金融服务业务 - 公司提供多种金融服务，包括证券经纪、包销及配售、资产管理、放债、证券投资及物业投资[7] - 公司2022年保证金融资业务利息收入增加59.4%至约1000万港元，预计该分部将成为主要增长动力[25] - 公司2022年证券经纪业务收益约为1910万港元，较2021年同期收益1920万港元微减，占公司年内收益约81.3%[37] - 公司2022年出售香港航天科技集团全部投资，录得已确认亏损约7390万港元[29] - 公司2022年贷款利息收入为3,900,000港元，较2021年的6,300,000港元下降38.1%，占公司总收益的16.6%[45] - 公司2022年应收贷款及利息为45,900,000港元，较2021年的37,400,000港元增长22.7%[45] - 公司2022年证券投资业务中，上市股权投资组合的公允价值为42,700,000港元，较2021年的126,400,000港元下降66.2%[50] - 公司2022年证券投资业务中，上市股权投资的公允价值变动亏损为500,000港元，而2021年收益为85,300,000港元[50] - 公司2022年物业投资业务的租金收入为500,000港元，较2021年的400,000港元增长25%，占公司总收益的2.1%[56] - 公司2022年总收益为23,500,000港元，较2021年的25,900,000港元下降9.3%，主要由于放债业务收益下降[58] - 公司2022年净亏损为57,900,000港元，较2021年净溢利82,700,000港元大幅下降[59] - 公司放债业务中，个人贷款未偿还本金从2021年的26.4百万港元增长至2022年的36.0百万港元，增长36.4%[44] - 公司放债业务中，企业贷款未偿还本金从2021年的8.0百万港元增长至2022年的9.4百万港元，增长17.5%[44] - 公司放债业务内部控制程序包括客户信贷风险评估、贷款期限厘定机制和贷款审批流程[71][74][75] - 公司密切监控贷款组合，定期提交报告供高级管理层审阅[76] - 公司对拖欠贷款采取行动，包括与借款人协商偿还方案和采取法律行动[78] - 公司禁止向已与第三方签订贷款协议的借款人放债，除非第三方符合特定条件[188] 财务表现 - 公司2022年净亏损约5790万港元，较2021年净溢利8270万港元大幅减少，主要由于确认上市证券已变现亏损约7960万港元[23] - 公司2022年本公司拥有人应占亏损为59,423千港元，较2021年本公司拥有人应占溢利80,777千港元大幅减少[19] - 公司2022年行政开支为12,910千港元，较2021年14,619千港元有所减少[19] - 公司2022年其他收入、收益及亏损净额为-77,500千港元，较2021年90,698千港元大幅下降[19] - 公司2022年财务费用为135千港元，较2021年1,911千港元大幅减少[19] - 公司2022年所得税为11,470千港元，较2021年-15,365千港元有所增加[19] - 公司2022年总资产为478,246千港元，总负债为91,241千港元，总资产减总负债为387,005千港元[20] - 公司现金及银行结余从2021年的123,500,000港元增加至2022年的161,200,000港元[60] - 公司债务总额从2021年的22,500,000港元减少至2022年的10,200,000港元[60] - 公司资产负债比率从2021年的6.2%下降至2022年的2.6%[61] - 公司通过供股发行278,335,994股新股份，每股认购价为0.3港元，所得款项净额约为81,400,000港元[63] - 供股所得款项中约72,000,000港元拟用于扩充保证金融资业务，尚未动用[64] - 公司公开发售所得款项净额约为109,200,000港元，其中70,000,000港元已用于发展证券业务[65] - 公司不建议派发截至2022年12月31日止年度的末期股息[129] - 公司董事会不建议派发截至2022年12月31日止年度的末期股息[129] 企业社会责任与慈善活动 - 公司通过赞助线上金融媒体和财经广播频道提升品牌知名度，如uptv财经和Sun channel[9] - 公司向客户及有需要的人士分发KN95口罩，以加强公众中的正面形象[11] - 公司获香港社会服务联会授予“商界展关怀”标志，表彰其对社区、雇员及环境的关怀[12] - 公司积极参与慈善活动，如“曲奇义卖运动2022”和“2022/2023年度港岛、九龙区百万行”[13][16] - 公司冠名赞助“行健最乐”慈善线2022，支持香港仔坊会的社区服务[17] - 公司积极寻求机会贡献社区，鼓励员工参与义工及慈善活动[200] 环境与可持续发展 - 公司温室气体总排放量为38.26吨，每名雇员温室气体总排放量为2.25吨/雇员[149] - 公司温室气体直接排放（范围1）中，汽油消耗为27.7吨，密度为1.63[149] - 公司温室气体间接排放（范围2）中，电力消耗为9.8吨，密度为0.58[149] - 公司温室气体其他间接排放（范围3）中，用纸量为0.76吨，密度为0.04[149] - 公司已实施措施降低能源消耗，如夜间或离开办公室时关掉空调系统，夏天将办公室温度维持在摄氏25度，采用LED灯或节能光源[149] - 公司温室气体总排放量在2021年为63.0吨，密度为3.16[149] - 公司温室气体直接排放（范围1）中，2021年汽油消耗为46.7吨，密度为2.34[149] - 公司温室气体间接排放（范围2）中，2021年电力消耗为12.4吨，密度为0.62[149] - 公司2022年氮氧化物排放量为14,404.0公克，较2021年的18,416.3公克下降21.8%[152] - 公司2022年二氧化硫排放量为172.6公克，较2021年的253.7公克下降32.0%[152] - 公司2022年可吸入悬浮粒子排放量为1,060.5公克，较2021年的1,186.5公克下降10.6%[152] - 公司2022年汽油消耗量为11,740升，较2021年的17,258升下降32.0%[160] - 公司2022年电力消耗量为13,821千瓦时，较2021年的18,757千瓦时下降26.3%[160] - 公司2022年纸张消耗量为0.76吨，较2021年的0.80吨下降5.0%[155] - 公司计划到2030年底减少30%的印刷纸及成品包装纸用量[166] - 公司计划到2030年底减少10%的温室气体排放[166] 员工与管理层 - 公司截至2022年12月31日拥有约17名员工，较2021年的19名减少2名[79] - 2022年员工成本约为520万港元，较2021年的620万港元减少16.1%[79] - 公司执行董事谭汐茵女士于2022年9月获委任，拥有6年市场营销及公共媒体经验[81] - 非执行董事关加晴女士自2022年9月1日起调任为非执行董事，拥有逾10年银行、资产管理及投资经验[82] - 独立非执行董事洪祖星先生拥有逾30年电影发行业经验，现任香港影业协会主席[83] - 独立非执行董事陆建廷先生持有香港中文大学法学博士学位，拥有提供法律意见及执业经验[86] - 高级管理层谢志成先生为公司财务总监兼公司秘书，拥有逾15年会计及审核经验[87] - 公司董事会及高级管理层致力于维持高水平的企业管治常规，确保遵守GEM上市规则附录十五企业管治常规守则[89] - 公司董事会由7名董事组成，包括2名执行董事、1名非执行董事和4名独立非执行董事[92] - 公司董事会于2022年举行了4次股东大会和7次董事会会议[94] - 独立非执行董事洪祖星、陆建廷和吴华良分别于2015年5月、2016年6月和2021年2月获委任[100] - 薪酬委员会于2022年举行了1次会议，所有成员均出席[107] - 提名委员会于2022年举行了1次会议，所有成员均出席[109] - 公司为董事购买了责任保险，以保障其在法律诉讼中的权益[97] - 所有独立非执行董事按不超过两年的指定期限委任，并须在股东周年大会上膺选连任[98] - 公司已设立渠道，确保独立非执行董事能够公开坦率地表达意见[101] - 董事薪酬详情载于综合财务报表附注10[103] - 公司董事会主席关加晴女士负责确保董事会的有效运作[105] - 公司薪酬委员会由一名非执行董事和两名独立非执行董事组成，吴华良先生为主席[107] - 董事会成员性别比例达到1比1，未来将致力于维持该比例并每年检阅多元化政策[110] - 公司2022年高級管理層的受訓僱員百分比为100%，管理層及其他僱員的受訓僱員百分比为43%[180] - 公司2022年高級管理層的平均受訓時數为11.3小時，管理層及其他僱員的平均受訓時數为14.4小時[180] - 公司2022年因工作關係而死亡的人數及比率為零，因工傷損失的工作日數為零[177] - 公司2022年30歲以下的僱員數目為1名，30至50歲的僱員數目為12名，50歲以上的僱員數目為4名[172] - 公司2022年男性僱員的平均受訓時數為7.5小時，女性僱員的平均受訓時數為6.6小時[180] - 公司2022年全部僱員均為長期僱員，無兼職或合約僱員[172] - 公司2022年高級管理層的受訓時數較2021年增加4.8小時，管理層及其他僱員的受訓時數較2021年增加6小時[180] - 公司2022年無因工作關係而死亡或工傷紀錄[177] - 公司2022年無發現不遵守勞工準則的情況[182] 企业管治与合规 - 公司董事会及高级管理层致力于维持高水平的企业管治常规，确保遵守GEM上市规则附录十五企业管治常规守则[89] - 公司董事会由7名董事组成，包括2名执行董事、1名非执行董事和4名独立非执行董事[92] - 公司董事会于2022年举行了4次股东大会和7次董事会会议[94] - 独立非执行董事洪祖星、陆建廷和吴华良分别于2015年5月、2016年6月和2021年2月获委任[100] - 薪酬委员会于2022年举行了1次会议，所有成员均出席[107] - 提名委员会于2022年举行了1次会议，所有成员均出席[109] - 公司为董事购买了责任保险，以保障其在法律诉讼中的权益[97] - 所有独立非执行董事按不超过两年的指定期限委任，并须在股东周年大会上膺选连任[98] - 公司已设立渠道，确保独立非执行董事能够公开坦率地表达意见[101] - 董事薪酬详情载于综合财务报表附注10[103] - 公司董事会主席关加晴女士负责确保董事会的有效运作[105] - 公司薪酬委员会由一名非执行董事和两名独立非执行董事组成，吴华良先生为主席[107] - 董事会成员性别比例达到1比1，未来将致力于维持该比例并每年检阅多元化政策[110] - 截至2022年12月31日，外聘核数师费用为700,000港元，较2021年的756,000港元有所减少[117] - 审核委员会在2022年举行了4次会议，所有成员均出席了全部会议[112] - 公司采纳了股息政策，考虑通过现金或股份方式向股东派发股息[127] - 公司设立了股东通讯政策，确保股东和潜在投资者公平且及时地获取公司相关资讯[122] - 公司采纳了风险管理和内部控制系统，并在2022年进行了有效性检阅[119] - 公司设立了内部审计部门，负责评估风险管理和内部监控系统，并向审核委员会和董事会汇报结果[119] - 公司采纳了处理及发布内幕消息的程序，确保内部人士遵守保密规定并适时向公众发布消息[125] - 公司设立了投资委员会，负责制定投资政策并检阅和确定集团的投资组合[118] - 公司采纳了提名政策，列载新委任及重新委任董事的甄选准则及提名程序[111] - 公司严格筛选和评估服务提供商，重视其商业道德、环境、社会及管治表现，以降低潜在环境及社会风险[184] - 公司致力于保障客户资产，严格遵守相关法例及法规，确保客户资产得到妥善处理和保护[187] - 公司采取切实可行的措施保护客户隐私，严格遵守香港个人资料（私隐）条例[189] - 公司设立反贪污政策，确保所有员工、高级职员及董事遵守相关法律[192] - 公司禁止员工在任何情况下提供或接受贿赂、佣金或其他有价物[193] - 公司禁止通过第三方提供或支付贿款，并在合同中纳入减轻非法付款风险的规定[195] - 公司制定举报政策，鼓励员工举报可疑活动，并确保举报人的保密性和安全性[196] - 公司为各级员工提供全面培训，以加强管治和提高反贪污意识[198]