医保相关 - 公司估计美国目标患者群体中67%有资格享受医保[105] - 医院报销费用约为30,000美元，最终门诊支付规则预计11月下旬公布[111] 员工股票计划 - 员工股票购买计划（ESPP）初始预留发行普通股数量为278,170股，自2022年1月1日起每年自动增加，2023年1月1日新增206,637股，员工购买价格不低于较低股价的85%[124] 股票薪酬费用 - 2023年第三季度，股票期权费用为1,419,000美元，员工股票购买计划费用为113,000美元，总股票薪酬费用为1,532,000美元；2022年同期分别为866,000美元、63,000美元、929,000美元[125] - 2023年前九个月，股票期权费用为4,403,000美元，员工股票购买计划费用为310,000美元，总股票薪酬费用为4,713,000美元；2022年同期分别为2,657,000美元、165,000美元、2,822,000美元[125] 公司费用 - 2023年第三季度，销售、一般及行政费用为1,290,000美元，研发费用为221,000美元，商品销售成本为21,000美元；2022年同期分别为785,000美元、132,000美元、12,000美元[125] - 2023年前九个月，销售、一般及行政费用为3,728,000美元，研发费用为927,000美元，商品销售成本为58,000美元；2022年同期分别为2,402,000美元、367,000美元、53,000美元[125] 监管申请 - 2023年2月公司知晓BeAT - HF关键试验的发病率和死亡率数据，6月初向FDA提交扩大标签的监管申请[128] 现金情况 - 截至2023年9月30日和2022年12月31日，公司现金及现金等价物存于金融机构，现金余额超过保险限额[253] 财务报告内部控制 - 本季度公司财务报告内部控制无重大变化[255]