公司整体财务数据关键指标变化 - 2023年公司收益为109,968千港元，较2022年的101,100千港元有所增长[6] - 2023年公司毛利为26,176千港元，2022年为17,653千港元[6] - 2023年公司除税前溢利为3,711千港元，2022年亏损10,371千港元[6] - 2023年公司年内溢利为2,202千港元，2022年亏损11,025千港元[6] - 2023年公司非流动资产为20,540千港元，2022年为21,526千港元[6] - 2023年公司流动资产为161,275千港元，2022年为157,157千港元[6] - 2023年公司经营活动所用净现金为2,758千港元，2022年所得净现金为9,815千港元[6] - 2023年公司投资活动所用净现金为304千港元，2022年为194千港元[6] - 2023年公司融资活动所用净现金为1,213千港元，2022年为5,473千港元[6] - 2023年末公司现金及现金等价物为80,497千港元，2022年末为84,758千港元[6] - 2023财政年度收益为1.09968亿港元，较2022财政年度的1.011亿港元增加886.8万港元或8.8%[7][12][16] - 2023财政年度毛利率为23.8%，较2022财政年度的17.5%增长约6个百分点[7][17] - 2023财政年度除税后纯利为220.2万港元，2022财政年度除税后净亏损为1102.5万港元[7] - 2023财政年度毛利为2617.6万港元，较2022财政年度的1765.3万港元增加852.3万港元或48.3%[17] - 2023财政年度其他收入为237.9万港元，较2022财政年度的286.4万港元减少48.5万港元或16.9%[18] - 2023财政年度销售及分销开支为511.5万港元，较2022财政年度的407.8万港元增加103.7万港元或25.4%[20] - 2023财政年度行政及其他开支为1667.6万港元，较2022财政年度的1907.3万港元减少239.7万港元或12.6%[22] - 2022财政年度确认厂房及设备减值亏损约629.6万港元，2023财政年度并无确认进一步厂房及设备减值亏损[23] - 公司贸易应收款项减值亏损由2022财年的29,000港元增加约1,560,000港元或5379.3%至2023财年的1,589,000港元[24] - 公司融资成本由2022财年的1,412,000港元增加52,000港元或3.7%至2023财年的1,464,000港元；2023年12月31日银行借款及银行透支为19,463,000港元（2022年12月31日为37,617,000港元）[25] - 公司所得税开支由2022财年的654,000港元增加855,000港元或130.7%至2023财年的1,509,000港元，主要因2023年中国企业所得税由2022财年的899,000港元翻倍至1,912,000港元[26] - 公司拥有人应占2023财年溢利为2,202,000港元，2022财年亏损为11,025,000港元[27] - 2023财年经营活动所用净现金为约2,758,000港元，2022财年经营活动所得净现金为约9,815,000港元[28] - 2023财年投资活动所用净现金为约304,000港元，2022财年为约194,000港元[29] - 2023财年融资活动所用净现金为1,213,000港元，2022财年为5,473,000港元[30] - 2023年及2022年12月31日，公司现金及现金等价物分别为80,497,000港元及84,758,000港元；2023年12月31日资产负债率为14.2%，2022年12月31日为29.4%[31] - 2023年12月31日，公司可供分派予股东的储备包括总额约5603.4万港元（2022年：4167万港元）的股份溢价、资本储备及保留溢利[147] - 2023年12月31日止年度，集团最大客户及五大客户应占的总销售额分别占集团年内总收益的约26.6%及76.1%（2022年：25.5%及73.0%）[149] - 2023年12月31日止年度，集团最大供应商及五大供应商应占的总采购额分别占集团年内总采购额的约23.1%及62.7%（2022年：31.7%及81.2%）[150] 各业务线数据关键指标变化 - 2023财政年度功能性针织面料销售收益为8231.4万港元，2022年为8198.1万港元；服装销售收益为1543万港元，2022年为1312.6万港元；纱线销售收益为1207.1万港元，2022年为599.3万港元；云计算及互联网流量服务收益为15.3万港元，2022年为0[16] 公司业务发展动态 - 2023年第四季度公司成立新业务部门，预计将开辟新市场版图[9] 公司配售事项 - 2023年10月配售事项于2023年10月25日完成，96,000,000股配售股份按每股0.185港元配售，所得款项总额约为17,760,000港元，所得款项净额约为17,400,000港元[34] - 2023年10月配售事项所得款项净额1740万港元拟用于补充公司营运资金，预期于2024年陆续动用[35] 公司银行借款担保情况 - 2023年12月31日，公司由执行董事奚斌先生（直至2023年12月5日辞任）及其配偶提供个人担保作抵押的银行借款为1646.9万港元，2022年12月31日为3531.8万港元[50] 公司员工情况 - 2023年12月31日，公司有66名雇员，2022年12月31日为63名[51] - 2023财年和2022财年，公司产生的员工成本分别合共1406.8万港元及1569.1万港元[51] - 集团至少每年对雇员进行一次正式评估，并根据集团及个人表现酌情进行薪酬检讨[166] 公司面临的风险 - 公司面临外汇风险，主要来自结算美元计值贸易应付款项及收取人民币和美元计值贸易应收款项，但认为港元、美元及人民币间外汇风险不重大，2023财年未使用对冲合约投机[43] - 公司面临客户信贷风险，高级管理层通过评估信贷限额和信贷期管理风险，并与销售及财务部门合作监督客户财务健康及结算情况[44] - 中国政府经济改革或调整会对公司业务、财务状况、营运业绩及前景产生重大影响，或导致生产成本上调[46] - 中国功能性针织面料市场分散，公司在多方面面临激烈竞争，相信产品创新和质量控制能增强市场竞争优势[47] - 公司多数客户要求提供遵守环境及社会要求的书面确认，需投入精力和资源确保合规，遵守规定或产生额外成本[48] 公司合规措施 - 公司通过要求供应商或承包商紧跟法规转移合规风险，对其表现进行背景调查和年度评估，持续采取措施纠正不合规行为[49] 公司管理层信息 - 陈国敏57岁，1990年7月获清华大学管理信息系统工程学士学位，1993年10月获加拿大西蒙菲莎大学文学及经济学硕士学位，1996年5月获加拿大不列颠哥伦比亚大学工商管理硕士学位，拥有超30年全球资本市场及投资银行业经验[55] - 洪育苗43岁，2014年5月加入集团，2017年3月31日获委任为董事，2017年4月1日成为执行董事，2019年4月30日调任非执行董事，2004年9月毕业于澳洲科廷科技大学获商业学士学位，2007年11月获认可为澳洲注册会计师公会执业会计师，2011年1月成为香港会计师公会注册会计师[56][57] - 伍永亨41岁，2018年4月23日获委任为独立非执行董事，拥有逾14年会计、审核及企业管治经验，2005年5月获美国南加州大学理学（会计）学士学位，2007年8月获认可为美国注册会计师协会会员，2012年5月获认可为华盛顿州会计师委员会执业会员，2015年1月成为香港会计师公会执业会计师[58] - 方建达49岁，2018年4月23日获委任为独立非执行董事，1997年6月毕业于加拿大多伦多大学获理学学士学位，拥有丰富企业管理经验[58] - 陈绮华59岁，2023年12月5日获委任为独立非执行董事及提名委员会主席，拥有超30年财务及管理、投资者关系及企业管治经验，获香港城市大学会计文学学士学位、英国诺丁咸大学工商管理硕士学位及香港理工大学工商管理博士学位，为香港会计师公会、特许公认会计师公会及香港公司治理公会资深会员[58][60] - 奚斌48岁，2011年10月加入集团，2017年3月31日获委任为董事，2023年12月5日辞任执行董事，在纺织行业有逾23年经验[61] - 李彦敏58岁，2015年5月加入集团，负责经营及监管人力资源部[61] - 冼健航40岁，2023年8月28日获委任为集团公司秘书，在财务会计等方面有超17年经验[62] 公司企业管治情况 - 2023财政年度公司已遵守企业管治守则的所有适用守则条文[63] - 董事会由3名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事组成[73] - 黄继雄当前委任任期由2023年4月1日起计，为期3年[73] - 李键于2023年8月28日获委任，陈国敏于2023年11月14日获委任，二人当前委任任期分别自获委任日起持续有效[73] - 奚斌于2023年12月5日辞任执行董事[73] - 陈绮华博士于2023年12月5日获委任，任期自该日起持续有效[73] - 方建达及伍永亨任期自2021年4月23日起计，为期3年[73] - 非执行董事当前任期从2023年11月1日起，为期三年[74] - 李健先生、陈国敏先生及陈绮华博士将在2024年5月31日举行的股东周年大会上轮值退任董事职务并符合资格重选连任[74] - 全体董事应根据企业管治守则参与持续专业发展[77] - 公司为新委任董事提供就任须知，确保其了解集团情况及责任[78] - 公司持续向董事传阅资料，安排简报和专业发展，鼓励董事参加培训，费用公司承担[79] - 各董事截至2023年12月31日止年度接受了阅读与GEM上市规则相关材料、参加与法律及GEM上市规则相关培训课程等培训[81] - 董事会每年至少举行四次会议，审核批准财务报表等事项，必要时安排额外会议[81] - 董事会及委员会全年会议编排表提前供董事阅览，会议前提供议程和充足资料[81] - 会议后全体董事及委员会成员传阅会议记录草稿，公司秘书备存会议记录[82] - 董事会/委员会会议记录记载考虑事宜及成员决定详情[83] - 截至2023年12月31日止年度，董事会至少举行四次定期会议，各委员会至少举行一次会议[84] - 2023财政年度内，董事会主席黄继雄先生与独立非执行董事举行了一次会议[84] - 审核委员会现时由三名独立非执行董事组成，伍永亨先生担任主席[89] - 截至2023年12月31日止年度，审核委员会成员与外聘核数师会面两次，符合规定[89] - 截至2023年12月31日止年度，审核委员会已举行四次会议，其中两次会议外聘核数师出席[89] - 截至2023年12月31日止年度，核数服务已付/应付费用为615千港元，非核数服务为0千港元[92] - 提名委员会负责制定及执行提名董事会候选人供股东选任的政策[92] - 提名委员会和董事会每年评估独立非执行董事的独立性，考虑利益冲突声明和投入时间精力[92] - 公司于2018年4月23日设立审核委员会并采纳书面职权范围，2019年1月1日更新[88] - 董事会已成立审核、薪酬、提名及企业管治四个委员会，各委员会有明确书面职权范围[87] - 董事会目前有1名女性董事陈绮华博士，于2023年12月5日获委任[96] - 截至2023年12月31日止年度，提名委员会举行了3次会议[99] - 提名委员会包含1名执行董事黄继雄先生和2名独立非执行董事陈绮华博士、伍永亨先生，陈绮华博士任主席[99] - 企业管治委员会包括1名执行董事黄继雄先生和2名独立非执行董事伍永亨先生、方建达先生，黄继雄先生任主席[101] - 薪酬委员会包含1名执行董事黄继雄先生和2名独立非执行董事方建达先生、伍永亨先生，方建达先生任主席[103] - 公司已审阅提名政策及董事会多元化政策并将继续每年审阅[96] - 公司致力于实现员工性别多元化，但未就员工层面性别多元化设定可计量目标[97] - 董事及股东均有权提名董事候选人[98] - 企业管治委员会负责履行企业管治守则的守责条文第A.2.1条所载的企业管治职责[100] - 2023年薪酬委员会举行了4次会议，工作包括讨论及审阅董事和高级管理层薪酬政策等事项[106] - 2023财政年度，薪酬零至100万港元的董事及高级管理层成员有6人，100.0001万至20