财务表现 - 本集团截至2022年12月31日止年度收入约为1.923亿港元，较上一年度减少34.6%[6] - 本公司权益持有人应占年内溢利及全面收益总额为1450万港元，较上一年度大幅减少47.8%[6] - 本集团现金及银行结余约为1.474亿港元，较上一年度增加23.5%[6] - 本集团收入大幅减少，主要由于来自大型项目的收入减少[23] - 所得税开支大幅减少，由约7.5百万港元减少至约1.8百万港元，降幅约76.0%[29] - 年内溢利及全面收益总额大幅减少，由约27.8百万港元减少至约14.5百万港元，降幅约47.8%[30] - 經調整溢利及全面收益总额大幅减少，由约38.3百万港元减少至约11.1百万港元，降幅约71.0%[31] - 资产负债比率增加，由约0.1%增至约1.0%[37] - 流动比率大幅增加，由约5.7倍减至约5.5倍[38] - 公司现金及银行结余增加至约147.4百万港元，增加约28.0百万港元[35] - 公司未償还银行借款[36] - 本公司建议每股普通股派发末期股息为7.5港仙，待股东批准后预计将于2023年6月5日或之前派付[51] - 本集团于2022年12月31日止年度投资约6.1百万港元用于收购物业、厂房及设备[52] 新冠疫情影响 - 2022年，土木工程拓展署继续推行防治山泥傾瀉计划，政府预计在2023至2024年度支出将达到10亿港元[7] - 本集团为香港的斜坡工程承建商，主要承接防治山泥傾瀉及修補工程[8] - 2022年香港出现第五波新冠病毒爆发，政府实施居家办公政策对建筑业公營界造成不利影响[9] - 新冠病毒导致劳动力短缺，项目进度延误，建筑工人担心感染导致雇用困难[10] - 原材料供应中断，部分承建商暂停业务營運，原材料价格短期内激增[11] - 新冠病毒阻碍了项目进展及招标流程，导致建筑师、測量师或其他政府代表被要求隔离[12] - 本集团受新冠病毒疫情影响，部分员工感染，项目进度受阻[13] - 建筑相关职业人才短缺，招聘困难，招标策略调整[14] - 本集团面临建筑专业人才短缺问题，但预计香港商业环境将逐步改善[16] - 公司已实施多项措施以降低新冠病毒爆发对建筑地盘和工程带来的影响[47] - 本集团截至2022年12月31日止年度的总员工成本约为56.5百万港元，较2021年的69.0百万港元有所下降[49] - 二零二二年对本集团而言是颇具挑战的一年，建筑专业人员短缺问题仍然严峻[69] - 董事会旨在专注于现有项目，并对新项目招标采取较为保守的态度，直至有充足的资源和劳动力市场[69] - 本集团面临建筑相关职业人才持续短缺的问题，无法招聘足够的建筑人员来开展新的建设项目[67] 公司治理 - 公司已采纳道德及证券交易守则，董事确认遵守标准守则规定[91][92] - 董事会成员包括主席和行政总裁，以及四名独立非执行董事，其中一名为執业會計師[93] - 董事会鼓励讨论文化潜在价值，提供资源支持策略执行，定期评估文化核心价值[95][96] - 董事会监督整体管理及行政，审阅业务表现，批准财务报表和年度预算[97] - 董事会致力将ESG理念融入业务经营，承担可持续发展责任，制定策略并监督ESG相关风险和机遇[98] - 董事会负责制定和检讨企业治理政策，监督法律遵从和披露情况[99][100] - 董事会于年度内举行五次董事会会议，审阅企业治理政策、董事培训和法律遵从情况[101][102] - 主席与行政总裁分别担任，遵守企业治理守则，各自负责董事会领导和业务管理[104] - 董事会成立审核委员会、薪酬委员会和提名委员会，监督特定事务，遵守上市规则[106] - 董事会可委托日常运营给管理层，财务总监每月更新业绩情况，董事会定期检讨委派职能安排[107] - 審核委員會的主要職責包括外聘核數師的委聘、獨立性和客觀性審查、審閱財務報表可信性等[108] - 審核委員會已舉行三次會議，審閱外聘核數師的獨立性、審閱財務報表及年度報告[109] - 提名委員會的主要角色包括檢討董事會結構、人員組成、物色董事候選人等[110] - 提名委員會已舉行兩次會議，審查獨立非執行