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金春股份(300877) - 2022 Q4 - 年度财报
金春股份金春股份(SZ:300877)2023-04-25 00:00

行业环境 - 2022年非织造布行业进入深度调整期,新建产能释放致市场供大于求,产品价格大幅下降[2] - 短期内非织造布行业盈利能力存在持续下降风险,长期看行业将走出调整期重新进入增长通道[3] - 2022年受国际原油价格上涨影响,公司主要原料价格大幅上涨,生产成本急剧增加,产品毛利率下降[2] - 因行业竞争加剧和市场需求变化,公司对存在减值迹象的相关资产计提了资产减值准备[2] - 2022年纺织业和化纤业产能利用率分别为77.2%和82.3%,较上年分别回落2.3和2.2个百分点[15] - 2022年纺织行业规模以上企业工业增加值同比减少1.9%,增速较2021年回落6.3个百分点[15] - 2022年全国3.6万户规模以上纺织企业营业收入和利润总额同比分别减少0.9%和24.8%,营业收入利润率为3.9%[15] - 2022年我国纺织业固定资产投资完成额同比增长4.7%[15] - 2022年受行业环境影响,整体市场需求萎缩、订单下降,开机率下降[34] - 行业受宏观经济波动影响,宏观经济放缓会对公司生产经营和盈利能力产生不利影响[84] - 非织造布市场供大于求,竞争加剧,公司需优化工艺和研发创新以应对[85] 公司经营业绩 - 2022年营业收入8.08亿元,较2021年减少9.13%[9] - 2022年归属于上市公司股东的净利润为 - 2530万元,较2021年减少128.57%[9] - 2022年经营活动产生的现金流量净额为1231万元,较2021年增长1132.26%[9] - 2022年末资产总额18.84亿元,较2021年末减少5.94%[9] - 2022年末归属于上市公司股东的净资产15.79亿元,较2021年末减少2.85%[9] - 2022年第一至四季度营业收入分别为1.97亿元、1.99亿元、2.10亿元、2.02亿元[9] - 2022年公司营业收入80758.51万元,同比下降9.13%,归属上市公司股东净利润-2529.54万元,同比下降128.57%[22] - 纺织业收入74107.19万元,占比91.76%,同比下降14.71%;其他业务收入4448.01万元,占比5.51%,同比增长123.53%[27] - 内销收入74118.64万元,占比91.78%,同比下降7.92%;外销收入6639.87万元,占比8.22%,同比下降20.80%[27] - 非织造布销售量57194.71吨,同比下降13.06%;生产量56115.21吨,同比下降17.69%;库存量2436.82吨,同比下降30.70%[28] - 非织造布直接材料成本占比78.98%,较上年增加0.36%;直接人工成本占比5.64%,较上年减少0.16%[29] - 其他业务直接材料成本占比88.70%,较上年增加3.27%;直接人工成本占比2.22%,较上年减少1.72%[30] - 2022年销售费用、管理费用、财务费用同比分别增长12.45%、10.12%、111.99%,研发费用同比下降14.11%[32][33] - 2022年总产能9.7万吨,产能利用率65.70%,上年同期分别为7.8万吨和87.40%[34] - 无纺布存货数量同比减少25.48%,存货周转天数为17天[36] - 2022年库存商品和原材料存货跌价准备期末余额分别为764.12万元和53.47万元[37] - 2022年研发人员数量76人,较2021年的85人减少10.59%,占比12.40%,较2021年增加0.98%[49] - 2022年研发投入金额29,091,033.86元,占营业收入比例3.60%,较2021年的33,871,444.79元及3.81%有所下降[49][50] - 2022年经营活动现金流入小计829,823,226.49元,同比增长5.56%,现金流量净额12,306,642.48元,同比增长1,132.26%[50] - 2022年投资活动现金流入小计1,541,704,580.25元,同比减少50.77%,现金流量净额 -24,018,992.70元,同比减少131.32%[50] - 2022年筹资活动现金流入小计158,137,667.69元,同比减少25.36%,现金流量净额 -78,045,488.26元,同比减少229.58%[50] - 2022年投资收益26,075,983.45元,占利润总额比例81.38%;公允价值变动损益 -9,956,077.66元,占比 -31.07%;资产减值 -23,311,347.91元,占比 -72.75%[50][51][52] - 2022年末固定资产562,733,113.43元,占总资产比例29.87%,较年初增加2.49%[53] - 2022年末合同负债4,980,875.38元,占总资产比例0.26%,较年初增加0.12%[53] - 报告期投资额1,696,676,544.15元,较上年同期的3,344,448,941.66元减少49.27%[55] 公司业务与产品 - 公司主营业务为非织造布的研发、生产和销售,所处行业为纺织业下的非织造布制造业[15] - 公司产品包括水刺非织造布、热风非织造布等多种类型,应用于卫生、装饰、工业等领域[16][17] - 公司采购采取“按需订采、精准、及时”策略,遵循“就近采购,比质比价”原则[17] - 公司采用以销定产的生产模式,具备规模量产及定制化产品提供能力[17] - 公司在国内外均采取直销为主、经销为辅的销售模式[17] - 公司已发展成为国内非织造布行业中规模化、专业化的生产商,“金春”品牌业内著名[15] - 公司位于非织造布产业链中端,上游为原材料和设备制造商,下游为制品深加工领域[18] - 公司水刺非织造布原料主要为涤纶短纤和粘胶短纤等,原材料来源充足但价格波动有影响[18] - 公司下游行业包括卫生材料、装饰装潢和工业用材等,市场广阔且需求增长[18] - 非织造布行业经营模式有定制化和产业链经营,盈利模式为市场化定价销售[18] - 公司具备持续研发创新能力,截至目前拥有65项专利技术[19] - 公司在设备技术方面实现消化、吸收和自主创新,具备差异化竞争优势[19] - 公司自主研发的低收缩率高温型合成革专用基布耐温200℃,热收缩率控制在1%以下[19] - 公司研发的45g/m²低克重薄型合成革专用基布,断裂强度>100N/5cm [19] - 公司研发的双面异性热风非织造布液体吸收时间可缩短为2.1秒,扩散长度可达70mm,回渗量减少至0.05g [19] - 公司建立了完善销售网络,产品质量稳定、供应充足、品种定制化,口碑和品牌影响力良好[19] 公司发展规划 - 公司将巩固和发展现有非织造布产品市场,发挥技术优势,加强创新升级,降低成本,提升产品竞争力和附加值[3] - 公司将提高非织造布产品应用广度和深度,开拓更多应用市场,拓展新品种类和下游制品生产,延伸产业链[3] - 公司总体发展目标是成为非织造布行业细分领域国内领先企业,参与建立健全行业标准[79] - 2023年公司计划夯实基础管理,深化降本增效,扭转业绩亏损局面[79] - 2023年推进非织造材料制品市场开发运营,以金春医用卫生材料(滁州)有限公司为主体建设项目形成新利润增长点[81] - 2023年加大技术研发,进行新产品、新工艺研究开发,提升产品竞争力[82] - 2023年以客户为导向,维护现有客户、开拓新客户,调整销售管理模式拓宽市场份额[83] - 公司将加大应收账款周转速度,加强库存管理,优化预算管理,稳定经营性现金流[84] 公司治理 - 报告期内公司按相关法规完善治理结构,治理状况符合要求[88] - 公司股东按规定享有平等地位,股东大会表决程序规范并保障中小股东权益[88] - 公司独立于控股股东,董事会、监事会和内部机构独立运作[88] - 公司董事会由9名董事组成,其中独立董事3名,符合要求[88] - 公司监事会设监事3名,其中职工监事1名[90] - 公司将进一步完善绩效考核机制激励管理层和核心人员[90] - 公司指定《证券时报》等为信息披露指定报纸,巨潮资讯网为指定网站[90] - 公司治理实际状况与相关规定不存在重大差异[92] - 公司在资产、人员、财务、机构、业务上独立于控股股东[93] - 公司不存在同业竞争情况[97] - 公司制定《投资者关系管理制度》并严格执行[91] - 公司董事、监事薪酬方案经董事会薪酬与考核委员会提出,董事会审议通过后提交股东大会批准,高级管理人员报酬由董事会批准决定[103] - 2022年公司召开第三届董事会第二次至第十次会议[106][107] - 报告期内全体董事应参加董事会会议次数均为9次,部分董事以通讯方式参加[107] - 报告期内董事对公司有关事项未提出异议[107] - 报告期内董事对公司有关建议被采纳[108] - 审计委员会、薪酬与考核委员会和战略委员会分别召开4次、2次和2次会议,审议多项议案并均同意通过[109][110] - 监事会在报告期内的监督活动中未发现公司存在风险,对监督事项无异议[110] - 公司建立高级管理人员绩效考评体系和薪酬制度,工作绩效与收入挂钩[120] - 公司实施2022年限制性股票激励计划,制定考核管理办法,由薪酬与考核委员会负责考核[120] - 公司完善内部控制体系,保证经营管理合法合规等[121] - 内部控制评价报告基准日,不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷[122] - 纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的比例为97.50%[123] - 纳入评价范围单位营业收入占公司合并财务报表营业收入的比例为100.00%[123] - 财务报告重大缺陷数量为0个,非财务报告重大缺陷数量为0个,财务报告重要缺陷数量为0个,非财务报告重要缺陷数量为0个[130] - 会计师事务所对内部控制鉴证报告出具标准无保留意见,且与董事会的自我评价报告意见一致[132] - 公司严格按法律法规要求建立健全内部控制体系,优化治理结构,保障股东合法权益[134] 人员与薪酬 - 报告期末在职员工数量合计613人,其中生产人员425人、销售人员30人、技术人员76人、财务人员11人、行政人员71人[111] - 公司薪酬管理制度贯彻按劳分配等原则,对不同岗位采取不同激励薪酬制度,还给予特定员工额外津贴或补贴[111] - 公司根据发展需求制定培训计划,开展定期或不定期培训工作[112] - 公司报告期内董事、监事和高级管理人员税前报酬总额为269.33万元[106] 利润分配 - 公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本[3] - 公司严格按照相关规定实施利润分配方案,决策程序和机制完备,保障全体股东利益[114] - 本年度利润分配预案股本基数为1.2亿股,现金分红金额为0元,现金分红总额占利润分配总额的比例为0%[115] - 鉴于2022年度可供分配利润为负,本年度拟不进行利润分配[115] 限制性股票激励计划 - 公司于2022年实施了限制性股票激励计划,以完善治理结构,提升核心竞争力[116] - 2022年限制性股票激励计划首次授予日为6月16日,首次授予数量284.70万股,授予价格9.56元/股,激励对象211人[117] - 截至2023年3月31日,27人离职、3人被免职,26.00万股限制性股票作废,激励对象调整为181人,已授予未归属股票调整为258.70万股[117] - 因2022年业绩未达目标,第一个归属期77.61万股限制性股票取消归属并作废,本次合计作废103.61万股[117] - 报告期内授予杨如新17万股、曹松亭16.5万股、仰宗勇15万股、胡俊8万股、杨晓顺5万股、詹勇5万股第二类限制性股票,均未解锁[119] - 公司不为激励对象依2022年限制性股票激励计划获取限制性股票提供贷款、贷款担保及其他形式财务资助[164] 募集资金使用 - 2020年公司公开发行股票募集资金总额为84668.08万元,累计已使用44628.11万元,尚未使用43573.57万元[58] - 2022年度公司累计已使用募集资金8403.23万元,其中直接投入项目3632.66万元,转入自有资金账户投入项目4770.57万元[59] - 2022年度公司利用闲置募集资金购买理财产品113300.00万元,未到期42000.00万元,收到收益1218.86万元[59] - 年产2万吨新型卫生用品热风无纺布项目投资进度6.25%,未达预计效益,因市场景气度差,其余生产线建设暂缓[60][63] - 年产15000吨ES复合短纤维项目投资进度94.22%,未达预计效益,因热风无纺布市场景气度差[62][65] - 年产22000吨医疗卫生用复合水刺无纺布项目投资进度96.37%,未达预计效益,因行业供大于求[62][64] - 10MW屋顶分布式光伏发电项目投资进度70.26%,已达预计效益[62] - 5000吨可降解无纺布卫生材料项目投资进度41.12%[62] - 年产2万吨新型卫生用品热风无纺布项目可行性发生重大变化,因新生儿出生率低,市场需求降低,后续建设暂停[67] - 公司公开发行股票超募资金42,626.18万元,分别投入四个项目,截至2022年12月31日,年产15000吨ES复合短纤维项目累计使用