股份奖励计划目的 - 公司于2021年3月31日采纳股份奖励计划，目的是留聘和吸引人才推动集团发展[2][20] 股份奖励计划参与人 - 合资格参与人包括集团成员公司雇员、董事等对集团有贡献的人士[4][13] 股份奖励计划可供发行股份数量 - 股份奖励计划项下可供发行股份数量为91,598,574股，约占2022年年报日期公司已发行股份的9.92%[14] - 根据股份奖励计划可授予奖励的股份总数，不得超过2021年3月31日已发行股份总数的10%（即91,598,574股）[22] 股份奖励计划授予股份限制 - 截至授出日期任何十二个月期间，授予各参与人的股份总数不得超过授出日期已发行股份总数的1%[23] - 若进一步授出超1%限额，公司须刊发达通函并取得股东批准[15] 股份奖励计划股份归属条件 - 待选定参与者归属奖励股份的条件达成后，奖励股份将归属该参与者[16] 股份奖励计划购买价 - 股份奖励计划无购买价[26] 股份奖励计划有效期 - 该计划自2021年3月31日起10年内有效，可由董事会决定提早终止[27] 股份奖励计划授予情况 - 自采纳日期起，公司未根据股份奖励计划授予任何股份奖励[9]