股份交易与业绩公布 - 公司股份于2021年4月30日上午9时起暂停买卖，以待公布2020年年度业绩[12] - 公司自2021年4月30日上午9时起暂停股份交易，等待2020年年度审计结果公布[47] 业绩延迟刊发原因 - 延迟刊发2020年年度业绩是因审计工作未完成，需完成约5240.9万港元存货撇减的全面审查[13] - 公司存货撇减约港币52,409,000元致2020年年度业绩延迟刊发[50] 业务终止与调整 - 2020年3月公司决议终止电子产品业务并逐步停止金属产品业务，目标是年底前终止所有供应链业务[16] - 2020年3月公司决定停止电子产品业务，并逐步结束供应链业务中的稀散金属业务[49] - 公司决定2020年终止电子产品业务，缩减分散金属业务，专注铀产品贸易业务[75][76] - 电子产品业务已完全停止，2021年收回应收账款[28] - 电子产品业务所有交易于本年度终止，未清偿应收款项于2021年收回[31] 业务投资与股权变动 - 2019年2月公司完成对中核融资租赁有限公司18.45%权益的投资[16] - 集团持有中核租赁股权从约18.45%降至约11.36%[17][20] - 中核租赁向中核建租赁股东配發及發行12.475261亿元人民币新註冊資本，佔擴大後註冊資本32.475361亿元人民币的38.41%，集团权益从18.45%降至11.36%[84][85] 调查与整改工作 - 公司聘请独立专家、背景调查代理和内部控制顾问开展调查工作[18][21] - 电子产品业务存在重大内部控制弱点，运营团队风险管理不足[19][21][25][26][27] - 系统和人为因素是问题采购的主要原因[19][21][25][26][27] - 内部控制审查发现的缺陷已整改，采取措施改善内控环境[24][26][28][29] - 调查工作尽力解决问题，公司已纠正问题采购根源[24][26][29] - 问题采购未对公司持续业务运营和财务状况造成重大不利影响[29] - 公司认为有足够保障措施避免类似问题采购再次发生[24][26][29] 财务数据关键指标变化 - 本年度公司天然铀及供应链贸易业务收入约16.6247亿港元，2019年约31.76849亿港元，同比减少约48%[35][38] - 本年度公司净亏损约4609.7万港元，去年同期净亏损约2.19323亿港元，2019年重大亏损主要源于蒙古采矿项目减值亏损约2.10367亿港元[35][38] - 2020年公司天然铀及供应链贸易业务收入约港币1,662,470,000元，较2019年约港币3,169,836,000元减少约48%[52][54] - 2020年公司净亏损约港币46,097,000元，较2019年约港币219,323,000元减少[52][54] - 2020年视同出售联营公司权益收益约港币24,999,000元，2019年为零[52][54] - 2020年无勘探及评估资产减值亏损，2019年约为港币210,367,000元[52][54] - 2020年问题采购存货撇减致毛损约港币13,722,000元，2019年毛利约港币32,641,000元[52][54] - 2020年蒙古项目物业、厂房及设备减值亏损约港币11,459,000元，2019年为零[52][54] - 2020年公司收入及销售成本分别约为港币1,662,470,000元及港币1,676,192,000元，较2019年减少约48%，毛损约港币13,722,000元，较2019年下跌约142%[61][62] - 2020年其他收入及损益约港币4,665,000元，2019年约港币7,656,000元[63][64] - 2020年净汇兑收益约港币290,000元，2019年净汇兑亏损约港币2,597,000元[63][64] - 2020年应占联营公司业绩亏损约414万港元，2019年约为189.6万港元，公司持有中核租赁注册股本比例从约18.45%摊薄至约11.36%[65][70] - 2020年财务成本约1669.3万港元，2019年约为1736.5万港元[66][70] - 2020年存货撇减约5240.9万港元，2019年为零[67][70] - 2019年蒙古采矿项目减值亏损约2.10367亿港元，2020年为零[68][71] - 2020年净亏损约4609.7万港元，2019年亏损约2.19323亿港元[69][72] - 2020年其他全面收入约2024.2万港元，2019年开支约1244.9万港元[69][72] - 2020年全面开支总额约2585.5万港元，2019年开支约2.31772亿港元[69][72] - 2020年底集团全职员工23名（2019年为22名），员工成本总额约1622.3万港元（2019年约1174.6万港元）[93][97] - 2020年集团录得现金流入净额约4162.8万港元（2019年为现金流出净额约7612.3万港元），主要因收到联营公司现金分红约2330万港元（2019年无）及释放受限制现金约1357.1万港元（2019年存入约1900.4万港元）[95][98] - 2020年底集团净流动负债约1.247亿港元（2019年底约1.0008亿港元），流动负债约3.08787亿港元（2019年底约8.11994亿港元）[99] - 2020年底集团贸易应收款约2930.5万港元（2019年底约2.47843亿港元），无贸易应付款（2019年底约1.53398亿港元）[99] - 2020年物业、厂房及设备资本开支约28万港元（2019年约17万港元）[99] - 2020年集团无勘探和评估资产资本开支（2019年为零）[100] - 2020年底集团无已签约但未在综合财务报表中列示的购买物业、厂房及设备承诺（2019年底为零）[100] - 2020年12月31日集团流动负债净额约1.247亿港元，2019年为约1.0008亿港元[103] - 2020年12月31日集团流动负债约3.08787亿港元，2019年为约8.11994亿港元[103] - 2020年12月31日集团应收贸易账款约2930.5万港元，2019年为约2.47843亿港元[103] - 2020年12月31日集团无应付贸易账款，2019年为约1.53398亿港元[103] - 2020年集团物业、厂房及设备资本开支约28万港元，2019年为约17万港元[103] - 2020年经营活动现金净流入约2.77955亿港元，2019年为现金净流出约1.55268亿港元[109][111] - 2020年12月31日集团手头现金及银行结余约1.44333亿港元，2019年为约1.00543亿港元[109][111] - 2020年12月31日集团资产负债比率降至0.50，2019年为0.71[110][111] - 2020年无重大收购及出售附属公司及联营公司[112] - 2020年公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[112][113] - 2020年集团建筑面积为333平方米，2019年为368平方米[115] - 2020年香港总部、蒙古办事处和深圳办事处建筑面积分别为114平方米、89平方米和130平方米[115] - 2020年电力消耗排放10.09吨二氧化碳当量，占比92.99%；2019年排放12.56吨，占比85.38%[117] - 2020年纸张消耗排放0.76吨二氧化碳当量，占比7.01%；2019年排放2.15吨，占比14.62%[117] - 2020年温室气体总排放量为10.85吨二氧化碳当量，2019年为14.71吨[117] - 2020年公司温室气体总排放量为10.85吨二氧化碳当量，2019年为14.71吨；排放密度为0.03吨二氧化碳当量/平方米，2019年为0.04吨二氧化碳当量/平方米[119][120] - 2020年公司耗电量约为14,370千瓦时，2019年为17,882千瓦时；占二氧化碳当量约10.09吨，2019年为12.56吨[123][126] - 2020年公司日常运营耗纸约0.2吨，2019年为0.5吨；占二氧化碳当量约0.76吨，2019年为2.15吨[124][127] 业务合作与发展 - 公司与中国铀业订立框架协议，将担任其天然铀产品供应商和罗辛铀矿产品分销商，中国铀业间接拥有罗辛铀矿约68.62%[77][78] - 2022年7月1日，公司根据框架协议向中国铀业集团交付约53.3万磅铀产品[82][83] - 2022年6月17日，中核财务有限责任公司与公司签订贷款协议，提供最高本金5000万美元的循环贷款[101] - 2022年6月17日中核财资向公司提供最高本金5000万美元循环贸易贷款，利率为LIBOR + 1.60%，仅用于铀贸易业务[104] 资产抵押情况 - 公司全资附属公司理想矿业持有的Somina公司37.2%股本已抵押给银行[112] - 公司就中核租赁约11.36%的投资权益进行了资产抵押[112] 环境相关指标变化 - 公司耗能密度和耗纸密度目标为在2027年前较2020年减少2%，目前均处于进行中状态[130] - 公司鼓励员工参与回收活动，降低自然资源使用，本年度运营对环境和自然资源无重大影响[131][133] - 公司关注气候变化对业务的潜在影响，定期审查政策和趋势以识别风险[132][133] - 气候相关风险分实体及过渡风险两类，公司将制定应对计划降低负面影响[134][138] 员工相关情况 - 公司严格遵守雇佣法律法规，保障员工权益，提供平等就业机会[136][137][138][139] - 公司为员工提供有竞争力的薪酬，进行年度薪酬审查，表现优秀者有晋升机会[142] - 公司按当地法律为员工提供社保福利，员工离职时安排面谈并及时支付工资[142] - 截至2020年12月31日，集团全职员工总数为23名，2019年为22名[144] - 2020年香港、中国、蒙古员工人数分别为5名、14名、4名，占比分别为22%、61%、17%；2019年占比分别为18%、64%、18%[145] - 2020年男性、女性员工人数分别为11名、12名，占比分别为48%、52%；2019年占比分别为45%、55%[145] - 2020年26 - 35、36 - 45、46 - 55、56及以上年龄段员工人数分别为11名、7名、4名、1名，占比分别为48%、31%、17%、4%；2019年占比分别为45%、32%、18%、5%[145] - 2020年集团无员工流失[146] - 截至2018、2019、2020年12月31日止三年，无工作相关死亡报告，2020年无工伤损失天数[148] - 2020年集团提供培训课程共888小时，2019年为575小时[148] - 2020年受训雇员百分比为70%[151] - 按性别划分，男性受训雇员占比56%，女性占比44%[152] - 按雇员类别划分，高级管理层受训雇员占比31%，中级管理层占比44%，一般员工占比25%[153] - 每名雇员完成受训平均时数为43小时[154] - 按性别划分，男性雇员完成受训平均时数为42小时，女性为45小时[155] - 按雇员类别划分，高级管理层完成受训平均时数为93小时，中级管理层为33小时，一般员工为27小时[156] 供应商情况 - 按地区划分，中国供应商数量为7家，香港为6家，美国为2家，英国、德国、瑞士、新加坡、日本均为1家[177] 合规经营情况 - 公司严格遵守关于雇佣的地方法律法规及劳工常规，报告期内无使用童工或强制劳工情况[164][165] - 公司不知悉本年度有严重违反防止童工或强制劳工相关法律情况，无因违规导致巨额罚款或制裁[166][167][168][169] - 公司严格遵守招标程序，遵循供应商遴选、决策、合同签署程序，保证采购活动合法合规[170][171] - 公司坚持诚信经营，遵循反贪污法律法规，已采纳举报政策并定期组织反舞弊宣传[178][179][180] - 公司遵守香港联交所《企业管治常规守则》所载守则条文[187][188] - 公司遵守有关预防贿赂、勒索、