公司业务暂停与业绩公布 - [公司股份自2021年4月30日上午9时起暂停买卖，待公布2020年年度业绩][11][12] - [延迟公布2020年年度业绩是因审计工作未完成，需完成约5240.9万港元存货撇减审查][14][17] 公司业务运营与发展 - [2021年公司继续专注矿产贸易业务，供应链业务终止，应收贸易账款已收讫][16][19] - [2022年公司将继续调整策略，发展天然铀贸易业务，寻求优质铀资源项目配合中核集团发展，且铀市价上升趋势将促进业务][30][32] - [公司将继续与蒙古政府沟通磋商设立合营公司，为蒙古采矿项目申请开采许可证][31] - [公司拟专注发展铀产品贸易业务，积极寻求优质铀资源专案，配合母公司发展并发挥其核能领域优势][60][64] - [公司与中国铀业集团订立持续关连交易框架协议，将担任其天然铀产品供应商及罗辛铀矿铀产品独家授权分销商][61][64] - [2022年6月23日，框架协议及相关交易获公司独立股东批准][67] - [2022年7月1日，公司按框架协议向中国铀业集团交付约533,000磅铀产品][68] - [公司联营公司面临现金流问题，短期内无法复产，公司将密切关注；蒙古矿业项目将继续与当局讨论勘探许可证到期问题][68][69] - [公司主要业务为天然铀贸易，主要供应商（中间商）来自美国、欧洲、哈萨克及香港等，本年度美国供应商2家、英国1家、哈萨克1家][165][169] 公司联营公司权益变动 - [2020年11月13日公告显示，公司联营公司中核租赁与中核建融资租赁合并，公司在中核租赁的权益从约18.45%降至约11.36%][21] - [公司集团在中核租赁的权益由约18.45%降至约11.36%（经新股权扩大）][24] - [2020年12月联营公司合并后，公司在联营公司的权益稀释至约11.36%；本年度应占联营公司溢利约1506.5万港元，较2020年应占亏损约414万港元增加约464%][51] - [公司于联营公司权益摊薄至约11.36%，应占联营公司业绩溢利约港币15,065,000元，增幅约464%，因合并后联营公司财务业绩明显提升][53] 公司财务状况 - [审计师对公司2021年合并财务报表发表有保留意见，因无法确定终止经营业务利润等是否公允列报][22] - [2021年公司天然铀买卖收入约2.80639亿港元，较2020年的约6.62994亿港元减少约58%][29][31][36][37] - [2021年公司毛利约2061万港元，较2020年的约1301.3万港元增加58%][36][37] - [2021年公司应占联营公司业绩增至约1506.5万港元，2020年为应占亏损约414万港元][36][37] - [2021年公司财务成本减至约983.4万港元，2020年约为1489.6万港元][36][37] - [2021年公司持续经营业务铀产品贸易纯利约62.2万港元，2020年为净亏损约959.1万港元][36][37] - [2021年公司终止经营业务供应链业务录得分部溢利176.7万港元，2020年为净亏损3650.6万港元][36][37] - [核数师对公司2021年财务报表发出无重大修订核数师报告（对比较数字及特定情况保留意见除外），表示供应链业务相关事宜已解决][28] - [本年度天然铀贸易持续经营业务收入约2.80639亿港元，较2020年约6.62994亿港元减少约58%；销售成本约2.60029亿港元，较2020年约6.49981亿港元减少60%；毛利约2061万港元，2020年约1301.3万港元][43][45] - [本年度供应链业务终止经营业务收入及销售成本为零，2020年收入约9.99476亿港元，销售成本约10.26211亿港元，含电子产品存货撇减约5240.9万港元；2020年负毛利约2673.5万港元][44][45] - [本年度公司成功转亏为盈，录得纯利约238.9万港元，2020年纯损约4609.7万港元][48][52] - [本年度其他收入及收益以及亏损约324万港元，2020年约212万港元，主要因银行利息收入增加；本年度净汇兑收益约89.2万港元，2020年约24.7万港元，主要因美元资产升值][49][52] - [本年度销售及分销开支约63.9万港元，较2020年约145.9万港元减少约56%；行政开支约2625.5万港元，较2020年约1546.3万港元增加约70%][50] - [销售及分销开支减少约56%至约港币639,000元，行政开支增加约70%至约港币26,255,000元，主要因存货撇减检讨产生额外专业费用及开支重新分类][53] - [财务成本约港币9,834,000元，较2020年减少约34%，因无供应链业务相关财务成本][57][62] - [所得税开支约港币2,457,000元，较2020年减少，因收取联营公司股息缴纳预扣税减少][58][62] - [本年度净收入约港币2,389,000元，2020年为净亏损约港币46,097,000元，全面收入总额约为港币25,588,000元，2020年为开支约港币25,585,000元][59][63] - [2021年底公司全职员工22名，较2020年的23名减少1名，员工成本约为1626万港元，较2020年的1622.3万港元略有增加][77][81] - [2021年公司录得现金流出净额约2384.7万港元，2020年为现金流入净额约4162.8万港元，主要用于偿还银行借款][79][82] - [2020年底公司未偿还银行借款约2.82125亿港元，未遵守相关财务契诺，2021年获直接股东约2.3亿港元三年定期贷款偿还银行借款，年底无未偿还银行借款][80][83] - [2021年底公司手头现金及银行结余约1.20625亿港元，较2020年底的约1.44333亿港元减少，且无受限制现金][79][82] - [2021年底公司净流动资产约9623.4万港元，2020年底为净流动负债约1.247亿港元；流动负债约4001.6万港元，2020年底约3.08787亿港元][84] - [2021年底公司无贸易应收款，2020年底约2930.5万港元；无贸易应付款，2020年底为零][84] - [2021年物业、厂房及设备资本开支约28.1万港元，2020年约28万港元][84] - [2021年底股东资金总额约3.34655亿港元，较2020年底的约3.09067亿港元增加，主要因当年综合收益；资产负债率降至0.44，2020年为0.50][85] - [2022年6月17日，公司获关联方提供最高本金5000万美元循环贷款，用于铀贸易业务，利率为LIBOR+1.60%][86][87] - [2021年公司偿还所有银行借款，金额为2.82125亿港元，2021年末流动资产净值约9623.4万港元，2020年末为流动负债净额约1.247亿港元；2021年末流动负债约4001.6万港元，2020年末约3.08787亿港元][88] - [2021年末公司无应收贸易账款，2020年末约2930.5万港元；2021年末无应付贸易账款，2020年末为零；2021年物业、厂房及设备资本开支约28.1万港元，2020年约28万港元][88] - [股东资金总额从2020年末约3.09067亿港元增至2021年末约3.34655亿港元，2021年末资产负债比率降至0.44，2020年为0.50][89] - [2022年6月17日，中核财资与公司订立贷款协议，提供最高本金5000万美元的循环贸易贷款，利率为伦敦银行同业拆借利率+1.60%，仅用于铀贸易业务][89][90] - [中核集团间接持有公司已发行股本约66.72%的权益，贸易贷款构成公司关连交易，但获全额豁免相关规定][89][94][99] 公司法律诉讼与项目争议 - [公司对蒙古国采矿项目诉讼上诉败诉，但2020年10月29日成立的委员会或有助于解决勘探许可证到期争议，公司将密切关注进展][41][45][46] 公司环保与可持续发展 - [公司2021年温室气体总排放量为11.78吨二氧化碳当量，2020年为10.85吨，排放强度均约为0.03吨二氧化碳当量每平方米][121][125][127] - [公司2021年电力消耗约15,580千瓦时，2020年为14,370千瓦时，对应二氧化碳当量分别约为10.94吨和10.09吨][126][128] - [公司2021年纸张使用约0.2吨，2020年为0.2吨，对应二氧化碳当量分别约为0.84吨和0.76吨][130][132] - [公司计划在2027年前将耗能密度和耗纸密度分别降低2%，目前均处于进行中状态][135] - [公司总建筑面积为333平方米，其中香港总部、蒙古办事处和深圳办事处分别为114平方米、89平方米和130平方米，与2020年持平][118][119] - [公司业务涉及的排放类别主要为电力和纸张，不涉及受国家法律法规规管的生产相关空气、水和土地污染][117][119] - [公司电力消耗排放占温室气体总排放的92.87%（2021年），纸张消耗排放占7.13%（2021年）][121] - [公司鼓励员工参与回收活动，将天然资源使用降至最低，本年度运营对环境和自然资源无重大影响][136][138] - [公司关注气候变化对业务和运营的潜在影响，定期审查政策、法规和市场趋势以识别相关风险][137] - [公司鼓励无纸化办公，降低纸张使用频率，要求双面打印][130][133] - [公司关注气候变化对业务及运营的潜在影响，将制定应对计划降低气候相关风险负面影响][142][145] - [本年度无对公司有重大影响的气候相关风险，包括实体及过渡风险][143][145] 公司员工情况 - [2021年12月31日公司全职员工总数为22名，2020年为23名][151] - [2021年香港员工5名，占比23%；中国内地员工13名，占比59%；蒙古员工4名，占比18%][152] - [2020年香港员工5名，占比22%；中国内地员工14名，占比61%；蒙古员工4名，占比17%][152] - [2021年男性员工9名，占比41%；女性员工13名，占比59%][152] - [2020年男性员工11名，占比48%；女性员工12名，占比52%][152] - [2021年26 - 35岁员工9名，占比41%；36 - 45岁员工6名，占比27%；46 - 55岁员工6名，占比27%；56岁及以上员工1名，占比5%][152] - [2020年26 - 35岁员工11名，占比48%；36 - 45岁员工7名，占比31%；46 - 55岁员工4名，占比17%；56岁及以上员工1名，占比4%][152] - [2021年男性员工流失率为33%，35岁以下员工流失率为11%，35 - 50岁员工流失率为25%，香港地区员工流失率为20%，中国内地员工流失率为15%][153] - [2021年公司为员工提供的培训课程总计706小时，2020年为888小时][157] - [2021年受训员工百分比为55%][160] - [2021年男性受训员工百分比为50%，女性为50%][160] - [2021年高级管理层受训员工百分比为42%，中级管理层为25%，一般员工为33%][160] - [2021年每名员工完成受训平均时数为31小时][160] - [2021年男性员工完成受训平均时数为37小时，女性为26小时][160] - [2021年高级管理层员工完成受训平均时数为73小时，中级管理层为22小时，一般员工为16小时][160] - [截至2018 - 2020年12月31日三个年度无因工亡故报告，2021年无因工伤损失日数][157] - [2021年公司不知悉有严重违反相关劳动法律法规情况，无因违规导致的巨额罚款或非货币制裁报告][155] - [公司坚守“以人为本”宗旨，严格遵守相关雇佣法律法规要求][144][146] - [公司通过多种渠道联系及激励雇员，采用每周例会交流工作，还组织团体活动、茶会等增强雇员归属感][163] - [公司实施政策反对雇佣童工及强制劳工，若发现会立即解除劳动合同并追究责任人责任，本年度无违反相关法规情况][163] 公司采购与合规 - [公司严格遵守招标程序进行铀贸易采购，遵循供应商遴选、决策、合同签署程序保证合法性、合理性、合规性][164][167] - [公司采购物料及器具时综合考虑环保表现，购置机器及照明系统优先选用更具能源效益的器具][166][167] 公司反舞弊与社会责任 - [公司采用举报政策，让雇员可披露可疑贿赂、贪污等非法行为，接获报告后会调查及采取预防措施][173][178] - [公司定期组织反舞弊宣传，收集相关资讯结合业务特点编制资料供员工自学][174][178] - [公司严格遵守防止贿赂等相关法律法规，报告期内无违规情况][1