公司整体财务数据关键指标变化 - 2023年公司收益为317,353千元人民币，2022 - 2019年分别为134,155、165,942、198,478、203,443千元人民币[7] - 2023年公司销售成本为293,507千元人民币，2022 - 2019年分别为137,966、126,748、124,621、136,539千元人民币[7] - 2023年公司毛利为23,846千元人民币，2022 - 2019年分别为 - 3,811、39,194、73,857、66,904千元人民币[7] - 2023年公司本公司拥有人应占年内亏损为8,665千元人民币，2022 - 2019年分别为 - 8,773、24,080、52,593、49,075千元人民币[7] - 2023年公司资产总值为492,175千元人民币，2022 - 2019年分别为354,943、380,215、300,020、234,423千元人民币[8] - 2023年公司负债总额为176,291千元人民币，2022 - 2019年分别为29,045、45,509、77,069、55,155千元人民币[8] - 2023年公司权益总额为315,884千元人民币，2022 - 2019年分别为325,898、334,706、222,951、179,268千元人民币[8] - 2023年公司收入约3.174亿元，较2022年的约1.342亿元增加约136.6%[15] - 2023年公司拥有人应占净亏损约为1010万元，较2022年的约890万元增加约12.9%[15] - 报告期毛利约2380万元，2022年为毛损约380万元，主要因染整服务销售减少和鞋履业务增长[31][36] - 其他收入从2022年约540万元降至报告期约440万元，减少约18.0%，因上市一次性政府补助减少[32][37] - 其他收益净额从2022年约420万元降至报告期约250万元，减少约41.1%，主要是外币换算差额[33][38] - 销售及分销开支从2022年约170万元增至报告期约1620万元，增加约8.7倍，与鞋履业务收入增加相符[39][43] - 行政开支从2022年约1440万元增至报告期约1780万元，增加约23.6%，因管理鞋履业务增聘员工[40][44] - 报告期物业、厂房及设备减值亏损约740万元，2022年无，因染整和花边业务表现恶化及市场情况[41][45] - 融资收入净额从2022年约230万元降至报告期约200万元，因计息借款利息开支增加[42][46] - 2023年12月31日，公司现金及现金等价物约为人民币269.0百万元，2022年约为人民币187.9百万元[48] - 2023年12月31日，公司借款约为人民币36.9百万元，2022年无借款[48] - 2023年12月31日，公司资产负债比率为0.1，2022年无[48] - 2023年12月31日，公司已发行股本为12,600,000港元，已发行股份数目为1,260,000,000股每股面值0.01港元的普通股[48] - 报告期内，公司资本开支现金流量约为人民币1.5百万元，2022年约为人民币10.6百万元[48] - 2023年12月31日，公司资本承担约为人民币0.2百万元，2022年约为人民币0.4百万元[51] - 2023年12月31日，公司有527名雇员，2022年为362名；报告期内雇员福利开支总额约为人民币36.4百万元，2022年约为人民币32.4百万元[54] 各业务线数据关键指标变化 - 报告期内公司鞋类业务收入显著增加，占集团总收入约76.7%，2022年约为38.2%[11] - 2023年鞋履业务收益占公司总收益约76.7%，2022年约为38.2%[13] - 2023年染整业务收入约5330万元，较2022年的约5610万元减少约5.0%[28] - 2023年花边业务收入约2070万元，较2022年的约2680万元减少约22.7%[29] - 2023年高密度花边收入1596.8万元，占比5.0%；2022年为2134.3万元，占比15.9%[25] - 2023年正常密度花边收入472.2万元，占比1.5%；2022年为541.9万元，占比4.1%[25] - 2023年鞋履业务收入2.43376亿元，2022年为5128.5万元[25] - 鞋履业务收入从2022年约5130万元增至报告期约2.434亿元，增加约3.7倍[30][36] - 染整收益从2022年约5610万元降至报告期约5330万元，减少约5.0%，因客户订单减少[34] - 花边收益从2022年约2680万元降至报告期约2070万元，减少约22.7%[35] 首次公开发售所得款项使用情况 - 首次公开发售所得款项净额约为85.6百万港元，截至2023年12月31日已按相关方式动用[62] - 计划使用所得款项净额为8560万港元，2023年1月1日未动用所得款项净额为2010万港元，报告期已动用所得款项净额为320万港元，2023年12月31日已动用所得款项净额为6870万港元，未动用结余为1690万港元[63] - 扩展染整服务产能及提升效率计划使用所得款项净额4990万港元，2023年12月31日已动用3870万港元，未动用1120万港元，预计2024年底前动用[63] - 加强染整服务研发能力及提升品质控制计划使用所得款项净额340万港元，2023年12月31日已全部动用[63] - 以天然气锅炉更换燃煤锅炉计划使用所得款项净额1360万港元，2023年12月31日已动用790万港元，未动用570万港元，预计2024年底前动用[63] - 扩展综合企业资源规划系统计划使用所得款项净额90万港元，2023年12月31日已全部动用[63] - 偿还银行贷款计划使用所得款项净额950万港元，2023年12月31日已全部动用[63] - 一般营运资金计划使用所得款项净额830万港元，2023年12月31日已全部动用[63] - 因COVID - 19影响，公司使用首次公开发售所得款项的若干计划放缓，预计未动用所得款项结余将在来年动用[64] 公司董事相关信息 - 蔡荣星62岁，2022年9月30日任公司执行董事，负责集团战略规划及整体预算，在鞋履制造及分销行业有超30年经验[67][71] - 林民强68岁，为执行董事，负责染整服务及花边业务的管理、战略规划和整体预算，在织物织造和染色业务有超30年经验[72][73] - 林民强68岁，于2005年7月获清华大学结业证书，在布料行业有超30年经验[74] - Larry Stuart Torchin 73岁，2022年9月30日任执行董事，在鞋履及服装行业有超50年经验[75] - 蔡琳琪30岁，2023年10月31日任执行董事，在商品销售行业有8年经验[76] - 周杰霆39岁，2020年12月16日任独立非执行董事，在审计等领域有超15年经验[77] - 周杰霆于2018年7月至2021年7月任洲際航天科技集团独立非执行董事[78][79] - 周杰霆自2023年1月起任威訊控股公司秘书[78][79] - 周杰霆自2023年5月起任普樂師集團控股公司秘书[78][79] - 林民强负责染整服务及花边制造销售业务管理等[74] - Larry Stuart Torchin负责集团鞋履销售及营销业务[75] - 蔡琳琪负责集团商务拓展、产品设计开发等[76] - 周先生于2007年11月获麦考瑞大学会计学商学士，2021年11月获香港中文大学工商管理硕士，2011年9月及2015年5月分别获认可为澳洲会计师公会会员及香港会计师公会会员[80] - 赵博士73岁，于2022年9月30日获委任为独立非执行董事等职，有超40年国际房地产经验，1997年加入长江集团，2015年2月起任长江实业执行董事，6月起任执行委员会委员[81][82][84] - 陈先生67岁，于2022年9月30日获委任为独立非执行董事等职，在销售行业有超40年经验[85] - 蔡荣星62岁，2022年9月30日加入集团，负责监察集团策略规划及整体预算[100] - 林民强68岁，2006年1月23日加入集团，负责监察集团花边染整服务及制造业业务管理等[100] - Larry Stuart Torchin 73岁，2022年9月30日加入集团，负责监察集团鞋履销售及营销业务[100] - 蔡琳琪30岁，2021年12月1日加入集团，负责监察集团商务拓展等[100] - 周杰霆39岁，2020年12月16日加入集团，担任审核委员会主席等[102] - 赵国雄博士73岁，2022年9月30日加入集团，担任薪酬、审核及提名委员会成员[102] - 陈海山67岁，2022年9月30日加入集团，担任薪酬委员会主席等[102] - 蔡荣星等4人自2022年9月30日起签订3年委任书，林民强等自2020年12月16日起签3年，周杰霆2022年9月30日续约，蔡琳琪自2023年10月31日起签3年[106] - 蔡荣星、Larry Stuart Torchin、赵国雄博士和陈海山自2022年9月30日起获委任，为期三年；林民强自2020年12月16日起获委任，为期三年；周杰霆自2020年12月16日起获委任，2022年9月30日重续委任，为期三年；蔡琳琪自2023年10月31日起获委任，为期三年[109] - 蔡荣星、林民强及蔡琳琪将在应届股东周年大会上退任，符合资格并愿应选连任[113] - 蔡荣星先生董事会会议出席次数为5/5，提名委员会出席次数为1/1[126] - 林民强先生董事会会议出席次数为5/5[126] - Larry Stuart Torchin先生董事会会议出席次数为5/5[126] - 蔡琳琪女士2023年10月31日获委任，董事会会议出席次数为1/1[126] - 简雪艮女士2023年10月31日辞任，董事会会议出席次数为4/4[126] - 周杰霆先生董事会会议出席次数为5/5，审核委员会出席次数为3/3，薪酬委员会出席次数为1/1[126] 公司企业管治相关情况 - 公司采纳符合上市规则附录C1企业管治守则的企业管治常规，报告期内已遵守守则条文[86][87][90] - 公司为外部方设举报渠道，董事会授权审核委员会定期审视反贿赂和反贪污政策及举报政策[87] - 公司采纳上市规则附录C3标准守则作为董事证券交易操守守则，全体董事报告期内已遵守规定标准[89][91] - 董事会负责履行企业管治守则守责条文第A.2.1条职责，报告期内检讨讨论集团企业管治政策并信其成效[90][92] - 企业管治守则规定主席和行政总裁角色应分开，公司主席为蔡永成，未设行政总裁，日常运营由执行董事监督[93] - 董事会目前由4名执行董事及3名独立非执行董事组成[98][99] - 报告期内，董事会符合至少有3名独立非执行董事（至少占董事会三分之一）的规定[104][107] - 每届股东周年大会上，当时在任的三分之一董事须轮值退任，若董事人数非三的倍数，退任人数为最接近但不少于三分之一的人数[110] - 董事会有权随时委任人士为董事，填补临时空缺或增加现有董事会人数，获委任填补临时空缺的董事任期至获委任后首届股东大会，获委任增加董事会人数的董事任期至获委任后首届股东周年大会[111][112] - 公司可通过普通决议案罢免任期未届满的董事，并委任他人填补空缺[113] - 公司采纳董事会多元化政策，列明挑选董事候选人标准，包括性别、年龄等，最终按候选人长处及贡献决定[114][117] - 公司致力于促进管理层多元化，董事知识及技能均衡，年龄介乎30岁至73岁，包括6名男士及1名女士[115][117] - 提名委员会负责确保董事会成员多元化及遵守相关守则，不时检讨政策及情况，讨论修订并向董事会推荐[116][117] - 公司为提名委员会采纳提名政策，以考虑合适董事候选人并提出推荐建议[118][119] - 提名委员会评估候选人时参考诚信声誉、业务成就经验等9项因素，因素仅供参考，委员会可酌情提名[120] - 公司召开股东周年大会须有21个完整营业日书面通知，其他股东大会须14日书面通知[124] - 公司各财政年度举行至少四次定期董事会会议，约每季一次，报告期内举行五次[124] - 定期董事会会议提前14天书面通知董事，议程及文件提前3天发送[124] - 董事会成立审核、薪酬、提名三个委员会，均有书面职权范围[127][128] - 公司于2020年12月16日成立审核