根据您的要求，我对提供的关键点进行了整理和归类。以下是按照单一主题分组的要点列表： 财务表现：收入与利润 - 公司2021年收入为1.17亿港元[17] - 公司2021年净利润为0.12亿港元[17] - 公司2021年净利率为10.3%[17] - 2021年总收益约129.9百万港元，较2020年约111.9百万港元增长16.1%[18] - 2021年公司权益持有人应占溢利约20.2百万港元，较2020年约24.0百万港元下降[18] - 公司年度溢利为2020万港元，相比2020年的2400万港元下降15.8%[68][69] - 剔除COVID-19相关政府补贴后，公司年度溢利为1990万港元，相比2020年的1790万港元增长11.2%[68][69] - 公司收益为1.299亿港元，相比2020年的1.119亿港元增长16.1%[75] - 公司收益增长主要由于年度获授项目增加[75] - 毛利保持稳定为4540万港元[79] 财务表现：成本与费用 - 公司2021年毛利为0.25亿港元[17] - 公司2021年毛利率为21.4%[17] - 公司2021年行政开支为0.12亿港元[17] - 公司服务成本为8450万港元，相比2020年的6610万港元增长27.9%[76][77] - 服务成本增加主要由于技术人员薪酬及花红增加以及高级技术人员人数增加[76][77] - 行政开支减少330万港元至2280万港元，降幅12.8%[79] 财务表现：其他收入及收益 - 公司2021年其他收入及收益为0.05亿港元[17] - 公司2021年转回预期信贷亏损拨备0.02亿港元[17] - 溢利下降主要由于COVID-19相关政府补助减少及预期信贷亏损拨备拨回[18] - 公司获得COVID-19相关政府补贴为40万港元，相比2020年的610万港元下降93.4%[68][69] - 其他收入及其他收益减少680万港元至130万港元，降幅约84%[79] - 政府补贴减少570万港元至40万港元，降幅约93%[79] 现金流与资产负债 - 现金及银行结余与定期存款增加1760万港元至1.21亿港元[85] - 流动资产净值增加1930万港元至1.65亿港元[85] - 公司权益总额增加2020万港元至1.714亿港元[85] - 公司资产负债比率为零，无借款或非日常业务应付款项[94] - 公司无重大外汇风险，所有资产、负债和交易以港元或人民币计价[94] 公司治理与董事会 - 公司主席张群达持有土木工程学会资深会员等多项专业资格[35] - 执行董事吴柏鸿自2011年起担任香港工程师学会专业评核评审员[37] - 吴柏鸿先生于2018年4月18日获委任董事并于2018年8月20日调任执行董事[38] - 陈如森先生71岁于2018年8月20日获委任独立非执行董事担任薪酬委员会主席[44] - 陈启球先生66岁于2018年8月20日获委任独立非执行董事担任审计委员会成员[44] - 戚伟珍女士37岁于2021年9月9日获委任独立非执行董事担任审计委员会主席[46][47] - 戚伟珍女士持有香港理工大学公司管治硕士学位及澳洲会计师公会会员资格[46][47] - 陈启球先生自2013年2月起担任靄华押业信贷控股有限公司非执行董事股份代号1319[44] 高级管理层 - 石文华先生55岁担任公司首席运营官负责监督项目执行[50][53] - 石文华先生持有加拿大英属哥伦比亚大学土木工程学士学位及澳洲工商管理硕士学位[51][53] - 赵翠萍女士53岁担任公司首席行政总监负责人力资源及行政职能[52][53] - 赵翠萍女士持有英国威尔士新港大学工商管理硕士及研究生文凭[52][53] 业务运营与战略 - 公司专注于基础设施发展工程咨询业务，涵盖土木工程、交通工程和建筑工程[66][67] - 公司为香港工程顾问公司，在基础设施发展领域积累专业知识[66][67] - 公司致力于提高运营效率和盈利能力，并积极寻求扩大客户基础和市场份额[70][71] - 公司动用上市所得款项净额扩大服务能力并提升营运效率[22] - 香港COVID-19疫情持续对建筑行业现金流、营运效率及项目进度产生不利影响[22] - 公司业务专注于香港基础设施工程咨询，涉及道路、结构、岩土及交通工程[96] 上市与资本 - 公司于2018年9月13日上市，发行200,000,000股普通股，募集资金净额约55.2百万港元[18] - 公司于2018年8月20日采纳购股权计划以激励和保留员工[87] - 公司在报告期内无重大投资、收购或出售子公司及联营企业[87] - 公司资本管理策略聚焦持续经营和股东回报最大化[91] - 公司董事会不建议派付本年度末期股息[82] 人力资源 - 公司员工总数从2020年324名减少至2021年290名，降幅为10.5%[87] - 公司员工总数为179名，均在香港工作[164] - 员工流失率为25%，涉及44名长期雇员[171] - 男性员工流失率为25%，女性员工流失率为22%[172] - 21-30岁年龄组员工流失率为36%[170] - 31-40岁年龄组员工流失率为18%[170] - 41-50岁年龄组员工流失率为11%[174] - 51-60岁年龄组员工流失率为10%[174] - 60岁以上年龄组员工流失率为9%[174] - 员工年龄分布：31-40岁90人(约50.3%)，41-50岁28人(约15.6%)，51-60岁10人(约5.6%)，60岁以上11人(约6.1%)[161][162] - 女性员工占比21%，男性员工占比79%[168] - 男性员工培训参与率为50%，平均培训时长为4.5小时[180] - 女性员工培训参与率为51%，平均培训时长为5.7小时[180] - 高级员工培训参与率为10%，平均培训时长为1小时[180] - 中级员工培训参与率为16%，平均培训时长为2.7小时[180] - 初级员工培训参与率为77%，平均培训时长为5.1小时[180] - 公司定期审查人力资源政策以确保合规性[87] - 零违反劳动法规记录[156] 环境、社会及管治 (ESG) - 环境数据 - 氮氧化物排放量从3520.57克降至2795.49克，降幅20.6%[129] - 硫氧化物排放量从62.30克降至31.87克，降幅48.9%[129] - 可吸入悬浮粒子排放量从259.21克降至205.83克，降幅20.6%[129] - 范围1直接排放中二氧化碳从10.61吨降至5.12吨，降幅51.7%[133] - 范围2间接排放中二氧化碳从83.80吨降至59.94吨，降幅28.5%[133] - 甲烷排放量从13.84千克降至11.52千克，降幅16.8%[133] - 一氧化二氮排放量从764.24千克降至742.75千克，降幅2.8%[133] - 废纸处理产生的二氧化碳排放从23.75吨增至25.32吨，增幅6.6%[133] - 淡水及污水处理用电产生的二氧化碳排放从61.97千克增至69.58千克，增幅12.3%[133] - 公司目标以2021年为基准，到2026年减少2%的温室气体排放[133] - 公司废纸产生量5.28吨，较2020年4.95吨增长6.7%[136] - 总用电量161,992千瓦时，较2020年133,019.83千瓦时增长21.8%[141] - 人均用电密度904.98千瓦时/雇员，较2020年719.03千瓦时/雇员增长25.9%[141] - 总用水量112.73立方米，较2020年99.27立方米增长13.6%[143] - 人均用水密度0.63立方米/雇员，较2020年0.54立方米/雇员增长16.7%[143] - 目标未来五年实现废物减排2%[136] - 设定人均能耗控制目标低于900千瓦时[138] - 办公室温度控制标准设定为25℃[136] - 零有害废弃物产生[136] 环境、社会及管治 (ESG) - 社会与管治 - 公司严格遵循香港联交所GEM上市规则附录二十的ESG报告要求[99][100] - 公司倡导环境保护和企业社会责任，致力于创造长期社区价值[97][98] - 公司应用重要性定量一致性报告原则进行ESG披露[105] - 董事会负责ESG策略管理及报告管治并定期审查相关披露政策目标和指标[105] - 本年度无工伤案例[177] - 过去三年无工作相关死亡案例[177] - 公司提供涵盖配偶的团体医疗保险[177] - 公司向Lifewire医疗众筹平台捐款约130,000港元[197] - 公司向星岛慈善基金会捐款超过100,000港元[199] - 报告期内未收到任何投诉或违反健康安全及隐私法规的案件[192] - 报告期内无任何贪污、欺诈或洗钱相关的法律案件及违规行为[192] - 所有新入职员工均接受反贪政策培训[192] - 高级管理层需签署保密协议及利益冲突声明[192] - 公司通过授权供应商采购软件确保知识产权合规[192] - 暂时停止实体慈善活动以降低健康风险[197] - 捐赠主要用于罕见病儿童医疗及教育援助[197][199] - 持续通过阅读材料更新员工反贪原则认知[192] 利益相关方沟通 - 公司通过公司网站年度中期财务报告季度报告股东周年大会与投资者沟通[111] - 投资者预期包括投资回报和企业管治[111] - 公司通过直接沟通培训研讨会面对面会议与员工沟通[111] - 员工预期包括职业发展和员工薪酬福利[111] - 客户包括政府机构如路政署运输署土木工程拓展署水务署渠务署建筑承建商物业发展商公共运输公司和建筑事务所[115] - 公司通过客户评估和定期进展会议与客户沟通[115] - 客户预期包括服务质量交货时间和遵守法律法规[115] - 公司通过分包商评估每日工作检讨地盘视察和会见面与供应商沟通[115] - 公司共有37家分包商，全部来自香港[183]