集团财务数据 - [2023年集团收入为530.7924亿元人民币，2022年为432.7196亿元人民币[6]] - [2023年毛利为29.9511亿元人民币，2022年为63.8189亿元人民币[6]] - [2023年经营亏损为38.9964亿元人民币，2022年为26.7713亿元人民币[6]] - [2023年资产总额为1496.0243亿元人民币，2022年为1328.5303亿元人民币[6]] - [2023年负债总额为1273.5639亿元人民币，2022年为999.4404亿元人民币[6]] 玻璃生产与业务布局 - [第一条光伏压延生产线顺利投产[8]] - [创新性产品在线TCO玻璃实现量产[8]] - [通过股权并购快速布局西部具有发展潜力的太阳能热发电产业[8]] - [集团现拥有浮法玻璃生产线16条，日熔化量达8,600吨，实际运行13条[14]] - [2023年集团累计生产各类玻璃5,316万重箱，较去年上涨29%，销量5,175万重箱，较去年增加41%[15]] - [2023年集团各类玻璃产品平均销售价为人民币96元╱重箱，较去年下降11%[15]] - [集团在“三新”产业领域开拓实现突破，推进多地光伏产能布局[18]] - [集团在江苏宿迁完成第一条光伏压延玻璃生产线建设[19]] - [集团通过收购正式进入太阳能热发电领域，扩大光伏新能源产能[19]] - [二零二三年，集团新建的一条离线玻璃生产线于江苏东台顺利投产；同时，TCO玻璃实现量产[21]] 海外项目经营情况 - [尼日利亚、意大利等海外项目经营业绩瞩目[8]] - [中玻埃及新能源玻璃项目成功签约[8]] - [尼日利亚基地二零二三年生产经营稳定，毛利率水平领先国内龙头企业[21]] - [哈萨克斯坦基地向上延伸产业链，矿物原料加工厂等配设施投入使用，向下扩展深加工板块业务，启动一条离线Low - E生产的搬迁及升级改造工作[22]] - [意大利公司中空玻璃及药用包装工程装备业务板块营收强劲，矿物棉工程业务板块业绩增长显著，新增光伏玻璃业务板块前期市场开发取得有效进展[23]] - [二零二三年，集团与埃及苏伊士运河经济区管理总局、中非泰达投资方三方正式达成建设中玻埃及新能源玻璃项目的投资战略合作[24]] 行业发展情况 - [2023年中国地产行业持续承压，浮法玻璃价格恢复缓慢，盈利空间受限[13]] - [2023年中国光伏发电行业蓬勃发展，新增装机量约217GW，同比增长148%；光伏玻璃累计产量约2,478万吨，同比增长54%[13]] - [二零二四年中国平板玻璃行业预计供给端存在收缩空间，需求端建筑玻璃价格有望企稳回升，节能新能源玻璃产品市场需求增长潜力巨大[30]] 原材料及能源价格趋势 - [二零二四年预计国内纯碱市场价格有望呈现震荡下行趋势，石英砂等矿物原料预计价格维持高位运行[31]] - [二零二四年预计国际天然气价格维持高位，国内天然气中长期价格或存在回落预期，原油价格预计持续处于中高位水平[32]] 集团股权及股东情况 - [于二零二三年十月二十七日，有条件收购甘肃凯盛大明光能科技有限公司约51.4706%股权，代价为人民币312,982,380元[55]] - [公司于二零二三年十二月三十一日已发行股本为1,836,218,258股普通股，每股面值0.05港元，年度内公司股份总数或股本结构概无变动[75]] - [吕国先生持有本公司普通股15,442,096股，占比0.84%[87]] - [赵令欢先生通过相关公司持有本公司272,926,000股，占比14.86%[87]] - [New Glory Fund L.P.持有本公司272,926,000股，占比14.86%[92]] - [中国凯盛国际投资有限公司持有本公司156,424,621股，占比8.52%[92]] - [凯盛科技集团有限公司持有本公司416,424,621股，占比22.68%[92]] - [中国建材集团有限公司持有本公司152,000,000股，占比8.28%[92]] - [交通银行信托有限公司持有本公司164,514,000股，占比8.96%[92]] - [施丹红女士持有本公司164,514,000股，占比8.96%[92]] 员工相关情况 - [截至二零二三年十二月三十一日止年度，集团亏损，董事会不建议派末期股息（二零二二年十二月三十一日：零）[69]] - [截至二零二三年十二月三十一日止年度内，集团的慈善或其他捐款约为人民币80,000元（二零二二年：人民币530,200元）[73]] - [截至二零二三年十二月三十一日止年度内，公司的股本变动详情载于综合财务报表附注31(c)，集团的物业、厂房及设备变动详情载于综合财务报表附注12，有关公司可供分派储备的详情载于综合财务报表附注31(e)，有关集团年内的储备变动详情载于财务报表的综合权益变动表，有关公司年内储备变动详情则载于综合财务报表附注31(a)，有关董事酬金的详情载于综合财务报表附注8[71][74][75][72][83]] - [截至2023年12月31日，已发行股份总数为1,836,218,258股[89][101]] - [截至二零二三年十二月三十一日止年度，集团亏损，董事会不建议派末期股息（二零二二年十二月三十一日：零）[69]] - [截至二零二三年十二月三十一日止年度内，集团的慈善或其他捐款约为人民币80,000元（二零二二年：人民币530,200元）[73]] - [截至二零二三年十二月三十一日止年度内，公司的股本变动详情载于综合财务报表附注31(c)，集团的物业、厂房及设备变动详情载于综合财务报表附注12，有关公司可供分派储备的详情载于综合财务报表附注31(e)，有关集团年内的储备变动详情载于财务报表的综合权益变动表，有关公司年内储备变动详情则载于综合财务报表附注31(a)，有关董事酬金的详情载于综合财务报表附注8[71][74][75][72][83]] - [截至2023年12月31日，集团雇员人数为4774人，其中4759人为劳动合同全职雇员，15人为兼职或临时雇员[185]] - [2023年度集团雇员增加主要因宿迁基地新建生产线及将甘肃凯盛大明光能科技有限公司纳入集团管理体系[185]] - [集团全年流失率约15%，雇员结构整体稳定[185]] - [2023年集团工伤事故率低于行业标准，因工伤损失的总天数为185天，较2022年显著下降，且无因工亡故人员（2022年因工亡故一人）[189]] - [2023年度集团未出现员工职业病病例[190]] - [2023年度，男、女性雇员人均受训时数相当，按雇员类别及性别划分，高级管理层、中级管理层、一般员工受训雇员百分比分别为83.8%、82.1%、85.8%（男性）和88.3%（女性）[194]] - [集团85%的员工处于中国境内[196]] - [按不低于当地最低工资规定标准支付工资及相关福利[197]] - [执行休息日和法定有薪假日[198]] - [招聘年满18岁及以上的成年人[199]] - [秉承多元化原则，无歧视并提供公平的培训、晋升机会[200]] 关联交易情况 - [中玻投资与凯盛资源签订采购框架协议，采购原燃材料，服务期为三年（2023年1月1日 - 2025年12月31日）[140][141]] - [2023年采购交易向凯盛资源购买原燃材料价值约9.8315亿元（含稅），采购交易年度上限为12.4亿元[143]] - [2024年、2025年采购交易年度上限均为12亿元[143]] - [本集团与凯盛集团签订供应框架协议，有效期至2024年9月30日，2023年玻璃供应总额约为3241万元（含稅）[146][147]] - [本集团与凯盛集团签订工程框架协议，有效期至2024年9月30日，2023年工程服务总额约为2.0474亿元（含稅）[146][148]] - [与凯盛集团成员公司订立工程框架协议，涉及多领域[150]] - [独立非执行董事完成对2023年相关持续关联交易的审阅，确认交易合理[151]] - [核数师根据相关规则对2023年持续关联交易出具无保留意见函件[153]] - [截至2023年12月31日无其他须披露非获豁免关联交易[154]] 公司治理及其他事项 - [根据购股权计划及公司任何其他购股权计划可能授出的购股权涉及的最高股份数目，总数不得超过于二零一6年二月十九日已发行股份总数的10%，即181,014,705股股份（占于报告日期已发行股本的9.86%）[108]] - [如果向任何合资格参与者授予购股权，而接纳该等购股权会导致在任何12个月内授予的购股权（包括已行使及未行使的购股权）予以行使时所发行及将发行予该合资格参与者的股份总数，超过当时已发行的股份总数的1%，则董事会不得向其授予购股权[109]] - [购股权可于董事会全权酌情厘定并通知各购股权持有人的期限内，根据购股权计划的条款予以行使，有关期限不得超过自建议日期起计十年[110]] - [购股权计划自购股权计划根据其条款被视为生效当日起计十年内有效及生效，任何购股权不得于该段期限后授出，惟购股权计划的条文在所有其他方面仍将具有十足效力及作用[111]] - [股份奖励计划将与购股权计划一并运作[113]] - [交通银行信托有限公司已获委任为股份奖励计划的受托人，根据计划规则及与受托人订立的信托契据，受托人将以本集团提供之现金于市场上购买本公司现时的股份并由信托为相关本集团雇员持有，直至根据有关计划规则归属予相关获选雇员[115]] - [股份奖励计划于采纳日期生效，并将于采纳日期起计满第十个週年当日；及董事会以董事会决议案决定提早终止的日期终止（以较早者为准）[116]] - [在符合股份奖励计划之条文下，董事会可不时全权酌情选出任何雇员作为获选雇员参与股份奖励计划，并向任何获选雇员无偿授出该等数目的奖励股份，以及全权酌情决定须遵守的该等条款和条件[117]] - [对于获选雇员所得奖励股份的权益归属而言，董事会可全权酌情决定施加任何其认为适当的条件（包括在获得奖励后须在本集团连续服务满若干年期之规定），除董事会可能施加该等归属条件以外，授出奖励股份的条件之一，是任何获选雇员不得于该等奖励股份权益归属日期起计的一年內，转让或出售50%以上的奖励股份[118]] - [截至2023年12月31日及报告日期，已发行股份总数为1,836,218,258股[120]] - [2023年12月31日股份奖励计划项下可授出之奖励股份上限为183,621,825股[120]] - [获选雇员根据股份奖励计划可获授的奖励股份的最大总面值不得超授出奖励股份当时公司已发行股本的2%[120]] - [股份奖励计划原定2021年12月12日届满，后延长至2031年12月12日[121]] - [2023年1月1日及2023年12月31日，无根据股份奖励计划授予任何获选雇员之未归属奖励尚未行使[122]] - [截至2023年12月31日止年度，无股份根据股份奖励计划获授予或归属于本集团董事及雇员[122]] - [报告期末起无对集团有影响的重大事项[157]] - [业务回顾相关内容在年报指定位置[158]] - [重视与员工、客户、供应商的关系并采取相关措施[159][161][162]] - [环保设施领先，执行环保法规，各项指标达标[163]]