，2021年在莆田和北京运营两家[97] - 集团将评估COVID - 19影响，加强成本节约措施，探索疾病预防相关商机[98] 重大收购及出售情况 - 截至2022年6月30日止三个月，集团无重大收购及出售附属公司、联营公司或合营公司[101] 附属公司诉讼情况 - 附属公司爱丁堡医院管理涉诉讼，需退还招商局垫付资金1213万元，支付违约赔偿金及费用约140万元[102] 股东权益情况 - 2022年6月30日，吴志龙先生个人权益持有公司股份5900万股，占已发行股份总数约2.09%[107] - 2022年6月30日，吴志龙先生公司权益持有公司股份15.8195946亿股，占已发行股份总数约56.13%[107] - 2022年6月30日，郑钢先生个人权益持有公司股份604.4万股，占已发行股份总数约0.21%[107] - 2022年6月30日，星阳环球有限公司持有公司股份15.8195946亿股，占已发行股份总数约56.13%[117] - 2022年6月30日，郑慧贤女士持有公司股份16.4095946亿股，占已发行股份总数约58.22%[117] - 2022年6月30日，新希望国际（香港）有限公司持有公司股份3.43217539亿股，占已发行股份总数约12.18%[117] - 2022年6月30日，南方希望实业有限公司持有公司股份3.43217539亿股，占已发行股份总数约12.18%[117] - 2022年6月30日，新希望集团有限公司持有公司股份3.43217539亿股，占已发行股份总数约12.18%[117] - 2022年6月30日，西藏恒业峰实业有限公司持有公司股份3.43217539亿股，占已发行股份总数约12.18%[117] 公司证券交易情况 - 截至2022年6月30日止三个月，公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[125] 购股权情况 - 截至2022年6月30日止三个月，无购股权尚未行使或已根据购股计划授出、行使、注销或失效[123] - 公司于2011年8月10日采纳购股计划，该计划于2021年8月10日届满[123] 董事业务竞争情况 - 截至2022年6月30日，董事或其联系人无拥有对集团业务构成竞争的业务或权益[126] 企业管治遵守情况 - 截至2022年6月30日止三个月，公司遵守GEM上市规则附录15所载企业管治常规守则的守则条文[130] 薪酬委员会情况 - 薪酬委员会有四名成员，包括一名执行董事和三名独立非执行董事[131] - 公司于2005年6月3日成立薪酬委员会[131] 提名及企业管治委员会情况 - 提名及企业管治委员会有四名成员，包括主席和三名独立非执行董事[133] - 公司于2014年2月11日成立提名及企业管治委员会[133] 审核委员会情况 - 审核委员会由三位独立非执行董事组成[134]