公司业务规模与布局 - 公司产品在超180个国家销售，拥有超200个品牌[15][25] - 公司拥有按零售销售价值计全球四大国际烈酒品牌中的约翰尼·沃克和斯米诺夫[26] - 公司是全球超高端及以上国际烈酒的领导者，零售销售额超61亿英镑[29] - 公司有27987名员工，200多个品牌，业务覆盖180多个国家，全球有132个站点[100][101] 品牌表现 - 约翰尼·沃克是全球第一苏格兰威士忌品牌，今年有机净销售额增长34%，超2100万箱九升装[25] - 约翰尼·沃克王子街游客体验中心迎来超23.5万名游客[25] - 约翰尼·沃克“Keep Walking”活动在超50个国家开展，获Kantar创意效果奖2022三个前十名次[25] - 百利甜酒“女巫”活动和电视广告于2021年10月在超10个国家推出[28] - 公司超高端豪华品牌组合今年增长31%，贡献27%的报告净销售额[136] - 2022年吉尼斯有机净销售额增长32%，通过营销活动招募150万新消费者[138][139] 财务状况 - 公司建议的每股最终股息为46.82便士，较2021年的44.59便士增长5%，全年股息为76.18便士，股息覆盖率为2.0倍[41][48] - 公司总股东回报率为4%，2021年为32%，10年的年化总股东回报率为11%[41][48] - 2022年报告净销售额增长21.4%，有机净销售额也增长21.4%，各地区均实现两位数增长[60][61] - 2022年有机销量增长10.3%，价格/组合上涨11.1% [61] - 2022年报告营业利润增长18.2%，主要受有机营业利润增长26.3%推动 [61] - 2022年基本每股收益增长23.2%，不计特殊项目的基本每股收益增长29.3% [61] - 2022年自由现金流为28亿英镑，较上一年减少3亿英镑 [61] - 预计2023财年至2025财年有机净销售额将持续增长5% - 7%，有机营业利润将持续增长6% - 9% [6] - 超高端产品组合今年增长31%，高端及以上品牌贡献了57%的报告净销售额，并推动了71%的有机净销售额增长 [52][61] - 过去20年绝对每股股息增长220%，过去五年通过股票回购向股东返还79亿英镑 [56] - 预计2023财年至2025财年有机净销售额增长5% - 7%，有机营业利润增长6% - 9%[69] - 过去10年总股东回报率的复合年增长率为11%，每向国家GDP贡献100万英镑可产生约90万英镑的经济收益[114] 公司发展目标 - 公司计划到2030年将其在总酒精饮料市场的价值份额从4%提高到6%，增长50%[43] - 公司计划到2030年将总饮料酒精（TBA）价值份额提高到6%，目前为4.6% [52] - 公司设定2023财年至2025财年中期指引，目标到2030年将TBA市场价值份额从4%提升至6%，2021年已提升至4.6%[66] ESG相关 - 公司将20%的高级领导长期激励计划与多项ESG指标的绩效挂钩[46] - 公司在苏格兰和北美有4个碳中和酿酒厂，另外4个全球站点致力于实现碳中和[46] - 公司12家酿酒厂获得国际水资源管理标准认证[46] - 公司预计投资约10亿英镑用于环境可持续发展[46] - 公司旗下Talisker品牌与Parley for the Oceans合作，承诺到2023年底保护1亿平方米的海洋生态系统[30] - 到2030年预计投入约10亿英镑改善环境绩效[206] - 2022财年实现3.7%的用水效率提升，年补水能力达105.8822万立方米，直接运营碳排放减少5.3%，尽管包装量和蒸馏量分别同比增长9.6%和6.7%[204] - 今年在尼日利亚新增两座水回收厂，在土耳其启动首个节水项目，在巴西启动首个清洁水、卫生与卫生设施（WASH）项目，在多个国家为13.58万人提供安全水和卫生设施[208][209] - 12家苏格兰蒸馏厂获得水管理联盟（AWS）的正式水管理认证[210] - 公司自2008年开启脱碳之旅，目标2030年在直接运营中实现净零排放并使用100%可再生能源[211] - 今年公司直接运营排放进一步减少5.3%[211] - 公司目标2050年或更早实现供应链净零排放，2030年减少50%[211] - 今年公司报告的范围3排放量较之前基线显著增加[211] - 公司计划与供应商合作实现范围3目标，如可再生能源解决方案等[211] - 公司商业增长使产量增加，实现绝对减排目标更具挑战[211] - 公司审查脱碳路线图并调整中期脱碳轨迹[211] - 公司确定未来三年关键项目，以加速本十年后半段脱碳进程[211] 员工情况 - 公司员工敬业度调查结果显示，敬业度为82%，90%的受访者为在公司工作感到自豪，比外部基准高10个百分点[47] - 全球员工调查完成率为88%（2021财年为85%），90%的受访者表示为在公司工作感到自豪 [51][57] - 今年员工参与指数提高1个百分点至82%，雇主倡导得分较去年提高5% [120] - 80%的员工认为公司充分支持其健康和福祉（较2021年提高2%）[121] - 2022财年员工国际调动次数增加32% [122] - 88%的全球员工完成了“你的声音”调查（2021财年为85%）[104][117] - 2022财年领导层女性占比升至44%，领导层族裔多样性占比达41%，员工调查中包容与多样性指数同比提高2个百分点至84%[181] - 女性在领导群体中的占比从2021年的42%提升至今年的44%，目标是到2030年达到50%[184] - 全球劳动力的82%和领导群体的96%已机密披露其种族背景，目前董事会45%和领导群体41%为不同种族背景，目标到2030年领导群体中不同种族背景占比达45%[186] - 年度员工调查显示，公司的包容与多样性指数提升至84%，较2021年增加2个百分点[192] - 2022年推出更年期指南，2022年与合作伙伴推出员工应用程序，为全球员工提供医疗服务、建议和诊断[190] 市场趋势 - 全球酒精零售销售价值8650亿英镑，总酒精销售当量单位50亿，预计到2032年有6亿新合法饮酒年龄消费者进入市场[72] - 2011 - 2021年高价烈酒品类销量复合年增长率比整体烈酒品类快7倍[72] - 2011 - 2021年烈酒在总酒精饮料中的份额增长7%[76] - 预计到2032年有6亿消费者进入中高收入阶层[79] - 2018 - 2022年英国低节奏饮酒场合在TBA场合中的份额增长7%[84] - 2021年全球酒精电商零售销售价值增长16%[86] - 预计到2031年全球56%的家庭将成为“环保活跃者”[95] 社会责任与公益活动 - 2022财年SMASHED项目在26个国家开展，教育超60.7374万人[65] - 品牌的适度饮酒信息覆盖4.56亿人，330万酒吧专业人士使用帝亚吉欧酒吧学院网站，超15.8万人从社区项目中受益，供应商净推荐值为+39 [111][112] - 2022财年DRINKiQ在21个市场、73个国家以23种语言推出，SMASHED Online在23个国家上线，SMASHED Live在15个国家开展，教育607374人，“Wrong Side of the Road”在24个国家开展，触及500415人，品牌适度饮酒信息触达4.56亿人[161] - 2023财年计划通过DRINKiQ推动健康素养进步，扩大SMASHED合作教育1000万年轻人等，到2030年用负责任饮酒信息触达10亿人[162] - 2022年成立积极饮酒委员会，开展相关活动，如英国摩根船长反酒驾活动触达2200万人[166] - 2022年SMASHED项目在15个国家开展现场活动，在18个新国家推出线上项目，超49.1万人态度改变[168] - “Wrong Side of the Road”在24个国家上线，中国首月触达2.6万人，印度7个月触达10.7万人[169] - 承诺到2024年在所有市场的酒精品牌产品上添加年龄限制标志[171] - 2022年澳大利亚ABAC方案对公司旗下UDL品牌一项广告投诉判定为无过错违规[173] - 今年商业和酒店技能项目惠及22230人，其中64%为女性，社区项目投资2200万英镑，相当于营业利润的0.5%[194] 公司运营与管理 - 公司重新推出malts.com平台，在五个市场以新面貌亮相[97] - 今年公司将优质苏格兰威士忌系列中的纸板礼品盒移除，对多元化供应商的支出增加超50%，通过帝亚吉欧酒吧学院培训超19万名酒店工作人员[96] - 2022财年公司利用RGM应对通胀，推出多款创新产品，管理品牌组合，升级数字平台[135] - 2023财年公司将继续提升市场份额，全球推行RGM计划，加速数字化能力转型[136] - 2022财年公司通过新运营模式提升效率，Diageo One覆盖超43000个客户[145] - 2023财年公司将加强日常效率和生产力，启动五年供应链敏捷计划[146] - EDGE365用于23个国家，覆盖超67%报告净销售额，使全球客户网点访问量增加40%[148] - 2022财年公司通过Luminate Control Tower减少近90%的空运支出，覆盖超96%海洋运输网络[149] - 2022财年公司投资高增长类别和技术，开设新旅游景点和碳中和酒厂[153] - 2023财年公司将继续发展数据工具，管理品牌组合，加速投资以实现2030年减碳目标[154] - 美国市场数据与分析引擎自2019财年以来投资回报率提升超80%，2022财年上半年皇冠威士忌数字媒体支出投资回报率提高17%[156] - 宣布目标到2025年与多元化和弱势群体企业的供应商多元化支出达10%，2030年达15%[181] - 去年调查1500家供应商，覆盖全球支出的80%，今年与369家多元化和弱势企业合作，支出4.29亿英镑，约占全球支出的4.8%，目标2025年和2030年分别达到10%和15%[193]