业务合作与销售渠道 - 公司与50家全国营销组织建立合作关系，约25800名独立代理签订合同[37] - 公司与50家全国营销组织合作，约25800名独立代理签约[37] - 2021年，通过两家全国营销组织签约的代理约占年金存款和保险费收入的25%[38] - 2021年通过两家全国营销组织签约的代理占年金存款和保险保费约25%[38] - 鹰牌人寿与84家经纪交易商/公司签订销售协议，约10700名代表获委任[39] - 鹰生命有84份经纪交易商/公司销售协议，约10700名代表获委任[39] 保费收入地区分布 - 2021年，直接保费收入占比最高的州为佛罗里达州（9.3%）、得克萨斯州（7.5%）、俄亥俄州（6.2%）、宾夕法尼亚州（5.5%）和新泽西州（4.8%）[38] - 2021年直接保费占比最大的州为佛罗里达州（9.3%）、得克萨斯州（7.5%）、俄亥俄州（6.2%）、宾夕法尼亚州（5.5%）和新泽西州（4.8%）[38] 财务实力评级 - 目前，A.M. Best、S&P Global和Fitch对美国公平人寿的财务实力评级均为A-，展望为稳定[43] - A.M. Best、S&P Global、Fitch Ratings Ltd.目前对公司财务实力评级均为A-，展望稳定[43] 共保与再保险协议 - 美国公平人寿与Athene Life Re Ltd.签订三份共保协议，分别让渡20%、80%和80%的年金风险[50] - 公司与Athene有三份共保协议，分别分出特定固定指数年金和多年利率保证年金的20%、80%、80%，2021年1月1日起不再有新业务分出[50] - 美国公平人寿与EquiTrust Life Insurance Company签订两份共保协议，分别让渡70%、40%和20%的年金风险[51] - 公司与EquiTrust有两份共保协议，覆盖特定固定指数和固定利率年金，2001年8 - 12月、2002 - 2003年、2004年1 - 7月分别分出70%、40%、20% [51] - 2021年7月1日起，美国公平人寿与North End Re签订再保险协议，让渡70%的修改共保和30%的共保责任[52] - 2021年7月1日公司与North End Re签订再保险协议，分出特定有效固定指数年金产品负债，70%按修正共保、30%按共保，公司每年获49个基点分保佣金和30个基点资产负债管理费[52] - 作为North End Re再保险条约一部分，公司分出协议生效后发行的特定固定指数年金的75%，70%按修正共保、30%按共保，销售后公司每年获140个基点分保佣金和30个基点资产负债管理费[53] - 2019年4月1日，公司与Hannover Life Reassurance Company of America签订共保协议，让渡80%的终身收入福利附加险支付责任，2021年10月1日收回[55] - 2019年4月1日公司与Hannover签订共保协议，覆盖80%终身收入福利附加险付款等，2021年10月1日收回该协议[55] - 2021年10月1日，美国公平人寿与AEL Re Vermont Inc.签订共保协议，让渡部分终身收入福利附加险支付责任[57] 股息分配与盈余情况 - 2022年，美国公平人寿无需爱荷华州保险专员事先批准即可分配高达4.079亿美元的股息，2021年12月31日其法定盈余为24亿美元[63] - 2022年美国公平人寿无需爱荷华州保险专员事先批准可分配高达4.079亿美元股息，2021年12月31日其法定盈余为24亿美元[63] - 美国公平人寿支付股息或进行其他分配，若与前十二个月内的所有此类付款合计超过（1）上一日历年度的法定运营净收益，或（2）上一年年末法定盈余的10%，则需爱荷华州保险专员事先批准[63] 股权变动与监管批准 - 2021年，布鲁克菲尔德再保险获得爱荷华州和纽约州监管机构批准，将其对公司普通股的所有权增加至16%[65] - 2021年Brookfield Reinsurance获爱荷华州和纽约州监管批准，将公司普通股持股比例增至16% [65] - 多数州要求行政批准直接或间接收购本州注册保险公司10%或以上的流通有表决权证券[65] - 2021年，公司成功申请爱荷华州和纽约州监管机构批准与北尾再保险的再保险安排以及公司与关联方之间的企业内部服务和税务成本分配交易[62] - 2021年，公司在佛蒙特州和百慕大设立了专属再保险公司，需获得当地监管机构批准[62] 财务检查与准备金分析 - 2020年，爱荷华州保险部门完成对美国公平人寿和鹰人寿截至2018年12月31日的五年期财务检查，纽约金融服务部完成对纽约美国公平人寿同一时期的财务检查，均无需调整法定财务报表[61] - 公司子公司需每年分析法定准备金充足性，2021年相关子公司提交的意见无保留[68] 衍生品使用与监管 - 美国公平人寿使用衍生品主要是看涨期权，为固定指数年金产品的年度指数信贷提供资金，公司及其交易对手受多德 - 弗兰克法案对场外衍生品交易的抵押品交付、清算和报告的监管[70] 员工情况 - 截至2021年12月31日，公司约有800名全职员工，不足100名临时或兼职员工[85] - 截至2021年12月31日，公司约有800名全职员工，不到100名临时或兼职员工[85] - 2021年文化优势指数调查超70%员工响应[87] - 2021年超90%员工远程办公[88] - 2021年超85%员工选择公司医疗计划，公司支付参与员工月医疗保费平均比例为84%[89] - 2021年超85%员工选择公司医疗计划，公司支付参与员工月医疗保费平均84%[89] - 公司401(k)计划匹配员工贡献，100%匹配至员工总合格薪酬的3%，50%匹配至接下来的2%[90] - 公司401(k)计划匹配员工贡献，100%匹配至3%，50%匹配至接下来2%[90] - 2021年员工通过培训提升技能，在卓越学院和领英学习投入数千小时[92] 社会责任与社区参与 - 2021年公司赞助多个活动并参与社区建设[93] 财务指标比率 - 2021年12月31日，美国公平人寿的总调整资本与可能启动监管行动的最高水平之比为400%[67] - 2021年12月31日计算显示，美国公平人寿总调整资本与可能启动监管行动最高水平的比率为400% [67] 会计准则修订影响 - 财务会计准则委员会修订长期保险和投资合同计量模型和披露要求，2023年1月1日生效，过渡日期为2021年1月1日，公司正在评估影响[72] 评级负面因素 - 影响公司财务实力评级的负面因素包括保险产品新销售持续减少、运营和财务趋势不利等[71] LIBOR期限变化 - 2021年底停止发布一周和两月期美元LIBOR，其余期限延长至2023年6月底[78] 证券监管与法规影响 - 公司子公司受SEC、FINRA等证券监管机构监管[78] - 公司业务受隐私、网络安全、ERISA等多项法规影响[73][74]