财务业绩 - 2022年营业收入为1,600,562,088.61元，同比增长28.74%[9] - 2022年归属于上市公司股东的净利润为130,167,418.36元，同比增长78.97%[9] - 2022年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为120,447,630.02元，同比增长83.81%[9] - 2022年经营活动产生的现金流量净额为301,980,378.91元，同比增长377.62%[9] - 2022年基本每股收益为0.60元/股，同比增长76.47%[9] - 2022年总资产为2,426,457,825.40元，同比增长16.89%[9] - 2022年归属于上市公司股东的净资产为1,262,140,832.93元，同比增长10.52%[9] - 公司2022年营业收入分别为第一季度408,479,150.73元，第二季度414,329,726.34元，第三季度468,947,036.69元，第四季度308,806,174.85元[1] - 公司2022年归属于上市公司股东的净利润分别为第一季度20,369,870.89元，第二季度40,540,798.66元，第三季度46,524,307.49元，第四季度22,732,441.32元[1] - 公司2022年经营活动产生的现金流量净额分别为第一季度-12,818,099.27元，第二季度128,308,171.54元，第三季度95,418,378.78元，第四季度91,071,927.86元[1] - 公司2022年非经常性损益项目合计金额为9,719,788.34元，2021年为7,199,914.84元，2020年为8,387,516.48元[1] - 2022年公司实现营业收入16.01亿元，同比增长29%[20] - 2022年公司境外销售收入6.52亿元，同比增长164%[20] - 2022年公司归属于上市公司股东的净利润1.30亿元，同比增长79%[20] - 2022年公司纺织纱线实现收入2.18亿元，同比增长30%[20] - 2022年公司剑杆织机实现收入3.12亿元，其中境外市场收入2.70亿元，同比增长104%[21] - 2022年公司物流自动化设备业务实现收入0.3亿元[21] - 2022年营业收入为16.01亿元，同比增长28.74%[22] - 纺织机械设备收入为13.35亿元，同比增长33.55%，占营业收入的83.43%[22] - 纺纱设备收入为9.96亿元，同比增长68.65%，占营业收入的62.22%[22] - 境外收入为6.52亿元，同比增长163.54%，占营业收入的40.71%[22] - 销售费用为7554.81万元，同比增长169.98%，主要由于境外销售收入增加导致代理商佣金增加[26] - 管理费用为5250.32万元，同比增长23.84%，主要由于管理员工数量增加带动职工薪酬增加[26] - 财务费用为-2341.06万元，同比增长790.09%，主要由于汇率变动导致汇兑收益增加[26] - 研发费用为4695.36万元，同比增长41.05%，主要由于公司持续加大研发投入[26] - 经营活动现金流入小计从2021年的1,311,785,425.09元增加到2022年的1,556,063,418.06元，增长18.62%[33] - 经营活动现金流出小计从2021年的1,420,558,201.23元减少到2022年的1,254,083,039.15元，减少11.72%[33] - 经营活动产生的现金流量净额从2021年的-108,772,776.14元增加到2022年的301,980,378.91元，增长377.62%[33] - 投资活动现金流入小计从2021年的107,751,045.94元增加到2022年的355,779,826.93元，增长230.19%[33] - 投资活动现金流出小计从2021年的289,596,208.21元增加到2022年的328,061,094.05元，增长13.28%[33] - 投资活动产生的现金流量净额从2021年的-181,845,162.27元增加到2022年的27,718,732.88元，增长115.24%[33] - 2022年营业总收入为1,600,562,088.61元，同比增长28.7%[192] - 2022年营业总成本为1,411,283,496.98元，同比增长22.6%[192] - 2022年净利润为124,618,018.21元，同比增长64.7%[193] - 2022年归属于母公司股东的净利润为130,167,418.36元，同比增长79.0%[193] - 2022年基本每股收益为0.60元，同比增长76.5%[193] - 2022年研发费用为46,953,646.07元，同比增长41.1%[192] - 2022年销售费用为75,548,146.46元，同比增长170.0%[192] - 2022年财务费用为-23,410,570.90元，同比减少861.6%[192] - 2022年信用减值损失为-51,823,202.97元，同比减少164.0%[192] - 2022年资产减值损失为-9,733,079.06元，同比减少2.4%[192] 行业与市场 - 2022年纺织机械行业规模以上企业实现营业收入966.39亿元，同比减少2.24%[14] - 2022年纺织机械行业规模以上企业实现利润总额60.72亿元，同比减少21.14%，营业收入利润率为6.28%，较上年同期下滑1.31个百分点[14] - 2022年我国纺织机械出口总额为55.37亿美元，同比增长15.22%[14] - 公司主要从事纺织机械的研发、生产和销售，属于“C35专用设备制造业”，细分行业为纺织机械制造业[14] - 纺织机械行业未来展望：中国经济长期向好的基本面没有改变，纺机行业仍有望在国内外市场取得更大的发展空间[14] - 纺织机械行业技术水平：行业不断向信息化、智能化、绿色化方向发展[14] - 国内市场国产纺织机械占据约80%的市场份额[15] - 公司积极拓展海外市场，产品已进入印度、土耳其、越南等多个国家和地区，境外销售收入呈增长趋势[51] - 公司未来几年将重点开拓印度、土耳其、越南、印度尼西亚等国家的剑杆织机、转杯纺纱机市场，加大海外市场拓展力度[52] 公司治理与管理 - 公司建立了由股东大会、董事会、监事会及高级管理层组成的内部组织框架，并设立了战略委员会、审计委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会等专门委员会[54] - 公司严格遵守《公司法》、《证券法》等相关法律、法规，规范地召集、召开股东大会，报告期内共召开3次股东大会[54] - 公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异[55] - 公司业务独立，拥有完整的业务体系和独立经营能力[56] - 公司人员独立，拥有完整的劳动、人事及工资管理体系[56] - 公司资产独立，拥有独立的生产经营所需的技术研发体系、采购体系、生产体系和营销体系[56] - 公司机构独立，建立了健全的股东大会、董事会、监事会等组织机构[56] - 公司财务独立，设立了独立的财务会计部门，建立了独立的会计核算体系和财务管理制度[56] - 2022年第一次临时股东大会审议通过了公开发行可转换公司债券的相关议案[57][58] - 2021年年度股东大会审议通过了公司2021年度董事会工作报告、监事会工作报告、财务决算报告等议案[59] - 2022年第二次临时股东大会审议通过了为客户提供融资租赁业务担保的议案[60] - 董事、监事和高级管理人员持股情况：陈其新持股6,938,340股，赵略持股2,235,000股，吕慧莲持股650,000股，于克持股650,000股，合计持股10,473,340股[61] - 吕慧莲因个人原因辞去公司财务总监职务，辞职后仍担任公司其他职务[62] - 公司于2022年4月27日召开第九届董事会第十一次会议，审议通过聘任潘孟平先生为公司财务总监[63][64] - 吕慧莲女士因个人原因辞去财务总监职务，同日潘孟平先生被聘任为财务总监[64] - 公司现任董事长陈宥融，1979年出生，硕士学历，2021年10月至今任公司董事长、总经理[65][66] - 公司董事陈其新，1949年出生，高级经济师，2021年10月至今任公司董事[66] - 公司董事赵略，1955年出生，高中学历，2009年2月至今任公司董事、高级顾问[66] - 公司董事吕慧莲，1957年出生，中级会计师，2022年4月至今任公司董事、副总经理[66] - 公司董事车达明，1965年出生，大专学历，2011年12月至今任公司董事、后勤部主任[66] - 公司董事潘晓霄，1974年出生，本科学历，2019年6月至今任公司董事、副总经理、董事会秘书[67] - 公司独立董事李旭冬，1970年出生，高级会计师，现任公司独立董事[67] - 公司副总经理吕志新，1966年出生，大专学历，2009年2月至今任公司副总经理、营销总监[68] - 公司董事、监事和高级管理人员在股东单位任职情况[70] - 公司董事、监事和高级管理人员在其他单位任职情况[71][72] - 公司董事、监事、高级管理人员报酬情况，总报酬为786.36万元[74] - 公司董事津贴按月发放，高级管理人员基本薪酬按月发放，绩效薪酬根据考核周期发放[73] - 公司独立董事津贴按年度发放[73] - 公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况[74] - 公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年无证券监管机构处罚情况[73] - 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定公司、高级管理人员的薪酬标准与方案[73] - 公司股东大会负责审议董事、监事的薪酬管理制度，公司董事会负责审议公司高级管理人员的薪酬管理制度[73] - 公司董事在报告期内勤勉尽责，对公司有关建议被采纳[78] - 公司2022年度利润分配预案为每10股派发现金红利1.70元（含税），合计派发现金红利36,720,000.00元[84] - 公司2022年度现金分红占归属于上市公司股东的净利润比例为28.21%[85] - 公司2022年末在职员工数量合计为913人[81] - 公司2022年度薪酬政策包括基本薪酬与绩效薪酬两部分，绩效薪酬根据公司经营情况、工作强度、员工职责等因素确定[81] - 公司2022年度培训计划包括内部轮岗培训、定岗培训、引进经营管理和技术研发人才等[82] - 公司2022年度未提出现金红利分配预案[84] - 公司2022年度未实施股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施[86] - 公司2022年度内部控制制度建设及实施情况良好，有效防范了经营管理中的风险[87] - 公司2022年度未进行劳务外包[84] - 公司2022年度未进行资本公积金转增股本[84] - 公司内部控制评价报告全文披露日期为2023年03月22日[88] - 纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的比例为100.00%[88] - 纳入评价范围单位营业收入占公司合并财务报表营业收入的比例为100.00%[88] - 财务报告重大缺陷数量为0个[90] - 非财务报告重大缺陷数量为0个[90] - 财务报告重要缺陷数量为0个[90] - 非财务报告重要缺陷数量为0个[90] - 内部控制审计报告意见类型为标准无保留意见[91] - 非财务报告是否存在重大缺陷为否[91] - 会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见一致[91] 研发与创新 - 公司拥有15项国家级科技成果和150余项自主知识产权[16] - 公司主要设备的性能指标已达到国际同类设备先进水平[16] - 公司高度重视产品研发，研发方向包括技术设计、机械设计和控制系统设计[17] - 公司拥有国内专利150多项，2022年度获取发明专利授权2项、实用新型专利授权9项[18] - 公司直接从事技术、研发人员共计103人，占公司员工总数的11.28%[18] - 公司研发人员数量从2021年的92人增加到2022年的103人，增长11.96%[32] - 研发人员数量占比从2021年的10.85%增加到2022年的11.28%，增长0.43%[32] - 研发投入金额从2021年的33,288,051.94元增加到2022年的46,953,646.07元，增长41.05%[32] - 研发投入占营业收入比例从2021年的2.68%增加到2022年的2.93%，增长0.25%[32] 生产与采购 - 公司生产模式按客户订单组织，包括研发设计、整机总装及检验检测等环节[17] - 公司采购模式包括常规专用件采购、定制化外协采购和委托加工[16