财务表现 - 公司2023年收益为30,904千元人民币，较2022年的20,535千元人民币增长50.5%[22] - 公司2023年未计所得税前利润为3,504千元人民币，较2022年的亏损3,471千元人民币实现扭亏为盈[22] - 公司2023年总资产为105,630千元人民币，较2022年的102,128千元人民币增长3.4%[22] - 公司2023年总权益为87,448千元人民币，较2022年的85,748千元人民币增长2.0%[22] - 公司2023年项目成本为13,021千元人民币，较2022年的7,970千元人民币增长63.4%[22] - 公司2023年雇员福利开支为11,148千元人民币，较2022年的13,684千元人民币减少18.5%[22] - 公司2023年贸易应收款项预期信贷损失拨备净额为373千元人民币，较2022年的拨回560千元人民币有所增加[22] - 公司2023年其他经营开支为2,914千元人民币，较2022年的2,690千元人民币增长8.3%[22] - 2023财年公司净利润为人民币1.9百万元，相比2022财年的净亏损人民币370万元，实现扭亏为盈[25] - 2023财年收入为人民币30.9百万元，同比增长50.5%，主要由于项目数量增加[36] - 2023财年基本每股收益和稀释每股收益为0.24元人民币，相比2022财年的每股亏损0.46元人民币，显著改善[25] - 2023财年设计及制作服务收入为人民币16.5百万元，同比增长45.2%，占总收入的53.5%[59] - 2023财年活动管理服务收入为人民币14.4百万元，占总收入的46.5%[58] - 2023财年雇员福利开支减少至人民币11.1百万元，同比下降18.5%[61] - 2023财年其他运营费用增加至人民币2.9百万元，同比增长10.8%[62] - 公司2023财年现金及现金等价物为人民币99.5百万元，无银行借贷[66] - 公司2023财年处置不动产、厂房和设备的收益增加约人民币19.8万元[60] - 公司2023财年基本每股收益为0.24元人民币，相比2022财年的每股亏损0.46元人民币[56] - 公司2023财年贸易应收款项预期信贷损失为人民币373,000元[63] - 公司2023财年融资成本增加至人民币77,000元，同比增长1440%[83] - 公司已发行股本为人民币5.6百万元，已发行普通股数目为800,000,000股，每股面值0.001美元[93] - 公司银行存款总结余中约68%存放于两间中国信誉良好的金融机构，32%存放于其他机构[106] - 公司贸易应收款项总额中有24%来自五大客户，存在信贷集中风险[107] - 公司资产负债比率为零，较2022年的0.1%有所下降[112] - 2023年总员工成本为人民币11.1百万元，较2022年的13.7百万元减少19.0%[129] 业务发展 - 公司线上业务收入主要集中在景区票务、演出票务和资讯流广告等方面，并完成了该领域的人才储备[26] - 公司积极部署清洁能源业务，为长期客户提供能源合同管理业务，寻找新的增长点[27] - 2023年公司调整业务架构，减少传统业务比例，两个文旅与商业相互赋能的项目进入执行阶段[49] - 公司计划在2024年持续拓展业务边界，深入探索新型和线上业务发展，并加强线下文化内容的生产和输出[29] - 公司计划在2024年增聘10名员工以支持多媒体制作及设计团队的运作，包括1名导演、3名动画师及设计师、1名编剧、3名摄影师及2名后期制作编辑[121] - 公司已为多媒体制作及设计业务拓展计划确定合适的经营场所，并制定了招聘计划[121] - 公司计划在2024年购买影音设备及硬件以支持多媒体制作及设计团队的运作[122] - 公司已为销售及营销团队增聘8名员工，并计划进行营销及推广活动以捕捉潜在客户并提高品牌知名度[120] - 公司已动用上市所得款项净额12.6百万港元中的7.0百万港元用于在无锡及北京成立新分公司，剩余5.6百万港元预计于2024年12月31日前动用[104] - 公司已动用上市所得款项净额6.6百万港元中的6.3百万港元用于设立销售及营销团队及加强营销，剩余0.3百万港元预计于2024年12月31日前全数动用[104] - 公司上市所得款项净额约为27.2百万港元[123] 环境、社会及管治（ESG） - 公司规划到2050年实现零排放，强调减少环境影响及减轻过渡期风险的野心[2] - 公司董事及高级管理层在环境、社会及管治方面负责策略及报告，确保符合相关规定[139] - 公司已成立环境、社会及管治工作组，由董事会成员及高级管理层主持，负责制定气候相关的工作计划，审查气候风险相关的政策及披露文件[170] - 公司建立了量化的环境、社会及管治绩效管理机制，定期识别短期及长期的风险及机会，并将环境、社会及管治因素纳入企业治理、风险管理及业务策略[174] - 公司致力于保护及保存地球，采用可持续的做法，识别及评估与气候变化相关的财务及其他风险，并将低碳解决方案纳入产品及服务[170] - 公司重视经验及背景的多样性，积极寻求从内部晋升，并寻求改进成为社区、公司及股东更好的成员[173] - 公司鼓励通过义工服务及慈善事业回馈及强化社区，雇员贡献自己的时间及才能参与各种社区组织[178] - 公司继续努力将策略重点保持一致，优先事项调整工作包括发展健康及绿色社区、培养人才成长及发展、推进多元化、公平及包容的文化[181] - 公司确保企业管治结构符合适用的法律及法规、行业最佳实践及全球趋势，并审查及监测内部控制系统及风险管理流程[181] - 公司董事会负责制定整体环境、社会及管治策略及方法，管理及评估环境、社会及管治表现[177] - 公司成立环境、社会及管治工作组，负责审查和监测相关政策及表现，制定气候策略，并向董事会提出改进建议[183] - 公司定期与利益相关者进行对话，确保满足其期望，并通过多样化沟通渠道调查其反馈以改善环境、社会及治理[191] - 公司使用重要性矩阵评估利益相关者关注的重要议题，并通过问卷调查研究其期望及重要事宜的影响程度[199][200] - 公司重新审视、评估及更新环境、社会及管治优先事项，验证其重要性，并与利益相关者期望保持一致[195] - 公司确定关键绩效指标并设定目标，以现代化并推进可持续发展策略[195] - 公司通过收回的有效问卷筛选出最具代表性的重要议题，确保对长期商业或运营能力产生实质性影响[196][197] - 公司定期审查环境、社会及管治政策，包括减少碳足迹、雇员专业发展及社区参与，并执行相关董事会决议[190] - 公司通过年度、中期报告及定期会议与股东沟通企业治理、风险管理和业务财务表现[184] - 公司通过客户服务热线及电子邮件与客户沟通资料隐私及新服务发展[184] - 公司通过定期检讨会议与供应商沟通产品或服务质量及商业模式的可持续性[184] 风险管理 - 公司2023年面临现金流短缺、预算不足导致项目延误、客户还款周期增加等挑战，但仍谨慎管理经营风险[33] - 公司面临的主要信贷风险为贸易及其他应收款项的账面值[137] - 公司目标维持适当水平的高流动性资产及充足承诺融资额度以满足短期及长期流动资金需求[126] - 公司尚未动用的余额已全数存进中国持牌银行[136] 人力资源 - 2023年公司雇员人数为54名，较2022年的79名减少31.6%[129] - 公司与客户、供应商及雇员保持良好关系，实施具竞争力的薪酬及福利政策[141] - 公司董事及高级管理层在金融、营销、物流等领域拥有丰富经验[132][134][144][148]