财务业绩 - 2023年度实现净利润98,888,642.04元[3] - 拟向全体股东每10股派发现金红利0.20元（含税）[4] - 期末可供股东分配利润为1,070,754,313.94元[4] - 营业收入同比下降30.42%[14] - 归属于上市公司股东的净利润同比增加185.08%[14] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润同比下降58.72%[14] - 经营活动产生的现金流量净额同比下降164.95%[14] - 归属于上市公司股东的净资产同比增加1.96%[14] - 总资产同比下降1.17%[14] - 基本每股收益同比增加200.00%[14] - 扣除非经常性损益后的基本每股收益同比下降60.87%[14] - 加权平均净资产收益率同比增加0.5个百分点[14] - 扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率同比下降3.43个百分点[14] 新签项目 - 公司2023年新增中标金额92.52亿元，同比2022年增长169.08%[18] - 公司2022年末在手订单总金额218.19亿元[41] 工程质量与技术创新 - 公司承建的"上海轨道交通21号线10标东靖路站"项目建立系统化安全管控体系，获得有关部门、业主方及兄弟单位的充分认可[19] - 公司承建的"甬台温高速改扩建项目"被列入浙江省公路工程数字化建设试点样板[19] - 公司参与承建的工程项目获得多项国家级和省级质量奖项[19] - 公司自主研发了多项关键技术和产品，如地铁车站内衬墙附着式智能振捣装置、泥浆自动化絮凝处理系统等[19,20] - 公司获批设立"浙江省博士后工作站"，并成功取得"浙江省重点企业研究院"认定[20] - 公司导入卓越绩效管理模式，于报告期内荣获"第九届浙江省政府质量管理创新奖"[20] 人才激励 - 公司实施了第一期限制性股票激励计划，充分调动了骨干人员积极性和创造性[20] 行业政策 - 国家政策鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大，为建筑行业发展提供良好支撑[21,22] - 国内建筑工程行业已进入成熟发展阶段，但行业竞争激烈，利润水平总体较低[22] 公司优势 - 公司是国内最早获得市政公用工程施工总承包特级资质的公司之一[23] - 公司在基坑工程、桥梁工程、盾构施工等领域拥有技术优势[27] - 公司具有建筑工程、公路工程等多项施工总承包一级资质[28] - 公司专注于基础设施建设施工,在市政道路、轨道交通等领域全面发展[28] - 公司近年来通过管理体制改革和科技创新,企业实力和品牌知名度显著提升[27] - 公司承接的项目曾多次获得国家级奖项,在行业内具有一定品牌影响力[23] - 公司开发的"腾达中心"项目成为当地地标建筑,为未来开发积累了品牌优势[23] - 公司具备地下、地面、地上全方位的施工能力,承接能力较强[23] 经营管理 - 公司积极推进项目直营制和合营制改革,优化成本管控和风险管理[26] - 公司通过申报省级质量奖和企业研究院,全面提升工程项目的科技含量[26] 财务数据 - 公司2023年度实现营业收入4,064,238,950.32元，比上年同期减少30.42%[30] - 公司2023年度实现营业利润39,170,185.23元，比上年同期减少70.31%[30] - 公司2023年度实现归属于母公司所有者权益的净利润47,072,294.90元，比上年同期增长185.08%[31] - 公司2023年度毛利率有所下降，主要是由于本期房地产销售减少[32] - 公司2023年度工程施工业务营业收入和营业成本均下降22.2%和22.1%，毛利率略有增加0.18个百分点[32] - 公司2023年度房地产开发业务营业收入和营业成本分别下降80.1%和79.7%，毛利率下降5.10个百分点[32] - 公司2023年度桥梁经营业务营业收入和营业成本分别增加0.3%和0.0%，毛利率略有增加0.18个百分点[32] - 公司2023年度其他业务营业收入和营业成本分别下降11.2%和15.6%，毛利率增加15.12个百分点[32] - 公司2023年度营业收入为40.64亿元，同比下降30.42%[36] - 公司2023年度营业成本为36.49亿元，同比下降28.19%[36] - 公司2023年度毛利率为9.91%，同比下降2.86个百分点[33] - 公司2023年度工程施工业务收入为37.67亿元，同比下降22.2%[33] - 公司2023年度房地产开发业务收入为1.76亿元，同比下降80.1%[33] - 公司2023年度桥梁经营业务收入为0.73亿元，同比增长0.3%[33] - 公司2023年度华东地区营业收入为38.93亿元，同比下降23.67%[33] - 公司2023年度研发投入为1.65亿元，占营业收入的4.07%[37] - 公司2023年度前五大客户销售额为20.20亿元，占年度销售总额的49.69%[34] - 公司2023年度前五大供应商采购额为14.18亿元，占年度采购总额的38.85%[35] - 公司2022年经营活动产生的现金流量净额为-18,521.44万元,同比下降164.95%,主要是支付台州路桥土地款[38] - 公司2022年投资活动产生的现金流量净额为83,108.38万元,同比增加不适用,主要是信托产品投资收回[38] - 公司2022年筹资活动产生的现金流量净额为-53,112.17万元,同比下降270.58%,主要是归还信托融资款[38] - 公司2022年末交易性金融资产余额为53,974.52万元,同比下降63.90%,主要是部分信托产品到期清算[39] - 公司2022年末应收账款+合同资产余额为232,898.94万元,同比增加15.20%,主要是应收款项增加[39] - 公司2022年末存货余额为223,679.25万元,同比增加17.83%,主要是购入台州土地使用权[39] - 公司2022年末长期股权投资余额为162,430.06万元,同比增加17.53%,主要是对外投资增加[39] - 公司2022年末其他权益工具投资余额为11,443.04万元,同比下降33.24%,主要是确认沿海高速公司投资损失[39] 子公司经营情况 - 公司主要控股子公司包括上海博佳贸易有限公司、杭州钱江四桥经营有限公司、上海腾达投资有限公司等[46][47] - 公司控股子公司云南腾达运通置业有限公司2022年营业收入为11.08亿元，净利润为1.61亿元[46] - 公司控股子公司台州腾达汇房地产开发有限公司2022年营业收入为6.96亿元，净亏损为11.70亿元[47] - 公司参股子公司台州银行股份有限公司2022年末总资产为4,014.96亿元，净资产为327.11亿元[47] - 公司全资子公司东英腾华融资租赁（深圳）有限公司2022年营业收入为0.32亿元，净亏损为0.02亿元[47] - 公司全资子公司台州市汇业投资有限公司2022年净利润为21.75亿元[47] - 公司全资子公司台州腾达商业运营管理有限公司2022年营业收入为1.86亿元，净利润为0.27亿元[47] - 公司全资子公司陕国投.聚财2号证券投资集合资金信托计划2022年净亏损为5.96亿元[47] - 公司参股子公司平潭沣石恒达投资管理合伙企业（有限合伙）2022年净亏损为0.01亿元[47] 未来发展 - 公司将继续围绕"高质量发展"要求，推动企业管理升级[51] - 公司将发挥长三角一体化优势，不断提高市场开拓能力[51] - 公司将强化科技创新，加快关键核心技术研究，推进科研成果转化和应用[51] - 公司将抢抓市场机遇，积极应对挑战[51] - 公司坚持"一核、两冀、三定位、四化"的"1234"T型战略[52] - 公司将进一步提升在国内行业的知名度[52] - 公司将继续发挥政府投资的带动放大效应，重点支持关键核心技术攻关、新型基础设施、节能减排降碳，培育发展新动能[51] - 公司将完善投融资机制，实施政府和社会资本合作新机制，支持社会资本参与新型基础设施等领域建设[51] - 公司将紧紧围绕总体工作方针和年度经营目标，重点关注市场开拓，严抓项目进度，聚焦提质增效[54] - 公司将持续聚焦施工现场，狠抓工程生产进度，精工细作，全面提升施工生产能力[54] - 公司将重点提升项目创效能力，提高项目管理人员对项目成本管理工作的认知，加强成本过程管控[54] - 公司将以问题为导向，聚焦施工生产，系统解决技术难点，稳步推进科技应用，提升工程建设的标准化、信息化、数字化和智能化水平[54] - 公司将持续健全人才引进、激励、发展和评价机制，确保绩效考核的科学有效运行，充分调动和激发公司员工的活力和工作积极性[54] 风险因素 - 公司所处建筑业属于周期性行业，受经济形势变化、宏观政策调整、市场运行起伏的影响[55] - 建筑业在我国是典型的政策导向型行业，受国家产业政策的影响较大[56] - 公司在上海、杭州等其他区域的业务扩展面临当地大型企业的竞争压力[57] - 公司存量PPP业务可能面临中长期的资金成本控制及回收风险[57] - 如果建筑市场发生重大不利变化，政府市政投资发生重大支付困难，公司有可能面临重大坏账风险[57] 公司治理 - 公司严格按照《公司章程》和相关议事规则推进规范化管理，持续强化内部控制体系，优化业务流程，提升公司治理水平[59] - 公司严格执行《内幕信息知情人登记制度》，加强内幕信息的保密管理，报告期内未发生内幕交易[59] - 2022年年度股东大会审议通过了多项议案，包括2022年度报告、利润分配方案、续聘审计机构、股权激励计划等[60] - 公司董事、监事和高管的持股及薪酬情况[62][63][64][65][66][67][68][69][70][71] - 公司董事长、总裁、副总裁等高管的主要工作经历[63][64][65][70][71] - 公司2023年度报告中提到，公司董事会薪酬与考核委员会提出了《关于董事、监事、高级管理人员2023年度报酬和激励考核的议案》，经公司董事会审议通过并提交股东大会审议通过后执行[75] - 公司董事在董事会讨论本人薪酬事项时进行了回避[76] - 公司董事、