公司整体财务关键指标 - 2021年公司（母公司）全年利润总额为-5.66亿元，净利润为-5.67亿元[6] - 2021年初未分配利润9.13亿元，扣减2020年度股利5319.39万元及当期亏损后，年末可供股东分配利润为2.93亿元[6] - 2021年公司拟不实施利润分配和资本公积金转增股本[6] - 2021年营业收入38.76亿元，较2020年调整后增长30.54%[23] - 2021年归属于上市公司股东的净利润为-6.10亿元，较2020年调整后下降474.57%[23] - 2021年末归属于上市公司股东的净资产为17.71亿元，较2020年末调整后下降32.55%[23] - 2021年基本每股收益为-1.3976元/股，较2020年调整后下降474.57%[25] - 2021年加权平均净资产收益率为-27.72%，较2020年减少34.39个百分点[25] - 2021年公司实现营业收入38.76亿元，较上年度调整后增长30.54%；利润总额-5.58亿元，较上年度减少312.65%；归属于母公司所有者的净利润-6.10亿元，较上年度减少474.57%；扣非后净利润-5.95亿元，较上年度减少1009.33%[35] - 2021年各季度营业收入分别为7.60亿元、8.04亿元、8.12亿元、15.01亿元；归属上市公司股东净利润分别为-470.93万元、-4929.82万元、-1625.69万元、-5.40亿元[27] - 2021年公司实现营业收入38.76亿元，较上年度调整后收入增加30.54%[67][71] - 2021年公司实现利润总额 - 5.58亿元，较上年度减少312.65%[67] - 2021年公司取得归属于母公司所有者的净利润 - 6.10亿元，较上年度减少474.57%[67] - 2021年营业成本34.14亿元，较上年调整后营业成本增加34.21%[71] - 2021年财务费用 - 552,741.82元，较上年9,297,699.56元变动 - 105.94%[68] - 2021年投资收益13,107,414.74元，较上年109,973,076.11元变动 - 88.08%[68] - 2021年公允价值变动收益 - 40,786,041.67元，较上年20,441,807.84元变动 - 299.52%[68] - 2021年信用减值损失 - 665,286,060.66元，较上年3,692,993.84元变动 - 18,114.82%[68] - 2021年所得税费用24,050,822.04元，较上年61,375,427.61元变动 - 60.81%[68] - 2021年经营活动产生的现金流量净额 - 933,461,530.86元，较上年46,230,595.91元变动 - 2,119.14%[68] 公司业务线财务关键指标 - 商品流通收入为363,775.03万元，毛利率9.13%，同比增加36.62%[73] - 服装加工收入9,909.97万元，毛利率4.86%，同比减少44.51%[73] - 2021年欧洲出口额14,012.55万美元，占出口总额44.31%，同比增加154.88%[75] - 前五名客户销售额115,378.04万元，占年度销售总额29.77%[82] - 前五名供应商采购额113,101.10万元，占年度采购总额22.14%[82] - 境内营业收入171,425.91万美元，同比增加104.95%[73][74] - 境外营业收入203,380.22万美元，同比增加0.56%[73][74] 公司亏损原因 - 报告期内公司发生大额亏损，主要因对通讯器材业务风险事项计提损失和部分交易性金融资产价格下跌[25] - 公司亏损主因一是通讯器材业务债权逾期全额计提信用损失准备，影响净利润约-6.73亿元；二是交易性金融资产价格大幅波动，影响净利润约-0.31亿元[35] - 通讯器材业务债权逾期，公司计提信用损失准备约 -6.73亿元[85] - 交易性金融资产价格波动，影响净利润约 -0.31亿元[85] - 上述两项合计影响归属于上市公司股东净利润约 -7.04亿元[85] 公司资产变动情况 - 2021年交易性金融资产期初余额1.93亿元，期末余额1.58亿元，当期变动-3556.48万元；其他权益工具投资期初余额12.42亿元，期末余额9.82亿元，当期变动-2.60亿元[33] - 境外资产为191420534.48元，占总资产比例为4.71%[89] - 货币资金为805408771.82元，较年初减少39.97%[87] - 应收账款为313469246.52元，较年初增加60.40%[87] - 应收款项融资为50428939.42元，较年初增加95.73%[87] - 预付账款为379191368.03元，较年初增加50.94%[87] - 其他应收款为46942343.31元，较年初减少96.04%[87] - 短期借款为780545504.26元，较年初增加328.87%[87] - 应付票据为590292168.09元，较年初减少65.68%[87] - 合同负债为128955853.40元，较年初减少53.32%[87] 公司业务发展情况 - 2021年服装贸易业务依托三大综合支持平台发展，“舜天”品牌获相关奖项[38] - 2021年核电钢材销售金额较去年同期大幅增长，成功中标多个商务部援外项目[39] - 2021年公司获得部分中端白酒产品南京总经销权，海产品业务下游分销结构改善[40] - 公司客户数量增长超100%，迈出海产品业务高质量发展关键一步[41] - 公司推进“双轮驱动”业务发展战略，传统服装贸易业务质量与效益稳步提升[57] 公司制度建设与管理 - 2021年公司新设董事会风险控制与合规管理委员会，修订完善多项制度[42] - 2021年公司修编《非经营费用支付管理办法》等多项合规制度，并嵌入ERP系统[43] - 公司打造多层次业务风控模式，强化对关键环节的信息化管控[45] - 公司安全生产双重预防机制已在下属8家生产企业全覆盖[48] 公司未来发展战略 - 2022年公司需加速业务转型[51] - 2022年公司以“实现高质量可持续发展”为中心，重点推进五项工作[108] - 2022年公司围绕“三稳、三化、三驱动”战略，向“成为国际化、专业化、平台化的一流综合服务商”目标迈进[109] - 公司聚焦贸易主业，巩固传统服装业务优势，打造细分市场差异化竞争优势[110] - 传统服装贸易业务强化综合支持平台建设，完善设计研发等中心机制，整合产能资源[112] - 新型特色市场业务聚焦细分领域，扩大进口规模，绑定上下游，打造价值壁垒[114] - 业务创新推进本部“大平台”建设，向“平台搭建 + 产品”转移，实现“数据驱动”[115][116] 宏观经济环境 - 2021年我国货物贸易进出口总值60514.89亿美元，同比增长30%，其中出口33639.59亿美元，同比增长29.9%，进口26875.29亿美元，同比增长30.1%[55] - 2021年我国纺织品出口1452.03亿美元，同比下降5.6%，服装出口1702.63亿美元，同比增长24.0%[55] - 2021年中国国内生产总值达到114.37万亿元，同比增长8.1%；社会消费品零售总额达到44.08万亿元，同比增长12.5%[56] - 2021年我国对外贸易快速增长，货物进出口规模创历史同期新高，公司外贸业务受益于国内良好环境[105] - 展望2022年，全球经济增速将放缓，我国出口份额可能缓慢回落，增速逐步下降[106] - 2021年全球疫情反复、经济复苏分化，大宗商品价格上涨、能源紧缺、运力紧张[123] - 随着全球产能修复，预期我国出口“替代效应”减弱，出口份额可能缓慢回落，增速逐步下降[124] - 2021年海运费用高启，大宗价格持续高位运行，导致传统比较优势弱化[125] 公司治理与会议情况 - 2021年第一次临时股东大会于1月29日召开，审议2020年限制性股票激励计划相关议案[134] - 2021年第二次临时股东大会于3月12日召开，审议增补吕强担任公司第九届监事会监事的议案[134] - 2020年度股东大会于6月22日召开，审议董事会、监事会年度工作报告等多项议案[135] - 2021年第三次临时股东大会于8月27日召开，审议处置部分交易性金融资产的议案[135] - 2021年公司召开13次董事会会议，其中现场会议3次，通讯方式会议10次[151] - 董事高松、桂生春、吕伟、陈志斌本年应参加董事会次数为13次，均亲自出席13次[149][150] - 董事杜燕、董燕燕本年应参加董事会次数分别为6次和7次，均亲自出席[149][150] - 第九届董事会二十次会议于2021年1月8日审议通过《关于聘任公司总经理的议案》[146] - 第九届董事会二十二次会议于2021年1月29日审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》[146] - 第九届董事会二十四次会议于2021年4月14日审议通过《公司2020年度利润分配预案》等多项议案[146] - 第十届董事会一次会议于2021年6月22日审议通过《关于选举公司董事长的议案》等多项议案[148] - 第十届董事会三次会议于2021年8月27日审议通过《2021年半年度报告及其摘要》等议案[148] - 第十届董事会四次会议于2021年10月28日审议通过《2021年第三季度报告》等议案[148] - 第十届董事会六次会议于2021年12月24日审议通过《关于以债转股方式向全资子公司江苏舜天金坛制衣有限公司增资的议案》[148] - 2021年审计委员会召开8次会议，薪酬与考核委员会召开2次会议，提名委员会召开5次会议[153][154][155] 公司人员情况 - 公司在职员工数量合计1913人，其中母公司170人，主要子公司1743人，需承担费用的离退休职工人数169人[158] - 员工专业构成中生产人员1023人、销售人员383人、技术人员222人、财务人员68人、行政人员217人[158] - 员工教育程度大专及以上678人，大专以下1235人[159] - 劳务外包工时总数195020，支付报酬总额844万元[162] - 总经理桂生春年末持股379,600股，年度内增加379,600股，报告期内税前报酬总额63.51万元[137] - 独立董事吕伟报告期内从公司获得税前报酬总额7.00万元[137] - 职工监事谢英报告期内从公司获得税前报酬总额26.56万元[137] - 副总经理、董事会秘书李焱年末持股379,600股，年度内增加379,600股，报告期内税前报酬总额61.32万元[137] - 财务部经理王重人年末持股249,600股，年度内增加249,600股，报告期内税前报酬总额41.60万元[137] - 报告期内全体董事、监事和高级管理人员从公司获得的报酬总额为206.99万元[139][143] - 公司实行经营者年薪制度，由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬与经营业绩考核结果挂钩[143] - 桂生春、李焱、王重人（8至12月）2021年度基本薪酬与部分绩效薪酬已于2021年度发放完毕，剩余绩效薪酬将在考核后于2022年发放[143] - 谢英、王重人（1至7月）按照所在管理岗位薪酬制度确定全年薪酬水平，薪酬已于2021年发放完毕[143] - 杜燕、包文兵、吕强、桂生春、王重人分别通过选举或聘任担任相应职务[144] - 董燕燕、陈志斌、章明离任相应职务[144][145] 公司分红情况 - 2021年7月实施2020年度利润分配方案，分派现金红利53193932.88元[163] - 2018 - 2020年度实施现金分红金额分别为34943685.92元、39311646.66元、53193932.88元，三年累计127449265.46元，占年均可分配利润比例74.18%[163] - 公司现金分红政策符合公司章程规定，分红标准和比例明确，决策程序和机制完备[164] 公司激励与薪酬制度 - 公司将薪酬与员工管理层次、专业技能、工作强度和业绩挂钩，提供两条薪酬激励通道[160] - 2021年公司加强业务和管理骨干培养，优化新员工导师激励机制，推行企业新型学徒制[161] - 2021年3月3日完成2020年限制性股票激励计划授予工作[165] - 桂生春、李焱报告期新授予限制性股票数量均为37.96万股，王重人报告期新授予限制性股票数量为24.96万股，合计100.88万股[167] - 限制性股票授予价格为3.01元，报告期末市价为4.69元[167] - 公司实行经营者年薪制度，由基本薪酬、绩效薪酬构成，绩效薪酬与经营业绩考核