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旅橙文化(08627) - 2021 - 年度财报
旅橙文化旅橙文化(HK:08627)2022-03-28 12:05

财务表现 - 2021年公司收益为30,183千元人民币,较2020年的22,061千元人民币有所增加[8] - 2021年公司净亏损为768千元人民币,较2020年的1,812千元人民币有所减少[8] - 2021年每股基本及摊薄亏损为0.10分人民币,较2020年的0.23分人民币有所减少[12] - 公司2021年净亏损为人民币0.8百万元,较2020年的1.8百万元减少57.6%[16] - 2021年总收入为人民币30.2百万元,较2020年的22.1百万元增长36.8%[21] 资产与负债 - 2021年公司总资产为105,004千元人民币,较2020年的103,816千元人民币有所增加[9] - 2021年公司总负债为15,092千元人民币,较2020年的13,187千元人民币有所增加[9] - 2021年公司总权益为89,912千元人民币,较2020年的90,629千元人民币有所减少[9] - 2021年公司非流动资产总额为960千元人民币,较2020年的1,182千元人民币有所减少[9] - 2021年公司流动资产总额为104,044千元人民币,较2020年的102,634千元人民币有所增加[9] - 公司无银行借贷及租赁负债,财务状况稳健[34] - 公司于2021年12月31日无计息债务,因此无资产负债比率[38] 收入与成本 - 活动管理服务收入为人民币10.2百万元,占总收益的33.7%,较2020年增长45.8%[22] - 设计及制作服务收入为人民币20.0百万元,占总收益的66.3%,较2020年增长32.7%[22] - 项目成本为人民币12.4百万元,较2020年增长30.9%[24] - 雇员福利开支为人民币12.6百万元,较2020年增长22.6%[27] 现金流与资金管理 - 公司现金及现金等价物为人民币92.9百万元,较2020年的43.5百万元大幅增加[34] - 公司计划在2022年12月31日前全数动用上市所得款项净额27.2百万港元,用于业务扩展和运营[76][77] - 公司尚未动用的上市所得款项净额已全数存入中国持牌银行[79] - 银行存款总额的70%存放于两间中国信誉良好的金融机构,较2020年的13%大幅增加[80] - 银行存款总额的30%存放于两间中国信誉良好的金融机构,较2020年的85%大幅下降[80] 业务扩展与运营 - 公司在无锡和北京设立新分公司,无锡分公司已运营,北京分公司因疫情谨慎扩张[48][49][51] - 公司为无锡和北京分公司增聘33名员工,包括总经理、运营经理、活动管理人员及会计行政人员[49][50] - 公司为销售及营销团队增聘8名员工,并开展营销活动以捕捉经济复苏带来的潜在客户[58][59] - 公司正在宜兴市寻找合适物业作为新总部,以配合业务扩张[43] 员工与人力资源管理 - 2021年公司雇员人数从59名增加至90名,总员工成本从人民币10.3百万元增至12.6百万元[91] - 公司2021年员工总数为90人,其中6%位于香港,94%位于中国[159] - 公司2021年员工流失率为13.3%,其中男性员工流失8人,女性员工流失4人[162] - 公司2021年员工性别比例为1:1.4,男性员工38人,女性员工52人[162] - 公司2021年员工年龄分布为30岁以下39人,30至50岁50人,50岁以上1人[162] - 公司2021年共投入5300小时用于员工发展与培训[121] - 2021财年,公司已培训雇员中,经理级或以上男性雇员培训比例为20%,女性为100%,一般员工中男性培训比例为100%,女性为100%[171] - 2021财年,男性雇员平均受训时数为54.0小时,女性雇员为63.6小时,整体平均受训时数为59.6小时[171] 环境、社会及管治(ESG) - 公司采用GEM上市规则附录二十所载的《环境、社会及管治报告指引》作为报告指引[115] - 公司环境、社会及管治报告涵盖2021年1月1日至2021年12月31日的表现[114] - 公司环境、社会及管治报告的关键绩效指标可被量化,以便持续评估和验证政策及管理系统的有效性[116] - 公司致力于为所有持份者的利益创造可持续增长[116] - 公司通过公开透明平台与持份者积极交流信息,并持续改善通讯系统[116] - 公司环境、社会及管治报告的范围基于公司拥有控股权益且由公司管理的所有业务及实体[114] - 公司不汇报在报告期内出售或收购的实体[114] - 公司环境、社会及管治报告的原则受“重要性”及“量化”所规限[116] - 公司致力于与持份者维持长期伙伴关系,并积极处理持份者关注的事项[116] - 公司2021年温室气体排放总量为40.1吨二氧化碳当量,其中直接排放(范围1)17.2吨,间接排放(范围2)22.5吨,其他间接排放(范围3)0.4吨[133] - 公司2021年废气排放总量为氮氧化物4745.8克、硫氧化物93.4克、颗粒物349.4克[130] - 公司2021年日常废物排放总量为11,817.53千克,平均每位员工产生131.31千克废物[140] - 公司2021年未发生任何客户投诉、环境违规或伤亡事故[121] - 公司采取多项节能措施,包括使用LED灯、关闭不必要设备、保持舒适室温等,以降低电力消耗[144] - 公司致力于减少碳足迹,采取使用环保材料、鼓励远程办公、提倡公共交通等措施[137] - 公司严格遵守环保法规,报告期内未发生任何环境违规或处罚事件[125] - 公司推行4-R原则(减少使用、物尽其用、替代使用、循环再用)进行废物管理,追求源头减废[138] - 公司2021年总电力消耗为28,445千瓦时,平均每位员工消耗316.1千瓦时[152] - 公司2021年总无铅汽油消耗为6,353.1公升,平均每位员工消耗70.6公升[152] - 公司2021年总纸张消耗为93.6千克,平均每位员工消耗1.0千克[152] - 公司2021年总水消耗为426立方米,平均每位员工消耗4.7立方米[152] 风险管理与合规 - 公司无重大或有负债、担保或未决诉讼,财务状况稳健[40] - 公司所有业务主要以人民币交易,无重大外汇风险[41] - 公司金融负债的到期情况根据合约未贴现付款于一年内到期或按要求支付[86] - 公司董事及高级管理层在银行及金融服务业拥有超过20年的经验[98] - 公司董事及高级管理层在营销、品牌推广、广告策略、设计及创意制作方面拥有广泛知识[96] - 公司董事及高级管理层在环境、社会及管治策略及报告方面承担全面责任[88] - 公司董事及高级管理层在2021年未发现偏离或违反相关标准、规则及法规的情况[87] - 公司严格遵守防止童工或强制劳工的相关法例及法规,报告期间未发现重大违反法律及法规的情况[175] - 公司已建立内部控监系统,确保客户及供应商资料仅用于与公司营运有关的事宜[181] - 公司非常重视知识产权保护,要求雇员对与公司设计、软件系统、模型等相关的商业机密进行保密[182] - 公司已建立“行为守则”,防止贿赂、欺诈、贪污等不当行为,报告期间未发生反贪污案件[183] - 公司制定了举报政策,鼓励员工通过保密渠道举报不当行为,并对每份举报进行全面独立调查[186] 客户与供应商管理 - 2021年贸易应收款项总额的26%来自五大客户,较2020年的43%有所下降[84] - 2020年贸易应收款项总额的35%来自最大客户,2021年未提及最大客户占比[84] - 公司共有200间供应商正常位于经营地区,通过供应链管理系统选择供应商,评估其环保及社会责任表现[176] - 公司重视客户反馈,项目完成后邀请客户填写评价表,评估服务质量、沟通及及时性等参数[180] 社区与公益 - 公司积极参与社区投资,鼓励员工从事志愿者工作,并在疫情期间制作公益视频传播抗疫信息[187] 公司治理与股东事务 - 公司主要业务为投资控股,其附属公司在中国提供活动管理服务以及设计及制作服务[191] - 公司2021财年业绩载于综合全面收益表,未建议派发末期股息[193] - 公司将于2022年5月27日举行股东周年大会,期间暂停办理股份过户登记手续[194] - 公司过去五个财政年度的业绩、资产及负债概要载于年报财务概要部分[195] - 公司本年度物业、厂房及设备变动详情载于综合财务报表附注14[196] - 公司本年度股本变动详情及其原因载于综合财务报表附注20[199] - 公司本年度储备变动详情分别载于综合权益变动表及综合财务报表附注30[200]