整体财务数据关键指标变化 - 本报告期末总资产35,217,612,873元，较上年度末增长3.35%[4] - 本报告期末归属于上市公司股东的净资产18,781,322,997元，较上年度末增长4.51%[4] - 年初至报告期末经营活动产生的现金流量净额1,756,417,552元，较上年同期减少29.87%[4] - 年初至报告期末营业收入7,951,216,293元，较上年同期增长11.38%[4] - 年初至报告期末归属于上市公司股东的净利润807,528,602元，较上年同期增长21.04%[4] - 年初至报告期末归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润717,639,148元，较上年同期增长26.73%[4] - 加权平均净资产收益率为4.39%，较上年增加0.57个百分点[4] - 基本每股收益0.598元/股，较上年增长21.04%；稀释每股收益0.598元/股，较上年增长21.04%[4] - 2019年3月31日资产总计352.18亿元，较2018年12月31日的340.75亿元增长3.35%[21] - 2019年3月31日负债合计156.81亿元，较2018年12月31日的153.85亿元增长1.92%[22] - 2019年3月31日所有者权益合计195.37亿元，较2018年12月31日的186.90亿元增长4.53%[22] - 2019年3月31日货币资金为140.71亿元，较2018年12月31日的125.36亿元增长12.24%[20] - 2019年3月31日交易性金融资产为13.98亿元，较2018年12月31日的12.03亿元增长16.23%[20] - 2019年3月31日应收票据及应收账款为1.13亿元，较2018年12月31日的1.65亿元下降31.07%[20] - 2019年3月31日存货为22.58亿元，较2018年12月31日的26.51亿元下降14.79%[20] - 2019年3月31日应付票据及应付账款为33.03亿元，较2018年12月31日的25.72亿元增长28.41%[21] - 2019年3月31日合同负债为42.33亿元，较2018年12月31日的52.38亿元下降19.19%[21] - 2019年3月31日未分配利润为124.27亿元，较2018年12月31日的116.20亿元增长6.94%[22] - 2019年第一季度资产总计225.25亿元，较2018年第一季度的221.66亿元增长1.62%[23] - 2019年第一季度负债合计77.98亿元，较2018年第一季度的78.36亿元下降0.49%[24] - 2019年第一季度所有者权益合计147.27亿元，较2018年第一季度的143.30亿元增长2.77%[24] - 2019年第一季度营业总收入79.51亿元，较2018年第一季度的71.39亿元增长11.38%[25] - 2019年第一季度营业总成本69.68亿元，较2018年第一季度的63.08亿元增长10.46%[25] - 2019年第一季度应收票据及应收账款为12.28亿元，较2018年第一季度的11.65亿元增长5.39%[23] - 2019年第一季度存货为7.12亿元，较2018年第一季度的10.47亿元下降31.97%[23] - 2019年第一季度应付票据及应付账款为30.11亿元，较2018年第一季度的19.47亿元增长54.64%[24] - 2019年第一季度合同负债为26.79亿元，较2018年第一季度的37.35亿元下降28.27%[24] - 2019年第一季度投资收益为735.23万元，较2018年第一季度的601.86万元增长22.16%[25] - 2019年第一季度营业收入为58.86亿元，2018年同期为52.34亿元[27] - 2019年第一季度营业利润为11.23亿元，2018年同期为9.67亿元[26] - 2019年第一季度利润总额为11.23亿元，2018年同期为9.71亿元[26] - 2019年第一季度净利润为8.44亿元，2018年同期为7.04亿元[26] - 2019年第一季度归属于母公司股东的净利润为8.08亿元，2018年同期为6.67亿元[26] - 2019年第一季度基本每股收益为0.598元/股，2018年同期为0.494元/股[26] - 2019年第一季度稀释每股收益为0.598元/股，2018年同期为0.494元/股[27] - 2019年第一季度销售商品、提供劳务收到的现金为82.54亿元，2018年同期为81.21亿元[29] - 2019年第一季度收到的税费返还为1470.98万元，2018年同期为698.34万元[29] - 2019年第一季度收到其他与经营活动有关的现金为4.56亿元，2018年同期为3.57亿元[29] - 2019年第一季度经营活动现金流入小计87.25亿元，2018年同期为84.85亿元[30] - 2019年第一季度购买商品、接受劳务支付的现金35.60亿元，2018年同期为30.48亿元[30] - 2019年第一季度支付给职工以及为职工支付的现金11.90亿元，2018年同期为11.40亿元[30] - 2019年第一季度支付的各项税费13.74亿元，2018年同期为10.43亿元[30] - 2019年第一季度经营活动产生的现金流量净额17.56亿元，2018年同期为25.04亿元[30] - 2019年第一季度投资活动现金流入小计4.53亿元，2018年同期为4.30亿元[30] - 2019年第一季度投资活动现金流出小计4.29亿元，2018年同期为9.35亿元[30] - 2019年第一季度投资活动产生的现金流量净额0.24亿元，2018年同期为 - 5.05亿元[30] - 2019年第一季度筹资活动产生的现金流量净额 - 0.34亿元，2018年同期为 - 0.20亿元[31] - 2019年第一季度现金及现金等价物净增加额17.67亿元，2018年同期为19.81亿元[31] - 公司2019年第一季度流动资产合计177.60305197亿美元，较之前减少76.6446万美元[35] - 非流动资产合计163.14959808亿美元，较之前增加5907.41万美元[35] - 资产总计340.75265005亿美元，较之前减少5830.7654万美元[35] - 流动负债合计120.86870134亿美元，较之前减少1830.9553万美元[36] - 非流动负债合计32.98443484亿美元，较之前增加3999.8101万美元[36] - 负债合计153.85313618亿美元，较之前减少5830.7654万美元[36] - 所有者权益（或股东权益）合计186.89951387亿美元，与之前持平[37] - 2018年12月31日母公司流动资产合计84.48411562亿美元，2019年1月1日为84.47880683亿美元，减少53.0879万美元[38] - 2019年第一季度存货为26.51224726亿美元[35] - 2019年第一季度应付票据及应付账款为25.72424544亿美元[36] - 长期股权投资为10,098,869,195元[39] - 固定资产为2,082,331,715元[39] - 无形资产为528,583,144元[39] - 非流动资产合计为13,717,627,079元，较之前增加25,343,677元[39] - 资产总计为22,166,038,641元，较之前增加24,812,798元[39] - 流动负债合计为7,077,392,197元，较之前增加7,847,999元[39] - 非流动负债合计为758,444,408元，较之前增加16,964,799元[40] - 负债合计为7,835,836,605元，较之前增加24,812,798元[40] - 所有者权益（或股东权益）合计为14,330,202,036元[40] - 负债和所有者权益（或股东权益）总计为22,166,038,641元，较之前增加24,812,798元[40] 股东相关信息 - 股东总数35,820户，其中A股35,542户，H股股东278名[6] - 香港中央结算（代理人）有限公司期末持股613,835,647股，占比45.44%[6] 啤酒业务线数据关键指标变化 - 2019年第一季度公司累计啤酒销量216.6万千升，同比增长6.6%，主品牌“青岛啤酒”销量117.5万千升，同比增长8.5%，高端产品销量58.8万千升，同比增长10.5%[8] 财务报表项目变动原因 - 应收票据及应收账款期末比期初减少51,110千元，降幅31.07%，因部分应收票据已背书[10] - 预付款项期末比期初增加71,787千元，增幅41.36%，因预付货款采购原材物料增加[10][11] - 2019年1 - 3月销售费用同比增加197,201千元，增幅16.51%，因加大品牌宣传力度[13][15] - 2019年1 - 3月资产减值损失同比减少2,287千元，降幅96.55%，因个别子公司计提的固定资产减值损失同比减少[13][15] - 2019年1 - 3月经营活动产生的现金流量净额同比减少748,004千元，降幅29.87%，因购买商品、接受劳务支付的现金同比增加[16] - 2019年1 - 3月投资活动产生的现金流量净额同比增加529,158千元，增幅104.78%，因财务公司存放央行准备金以及理财净投入同比减少[16] - 2019年1 - 3月筹资活动产生的现金流量净额同比减少1,347千元，降幅65.89%，因个别子公司借款支付的利息同比增加[16] 管理层激励计划 - 青啤集团将在2020年6月底前推进上市公司提出管理层长期激励计划，经批准后提交股东大会审议实施[18]