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靛蓝星(08373) - 2022 - 年度财报
靛蓝星靛蓝星(HK:08373)2023-03-31 22:20

财务数据关键指标变化 - 公司收益从16.0百万坡元增加103.8%至32.6百万坡元[10] - 公司2022年总收益为32.6百万坡元,同比增长103.8%[43] - 公司毛利率从15.6%提升至24.8%[46] - 公司年內溢利为0.3百万坡元[49] - 公司现金及现金等价物为5.8百万坡元[50] - 公司负债比率为30.1%[50] - 公司雇员总数605名,雇员福利开支总额14.5百万坡元[61] - 公司贸易应收款项中37.7%来自三大客户[58] - 公司合约资产为474.2万坡元(未计提亏损拨备)[195] - 公司合约负债为346.6万坡元[195] - 贸易应收款项为544.6万坡元(已扣除亏损拨备8.8万坡元)[198] - 合约资产为414.5万坡元(已扣除亏损拨备59.7万坡元)[198] - 贸易应收款项及合约资产减值亏损为35.6万坡元[198] 各条业务线表现 - 一般楼宇项目收益为10.7百万坡元,占总收益32.9%[41] - 土木工程项目收益为5.5百万坡元,占总收益16.7%[41] - 公司确认来自一般楼宇及土木工程项目的建筑收益总额约1619.6万坡元[195] 业务运营与项目进展 - 收益增长主要由于手头合约完成、新增三个新项目及销售瓷砖[10] - 截至2022年12月31日有六个进行中项目[11] - 公司持有未完成合约总价值96.3百万坡元[42] - 公司为新加坡钢筋混凝土工程分包商业务涵盖钢筋工程模板搭建及混凝土工程[40] - 公司已获得BCA C1级和B2级牌照以竞投更大型项目[69] - 公司采用输入法按实际成本占预估总成本比例确认工程进度[195] 管理层与董事会构成 - 公司执行董事陈素宽女士51岁负责监督集团财务表现并确保遵从政策目标[17] - 公司执行董事兼合规主任伍世昌先生47岁拥有22年审计及会计经验[20] - 公司执行董事王建业先生52岁在服装钢铁贸易及房地产开发领域拥有实践经验[22] - 独立非执行董事马遥豪先生58岁拥有21年财务及会计经验[24] - 独立非执行董事叶祺智先生57岁拥有28年法律从业经验[26] - 董事会由7名董事组成包括4名执行董事和3名独立非执行董事[76] - 独立非执行董事占比超过董事会三分之一符合上市规则[89] - 执行董事服务合约为期三年可提前三个月书面通知终止[86] - 董事会性别构成为6名男性董事和1名女性董事[92] - 公司目标在未来4年内维持至少1名女性董事[92] 公司治理与委员会运作 - 2022年董事会共举行11次会议包括4次定期会议和7次临时会议[84] - 执行董事吴进顺和伍世昌及所有独立非执行董事全年会议出席率为100%[85] - 执行董事王建业会议出席率为91%[85] - 执行董事陈素宽会议出席率为73%[85] - 审计委员会在2022年度举行了6次会议,所有现任成员出席率均为100%[99][100] - 薪酬委员会在2022年度举行了1次会议,所有成员出席率均为100%[104][105] - 提名委员会在2022年度举行了1次会议,所有成员出席率均为100%[108][109] - 审计委员会负责审查集团的季度、中期及年度业绩以及相关财务报告[99] - 薪酬委员会负责审阅执行董事薪酬政策及评估其表现[103][104] - 提名委员会负责评估董事会结构、成员组成及多元化,并就董事委任提出建议[106][107] - 公司未设立内部审计职能,但聘请了独立内部监控顾问对内部控制系统进行审查[112] - 董事会确认集团的风险管理和内部监控系统在报告年度内充分有效[113] - 董事确认集团综合财务报表真实公平地反映了集团的事务状况、业绩及现金流量[110] 董事及高管变更 - 董事变更:禤孝廉先生于2022年1月26日辞任[7] - 公司秘书卢少婷女士于2022年1月7日获委任[7] - 公司独立非执行董事禤孝廉于2022年1月26日辞任[33] - 公司新任公司秘书卢少婷于2022年1月7日获委任为香港经理秘书有限公司董事并持有环境社会治理CESGA认证[37] 关键人员背景 - 伍世昌先生自2018年12月起担任YesAsia Holdings Limited财务总监[20] - 马遥豪先生自2016年7月起担任皇璽餐飲集團控股有限公司独立非执行董事[26] - 叶祺智先生自2020年9月起担任Top Standard Corporation独立非执行董事[27] - 公司独立非执行董事禤孝廉曾于2019年5月至12月担任中油港燃能源集团控股有限公司独立非执行董事[30] - 公司营运总监陈锦炎自2010年4月起担任现职为新加坡建设局注册建筑专业技工[35] - 公司人力资源及行政总监陈素丽于2016年11月出任现职并完成ISO9001/14001/45001内部审核员培训[36] 市场与行业展望 - 新加坡2023年建筑需求预计270-320亿坡元,与2022年持平[70] - 公营领域需求强劲来自水处理厂、教育楼宇及地铁项目[70] - 私营领域住宅及工业楼宇需求保持稳定,商业楼宇需求预期增加[70] 风险因素 - 公司定位为中小型高投资风险企业[1] - GEM市场证券可能承受较大波动风险且流动性无保证[1] - 公司收益主要依赖五大客户合约,客户集中风险较高[133] - 公司面临现金流波动风险,曾出现经营活动现金流出净额[137] - 公司业务依赖非经常性项目,存在新客户获取不确定性[133] - 公司收益受物料成本及分包成本波动影响显著[133] - 外籍工人占比高,政策变动可能对运营产生重大影响[137] - 应收账款回收不及时可能影响流动资金状况[137] - 履约保证金要求可能对公司现金流造成压力[137] - 折旧费用增加可能对财务业绩产生负面影响[137] - 亏损拨备评估涉及客户还款记录及经济状况判断[198] 股东结构与持股情况 - 董事吴进顺通过Amber Capital Holdings持有2.048亿股股份,占已发行股本51.2%[165] - 董事陈素宽通过Amber Capital Holdings持有2.048亿股股份,占已发行股本51.2%[165] - Amber Capital Holdings持有公司2.048亿股股份,占已发行股本61%[165] - 吴进顺持有Amber Capital Holdings 96.77%股权[165] - 陈素宽持有Amber Capital Holdings 3.23%股权[165] - Amber Capital为公司控股股东持有公司已发行股本51.2%即204,800,000股[170] - 董事吴先生通过Amber Capital实益持有9,677股普通股占比96.77%[169] - 董事陈女士通过Amber Capital实益持有323股普通股占比3.23%[169] - 股东黎明伟持有39,200,000股股份占已发行股本9.8%[170] 客户与供应商集中度 - 前五大客户贡献收益约18.1百万坡元占总收益55%[175] - 最大客户贡献收益约5.1百万坡元占总收益16%[175] - 前五大供应商采购额约6.5百万坡元占采购总额45.6%[175] - 最大供应商采购额约1.6百万坡元占采购总额11.0%[175] - 公司五大客户业务关系平均年限为8年[139] - 公司五大供应商业务关系平均年限为12年[139] 上市与公司基本信息 - 总部位于新加坡Quartz Industrial Building[7] - 香港主要营业地点位于铜锣湾万国宝通中心[8] - 股份代号8373于香港GEM市场交易[8] - 公司自2022年1月1日起维持不少于已发行股份25%的公众持股量[180] 资金使用与筹资活动 - 上市所得款项净额实际使用39.3百万港元,原计划为43.3百万港元[65] - 收购物业及翻新工程实际支出28.5百万港元(宿舍及切割屈制厂)和1.1百万港元(装修)[65][67] - 切割屈制系统生产线4.0百万港元因COVID-19影响延迟购置[65][67] - 建筑项目员工成本实际支出9.2百万港元(约1.6百万坡元)[65][67] - 营运资金实际使用0.5百万港元(约0.1百万坡元)[65][67] 股息与分配政策 - 董事会不建议派付2022年度末期股息[141] - 截至2022年12月31日公司无可供分派予股东的储备[147] 购股权计划 - 公司采纳购股权计划但截至2022年12月31日未授出任何购股权[62][63] - 报告年度未授出任何购股权[164] - 公司已采纳2017年购股权计划但报告年度未实施[164] 审计与合规 - 公司支付给审计师上会栢诚会计师事务所的审计服务费用为112,000坡元[116] - 核数师已根据香港审核准则完成审计并出具无保留意见[192] - 审计重点包含合约收益确认及资产减值评估[193][197][199] 公司历史事件 - 中油港燃因无力偿还债务被宝新证券有限公司提交清盘呈请债务金额为2365.49万港元另加每日利息20726.03港元[30] - 中油港燃于2019年10月22日向开曼群岛大法院提交清盘呈请临时清盘人任命于2019年11月5日及12月4日获法院批准[31] - 开曼清盘呈请聆讯定于2020年7月31日在开曼群岛大法院进行[31] 其他重要事项 - 公司未购买、赎回或出售任何上市证券[149] - 股东周年大会将于2023年6月20日举行股份过户登记暂停期为6月15日至6月20日[188] - 公司员工性别构成为男性96.3%女性3.7%[94]