公司发展历程 - 《星島日報》1938年8月1日創刊，報社位於灣仔道117至179號，同年《星島晚報》及《星島晨報》出版[3][8] - 1964年公司於三藩市成立首個海外辦事處[4][9] - 1972年7月12日「星島報業有限公司」股票公開發售，正式上市[6] - 1972年7月12日，星岛报业有限公司股票公开发售，正式上市[14] - 1986年「星島有限公司」於香港聯合交易所上市[3][8] - 1989年推出全港首份中文學生報《陽光校園》[4][9] - 1994年《頭條日報》創刊面世，成為全港發行量及派發量No.1的免費報章[6] - 1982年，《头条日报》创刊，成为全港发行量及派发量第一的免费报纸[14] - 2007年《英文虎報》轉型為免費報章，成為香港發行量最大的免費英文報章[3][8] - 2022年將軍澳總部正式啟用，總樓面面積擴大至3.3萬平方米[5][10] - 2023年《星島頭條》網站強勢上線，公司舉辦活動慶祝星島85周年[7] - 2023年，公司举办一系列活动庆祝“星岛”85周年[20] - 2023年6月21日公司举办「2022年傑出領袖選舉」頒獎典禮，同年是星島85周年[28] - 2023年公司举办「ESG認證嘉許禮暨永續發展論壇2023」及「中國宏觀經濟暨大灣區融合論壇2023」[29][31] 公司业务活动 - 公司举办「星島第三十八屆全港校際辯論比賽」等多项辩论、教育相关活动[34][35] - 2023年《星島日報》革新「藝文薈」，举办「星鑽服務大獎2023」；《頭條日報》改版，举办多个颁奖礼并向16个品牌颁奖，为18周年举办抽奖活动[36][37] - 《東周刊》举办「香港經典品牌2023」等多项活动[38][39] - 为庆祝星岛85周年，公司旗下汽车板块与五大汽车品牌举办「香港汽車文化共成長」展览[39][40] - 《英文虎報》举办「國際學校教育展」等教育及学生相关活动[41] - 「Oh！爸媽」举办「第3届国际学校教育博览2023」等多项活动，连续6年（2018 - 2023）获「年度最佳育儿数字媒体」；《親子王》连续11年（2013 - 2023）获「最佳育儿杂志」称号[42] - 《JobMarket求職廣場》举办「优秀企业毕业生招聘大奖2023」等颁奖礼，与香港劳工及福利局合作在香港中文大学（深圳）举行招聘巡礼[42] 公司获奖情况 - 《星島日報》、《頭條日報》及《英文虎報》於香港報業公會「2021年香港最佳新聞獎」勇奪21個獎項[6][12] - 《星島日報》在2023香港最佳新聞獎中獲最佳新聞報道冠軍、亞軍、季軍，最佳新聞寫作（中文組）冠軍、優異，最佳圖片（新聞組）冠軍、季軍、優異等多個獎項[45] - 《星島日報》在最佳科學新聞報道、最佳新聞版面設計（單版組）、最佳標題（英文組）、最佳新聞短視頻、最佳新人、最佳文化藝術新聞報道等獎項中獲亞軍、優異等獎[46] - 《星島日報》在《前線·焦點2022》新聞攝影比賽自然與環境類獲亞軍，在第二十三屆消費權益新聞報道獎調查報道類獲亞軍[47] - 《星島日報》在第七屆恒大商業新聞獎獲優異獎，在最佳商業新聞系列報道獎（文字組）獲銀獎[47] - 《星島日報》在第八屆傳媒轉型大獎中為十大傑出傳媒，在傳媒轉型大獎—報章類別（網站）獲銀獎[48] - 《親子王》雜誌連續十一年（2013 - 2023）榮獲「最佳育兒雜誌」[43] - 「Oh!爸媽」連續第六年（2018 - 2023）獲MARKETING - INTERACTIVE媒體報告中選為「最佳親子數碼媒體」[43] - 星電視在加州少數族裔媒體獎社論和評論類獲冠軍[48] - 星島中文電台在剖析報道類獲冠軍，其「星島中文電台27周年晚宴」是公司海外辦事處組織的文化活動之一[43][48] - 星島新聞集團有限公司旗下《星島日報》在香港最優秀企業大獎中獲年度最佳傳媒及出版社大獎[48] 公司财务数据关键指标变化 - 2023年公司综合收入约8.199亿港元，去年约8.15亿港元；公司拥有人应占亏损约4910万港元，去年约1.388亿港元[52][53] - 2023年公司就购买物业、厂房和设备支付约1520万港元[56] - 截至2023年12月31日，公司现金结余约5.243亿港元，2022年12月31日约4.725亿港元[56] - 截至2023年12月31日，资本负债比率为0.8%，2022年12月31日为1.4%[57] - 截至2023年12月31日，公司并无抵押任何资产[57] - 截至2023年12月31日，公司并无重大或然负债或索偿[59] - 2023年公司并无重大投资、重大收购及出售附属公司及联属公司[60] - 截至2023年12月31日，公司约有1220名员工[61] - 2023年公司综合收入约8.199亿港元，略高于2022年的约8.15亿港元[69] - 2023年公司拥有人应占综合亏损从2022年约1.388亿港元大幅减少至约4910万港元，2023年折旧费用约6090万港元，2022年约6660万港元[71] 市场环境数据 - 2023年香港本地生产总值按年实质增长3.2%[63][64] - 2023年香港广告支出的季度增长较往年大幅波动[64] - 2023年香港广告开支总值达301亿港元，按年上升5.4%，第一季度同比增长21%，第二季度增长放缓至5.5%，第三季度同比下跌2.6%，第四季度同比增长1.3%[65][66][68] - 2023年数码媒体广告开支占比为40.8%，按年增长2.0个百分点[73] - 2023年房地产行业广告开支按年录得5%跌幅[69][70] - 2023年香港杂志市场广告开支同比下降19.1%，集团旗舰杂志《东周刊》占最大份额[92] - 2024年外围环境复杂，香港政府推动经济发展措施有望为香港经济注入动力[97] 各条业务线数据关键指标变化 - 2023年初公司推出全新“星岛头条网”，持续优化“星岛头条”应用程式，新媒体平台总用户人数和浏览量创新高[75] - “星岛环球网”进行全新升级，扩展大湾区和内地市场，促进两地资讯互通[75][76] - 公司在内地各大社交媒体平台开设“星岛”官方账号，打造多元化媒体传播矩阵[76] - 2023年公司推出“星岛申訴王”申诉平台，年末推出“區區有申訴”项目[77][78] - 2023年公司新媒体业务收入显著增长[74] - 截至2023年12月底，Ohpama.com及其社交媒體賬戶訂閱者超過760,000人[79] - 2023年收費報章廣告開支總額與2022年持平，《星島日報》廣告收入與市場表現相若[83] - 2022 - 2023學年「星島學習平台」推出學習計劃，超過60,000名師生登記使用[83][84] - 《頭條日報》是香港發行量最高的免費報章，2023年廣告收入同比雙位數增長[85][86] - 2023年免費報章廣告開支總額按年上升約3.7% [86] - 《英文虎報》2023年整體廣告收入同比輕微下跌，數碼廣告收入呈上升趨勢[88] - 2023年《星島日報》海外業務受全球經濟等因素影響，廣告收入承壓[90] - 2023年公司海外業務因收到美國政府約19,500,000港元抗疫補助而盈利[90] - 2023年海外业务因巴以冲突等因素广告收入承压，但因获美国政府约1950万港元抗疫补贴仍保持盈利[91] - 集团招聘刊物在印刷招聘媒体市场招聘广告数额占最大份额，《JobMarket求职广场》收益稳定增长[94] - 《JobMarket求职广场》拥有全港最大铁路发行网络，派发点覆盖七条港铁线[94] - 《JobMarket求职广场》举办的“内地名校香港‘高才通’招聘巡礼”广东站活动单日吸引超3000人次参与[95][96] 公司未来发展策略 - 公司将巩固传统媒体市场地位，拓展新媒体赛道潜能[18][19][24] - 公司将关注行业动态，优化及拓展业务版图，加强创新能力[22] - 公司将营造良性循环、和谐发展的市场气氛，践行绿色低碳运营模式[22] - 公司将促进香港与内地在多方面的合作，推动大湾区协同发展[22] - 公司将巩固传统媒体市场地位，拓展新媒体赛道潜能，推进媒体创新和数码转型[97][98] 公司管理层信息 - 郭英成先生59岁，自2021年起任公司主席兼执行董事，2022年5月30日起任联席主席[103] - 郭英成先生是佳兆业集团等三家上市公司主席兼执行董事，1999年起任佳兆业集团董事会主席兼董事[103] - 郭英成先生负责佳兆业集团整体战略等，在房地产开发等方面经验丰富，是公司副主席郭晓亭女士之父[103][104] - 蔡加讚先生38岁，2021年起任公司独立非执行董事，2022年5月30日起任执行董事及联席主席[105] - 郭晓亭女士30岁，2021年起任公司副主席、执行董事兼联席行政总裁等职，2016年6月毕业于英国杜伦大学，2017年12月取得美国哥伦比亚大学硕士学位[111][113] - 蔡晋先生37岁，2021年起任公司执行董事兼联席行政总裁等职，在传媒及金融领域有逾15年经验[115] - 胡定旭先生69岁，2021年起任公司独立非执行董事，出任多间联交所上市公司董事职务[121] - 郭晓亭女士为公司联席主席兼执行董事郭英成先生之女[114] - 蔡晋先生为香港新闻工作者联会副主席等多个职务，持有香港理工大学等学位[117][119] - 胡定旭先生为三菱东京日联银行首席顾问等多个职务，曾任香港总商会常务委员会成员等[123][124] - 胡定旭先生是香港会计师公会等公会资深会员及澳洲管理会计师公会香港区荣誉主席[125] - 蔡先生于2023年10月获香港大学颁授荣誉大学院士衔[110] - 郭女士曾担任佳兆业美好集团有限公司执行董事等职[111] - 韩永红女士47岁，自2021年起担任公司独立非执行董事[127] - 范骏华先生45岁，自2022年起担任公司独立非执行董事，有超16年香港执业会计师经验[130][132] - 邝景廉先生68岁，2003年加盟集团，任中国业务总裁（刊物）等职[134][135] - 汤锦标先生62岁，1985年毕业于香港浸会大学，2002年加盟集团，2021年12月任《星岛日报》及《头条日报》总编辑[136][137] - 吴伟光先生57岁，2003年加盟集团，任集团新闻总监[138] 公司企业管治情况 - 公司秉承「创新求变、专业不变」精神，专注可持续发展[141] - 董事认为良好企业管治是有效风险管理，股东将受益[143] - 公司已采纳并遵守《企业管治守则》，有部分条文偏离[145] - 公司已采纳《上市发行人董事进行证券交易的标准守则》，全体董事本年度已遵守规定[147] - 截至2023年12月31日，董事会由7位董事组成，包括4位执行董事和3位独立非执行董事[149] - 两位独立非执行董事任期至2025年6月2日，一位独立非执行董事任期至2024年5月29日，任期届满后可选择连任[156] - 根据公司细则，三分之一的董事应在每年股东大会上轮值退任，每位董事须最少每三年轮值退任并膺选连任一次[157] - 因效益考虑，董事会2023年举行3次定期会议，而非守则条文规定的4次[159] - 2023年董事会会议举行3次，审核委员会会议3次，薪酬委员会会议2次，提名委员会会议1次，企业管治委员会会议1次，股东大会1次[161] - 薪酬委员会由3名委员组成，大部分委员为独立非执行董事，主席为胡定旭先生，委员包括郭晓亭女士及范骏华先生[161] - 郭英成、蔡加赞为董事会联席主席，郭晓亭、蔡晋为集团联席行政总裁，角色分开且职责书面界定[154] - 公司为董事及高级管理人员购买责任保险，保障履职可能引起的法律责任[152] - 公司鼓励董事参与持续专业发展，董事2023年参与了出席培训课程等项目[159] - 董事会将集团日常业务工作委派给公司管理层负责[153] - 薪酬委员会已按执行董事及高级管理层表现批准其酌情花红[164] - 提名委员会由五名委员组成，大部分为独立非执行董事，主席为郭英成先生[166] - 企业管治委员会由三名委员组成，主席为胡定旭先生[178] - 报告日期公司董事会由七名董事组成，三名是独立非执行董事，两名是女性董事[176] - 2023年12月31日，香港员工（不含公司董事）男女比例为45：55[177] - 薪酬委员会主要职能是就薪酬政策等向董事会提建议、