公司治理 - 公司总经理由庄华先生变更为缪骏先生[13] - 公司常年信息披露的指定报刊为《上海证券报》《证券时报》[15] - 公司2022年第一次临时股东大会审议通过了关于注册发行中期票据和超短期融资券的议案[90] - 公司2021年年度股东大会审议通过了多项议案，包括年度报告、财务决算及2022年度预算、利润分配预案等[90] - 公司2022年第二次临时股东大会审议通过了关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票及调整回购价格的议案[90] - 公司董事、监事和高级管理人员持股变动情况显示部分人员持股数未发生变化，部分人员获得税前报酬[91] - 公司董事长董鑑华曾担任多个职务，包括上海电气控股集团有限公司董事等[92] - 独立董事严杰担任多个公司独立董事，具有丰富的会计和审计经验[93] - 独立董事余卓平担任多家公司独立董事，同时担任多个学术机构职务，具备丰富的行业经验[94] - 公司总经理缪骏曾担任上海电气风电集团股份有限公司总裁等职务[95] - 董事李海滨曾担任公司党委书记等职务[95] - 董事李春荠曾担任公司产业发展部经理等职务[95] - 许建国曾任上海电气控股集团有限公司的财务预算部部长和综合管理部部长[105] - 许建国现任上海电气控股集团有限公司的监事、副总裁和财务总监[105] - 董鑑华曾在上海电气控股集团有限公司担任董事[105] - 余卓平在多家单位担任独立董事或董事长，包括同济大学、潍柴动力股份有限公司等[105] - 上海立昕实业有限公司董事李春荠于2022年年度报告中担任多个公司的董事职务[106] - 上海海立（集团）股份有限公司设立了审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会和战略委员会，并进行了人员调整[112] - 报告期内审计委员会召开了6次会议，审议通过了多项重要议案，包括财务决算报告、内部控制审计工作报告等[113] - 公司实行岗位绩效工资制，根据岗位评估价值、市场工资价位竞争力和个人胜任能力等因素确认岗位工资，同时根据公司经营业绩和董事会目标完成情况进行年度业绩考核，发放年度绩效奖励[117] - 公司聚焦三支队伍建设，包括培育复合型经营管理人才队伍、打造专业型卓越工程师队伍和建设精益型高技能人才队伍，采取内部培训与外部培训资源相结合的方式开展员工培训，推进班组长管理技能标准建设[118] - 公司向全体股东每10股发放现金红利1.50元，共计分配现金红利162,662,985.90元，独立董事在董事会上对该利润分配预案发表了同意意见[120] - 公司每10股派息数为0.10元，现金分红金额为10,832,794.06元，占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率为30.55%[122] - 公司制度体系建设工作完成40个制度，累计完成1个章程+23个上市公司治理+115个集团管控制度的多维度分类适用的集团制度[124] - 公司内部控制审计报告由普华永道中天会计师事务所出具标准无保留意见，认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制[126] - 公司实际控制人和股东对再融资和股权激励作出了相关承诺，限制股份转让和减持[151] - 公司对业绩承诺的完成情况进行了说明，调整后的净利润低于承诺利润[153] - 公司聘请普华永道中天会计师事务所进行审计，审计报酬为719万元，审计年限为5年[154] - 公司续聘普华永道中天会计师事务所为2022年度财务审计机构和内部控制审计机构[155] 财务数据 - 公司总股本为1,084,419,906股，计划向全体股东每10股派发现金红利0.1元（含税）[5] - 拟派发现金红利10,832,794.06元（含税），占2022年度净利润的30.55%[5] - 2022年公司营业收入为165.03亿元，较上年增长4.66%[17] - 归属于上市公司股东的净利润为3.55亿元，较上年同期下降89.02%[17] - 经营活动产生的现金流量净额为5.10亿元，较上年同期增长22.68%[17] - 基本每股收益为0.03元，较上年同期下降91.18%[18] - 扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为0.58%，较上年同期减少5.60个百分点[17] - 第四季度营业收入为41.12亿元，较第三季度增长7.45%[19] - 非经常性损益项目中，主要包括2022年4月-5月期间停工人工费用支出2.98亿元等[23] - 公司2022年年度报告中提到海立马瑞利业绩未达预期，导致业绩下滑[18] - 公司2022年年度报告中指出2022年4月-5月期间停工人工费用支出2.98亿元