公司整体财务数据关键指标变化 - 2021年公司收益为162,018千美元，较2020年的173,319千美元下降6.5%[10] - 2021年公司毛利为55,618千美元，毛利率34.3%，较2020年毛利61,871千美元下降10.1%，毛利率下降1.4个百分点[10] - 2021年公司年内亏损2,065千美元，较2020年溢利11,220千美元下降118.4%[10] - 2021年公司年内经调整亏损343千美元，较2020年经调整溢利10,190千美元下降103.4%[10] - 公司收益从2020年的约1.733亿美元减少约1130万美元或6.5%，至2021年的约1.62亿美元[56] - 公司销售成本从2020年的约1.114亿美元减少约500万美元或4.5%，至2021年的约1.064亿美元[60] - 公司毛利从2020年的约6190万美元减少约630万美元或10.1%，至2021年的约5560万美元；毛利率减少约1.4%至约34.3% [62] - 其他收入及其他收益从2020年的约320万美元减少约260万美元或83.9%，至2021年的约50万美元[66] - 公司销售开支从2020年的2160万美元增加约280万美元或12.7%，至2021年的约2430万美元[67] - 公司行政开支从2020年的2970万美元增加约360万美元或12.2%，至2021年的约3330万美元[70] - 报告年度融资成本约0.4百万美元，较2020年增加约17.0%[75] - 报告年度所得税开支约0.3百万美元，较2020年减少约1.9百万美元或85%，整体实际税率为19.2%（2020年：16.5%）[76] - 报告年度净亏损约2.1百万美元，2020年同期为纯利约11.2百万美元，主要因毛利减少、员工成本增加和无政府补贴收入[77] - 报告期内购置机器及设备约1.6百万美元，较2020年减少约0.7百万美元[81] - 2021年12月31日银行及现金结馀约为36.5百万美元，较2020年增加约8.0百万美元[82] - 2021年12月31日公司并无银行借贷（2020年12月31日：493,000美元）[83] - 资产负债比率由2020年12月31日的约64.5%减至2021年12月31日的约35.2%[90] 电子商务平台业务数据关键指标变化 - 2021年所有电子商务平台活跃客户总数为126万人，较2020年的139万人有所下降[12] - 2021年平均订单金额为73.6美元，较2020年的72.8美元有所上升[12] - 2021年获取每名新客户成本为11美元，较2020年的7.1美元有所上升[12] YesStyle手机应用程式业务数据关键指标变化 - 2021年YesStyle手机应用程式年内下载数量为1,497,000，较2020年的1,706,000有所下降[14] - 2021年YesStyle意见领袖计划开支为340万美元，较2020年的220万美元有所上升[14] - 2021年YesStyle手机应用程式所产生收益为5340万美元，较2020年的4830万美元有所上升[14] - 2021年YesStyle应用程序被下载约150万次，总下载量达约620万次，其年收入贡献占比从2020年的约31.7%增长到35.9%[28] 时装与美容业务数据关键指标变化 - 2021年公司平均每天推出2000个新时装产品，时装产品年度收益从2006年的不足10万美元增长到超8000万美元，是娱乐产品销售收入的十倍以上[20] - 2021年YesStyle成为300多个韩国美容品牌的授权零售商，美容类别年收入从2015年低基数增长到约7310万美元[24] - 时装与生活时尚及美容产品收益分别减少770万美元及360万美元至1.555亿美元及650万美元，报告年度分部业绩分别约为溢利730万美元及亏损12.7万美元[51] - 2021年时装与生活时尚及美容产品收益1.55495亿美元，占比96.0%；娱乐产品收益6523万美元，占比4.0% [58] - 西方时尚产品组在报告年度贡献约1090万美元收益，较2020年的380万美元增长约186.8%[42] - 报告年度公司签约81个新韩国美容品牌，YesStyle提供的产品数量超660万个存货单位，每天从超19000间供应商推出超11000种潮流时尚产品[47] 市场数据及预测 - 弗若斯特沙利文2020年市场数据显示，YesStyle六个主要国家的在线时装零售预计在2021 - 2025年每年增长约21.1%，2025年消费支出总额达约8039亿美元[20] - 弗若斯特沙利文2020年市场数据显示，六个主要国家的网上K - Beauty零售市场2020年达50亿美元，预计2021 - 2025年每年增长约22.9%[23] YesStyle会员计划数据变化 - 2021年YesStyle Elite Club有230万名新会员注册，年底会员总数达640万名[25] - YesStyle会员计划的会员数量增加到约640万名，较报告年度增加约230万名[38] - YesStyle学生会员计划中，学生自动升级至银会员，首次下单享15%迎新折扣优惠[39] 意见领袖相关数据变化 - 2021年公司招募了127000名新的意见领袖，意见领袖总数达217000人[28] - 截至2021年12月31日，意见领袖数量增长至约21.7万名，较报告年度初增加约12.7万名或139.2%，意见领袖转介收益达约2710万美元，较2020年增长约22.6%[40] 公司业务合作与发展 - 2021年11月公司与嘉泓物流签订谅解备忘录，嘉泓物流为公司向海外市场交付产品提供物流服务[29] - 公司与嘉泓物流合作，嘉泓物流收费较其他独立服务供应商现有最佳报价至少低10%[49] - 2021年公司开始规划智能仓库，2022年1月全资金附属公司喆丽物流租约137525平方呎仓库，2月与Geek Plus签约供应及安装，预计2022年第三季度运作[30] - 公司于2022年3月开始为电子商务业提供物流及配送服务[55] - YesAsia平台准备从香港音乐产品不断增长的需求中获利[55] - 报告年度认购1,100,000股嘉泓物流股份，金额约为1.4百万美元，占其已发行股本总额约0.40%[92] - 2021年12月31日，认购嘉泓物流股份公平值为11,110,000港元，未变现收益为990,000港元[95] - 2021年12月31日，集团银行融资的担保函件以有抵押存款约2.0百万美元作抵押[97] 公司人员相关信息 - 2021年12月31日公司全体员工588名，2020年为577名[100] - 执行董事刘国柱47岁，于1997年12月与朱女士共同创办公司，自2005年4月26日起成为董事[108] - 执行董事朱丽琼51岁，于1997年12月与刘先生共同创办公司，自2005年4月26日起成为董事[108] - 执行董事黄雪夏51岁，1999年9月加入公司，2014年6月26日获委任为董事[109] - 非执行董事雷百成58岁，自1998年起作为公司首席创办投资者履责，自2006年起担任董事[112] - 非执行董事许日昕57岁，自2007年3月22日起成为董事，自2011年11月起至今担任电讯盈科业务发展部高级副总裁[113] - 非执行董事潘智豪54岁，自2009年6月25日起成为董事，自2014年11月起一直担任香港电讯有限公司管理会计及采购集团财务总监[114] - 陈汝昌41岁，2020年8月17日获委任为公司独立非执行董事，本科为高级工程班别首5%尖子[118] - 冼栢昌47岁，2020年8月17日获委任为公司独立非执行董事，2022年4月起至今任信念医药集团公司资本市场及企业发展部门主管[119] - 王子聪45岁，2020年8月17日获委任为公司独立非执行董事，1998年12月在香港大学取得工商管理（会计及财务）学士学位，2015年6月在香港科技大学取得财务分析理学硕士学位[120] - 朱健恒47岁，为内容副总裁，1998年5月加入集团，2015年4月起担任内容副总裁[123] - 温兆聪45岁，为资讯科技副总裁，2000年6月加入集团，2010年12月在香港取得香港中文大学工商管理硕士学位[124] - Kim In Sook女士57岁，为业务发展副总裁，2001年8月加入集团，1998年6月取得英国朴茨茅斯大学的英语研究学士学位，2000年3月取得英国伯恩茅斯大学的旅游管理及市场营销理学硕士学位[125] - Erik HOHMANN先生47岁，为公司市场营销副总裁，2018年4月加入集团，2002年1月取得德国柏林洪堡大学商业管理文凭[129][130] - 伍世昌先生46岁，于2018年12月加入集团，担任财务总监兼公司秘书[131] - 冯敏仪女士46岁，于2020年10月加入集团，担任消费业务副总裁及YesStyle业务部联席主管[135] 公司治理相关信息 - 公司截至2021年12月31日止年度遵守当时企业管治守则的守则条文及强制披露规定，但偏离守则条文第A.2.7条（现为经修订企业管治守则之守则条文第C.2.7条）[141] - 董事会负责公司长期表现、整体领导、监管管理层等工作[142] - 董事会委派全体执行董事组成的执行委员会管理公司日常业务及行政事宜[143] - 公司为董事安排了适当的董事及主要职员责任保险[144] - 董事会目前由9名董事组成，包括3名执行董事、3名非执行董事及3名独立非执行董事[148] - 公司主席及行政总裁职位由不同个人担任，确保职责分工和权力平衡[150] - 董事会主席朱丽琼女士负责领导董事会及集团整体策略规划和方向[150] - 集团执行董事兼行政总裁刘国柱先生负责集团整体策略规划、管理及香港和国际业务运营的日常管理[150] - 公司于2021年7月9日上市，上市后至年报日期未举行股东大会[158] - 上市日期起至2021年12月31日，董事会委任至少三名独立非执行董事，且独立非执行董事占董事会成员人数至少三分之一[153] - 各执行董事、非执行董事服务协议从上市日期开始为期三年，独立非执行董事以委任函形式受聘，为期三年且每三年轮席退任一次，每届股东大会三分之一董事须退任[154] - 报告年度董事会举行四次常规董事会会议及按需召开其他会议，常规董事会会议通知须提前至少十四天送呈董事，文件提前至少三天送呈[157][167] - 执行董事朱丽琼、刘国柱出席常规董事会会议次数为4/4，黄雪夏为3/4；非执行董事许日昕、雷百成、潘智豪出席次数为4/4；独立非执行董事陈汝昌、冼柏昌、王子聪出席次数为4/4[160] - 公司主席在2021年7月9日至2021年12月31日未与独立非执行董事举行会议，2022年4月举行了相关会议[160][167] - 薪酬在无至100万港元的高级管理层成员有1人，100.0001万至150万港元的有3人，200.0001万至250万港元的有2人[164][165][166] - 公司采纳董事会多元化政策，甄选董事候选人考虑多种因素[168] - 截至2021年12月31日止年度，公司未获悉董事有放弃或同意放弃薪酬的安排[169] - 公司全体董事在报告年度均遵守企业管治守则相关条文[173] - 董事会成立审核、薪酬、提名三个委员会并获授权向董事会报告[177] - 审核委员会由4名成员组成，由上市日至2021年12月31日举行2次会议，成员出席率100%[178][179] - 审核委员会批准截至2021年6月30日止6个月未经审核中期财务报表[182] - 薪酬委员会由4名成员组成，由上市日至2021年12月31日举行3次会议，成员出席率100%[183][184] - 薪酬委员会检讨现有薪酬政策及架构并评估各董事表现[188] - 提名委员会由4名成员组成，负责检讨董事会架构等事宜[189] - 报告年度内，九名董事会成员中有两名女性[190] - 由上市日期起至2021年12月31日，提名委员会举行一次会议，陈汝昌先生、黄雪夏女士、王子聪先生出席次数均为1/1[192] - 董事会负责执行企业管治守则相关职能，包括制定检讨政策、监察培训发展等[193] - 董事负责编制集团截至2021年12月31日止年度财务报表[194] - 董事会负责呈交年报等报告，确保财务报表真实公平[197] - 公司及集团核数师报告责任与意见声明载于年报第59至63页[197] - 已付及应付外部核数师酬金总计528千美元，其中年度审核155千美元、首次公开发售审核161千美元等[198] - 伍世昌自2020年8月17日任公司秘书，报告年度遵守不少于15小时专业培训要求[199] 销售开支及行政开支构成 - 2021年营销及推广费用866.9万美元，占销售开支35.7%；外包物流开支428.2万美元，