员工情况 - 截至2023年9月30日，公司有8427名员工，其中8357名为全职员工[76] - 公司致力于吸引和留住各层级高素质、有动力的员工，将其视为持续增长和成功的关键驱动因素[75] - 公司承诺工作场所的多样性和包容性，政策禁止基于多种因素的歧视[77] - 公司为员工提供包括医疗、牙科、视力和处方药保险等综合福利计划，还有401(k)计划、人寿和残疾保险计划[78] - 公司在员工发展机会上投入大量资源，如住宅部门设立了IES住宅教育中心，各部门还因疫情扩大了在线培训[80] - 公司致力于营造强大的安全文化，工作场所安全记录超过行业平均水平[81] 公司地点分布 - 截至2023年9月30日，公司有129个国内地点，包括2个行政和公司办公室、19个通信业务地点、80个住宅业务地点、12个基础设施解决方案业务地点和16个商业与工业业务地点[83] 市场风险 - 公司面临的重大市场风险包括劳动力成本波动以及铜、铝、钢和燃料等大宗商品价格波动[271] - 公司面临的大宗商品价格风险包括但不限于铜、铝、钢、电气元件、燃料和某些塑料，由于许多合同为固定价格，这些风险可能影响经营业绩[272] 债务风险 - 公司循环信贷安排下的所有未偿还长期债务均为浮动利率，若SOFR上升，未偿还借款的利息支付义务将增加，对现金流和财务状况产生负面影响，截至2023年9月30日，循环信贷安排下无未偿还借款[273]