公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2023年收益约3060万港元，2022年为2350万港元，增幅约30.2%[11] - 公司2023年毛利约2960万港元，2022年为2170万港元[11] - 公司2023年净溢利约920万港元，2022年为净亏损5790万港元[11] - 董事会2023年不建议派发末期股息，2022年也无[11] - 2019 - 2023年收益分别为38957千港元、23372千港元、25862千港元、23499千港元、30559千港元[12] - 2019 - 2023年毛利分别为36696千港元、21686千港元、24309千港元、21653千港元、29550千港元[12] - 2019 - 2023年除税前溢利╱（亏损）分别为12383千港元、5820千港元、98027千港元、 - 69342千港元、11969千港元[12] - 2019 - 2023年本年度溢利╱（亏损）分别为10062千港元、5001千港元、82662千港元、 - 57872千港元、9177千港元[12] - 2019 - 2023年本公司拥有人应占溢利╱（亏损）分别为9046千港元、4264千港元、80777千港元、 - 59423千港元、7745千港元[12] - 2023年公司录得净溢利约920万港元，较2022年同期净亏损约5790万港元大幅增加[16] - 2019 - 2023年总资产分别为378,907千港元、416,137千港元、493,619千港元、478,246千港元、474,004千港元[13] - 2019 - 2023年总负债分别为(111,280)千港元、(143,509)千港元、(130,158)千港元、(91,241)千港元、(77,822)千港元[13] - 2023年集团收益约3060万港元，较2022年增加约30.2%[46] - 2023年集团录得净溢利约920万港元，2022年同期净亏损约5790万港元[48] - 2023年12月31日集团资产负债比率为1.4%，2022年为2.6%[50] - 董事会不建议派发截至2023年12月31日止年度的末期股息[118] - 董事会不建议派发本年度任何股息（2022年：无）[198] 证券经纪业务数据关键指标变化 - 2023年证券经纪业务收益约2260万港元，较2022年同期约1910万港元微升，占集团年内收益约74.0%（2022年：81.3%）[29] - 2023年经纪服务收益为1061千港元，2022年为2658千港元；2023年保证金融资收益为18,534千港元，2022年为9,958千港元；2023年配售及包销收益为3030千港元，2022年为6479千港元[29] 放债业务数据关键指标变化 - 2023年放债业务应收贷款由约4320万港元增加至约6880万港元[19] - 2023年个人贷款数量为17人，未偿还本金3810万港元；企业贷款数量为12间公司，未偿还本金3310万港元[36] - 2022年个人贷款数量为16人，未偿还本金3600万港元；企业贷款数量为5间公司，未偿还本金940万港元[36] - 2023年个人贷款利率范围为3.5% – 36%，企业贷款利率范围为7% – 24%[36] - 2022年个人贷款利率范围为3.5% – 36%，企业贷款利率范围为12% – 24%[36] - 2023年贷款利息收入约740万港元，占集团年内收益约24.3%，2022年分别为390万港元和16.6%[38] - 2023年12月31日应收贷款及利息为6880万港元，2022年为4320万港元[38] - 2023年减值亏损约180万港元，2022年为减值亏损拨回230万港元[38] 股权投资业务数据关键指标变化 - 2023年12月31日上市股权投资组合公允价值约4500万港元，2022年为4270万港元[42] - 2023年上市股权投资公允价值变动亏损约410万港元，已变现收益约60万港元，2022年分别为50万港元和已变现亏损7960万港元[42] 物业投资业务数据关键指标变化 - 2023年12月31日投资物业公允价值约1720万港元，2022年为1800万港元[44] - 2023年租金收入约50万港元，占集团年内收益约1.6%，2022年分别为50万港元和2.1%[45] 公司员工情况 - 2023年12月31日公司拥有约20名雇员，2022年为17名[67] - 2023年公司员工成本约为530万港元，2022年为520万港元[67] - 报告期末公司在香港雇佣20名员工，2022年为17名[162] - 报告期内男性员工从9名增至12名，女性员工保持8名[162] - 报告期内30岁以下员工从1名减至0名，30 - 50岁从12名增至13名，50岁以上从4名增至7名[162] - 报告期内长期雇员保持20名，兼职/合约雇员为0名[162] - 报告期内员工流失比率为零[162] 公司董事情况 - 辛懿锦女士37岁，2016年4月获委任为执行董事[69] - 谭汐茵女士30岁，2022年9月获委任为执行董事，拥有6年市场营销及公共媒体经验[69] - 关加晴女士34岁，2022年9月1日起调任为非执行董事，拥有逾10年银行、资产管理及投资经验[70] - 洪祖星先生83岁，2015年5月获委任为独立非执行董事，拥有逾50年电影发行行业经验[71] - 辛懿錦女士股東大會出席次數為0/1，董事會會議出席次數為4/4[83] - 譚汐茵女士股東大會出席次數為1/1，董事會會議出席次數為4/4[83] - 關加晴女士股東大會出席次數為1/1，董事會會議出席次數為4/4[83] - 关加晴女士为董事会主席，公司无行政总裁角色，其职责由董事会成员承担[92] - 董事组成达到男性与女性董事比例1比1[97] 公司会议情况 - 公司于2023年举行1次股东大会及4次董事会会议[83] - 董事会一般每年定期举行4次常规会议，即每季度一次[83] - 截至2023年12月31日止年度，薪酬委员会举行1次会议，委员出席率均为100%[94] - 截至2023年12月31日止年度，提名委员会举行1次会议，委员出席率均为100%[96] - 截至2023年12月31日止年度，审核委员会举行4次会议，委员出席率均为100%[100] 公司风险管理与内部控制 - 董事会已检讨集团风险管理及内部控制系统有效性，该系统被视为有效且充足[107] - 集团采纳功能性自下而上的完整风险管理流程[107] - 内部审计部门对风险管理及内部监控系统进行评估，并向审核委员会及董事会汇报结果[107] - 审核委员会1次会议上商讨内部审计报告及其他证明文件，以检讨相关系统及部门有效性[107] 公司股东相关政策 - 持有公司实缴股本不少于十分之一且有投票权的股东可要求董事会召开特别股东大会，大会须在请求提交后两个月内举行[109] - 公司于2023年12月31日止年度检讨股东通讯政策，认为执行情况良好有效[112] 环境、社会及管治报告相关 - 环境、社会及管治报告根据GEM上市规则附录C2所载的《环境、社会及管治报告指引》编制，本年度报告范围涵盖关键绩效指标[123] - 环境、社会及管治报告涵盖公司于香港的业务活动，包括证券经纪、包销及配售、放债、证券投资及物业投资[124] - 环境、社会及管治报告期为2023年1月1日至2023年12月31日[126] - 董事会负责检讨及批核重大环境、社会及管治事项、相关政策及目标，以及审批年度环境、社会及管治报告[127] 公司环保相关数据及政策 - 2023年集团温室气体总排放量约43.8吨，每名雇员排放量为2.19吨/雇员，2022年分别为41.15吨和2.42吨/雇员[139] - 2023年汽油消耗排放29.90吨，电力消耗排放10.69吨，用纸量排放3.19吨；2022年分别为27.70吨、9.80吨和3.65吨[139] - 2023年氮氧化物排放11,798.98公克，硫氧化物排放162.53公克，可吸入悬浮粒子排放868.73公克；2022年分别为14,404.00公克、172.60公克和1,060.50公克[142] - 2023年纸张无害废弃物产生量0.67吨，碳粉匣4.00个；2022年分别为0.76吨和4.00个[145] - 2023年汽油消耗量11,057升，电力消耗量13,531千瓦 时；2022年分别为11,740升和13,821千瓦 时[150] - 集团主要业务无生产程序，除温室气体排放及无害废弃物外，无重大排放物、水污染物及有害废弃物[136] - 集团业务主要空气污染物氮氧化物、硫氧化物及可吸入悬浮物主要来自汽车[141] - 集团业务日常运营无大量用水，无重大用水排放，供水及排水由楼宇管理处控制[144] - 集团无实物产品销售，无需使用包装材料[151] - 集团制定环保管理政策及程序，实施多项降低能源消耗和减少废弃物措施[136][139][145][150] - 公司计划到2030年底减少30%印刷纸及成品包装纸用量[156] - 公司计划到2030年底减少10%温室气体排放[156] 公司员工培训与安全情况 - 2023年高级管理层受训雇员百分比为100%，与2022年持平；管理層及其他僱員受训雇员百分比为100%，较2022年的43%大幅提升[170] - 2023年男性平均受训时数为10.3小时，较2022年的7.5小时增加；女性平均受训时数为14.7小时，较2022年的6.6小时增加[170] - 2023年高级管理层平均受训时数为16.2小时，较2022年的11.3小时增加；管理層及其他僱員平均受训时数为11.2小时，较2022年的14.4小时减少[170] - 报告期内死亡及工伤数字为零[166] - 报告期内因工作关系死亡人数及比率为零，因工伤损失工作日数为零[167] - 过往三个报告期公司无因工作关系死亡或工伤纪录[167] 公司合规情况 - 报告期内公司业务运营未发现不遵守防止童工及强制劳工相关劳工准则的情况[172] - 报告期内无对发行人有重大影响的防止童工及强制劳工相关法律及规例[173] - 报告期内无对发行人有重大影响的产品责任相关法律及规例[180] - 报告期内公司业务运营未发现有关贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱的不合规事宜[187] 公司社会责任与发展计划 - 公司为各级员工提供全面培训以加强管治及提高反贪污意识[188] - 公司通过组织、促进及支持员工参加志愿服务、捐款等方式助力社区建设[191] - 公司计划在业务运营中推行更多环境、社会及管治措施[192] 公司报告相关 - 董事会提呈集团截至2023年12月31日止年度的年度报告及经审核综合财务报表[194] - 公司为投资控股公司，附属公司主要业务详情载于综合财务报表附注40[195] - 集团年内按经营分部划分的表现分析载于综合财务报表附注6内[196] - 集团截至2023年12月31日止年度的业绩载于第57页的综合损益及其他全面收益表[197] - 集团截至2023年12月31日止年度的业务回顾分别载于年报第6至7页及第8至15页的「主席报告」及「管理层讨论与分析」等节[199] - 集团过去五个财度年度的业绩以及资产和负债的概要载于年报第5页[200] 公司业务范围 - 公司专门为贵客提供包括证券经纪、包销及配售等全面金融服务[6] 公司沟通方式 - 公司通过多种活动与投资者及股东沟通，如股东大会、投资者简报会等[133] - 公司通过特别活动、客户热线等方式与客户沟通以提高服务水平和维持满意度[133] - 公司通过供应商评估程序、培训等方式与供应商沟通[133] 公司治理规则遵守情况 - 公司截至2023年12月31日止年度全年遵守GEM上市規則附錄C1企業管治守則所有守則條文[78] 公司董事委任与退任规则 - 所有獨立非執行董事按不超過兩年之指定期限委任，每屆股東週年大會上三分之一在職董事須輪值退任，至少每三年一次[86] 公司外聘核数师费用情况 - 截至2023年12月31日止年度，外聘核数师审核服务费用约为700,000港元，与2022年相同，非审核相关服务费用为零港元，与2022年相同[105] 公司投资委员会情况 -