2019年限制性股份计划关键指标 - 2019年限制性股份计划授予价为每股人民币39.83元,后因发行红股调整至每股人民币26.55元[6][8] - 2019年6月6日授予核心技术(业务)员工的限制性股份,期初2,106,496份,归属2,099,011份,失效7,485份,期末0份[9] - 2019年12月9日授予核心技术(业务)员工的限制性股份,期初370,774份,归属358,115份,失效12,659份,期末0份[9] - 2019年限制性股份计划首次授予的归属比例为首个归属期30%、第二个归属期30%、第三个归属期40%[9] - 2019年限制性股份计划预留授予的归属比例为首个归属期50%、第二个归属期50%[10] 2019年购股计划关键指标 - 2019年购股计划平均购回價格为每股人民币44.25元,2,120,803股股份按此价格转拨至信托单位[13] - 2019年购股计划下筹集的资金总额不得超过人民币100百万元,最高基金单位数目为100百万个[15] - 2019年购股计划截至2022年1月1日尚未行使单位合计1,272,604个,报告期内授予0个,归属1,272,604个,失效0个,截至2022年12月31日尚未行使0个,报告期内紧接计划股份归属日期前的A股加权平均收市价为104.46元[17][18] 2020年A股员工持股计划关键指标 - 2020年A股员工持股计划平均购回价为每股44.25元,2021年2月1日286,372股股份按此价格转拨至该计划信托单位,初始期限36个月,截至2022年已终止[20][21] - 2020年A股员工持股计划购股计划下筹集资金总额不少于10百万元且不超过15百万元,最高基金单位数目为15百万个,认购价为每个基金单位1元[22] - 2020年A股员工持股计划截至2022年1月1日尚未行使单位286,372个,报告期内授予0个,归属及解禁181,600个,失效0个,截至2022年12月31日尚未行使104,772个,报告期内紧接股份归属日期前的股份加权平均收市价为103.27元[25][26] 2022年限制性股票激励计划关键指标 - 2022年限制性股票激励计划于2022年11月23日通过,激励对象为核心技术(业务)人员,相关股份为公司自二级市场回购的A股[28] - 2022年限制性股票激励计划授出的限制性股票总数为6,829,784股,占2022年年度报告日期已发行股份总数约0.78%,参与者股份数目最高不超已发行股本总额的1%[29] - 2022年限制性股票激励计划有效期自2022年11月25日起,最长不超60个月,截至2022年年度报告日期,余下年期约为四年零七个月[30] - 2022年限制性股票激励计划首归属期自首次授予日起12 - 24个月,归属比例40%;第二归属期自首次授予日起24 - 36个月,归属比例30%;第三归属期自首次授予日起36 - 48个月,归属比例30%[31] - 2022年限制性股票激励计划预留限制性股票首个归属期为自预留授予日起12个月后首个交易日至24个月内最后一个交易日,归属比例50%[32] - 2022年限制性股票激励计划预留限制性股票第二个归属期为自预留授予日起24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日,归属比例50%[32] - 2022年限制性股票激励计划首次授予及预留授予的限制性股票授予价格均为每股人民币69元[32][33] - 2022年限制性股票激励计划草案公布前1个交易日A股交易均价的70%为每股人民币57.95元[32] - 2022年限制性股票激励计划草案公布前20个交易日A股交易均价的70%为每股人民币60.35元[32] - 2022年限制性股票激励计划草案公布前60个交易日A股交易均价的70%为每股人民币67.67元[32] - 2022年限制性股票激励计划草案公布前120个交易日A股交易均价的70%为每股人民币68.30元[32] 报告期内限制性股份相关其他数据 - 报告期内根据公司所有计划可授出的A股数目除以报告期内已发行A股的加权平均股份数目为0.91%[2] - 报告期内公司购回及注销20,144份限制性股份[8] - 报告期内,紧接限制性股份归属日期前的股份加权平均收市價为人民币100.18元[11] 财政年度限制性股票数目情况 - 财政年度初获授限制性股票数目为6,829,784股,年末为零[35] - 截至2022年12月31日,未归属的限制性股票数目为6,829,784股[35]
泰格医药(03347) - 2023 - 年度业绩